#台北生活居大不易，生育津貼第3胎+5000，#爸媽們會因此想生👶？

為什麼在台北育兒特別辛苦？因為台北不但房價、物價比其他縣市貴，#就連小孩要喝的奶粉錢也可以高於其他縣市。對此，柯市長說未來台北市生第3胎要加碼5千元的生育獎勵金，大家覺得呢？

我認為柯市長大概是和民意脫節太久，第3胎+5000真的沒辦法減輕新生家庭的負擔，更遑論挽救生育❗️ #對照桃園市的生育津貼政策第1胎就可領3萬，在台北經濟壓力更大，生第1胎卻只能領2萬元的生育津貼，一直生到第3胎也只能領25,000，這樣的生育獎勵一點誠意都沒有😩

台北市的預算比其他縣市多，真的不該對年輕人的生育政策如此苛刻 🤔 此外，「生」已經非常不易，「養」又更難，除了生育獎勵津貼外，也請柯市長針對 #每個月的育兒津貼，配合生育獎勵津貼做調整，以減輕爸媽養育負擔。

中央這幾年來在育兒政策上做了很多努力，包括公托準公托據點增加、學費降低，育兒津貼提升等。柯文哲自己也說了少子安是國安危機，那就請你讓台北市政府成為爸媽們的神隊友，#呼籲柯市府儘速就生育和育兒津貼重新研議，提出符合民眾期待的政策方向！

大家認為台北的育兒政策該怎麼調整？歡迎留言和我一起討論 🙋‍♀️

定宇分享蘇貞昌院長稍早po文：

今年母親節檔期，衝政府為大家送上三個大禮包！

助圓夢 ：看過連續劇《未來媽媽》的人就知道，人工受孕過程非常辛苦，經濟負擔更非常大。因此政府擴大不孕症治療（試管嬰兒）補助，不限中低收入戶。每胎最高6次，幫助想生的民眾圓夢。

安心生 ：產檢次數10次變14次，也增加篩檢項目如糖尿病、貧血等，及2次超音波檢查，產檢假從5天變7天，多出來兩天的薪資，也由政府負擔。

國家跟你一起養 ：育嬰留職停薪津貼，將由六成薪 #提高為八成薪 ，放寬讓雙親可以同時申請、同時申領，所需的錢，也由中央負擔，僱主及地方政府不用擔心。

蔡總統就任前，每年育兒相關預算只有150億，今年已達600億，2023年就會成長到千億，育兒津貼明年也會加碼到5000元。更透過增加公托準公托據點、大幅增加學齡前幼兒扣除額，進一步減輕育兒負擔。現在我們再增加孕前、孕期、新生兒的照顧，提供大家更友善的生養環境。

#繼續衝
#繼續生
#台灣繼續向前進

在母親節前夕，總統 蔡英文 Tsai Ing-wen 與行政院長 蘇貞昌 宣布，政府要為大家送上三個大禮，與國人一起打造更友善的生養環境。

#助圓夢 ：擴大不孕症治療（試管嬰兒）補助，不限中低收入戶。每胎最高6次。

#安心生 ：免費產檢次數由10次增加至14次並增加產檢項目，產檢假由5天變7天。

#國家跟你一起養 ：育嬰留職停薪津貼由六成提高為八成 ，並放寬讓雙親可以同時申請、同時申領，經費由中央買單。

深知育兒辛苦，所以政府除將廣設公托準公托據點、大幅增加學齡前幼兒扣除額外， #明年育兒津貼也將加碼到5000元 ，為下一代編列的育兒預算更是逐年增加至600億元，預計2023年更將成長破千億。政府希望透過對孕前、孕期、新生兒的全面照顧，打造一個更友善的生養環境，讓大家敢生、好養。

今天針對公共化學前教育政策進行專案報告，提到108年公托、準公托比例已達72%，但是，這個比例是建立在有問題的基準上，市府透過美化數據衝政績卻背離一般民眾的感受。

截至108年3月底，台北市未滿2歲兒童人口數為4萬6628人，台北市提供公共及準公共供給人數是6943人，托幼名額明顯是僧多粥少。但臺北市政府依臺北市兒童及少年生活狀況調查報告顯示「0至2歲家長有送托需求推估為20%」為理由，認定只有兩成家長有托育需求，以此計算托育供給率，才會得出超過七成的比例，明顯不符合實際狀況。

我認為，不能將沒有送去公托、公幼的家長直接算成「沒需求」，因為或許當中有很多人是因為經濟負擔或抽不到公托、公幼，才未送托，並不代表八成的家長都單純是想自己帶小孩。

此外，市府也只公布公托(0-2歲)供給情形推算數，而未提到公幼(2-5歲)供給情形數。教育局長曾燦金回覆，教育局計算的基準是「約有四成的家長有將孩子送公幼的需求」，那六成的家長到底是沒需求？還是抽不到？臺北市長柯文哲直言大概主因是「抽不到」。

日本因為也有嚴重的托兒所數量不足問題，因此把這些尚未受到幼年教育的兒童稱「待機兒童」。這不只是影響到孩子錯過學前教育和幼兒社會學習開發，甚至會增加隔代教養的可能性，也可能拉低民眾的勞動參與率，尤其這之中影響女性的勞動參與率比男性更高。

目前教育局對於公托、公幼的計算基礎並不完善，會導致即便市府認為已經達標，仍無法解決社會問題，要求北市府研究目前未送公托、公幼的家長當中，有多少比例是有意願參與的，並列入需求人數，才能真正回應民意。