勞保與勞退傻傻搞不清楚，到底是誰要破產？！ 答案是“勞保”可能會破產，因為勞保是"社會保險" 有點像是大家每個月繳納保險費到一個大桶子裡，有需要的人再從裡面拿取  當放錢進去的人少，拿錢的人多，最後就會沒有錢可以支付退休金給退休人士了  而勞退是“自己專戶”，裡面有多少退休金完全憑藉著自己的實力，裡面的錢就是屬於你自己的，沒有在跟人家共用的XD  每個月公司會提撥6%的薪資到你的退休金帳戶(是額外給你，不是從薪資扣) 你還可以決定是否要再多提撥6%的薪資到退休金帳戶  ♦️勞保新制有兩種模式，"老年年金給付"與"老年一次金給付"  老年年金給付，年齡跟年資滿才能使用，兩個公式擇優領取(按月領) 1.平均月投保薪資*年資*0.775%+3,000元 2.平均月投保薪資*年資*1.55%  老年一次金給付，年齡到但是年資沒有到才可以使用，只能選擇一次領 給付金額=平均月投保薪資*給付月數  ♦️勞退公式太複雜了，網路上有試算表直接輸入進去就可以得到大概的數字 👉https://calc.mol.gov.tw/trial/personal_account_frame.asp  ♦️案例舉起來  B魯想要計算未來的退休金，假設預計65歲退休 工作年資40年，平均月投保薪資為=40100元 假設目前薪資為40,000元，平均餘命24年， 預估個人退休金投資報酬率3%  勞保： 選擇方案一:40,100*40*0.775%+3,000=15,431元 選擇方案二:40,100*40*1.55%=24,862元 擇優選擇方案二(24,862元)  當然選錢比較多的方案二是最好的!!!!  勞退： 勞退每月大概可以領回10,732元  你覺得34K可以讓你過上你想像中的退休生活嗎？  我認為在勞保與勞退之前，最重要的是儲蓄✨  底部儲蓄打穩才是能讓退休生活過得美滿 中間層的勞退是自己每月存下來在自己帳戶的退休金 頂部層的勞保老年給付領不到的風險性蠻高的，但是還是要繳XD （我認為就當作把錢給真正需要這筆錢的人，那就不會覺得太漚) （如果我們退休的時候真的領不到的話.....)  💬你覺得這樣的錢可以好好生活嗎？ 💬把這篇文章分享給你在職場上翻滾的朋友 #投資理財 #保險 #新鮮理財人 #月薪極大化 #薪水 #薪水小偷 #薪資 #職場 #職場筆記 #公司 #工作 #努力工作 #退休 #退休生活 #理想生活 #破產 #勞保 #勞退

. 新聞動不動就拿來冷飯熱炒的破產議題，你搞清楚了嗎⁉️ 馬上帶大家來頗析它如何破產💸 就要從它的繳費及給付模式來探討起。 勞保目前普通事故率為9.5%、就業保險率1%，勞保的分攤比例為勞工自付10%、雇主負擔70%、政府負擔10%。 . 假設你的月投保薪資為45000元： 每月要繳的勞保費為： 45000x10.5%x20%=945 把僱主的70%也加入： 45000x10.5%x90%=4252 一年繳的費用為： 4252元x12=51024元 假設繳35年共繳： 51024元x12=1785840元 假設你30歲投保，65歲退休，年資35年，依照勞保老年年金試算，每月可領取24412元（勞保局網站可以試算）。 試想如果你把一筆錢1785840元放在一個投資帳戶內，之後每個月提領24412月，連續20年不間斷，需要多少的投資報酬率嗎？年報酬率將近17%才能做的到。 而勞保局的基金經營狀況，過去84年到106年23個年度裡，只有一年達到18%的投資績效其中還有十個年度5%不到。 這樣知道為什麼勞保會破產的嗎❗️ 未來勞退新制退休金不會改變，但勞保給付很可能會做調降。 退休金還是要及早靠自己規劃，讓時間創造財富。 #勞保 #退休 #理財 #勞退 #破產 #年金 #年金改革