雖然這篇力成科技董事長鄉民發文沒有被收入到精華區：在力成科技董事長這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
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同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過1,470的網紅蕭美琴立委辦公室，也在其Youtube影片中提到，口頭質詢─ ▶隨著現代科技的發展以及民眾溝通型態的變化，這幾年郵政公司的業務受到很大影響。除了傳統的郵政業務外，如果在郵局日常業務之外和一些以服務導向為需求的其他相關單位合作，可使整個郵政的業務轉型，朝更符合民眾需求的角度和方向調整。 ▶最近郵局開始進行郵政績效評鑑機制和總工作衡量表機制的建制，但本...
力成科技董事長 在 群益期貨多莉兒 Instagram 的精選貼文
2021-08-18 21:39:16
🌟本日焦點🌟 超級財報週登場，多家重量級科技巨擘陸續將公布財報，比特幣突破 40000 美元大關，區塊鏈概念股齊揚，中概股遭逢恐慌性拋售，所幸能源股領軍大漲，道瓊、標普和那指小幅收紅，改寫歷史新高紀錄。 週一 (26 日) 交易，黃金期貨價格跌破關鍵 1800 美元價位，收在近 3 週最低點，係...
力成科技董事長 在 曾沛慈 Instagram 的最佳貼文
2020-05-03 22:31:20
#力成科技 這片燈海⋯這片燈海⋯我太愛啦～～～～～～ 今天在竹北體育館唱歌給大家聽 謝謝力城科技超親切和藹的董事長 謝謝和我一起dancing的總經理 謝謝超超超熱情，又給「力」又「成」功的同事們！！！ 我覺得我好幸福啊😚 謝謝城哥、詠嫻姐❤️❤️❤️ . #尾牙 #新年快樂...
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力成科技董事長 在 蕭美琴立委辦公室 Youtube 的最讚貼文
2016-08-19 11:24:13口頭質詢─
▶隨著現代科技的發展以及民眾溝通型態的變化，這幾年郵政公司的業務受到很大影響。除了傳統的郵政業務外，如果在郵局日常業務之外和一些以服務導向為需求的其他相關單位合作，可使整個郵政的業務轉型，朝更符合民眾需求的角度和方向調整。
▶最近郵局開始進行郵政績效評鑑機制和總工作衡量表機制的建制，但本席擔心這些工作衡量表與績效評鑑機制可能是從都會區的角度做整體設計及規劃，沒有考量郵務士的工作包含不同型態和不同地理環境的需求。舉例而言，花蓮縣秀林鄉比彰化縣的地理範圍還大，都是山區道路，送同等量的信件所需時間和成本和都會區是完全不同的，因此不能用同一標準來計算，若以制式的、全國統一的績效評鑑機制和工作衡量表做為偏鄉郵務士工作量的要求標準是非常不公平的。之前台南等縣市有些工作量過多的郵務士因為在人力精簡過程中沒有考量到既有業務而有不同的意見並表達抗議，人與人之間的往來和關懷是讓我們可以提供更好服務的重要基礎。因此，希望你們在考量整體人力需求的調整過程中，一定要納入特殊地理環境所造成不同的時間成本和勞力成本，尤其是東部偏鄉地區。
▶另外，有些新增業務並沒有正式列入所謂的績效評鑑，比如和花蓮退輔會合作將獨居榮民的相關資料提供郵務士，請他們在
送信的同時附帶的關心獨居榮民的狀況。其實郵務士是村里長之外最瞭解地方居民生活型態的人，他們甚至瞭解地方上鄰居
之間的關連，有些偏遠農村的老人因為行動不便所以會拜託郵務士幫他們購買日用品，在送信時順便帶給他們，基於郵務士
對於地方的熟悉度、送信的路線及相關的交通成本等等，確實可以一併納入他們的業務，由他們扮演此種輔助性的角色是最
適合的。但目前這種業務完全是志工性質，沒有任何附加的誘因，不論是獎金上的誘因，連關懷探視工作所花的時間都無法
正式計入工作時數，而這些工作原本可能是衛福部、內政部、地方社會局、退輔會或其他單位的，你們在資源上是否有這樣
的規劃？如果衛福部希望將這類的服務納入郵務士的業務，是否能提供資源協助？是否可以正式的計入郵務士的工時？
翁董事長文祺：以去年為例，郵務士主動關懷獨居老人的次數高達6萬4,000次，目前都是以無償、自願的方式做，我們會考慮列為他們工作衡量的一環，給予適度的credit。我們很樂意與衛福部、地方政府或退輔會合作，至於在預算編列上支應位服部有行政困難，不過郵政公司的財務狀況在不靠外力支援的情況下尚可支應。
▶關於花蓮等偏鄉地區的郵局，所謂的一人局顯然人力不足，因為沒有輪替和代班的機制，在一人局服務的人本身的負荷和責任非常大，如果他生病、生產、外出或有其他需求時，有沒有替代的人？
翁董事長文祺：全省有69個一人局，而且這些一人局都在偏鄉地區，花蓮地區的一人局就有11個，我們會減併一些太集中、業績下滑且在都市地區的小郵局，但對於花東地區的所有郵局，尤其是一人局、偏鄉局，我們絕對不裁、不撤，而且要加強服務。另外我們規定一人局局長輪替的時間要比一般局局長短，2年一定要輪替，一般局是3年輪替，以及替代人力的設計。
▶花蓮站升等後人力居然比升等前少，這完全違背當初希望能升等並補足需要人力的基本原則，要儘快處理這個問題。東部地區台鐵員工的流動率非常高，因採全國性的招募人力，招考進來的人不願意留在離家遠、交通不便的東部，是否可以採分區招考或提供其他誘因以補足東部人力的需求，同時也不至於造成現有台鐵人力過度負荷的問題？花蓮站升等後的人力需求何時可以補足？
周永暉局長：過去是採分區考試，後來改為統一考試，我們也在審慎評估是否採每兩年或三年分區考一次的彈性做法。其次，花東地區有南居北工或家在西部卻必須到東部工作的情況，造成員工的流動率高，我們也希望就這個部分做一些調配，包括評估在加給上再做調整。現在是以臨時人力來補，這次特考錄取名額包括增額錄取的人數總共有25位，預計在6/17、18考試，我們會優先遴補。目前有105人，今年會補足員額125人。除非特考錄取的人沒有報到，如果有報到的話會以增額的方式優先。![post-title]()
力成科技董事長 在 媽媽監督核電廠聯盟 Facebook 的最讚貼文
重磅專訪2》缺電有解？李開復看好再生能源發電：透過AI科技助攻，掌握太陽能、風能和電池最佳技術的國家、企業，將擁有巨大優勢，20年後電價可降為目前的8分之1 !! （08/6/2021 風傳媒）
AI革命有助於對抗氣候變遷？創新工場董事長兼執行長李開復接受《風傳媒》視訊專訪時指出，「再生能源革命有如一場即時雨，將解決全球暖化問題，而且大幅降低全球電力成本。20年後，電力價格可能只有現在的8分之1，未來掌握太陽能、風能和電池最佳技術的國家、企業，將擁有巨大優勢。」
李開復指出，「以前靠天吃飯，一個國家擁有石油、天然氣，帶來豐富的能源；未來是靠科技、製造吃飯，未來能源領跑國是製造最大國，能夠發明最好的太陽能、風能和電池技術的國家占優勢。」
（謝錦芳報導）AI助攻 有利於全球2050碳中和
到了2041年，李開復預期，太陽能和風能成為大多數已開發國家和部分發展中國家的發電主力。太陽能、風能與電池技術的有效結合，可以創造100%的可再生清潔能源。在這個趨勢下，他對於全球在2050達成碳中和目標，表示樂觀。
目前太陽能與風能已是最便宜的能源，未來20年價格會繼續下降。他指出，2020年太陽能光電成本較2010年下降了82%，同期風力發電成本下降了46%，鋰電池儲能成本下降了87%，本未來會進一步下降，接近零成本。人們可以把晴天的太陽能和多風時的風能儲存起來，以備夜間或無風天使用，最終將取代傳統電網。
以清潔能源發電 對地球的傷害大為降低
美國智庫RethinkX預測，如果美國政府願意花費2兆美元建新電網，10年後，美國發電成本可以降至目前的4分之1。李開復預期，「20年後，電力價格可能進一步降至目前的8分之1或10分之1，屆時電力價格變得非常便宜，以清潔能源發電，對地球的傷害大為降低。」
不過，他也表示，再生能源是在分布式情況下進行，不代表目前的傳統電網不見了。目前無摩擦傳輸還不能做到，只能一個工廠、一棟大樓、一個社區分別進行，把白天的太陽能儲存起來供夜間使用，如果電池用完了，必須回到傳統電網。另方面，如果有足夠的社區、工廠、大樓使用太陽能、風能等綠能，可以大幅降低傳統電網的壓力，平均電價也會大幅降低。
李開復預期，20年後，AI驅動材料與生產力革命，能源材料和生產製造的成本全面下降，勞力則被AI與自動化機器人取代，食衣住行等大多數商品幾乎是免費，將進入豐饒時代。不過，這樣的夢想充滿挑戰，這條道路上充滿死亡陷阱。
豐饒時代兩大前提：政府干預、企業放手
然而「豐饒之夢」有可能成真嗎？李開復指出，「豐饒時代的來臨，是基於兩個前提，政府干預，企業放手。」未來擁有AI技術與管理的企業將獲得巨額財富，至於那些底層工人因為工作被AI取代，可能陷入貧窮，因此社會貧富差距會擴大。例如特斯拉執行長馬斯克、亞馬遜創辦人貝佐斯等人，都在很短時間內成為世界首富，未來類似的致富現象會發生得更快，貧富差距也會更嚴重。
他說，「為解決貧富差距的問題，各國政府會採取政策，進行財富重分配，例如對富豪加稅。這是一個假設，應會實現。其次，未來生產成本從能源、材料和勞力越來越便宜，如果企業願意放手，商品售價才可能降低。」
事實上，企業很難降價。李開復舉例，假設一支手機的成本 5000元，售價8000元，未來成本若降至100元，廠商會把價格訂定在300元嗎？可能不會。很多公司會創造故事，創造品牌價值，堅持不讓商品售價下跌，想盡辦法詐取利潤。
他以鑽石為例，人類發現了豐富的鑽石資源後，鑽石的價格沒有因此降低，因為全球最大鑽石公司De Beers每年只對外出售一定數量的鑽石，並透過廣告灌輸一個神話，讓人們認定鑽石是愛情的象徵。
AI時代貧富不均的現象可能愈演愈烈，李開復指出，可能有新階級制度形成，上層是AI精英，中層是數量相對較少、從事複雜性工作的雇員，下層則是無力掙扎的普羅大眾。
李開復說，AI將為人類社會創造前所未有的價值，但同時是一個頗具殺傷力的顛覆者，如果不加以干預，放任它自由發展，後果不堪設想。「寫這本書的目的，希望讓更多人去思考這些問題，如何在經濟體系內做一些改革。」
完整內容請見：
https://www.storm.mg/article/3861914?mode=whole
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力成科技董事長 在 TEBA 台灣精品品牌協會 Facebook 的精選貼文
TEBA 製作《品牌新視角》一書，精選台灣跨產業並且具備產業品牌代表性的企業創辦人或品牌CEO，深入訪談10位企業經理人，推廣台灣優質品牌力。
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元山科技｜未來優質生活的革新品牌
元山科技創立於1987年，產品從電風扇、開飲機擴展至空氣清淨機、飲水機、除濕機；更以核心技術進一步擴展為全球汽車電子通風與散熱專業大廠。身為台灣在地品牌、專業的製造廠，秉持MIT高品質和優質的生產工藝，針對客戶提出的需求能做客製化的設計；因此深獲日本、美國高階家電品牌OEM的青睞，更成為Daimler、BMW、VW、吉利、廣汽等國際汽車大廠一級供應商。
元山在陳建榮董事長與團隊經營下，以安全、智慧、健康的產品概念提高競爭力，成為自有品牌的後盾。產品由量到質的提升；也由過去的單一品牌未來發展到副品牌，持續推出新技術產品，期望透過最貼近消費者的家電商品，成為未來優質生活的革新品牌...
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力成科技董事長 在 群益期貨多莉兒 Facebook 的最讚貼文
🌟本日焦點🌟
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週一 (26 日) 交易，黃金期貨價格跌破關鍵 1800 美元價位，收在近 3 週最低點，係因投資者為迎接本週的 Fed 政策會議做準備。
Fed 將於週二開始召開為期兩天的聯邦公開市場委員會 (FOMC) 政策會議。決策者預計討論最終放慢 Fed 每月購債步伐的計劃。
台積電董事長劉德音談及半導體製造，他認為，在地化會是局部性的發展，不擔心影響台積電未來發展；國巨第二季營運亮眼，每股純益 12.81 元，創 11 季新高，上半年已經大賺逾 2 個股本。
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美股財報季：通用、蘋果 (盤後)、微軟 (盤後)
法說會：聯發科、智原、中光電、旺宏、超豐、力成等
除權息：台化、台航、群創、國票金、台聚等
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