昨天在臉書跟大家分享了有公務員兼職開計程車還領補貼的新聞，大概是抱著看看能不能領的心情？結果居然領到了🤣，不過順便公務員其實不能兼職開計程車（圖二（登愣）。
總之，想以開車當職業要有職業駕照，那就算是公務員服務法第14條規定的業務，所以公務員就算只是兼職開計程車也不行，除非法規說你可以啦☝🏻​
​
然後就想到另外一個我自己覺得很類似的職業，就是現在正夯的外送員（還夯嗎？），外送員的規定那麼寬，公務員下班的時候可以跑跑外送不無小補嗎？？​
-
​
🔹公務員下班可以當foodpanda或Uber Eats的外送員嗎？​
​
如果是不具經常性、持續性等常態性質，只是偶爾為之，又沒有妨礙公務用本職或尊嚴的話，ᴏᴋ！​
不過是不是偶爾？算不算經常？這標準是由公務員服務的機關依照個案來認定喔！​
➜#你工作的機關說可以就可以啦😆​
​
不過建議不要參加勞保，《公務人員保險法》第6條有規定重複加保的話，#發生事故不給付、#保費不退還、#年資不採認，只能併計成就請領養老給付，蠻虧的～​
​
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━​
​
《#公務員服務法》 第14條​
公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者，不得兼薪及兼領公費。​
依法令或經指派兼職者，於離去本職時，其兼職亦應同時免兼。​
​
#銓敘部 ​
《#部法一字第1094882612號》e-mail（函？）​

一、依公務員服務法第 14 條第 1 項及本部歷來解釋，對於公務員利用公餘時間偶以按件計酬方式打工賺取薄利（按:於 UberEats 或 foodpanda 等外送平台接單外送提供勞務即屬之），未具經常、持續等常態性質，且未有與本職性質或尊嚴有妨礙之情形（如對本職工作有不良影響、有損機關或公 務員形象、有營私舞弊之虞、與本職工作性質不相容等）者，尚非不得為之；惟對於「偶一為之」或「經常、持續等常態性質」之界定標準，因需就各該公務員兼職之工作情形、時間長短及頻率等，審視其如從事該等工作後是否仍得專心從事本職工作，爰應由其服務機關本於權責就個案具體事實依法審認之。​

二、另依公教人員保險法（以下簡稱公保法）第 2 條、第 6 條及同法施行細則第 29 條規定略以，法定機關（構）編制內之有給專任人員及公私立學校編制內有給專任之教職員，係公保法強制加保對象，應一律參加公教人員保險（以下簡稱公保），且除依規定得另受僱於固定雇主，擔任具有固定工 作及薪給且屬其他職域社會保險應加保對象之職務者（以下簡稱依規定得 重複加保者）外，不得另行參加勞工保險、軍人保險、農民健康保險或國 民年金保險，如重複參加其他保險，其重複加保期間如發生公保法所定保險事故，不予給付，該段年資亦不予採認，所繳之公保保險費，概不退還， 僅得併計成就請領養老給付之條件；又上開依規定得重複加保者不包含按日、按次或按件計酬之工作。基此，公務員利用公餘時間偶以按件計酬方 式於外送平台兼任外送工作，如因與該平台成就僱傭關係致須依勞工保險條例參加勞工保險，因該等外送工作非屬公保法第 6 條及其施行細則第 29 條規定所稱依規定得重複加保之情形，於重複加保期間倘發生公保法所定保險事故，不予給付，該段年資亦不予採認，僅得併計成就請領養老給付之條件，併予敘明。​
​
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━​
#吳啟瑞律師 #劉雅雲律師 #翁毓琦律師 #hugowulaw​
#law #法律 #無聊的法律 #沒有為什麼我就想放一張泰熙​
#公務員 #兼職 #司機 #外送平台 #外送員 #Uber #Taxi #foodpanda #UberEats #公保 #公務人員保險法​
-​
◤𝗙𝗢𝗟𝗟𝗢𝗪 𝗨𝗦 ◢​
▸𝗙𝗕 ⇨ #司法劉聲機x法律老司機​
▸𝗜𝗚 ⇨ @hugowulaw​
▸𝗟𝗜𝗡𝗘 ⇨ @hugowulaw

#不論任何挑戰
#我都能做到最好
#公督盟立委評鑑結果出爐
#邱臣遠委員上榜優秀立委

公督盟立委評鑑結果出爐，民眾黨委員邱臣遠榮獲 #經濟委員會高分優秀立委，身為辦公室主任，我很開心拿到這樣的成績。

第一會期，對我而言，像是一場創業的過程。

新政黨、新立委、新的辦公室，每件事情重頭開始，真的很不容易。

儘管如此，不論是預算案、法案提案、委員會質詢、議事規則，身為新科主任，我們從陌生到熟練，追求的不只是 #做到，更是 #做到好。

以下成績跟大家報告：

🔺59件法律提案、10件臨時提案、68次發言、59次質詢。

🔺《社會工作師法》

🔺《公教人員保險法》

🔺《農民健康保險條例》

🔺《勞工保險條例》

🔺《產業創新條例》

🔺《經濟部組織法》

當我決定投身政治的那一刻，我就一直提醒自己，不論投身在任何職務都必須全力以赴。

即便不熟悉、沒經驗，我也不想要當成 #事情沒做好的理由。

我很開心，進入立法院以來，在邱臣遠委員辦公室的努力，終於被公督盟看見，成功通過 #五個評鑑小組、 #1739人次觀看質詢影片、最後在 #複審階段脫穎而出，成為第一會期 #經濟委員會第一名優秀立委，

努力會有收穫，未來不論在哪裡，我都會拿出100%的努力，拿出最好的成績。

#用行動用成績證明
#綜合指標四大面向滿貫優質立委
#入圍top10就是肯定繼續努力
#面對任何挑戰全力以赴一起加油

公民監督國會聯盟（公督盟）的公民評鑑質詢初步表現出爐，民眾黨立法委員們都很努力，一起加油！

而邱臣遠委員，不論是「問政專業、價值立場、問題解決能力、問政態度與技巧」四個面向，都列入TOP10優質立委。

作為邱臣遠委員辦公室主任，也是處理本次評鑑表單的主責人，我很開心有這樣的成績，這不只證明用專業、用實力問政，用心認真準備提案，即使不容易被注意，但終究會有收穫。

從今年二月上任開始，我們推動：

🔺《公教人員保險法》

🔺《農民健康保險條例》

🔺《勞工保險條例》

🔺《產業創新條例》

🔺《經濟部組織法》

還有許多修正草案，以專業監督社會保險、產業政策，這些努力都是希望台灣社會變得更好，期待改變台灣新政治， #對的事情認真做。

不論任何事情，我都認真去做。

不管任何挑戰，我願意全力以赴。

面對任何職務，我都把每件事情做到最好。

現在，公民監督國會聯盟的公民評鑑持續中，願意關心台灣國會的人，都可以申請擔任線上評審，歡迎任何人共同參與台灣改變成真的過程！

傳送門👉
👉公民監督國會聯盟臉書貼文
https://reurl.cc/ygnYqM
👉線上評鑑委員招募
https://reurl.cc/e89LRx

本法三讀通過,將使年金孤兒之私校教師，其公保養老給付得以年金化，可提高其退休所得替代，有助其老年退休之

立法委員林佳龍今天(30)在司法法制委員會質詢銓敘部長張哲琛及教育部政次陳益興，針對院版「公教人員保險法修正草案」，林佳龍認為還有三大疏漏，應該解決，分別為「未納入生育給付」、「私校老師扣繳補充保費」及「勞保與公保年資無法合併計算」，林佳龍亦已在廠提出修正動議，讓年金改成能落實真正的公平正義！

首先，林佳龍指出，依據院版的公教人員保險法第三條修正草案，保險範圍未納入生育給付，而現有的公教人員，卻是每年編列公務預算給予生育給付，未能建立體制，反觀勞版都已經將生育給付明文納入，依據現行的修法版本，私校老師又會再度成員年金孤兒，無法領到生育給付，非常不公平，所以他已提案將生育給付納入。

再者，林佳龍也表示，本次修法提供的年金給付率1.3%，然而，私立學校老師卻要在領月退休金時扣繳部分費用當補充保費，實際換算下來給付率僅達1.0725%，林佳龍主張，私校老師的年金如果繼續放在公保給付，不應該扣繳補充保費的費用，林佳龍亦已經提案修正。

最後，林佳龍說，本次修法版本並未建立「可攜式年金」制度，有人當勞工12年、公務員年資也12年，卻因換工作，之前年金就不算，都只能選擇一次領，非常不合理，林佳龍亦已提案修正，期望可以過關。

20121224管碧玲針對銓敘部對於公教人員保險法刪除第十一條條文草案的說明以信賴保護原則為由反對，管碧玲質疑張哲琛的說法並非信賴保護原則。管碧玲表示，法無明文規定的時候，才有所謂信賴保護原則的法理，但是公教人員保險法早已存在多年。銓敘部要改革不合理的制度，卻僅能拿出折衷的版本，管碧玲痛批有失銓敘部的專業。管碧玲表示，包含他的至親在內，都因為許多改革而損失了部分金錢，但是直到最近他們才了解年終慰問金其實不在退休金的替代率計算中，銓敘部一直以信賴保護原則誤導廣大的軍公教朋友，對於銓敘部不願意說真話，管碧玲表示失望與遺憾。