為什麼這篇公務員 離職預告鄉民發文收入到精華區：因為在公務員 離職預告這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者Liszt1025 (荒島)看板PublicServan標題[請益] 離職需提前多久告知人事?時...
各位前輩好
小弟預計七月底離職
但是爬了一下文發現離職相關的文章討論很少
因為勞基法是規定任職滿三年需提前一個月告知
但是又有(非公務人員)前輩說要提早三個月
所以想來請問大家到底要提早多久講才合法呢?
不想太早講是怕講了會被凹或者造成同事之間的異樣眼光
另外想請問 提離職的程序 是找部門主管與人事上離職簽就好了嗎?
謝謝
麻煩大家解惑
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推 Kira76: 一個月前告知，讓人事好作業 04/06 17:25
推 jackself: 我是也聽過當天的，要退最大 04/06 17:26
→ jackself: 不過跟單位沒太大過節也不需如此 04/06 17:26
推 stevelovkaka: 依勞基法走 04/06 17:27
→ aguey: 真好笑，公職約聘僱是免洗的，一票人關說想進來哩！能照規 04/06 18:09
→ aguey: 定，就該請吃宵夜了 04/06 18:09
→ Kinus: 你需要告知的是首長（主管），不是人事，好嗎 04/06 18:41
→ Kinus: 人事是上離職簽中間的會辦單位而已 04/06 18:42
→ Kinus: 當然你越早講，給人家越充裕作業時間，人家是會比較感激你 04/06 18:44
→ Kinus: 但你要是今天才提明天離職，說真的，如果首長同意了，人事 04/06 18:45
→ Kinus: 心裡再罵幹也是得幫你處理程序，懂了嗎 04/06 18:45
→ Kinus: 關鍵人物從來就不是人事，你標題下錯了 04/06 18:46
推 yamazaki2010: [新聞] 公務人員想辭職 修法後長官不可不准 04/06 19:27
→ a9301040: 沒規定，但一個月比較好 04/06 20:13
→ ezmantalk: 你是正式職員還是適用勞基法的人員 適用勞基法同仁想 04/06 20:17
→ ezmantalk: 用勞基法是可以用啦 但更重要的是你的補休、特休假 04/06 20:17
→ ezmantalk: 國旅卡補助、不休假加班費 這些都會決定你的「離職日」 04/06 20:18
→ ezmantalk: 但「離職日」不能於「最後工作日」當然機關願不願讓你 04/06 20:18
→ ezmantalk: 請 讓你休 要看長官風格、離職原因 你自已在機關作人 04/06 20:19
→ ezmantalk: 程度 所以你這問題根本就是大哉問 誰能給你正確答案? 04/06 20:19
→ ezmantalk: 自已跟機關喊芭樂CAN吧 雙方有共識就沒有問題有問題再 04/06 20:20
→ ezmantalk: 看問題解套就這樣 04/06 20:20
推 beja: 我之前在公所是同仁上簽給主管確定哪天，簽准後跟人事告知 04/06 22:30
→ beja: 並且開始跑離職單，然後離職日繳回識別證跟職章 04/06 22:30
推 WTF1111: 先口頭跟大大主管約好做到哪一天，講好後上簽，準了之後 04/07 00:14
→ WTF1111: 人事就可以據以進行後續，然後沒有啥三個月這麼違反人權 04/07 00:14
→ WTF1111: 的啦 04/07 00:14
→ goodbearz: 你有種簽隔天離職又跑完流程 人事也照樣蓋給你 04/07 22:42
→ goodbearz: 人事沒有很大 決策權力在首長 04/07 22:42
→ goodbearz: 你不想要揹懲處離職就搞好首長 04/07 22:42
→ goodbearz: 什麼都不在乎的話 直接走人也可以 04/07 22:43
→ goodbearz: 都離職還怕異樣眼光 除非你一開始就挖了屎坑給大家 04/07 22:43
→ goodbearz: 否則 根本沒人會在乎你離職不離職 04/07 22:44
→ goodbearz: 除非你不再做公職，否則走的不漂亮，就要忍空窗 04/07 22:45
推 chungrew: 看主管 正常來說大概一個月之前 04/10 08:39