[爆卦]公司法務 能力是什麼?優點缺點精華區懶人包

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公司法務 在 黃子欽 ??? 查克律師????? ????? Instagram 的最讚貼文

2021-07-11 08:43:36

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公司法務 在 當過警察的查克律師 ????? ????? ???. Instagram 的最佳解答

2021-05-31 03:16:42

#純粹分享 #疫情對律師的影響 指揮中心宣布 #延長全國三級警戒 到6/14(我偏偏6/15還有庭😭);看到律師前輩在網絡分享疫情對律師的影響,法扶減少派案、不收新律師、各機關法律諮詢都取消等 其實很有感,畢竟我也是出來自己開事務所 - - - 起初,我開事務所並沒有設定型態,但我知道我想要...

  • 公司法務 在 創業小聚 Meet Startup Facebook 的最佳解答

    2021-09-28 15:01:58
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    擁有十多年法律工作經驗的潘漢濱回憶,在擔任上市醫療公司法務主管時,曾與行銷部門共同審核一筆100多萬的車體廣告預算。當時車體廣告商給了他們一張投放車輛數的清單,就再也沒有下文。潘漢濱說:「我們的廣告張貼了三個月,卻沒有後續的追蹤,是一件很詭異的事情。」身為主管的潘漢濱,對於花了經費卻無法追蹤成效與轉換率一事感到很奇怪。

    這個念頭一直放在他心裡,直到2020年,潘漢濱與一群朋友聊起這個工作上遇到的難題。

    https://meet.bnext.com.tw/articles/view/48071

  • 公司法務 在 數位時代 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-24 18:52:57
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  • 公司法務 在 超級歪 SuperY Facebook 的最佳解答

    2021-09-04 14:20:57
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    製作完David Graeber《狗屁工作》的說書影片後 https://youtu.be/bQUEpQ09pAc ,其中一個論點得到許多共鳴:「對社會有貢獻的基層工作,收入普遍偏低,而對社會貢獻很少的狗屁工作,收入卻很高」。

    先釐清一下,收入高的狗屁工作並非毫無貢獻,而是「對整體社會」沒有實質貢獻,例如書裡提到專門打擊對手的公司法務、煩人的股票電話銷售員、華而不實的廣告後製、濫發貸款的銀行家...等等,這些人當然能為企業帶來收益,否則公司不會聘他們,但這些人都投書說自己的工作對社會多數人沒貢獻卻可以領高薪,實在不合理,這才是作者想要表達的。

    另一方面,談到收入低的基層工作時,有一派人會反駁:基層工作很多人都可以做,所以老闆才給低薪,因為你不想做,很多人排隊等著做,一切都是供需法則,沒人逼你工作啊!

    疫情發生後剛好讓我們有機會檢驗這套說法,現在歐美國家的基層工作出現非常嚴重的缺工現象,人們發現生命短暫、不該浪費時間為資本家賣命,因此勞力市場供給極少、需求多,那麼市場應該會調高薪水來搶稀少的勞工吧?但事實上卻並非完全如此。

    近期美國奧瑞岡的麥當勞主管把時薪提高到15美金後,就更改策略,把工作年齡下修到14歲(註1),俄亥俄州的漢堡王也開始應徵14歲童工(註2),總之就是不願意提高工資,還有阿拉巴馬的店家直接關閉內用,改成只做外送服務,因為這樣就不用調高薪水聘人了(註3)。更別說醫護人員現在簡直是真的在「賣命」工作,人手也缺到爆炸,但他們的薪水增加了多少? 如果即便是現在這種找不到基層員工的疫情下,薪資都沒有增加了,疫情結束後,基層勞工的待遇還有可能得到重視嗎?歡迎基層勞工在底下留言,你們的薪水在目前疫情缺工的情況下有增加嗎?增加的幅度合理嗎?

    不可否認供需法則對市場價格有一定影響,但是我們也不該否認「薪資的調整權力掌握在資方手上」這個簡單的事實,例如最近在德州,某家連鎖炸雞店老闆就開5萬美金年薪應徵20多歲年輕主管,並誠實地說「要維持利潤,我最多能開到這麼高」(註4)。資方可以調高薪水,只是他們要不要做而已。

    「假使有天早上,地球上所有人來醒,全體停止從事狗屁工作,決定去創造一點別的東西,那資本主義就不存在了。」— David Graeber

    註1:
    https://www.businessinsider.com/mcdonalds-trying-to-hire-teens-with-labor-shortage-2021-8?utm_source=facebook.com&utm_medium=social&utm_campaign=sf-bi-main&fbclid=IwAR3JP76f9KjhbJuaAaMvJSr82TbY2S0D6xk2qKziWM6oTp36Yxw4OfE8G2M
    註2:
    https://www.dailymail.co.uk/news/article-9955077/McDonalds-Burger-King-locations-hiring-14-year-olds-amid-dire-labor-shortage.html
    註3:
    https://www.businessinsider.com/chick-fil-a-restaurants-alabama-labor-shortage-closed-dining-rooms-2021-8?r=US&IR=T
    註4:
    https://markets.businessinsider.com/news/stocks/fast-food-retail-labor-shortage-teenagers-managers-wage-laynes-texas-2021-6

  • 公司法務 在 嘉義市長勇媽黃敏惠 Youtube 的精選貼文

    2021-01-13 11:18:41

    您生活的城市,希望變得怎麼樣呢...
    「讓嘉義市再多一些年輕人」
    「城市充滿商機,讓我們可以繼續努力」
    「我最喜歡和全家人在這裡一起玩」

    每位市民都是嘉義市的老師,邀請所有世代一起挺身而出,投出您最漂亮的一球!

    嘉義市,是生活好所在
    嘉義市,有文化有美學
    嘉義市,用老經驗挺新創意
    嘉義市,是我的未來

    #區域再造 #鐵路高架化 #一心十字軸 #經貿發展軸 #文化觀光軸 #產業躍升軸 #台灣西部新都心 #美學設計 #文化新絲路 #產業創生 #社會應援 #回歸前進的軌道

    【特別感謝】
    #經濟部嘉義產業創新研發中心、#文化部嘉義文化創意產業園區、#新嘉文創事業股份有限公司、#行政院農業委員會林務局、#阿里山林業鐵路及文化資產管理處、#檜意森活村股份有限公司、#法務部嘉義舊監獄、#龍鳳祥交趾陶藝社 、#酷賣客行動販售車、#MaiMian麥麵