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公教人員保險分擔計算表 在 苗博雅 MiaoPoya Facebook 的精選貼文
在反對改革者眼中,任何改革都是極端的。
社民黨在國會沒有席次,憑什麼在分區座談有席次?很簡單,至少社民黨有「具體版本」。
李來希委員所代表的團體提不出具體改革主張,也都可以高談闊論,也可參加分區座談,已經提出版本的政黨,在分區座談有席次應該不過分吧。
社民黨的主張不敢說完美,各方態度不同,最後一定會有折衝。但,大家把版本提出來理性討論,總比沒有版本卻指稱別人是「極端、會出問題」更好。
至於社民黨的年金改革主張是不是「極端」?我有信心交給人民來判斷。
社會民主黨的年金改革主張(簡版):
一、#普及式的「#基礎年金」:
以「當年度政府公告之最低生活費標準」為地板,讓每個人老後不會陷入貧窮。
二、#訂定上限的整合式「#職業年金保險」:
整併目前分立的勞保、公保、軍保、勞退、軍公教退撫與優惠存款,訂定合理天花板,以維持年金永續,並促進社會團結。
三、#資源合理配置的年金制度:
現有的年金財務制度應依據資源合理配置原則作以下四點修正:(1)配合基礎年金的設置,應全面取消18%優惠存款制度(824億),整合現有國民年金(595億)、農民生活津貼(540億)、舊制退輔支出(1644億),以作為經費來源,不足額的部分,應透過稅制改革籌措財源。
(2)職業年金之保費應以實際薪資作為計算基礎,建立保費動態調整機制。
(3)政府應訂定若於65歲前退休者,僅部分支付其應領之年金,至65歲退休後再全額給付。
(4)為了年金制度的財政平衡,我們不反對調漲保費,但我們堅決反對調降保費之雇主分擔比例。
完整版本請見:
http://goo.gl/CYm0AN
http://newtalk.tw/news/view/2016-10-06/77922
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