為什麼這篇先報到再離職鄉民發文收入到精華區：因為在先報到再離職這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者smilecat13 (微笑的貓)看板Tech_Job標題[討論] 報到後馬上離職時間Tue D...
先報到再離職 在 Elyn Yeh Instagram 的最佳解答
2021-09-03 16:52:08
那天看到被我放在櫃子裡很久沒出來透氣的包，突然想起屬於她的故事。 這是我的第一個Birkin，對我來說意義重大。 整個過程動機很膚淺，但結局滿勵志的。 （至少對我而言😂） ——————————————————— 2014年某天，我在翻閱某篇雜誌專訪，被其中一個章節的女室內設計師和她的Birk...
最近公司來了一位新人，年資大概4、5年吧，
結果報到後隔了一週就提離職。
離職的原因是，他後來收到另一間公司給的offer了。
我聽到之後其實滿傻眼的...
因為我同事一週以來花了不少時間在他身上，
我自己也花了一些時間在他的新人訓練上，
甚至把我們team開發的新產品技術架構等都教給了他。
除此之外，他來的那週剛好公司員工健檢，
他也參加了，公司就這樣花了幾千塊的健檢費在他身上。
結果，一週後他就瀟灑的跑了。
小弟出社會工作時間不長，大約4年左右，
對於這種事不是很了解，想聽聽各位前輩們的想法。
我自己的想法是，
同時在等多間公司的offer、卡報到時間這種事很常見，
但一般不是都會請還在等的公司盡快給予答覆嗎?
而不是像這樣先去一間公司報到，
就只是怕說去摧另一間公司就會被發感謝函?
順帶一提，口頭先答應會報到、但後來臨時不去，
這種事我相信業界很常見，我自己覺得其實也沒什麼，
畢竟公司還沒實質上的花時間和資源在你身上。
但是你來報到了，主管和同事們自己工作都忙得要死，
一週以來還是花了不少時間在你身上。
如果你真的有替公司貢獻了些什麼，
那我覺得大家花在培訓你的時間是值得的。
但是你就只是來學東西，還免費參加了公司的員工健檢，
一週後就這樣拍拍屁股走人。
我真的不知道這種事在業界是不是其實很常見，
這樣不怕你的名字在業界裡被傳開，以後沒公司敢錄用你嗎?
好啦我想這業界也沒小到一個無名小卒因為這種事就紅啦，
但是離開公司前，也沒向花時間在你身上的那些人表達些什麼，
就算是客套話也好，結果什麼都沒有就這樣直接消失。
我今天是突然看到他的名字被主管踢出聊天群組，
問主管後才知道這件事...
老實說我真的很替主管、和另一位花不少時間在他身上的同事打抱不平。
還是我社會經歷太淺，這種事其實見怪不怪，
反正以後找工作，不管怎樣就先到公司報到，
想知道的技術都知道後就可以馬上離職?
好奇板友們對於「報到一週後馬上離職」這件事的看法。
--
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推 n1canhelpu: 如果錢比較多 福利比較好 又是你想去的公司 你走不走 12/01 22:35
→ yolasiku: 一個禮拜就能交會 代表相當ez 12/01 22:36
噓 rodndy666: 很正常啊 12/01 22:36
→ rodndy666: 那怎麼原公司不把條件或工作環境弄好點讓人捨不得離開 12/01 22:36
→ rodndy666: ？ 12/01 22:36
噓 b777787: 福利比較差 你是資方？？？ 12/01 22:36
噓 a3300689: 一個星期 不要浪費你們更多時間不是很好嗎 12/01 22:37
噓 poiuy178: 這超正常 大驚小怪 一個禮拜是多久？ 12/01 22:40
推 giantwinter: 剛出社會？ 12/01 22:40
噓 charliebitme: 大驚小怪 一個禮拜跟三個月過試用哪個沒道德？ 12/01 22:40
噓 tkhan: 廢文一篇，意思是半年後交接一堆東西給他才走比較好？.. 12/01 22:41
推 AIKC: 正常啦 人都嘛為自己 12/01 22:42
→ audibmw888: 我就認識兩三個先去台廠報到，一拿到美商 offer 就馬 12/01 22:42
→ audibmw888: 上提離職的，習慣就好。 12/01 22:42
→ RANCE624: 有遇過要滿三個月的前一天離職的，也是只能笑笑 12/01 22:42
噓 daidairay: 1. 很正常 2. 結果你也不敢說出他名字啊 3. 說不定是你 12/01 22:44
→ daidairay: 們公司自己壓人家這時間報到的 12/01 22:44
噓 nimmal: 女人找胸大的 公司找錢多的 很難理解嗎 12/01 22:44
推 B9207036: 你太認真了，真的 12/01 22:45
→ B9207036: 你該不會這是你第一份工作到現在吧？ 12/01 22:46
→ yeng1217: 你這文真資方打手w 12/01 22:47
推 rex73: 不懂很認真教”1”個禮拜有什麼好特地來報不平XD 12/01 22:49
噓 s11qs4: 超級常見.. 12/01 22:50
噓 a810086: 公司你開的？ 12/01 22:50
噓 wayne790614: 這很正常吧，你出社會了？ 12/01 22:51
噓 LSgay5566: Xdd你好會為公司著想 12/01 22:51
噓 gsy2i7y14: 你拿到更好的offer不會離職嗎 12/01 22:51
噓 PoloHuang: 領員工的薪水操老闆的心 12/01 22:52
噓 lafel: 出錢的都沒意見放人了 怎麼領錢的在悲憤 12/01 22:52
→ leo255112: 你應該想想為什麼他拿到其他公司offer就想走 12/01 22:52
噓 EKman: 很常見，才一個禮拜你都花不起是你的問題，結案 12/01 22:52
噓 SEEDA: 一周就能把公司新產品架構都教完了 請問是什麼爛東西? 12/01 22:53
噓 b777787: 代表有人願意待在爛公司 顆顆 12/01 22:54
噓 hcchiena: 如果這新人是正妹就真的不應該了！ 12/01 22:54
→ a10001: 可能同事疑心病太重吧 12/01 22:56
推 yumen: 這人是真的做得很不漂亮而且自私，早點離開不礙眼也好啦 12/01 22:57
噓 deadee: 你是去工作還是簽賣身契啊？ 12/01 22:58
噓 Jerry469: 笑死 替資方操心 糾察隊膩？ 12/01 22:58
→ wayin1313: 你們公司少了他不行？ 12/01 22:58
噓 freeandy: 你是不是其實是公司的人資 12/01 22:59
噓 yeng1217: 你們人資借帳號？ 12/01 23:03
感謝各位前輩們的回覆。
這是我第二份工作，當初我也遇到類似狀況，
就是在等其他幾間給回覆是否錄用，但卡到已錄用公司的報到時間，
我就一一打電話給那幾間公司請他們盡快給答覆。
而我文章中有特別用黃色標起來，
就是我認為如果你真的有替公司貢獻什麼，
那麼公司資源花在你身上是值得的。
而的確也如部分板友所說，
可能我是屬於比較認真那類型的人，
也屬於道德感比較強烈的人，
所以會覺得替主管和同事們打抱不平。
然後我也不是站在資方那邊的，
因為我覺得兩邊應該是對等的關係，
如果我覺得有權益受損的部份我也會去跟公司爭取。
所以看來其實大部分板友會覺得這種事在業界是很正常的，
那這樣其實我個人覺得有點心寒...
不過還是很感謝各位板友們願意回覆。
謝謝！
※ 編輯: smilecat13 (61.228.241.123 臺灣), 12/01/2020 23:06:06
噓 nhk801128: 資方打手4泥ㄇ 12/01 23:07
→ yeng1217: 這是正義感過剩吧 這樣就心寒 12/01 23:07
→ SEEDA: 出社會4年就能品頭論足 真棒 12/01 23:08
→ chter: 工作久了，人來來去去很正常，放寬心吧 12/01 23:09
噓 RogerX87: 又不是簽賣身契 你管人家 12/01 23:09
→ loadingN: 等你遇到你就知道了 不多說 12/01 23:12
噓 y800122155: 所以公司有給什麼? 待遇給夠好人還會走? 12/01 23:12
→ sa32820: 你是眼紅吧，呵呵 12/01 23:16
推 popen: 這很正常的,我公司也有來3天就走人的 12/01 23:17
噓 abbei: 領別人的薪水卻操老闆的心 12/01 23:17
→ KurakiMaki: 幾千塊而已，他如果做一年走，還不是照樣被你講話 12/01 23:17
→ popen: 我們公司也有用員工一年, 就把他fire,這樣不公平嗎? 12/01 23:19
噓 arod3101438: 可憐吶 12/01 23:19
噓 lolitass: 不少時間？ 12/01 23:20
噓 gani2e: 怎樣？一個禮拜公司能培養多久？要一輩子被綁住？ 12/01 23:21
噓 GooglePlus: 看到業界三小的屁話就噓了 12/01 23:21
噓 gccbn03184: 少嫉妒了你 12/01 23:21
→ goldduck: 呵呵笑 12/01 23:21
推 centra: 如果你遇過金融海嘯 無薪假 裁員後 12/01 23:25
→ centra: 你就會發現勞資絕對不對等 很不幸打破幻想 12/01 23:26
→ centra: 連夢幻GG都會被打出原形 12/01 23:27
噓 momoflower: zzzzz 12/01 23:28
噓 godnnn: 換工作也不行？怎麼不覺得是公司有問題留不住人？ 12/01 23:28
噓 qwe70302: 欸不是，為啥是怪員工離職而不是怪公司留不住人 12/01 23:29
推 opencat: 他只是委婉地說貴司太爛 要先閃惹 12/01 23:30
→ qwe70302: 就算覺得浪費一週，也該怪公司留不住人害你浪費時間啊 12/01 23:31
→ getbacker: 你應該思考為什麼公司給的offer這麼爛，而且有些其實真 12/01 23:33
→ getbacker: 正的離職原因是到職後才發現太雷了，只好認賠殺出 12/01 23:33
噓 FXW11314: 叫你老闆開一個留得住他的條件啊，人家有本事跳你管他 12/01 23:34
噓 elvisman: 正常 12/01 23:34
推 PECVD: 喝地溝油的命，操中南海的心 12/01 23:37
→ PECVD: 可惡，我要噓的啊啊啊！ 12/01 23:38
推 qsc0072002: 看標題就知道會被嗆爆，幫補血 12/01 23:40
推 koenigs: 下部門前有簽賣身契嗎 12/01 23:40
噓 Raymond0710: 是有多奴啊！ 12/01 23:42
噓 chuegou: 你先說那要多久才可以離職？ 12/01 23:43
→ yeng1217: 研替跑不了所以看人家一週跑掉吃味？ 12/01 23:44
噓 killermax: 不忍噓 12/01 23:45
噓 wake7078: 請問要多久才能走 12/01 23:45
噓 wake7078: 另外 貴公司沒三個月試用期過 不適任開除 12/01 23:47
→ wake7078: 這時勞方可以說什麼? 12/01 23:48
噓 s1023: 你就是發offer給他的HR吧！怎麼不多給對方延後報到的機會？ 12/01 23:48
→ s1023: 怎麼核薪不多給20%？害同事跟主管浪費時間教他，還被用免費 12/01 23:48
→ s1023: 的體檢？ 12/01 23:48
→ wake7078: 好的機會來 人要走 就不送 不要抱怨 12/01 23:49
噓 wake7078: 離職想要回鍋的同事 難道你會幫忙說情 12/01 23:51
→ yeng1217: 不是人資 不是用人主管 到底在那邊同仇敵愾啥...人家離 12/01 23:51
→ yeng1217: 職是礙到你了嗎 12/01 23:51
噓 astroboy0: 你工作太閒了... 12/01 23:52
噓 tinalockhart: 奇文共賞~~華映的員工都很感謝公司的栽培 12/01 23:53
噓 Raymond0710: 下次怕遇到這種事就給簽約金綁約啊 沒違約是在該啥 12/01 23:53
推 s1023: 黃色的很明顯有瑕疵好嗎！新人什麼都不會，要為公司貢獻什 12/01 23:53
→ s1023: 麼？離職前沒有遲到、沒有亂搞，沒有擺爛就是盡責了！應該 12/01 23:53
→ s1023: 是公司要想清楚把新人栽培成什麼樣子的人吧！要養成米蟲， 12/01 23:53
→ s1023: 還是戰將，都是你們前輩帶出來的！ 12/01 23:53
→ s1023: 等等補噓 12/01 23:54
噓 bestwolf: 就是因為你才走的吧 12/01 23:54
噓 TKW5566: 這很正常阿，悲憤啥阿 12/01 23:54
噓 s1023: 希望大大有Guts不會刪文 12/01 23:56
→ TKW5566: 還有這關道德感屁事阿，選擇更好的有啥錯 12/01 23:57
噓 yeng1217: 道德感強烈不是用在這種地方，你這叫資方打手 12/01 23:59
噓 mochacha: 有本事就給簽約金 不然薪資福利夠好誰會急著離開 12/02 00:00
→ kevin820308: 遇過一樣的事，對公司來講真的很虧，只能說公司聘人 12/02 00:00
→ kevin820308: 自己也要有把握不會有其他公司開更好，小廟就不要想 12/02 00:00
→ kevin820308: 請大神 12/02 00:00
噓 s973311: 個人有點心寒 哈哈哈 真的超好笑XDDD 12/02 00:03
推 charliebitme: 刪文倒數 12/02 00:05
噓 algorithms: 公司裁員會跟你講道德？ 12/02 00:05
噓 Raymond0710: 黃色字真的快笑死,花時間教新人上手不是應該的嗎?最 12/02 00:06
→ Raymond0710: 好新人來無師自通就會了,一個禮拜就要新人做出貢獻? 12/02 00:06
→ Raymond0710: 連公司工作環境都還沒熟悉,在說啥夢話. 12/02 00:06
噓 susaku: 什麼? 你說你工作4年了? 我還以為是工作4天呢? 12/02 00:08
噓 amazingwow: 公司有你真好 offer誘因比人低 當然跑啊 12/02 00:08
噓 chensb: 純噓 12/02 00:09
噓 WilMyers: 難道要等腿麻走不了，然後看別人越跳越高LOL 12/02 00:10
推 s1023: 補血一下捨不得這篇被刪 12/02 00:11
噓 james112214: 一個星期教多少顆顆 12/02 00:11
噓 AnewMitch: 這啥？ 12/02 00:12
噓 tinalockhart: 見一次噓一次~~~ 12/02 00:13
噓 st87253: 長知識了 12/02 00:18
→ meejhuang: 可以幫忙回答不能馬上離職的誘因是什麼？ 12/02 00:19
噓 myth6818: 感覺不像已經工作4年而是4天 12/02 00:20
→ myth6818: 馬的，居然只有一星期，一定沒看過教3個月烙跑的 12/02 00:21
噓 meejhuang: 如果只是教學跟體檢就小題大作了 12/02 00:21
噓 xvid: 一週是心寒什麼 12/02 00:23
→ WayneHong: 你訓練他的這一週有領到薪水就好了阿，又不是他離職了 12/02 00:24
→ WayneHong: 公司就不給你薪水了 12/02 00:24
→ i52088888: 向錢看齊好嗎 12/02 00:24
噓 zzyzx: 所以你也是上班時間教他阿 你哪裡吃虧? 12/02 00:30
噓 ikimerr: 你好幼稚 12/02 00:31
推 chunyo0229: 他少領的錢你補給他 12/02 00:32
噓 ctct0513: 太嫩了吧 12/02 00:32
噓 WaterLengend: 公司在選人，人也在選公司 12/02 00:32
→ iamcobe: 沒什麼好難過的 早點走 總拖到後面再走好 12/02 00:34
噓 Normikan: 喔 你公司就是比較X啊 12/02 00:34
噓 e90438: 笑而不語 12/02 00:36
噓 hotrain13: 一星期就教很多了？？ 12/02 00:36
→ hotrain13: 你怎不說只用一週就走，還好還沒有花很多時間 12/02 00:37
噓 yayaya9487: 呵呵 12/02 00:39
噓 h07880201: 難怪台灣勞工那麼奴 一堆自以為資方的打手搞內鬥 12/02 00:40
推 faze: 所以要多久才走比較合適阿？ 12/02 00:40
推 Neistpoint: 你認真了 12/02 00:41
→ samm3320: 沒所謂吧，你教他也是領薪水不教也是領薪水 12/02 00:42
噓 s973311: 當公司要COSTDOWN 砍人時候也沒在客氣的好嗎 12/02 00:42
→ Joeng: 這社會不都這樣..當聖人!? 12/02 00:42
噓 utahraptor: 你把這文給你老闆看 看他會不會給你加薪 呵呵 12/02 00:42
→ samm3320: 工作比這更沒意義的事多了 12/02 00:42
噓 Raymond0710: 那你要他怎麼辦,磕頭下跪賠錢請客下午茶?然後才能走 12/02 00:43
→ deeeplove: 職場倫理都不知道...等著黑掉 12/02 00:43
噓 rayliang: 才一星期是能花多少心力，玻璃心哦？ 12/02 00:44
噓 omega0210: 還心寒勒，是交朋友嗎 12/02 00:46
→ Ezerbre: 一星期比三個月再走少很多成本了 12/02 00:49
噓 chuchuyy: 說不定是你公司先壓他報到日期逼得他不得不先報到再等 12/02 00:51
→ chuchuyy: 其他公司的通知啊 笑死 12/02 00:51
噓 starwillow: 在公司講道德XDDD 12/02 00:52
推 JustWinslow: 笑死 學生嗎 12/02 00:52
噓 GKDOOMHAMMER: 一星期也可以嘴? 12/02 00:54
噓 psychokino: 開多一點錢就好了啊 12/02 00:57
推 wintersxp: 我曾經跟錄取我的公司說，等其它offer確定，一週後再回 12/02 00:57
→ wintersxp: 覆，過兩天他跟我說有其它合適人選了，誠實能當飯吃嗎 12/02 00:57
→ wintersxp: ？ 12/02 00:57
噓 damnhan: 阿不然說說何時走才是完美時機？ 12/02 00:58
推 longlyeagle: 你是不是覺得如果自己離職會對不起公司的栽培？ 12/02 01:00
噓 Vencol: 國中生思維 12/02 01:01
噓 Raymond0710: 原來要有貢獻才能走啊？以後你公司offer記得加這條 12/02 01:01
→ longlyeagle: 你要知道公司培養你是為了讓你更好為他們賺錢 12/02 01:01
→ longlyeagle: 公司訓練是應該的 不是你待在比較差的環境的理由 12/02 01:02
→ longlyeagle: 如果你能力提升薪水卻沒有到位那是公司的問題 12/02 01:03
噓 FXW11314: 不要扯學生啦，我學生都知道這已經奴到沒救了 12/02 01:04
→ pcdog123: 把自己當資方的奴方 12/02 01:13
→ ibdla: 難道因為您教他一個禮拜就必須任職幾年才能離職嗎 12/02 01:23
噓 leoloveivy: 你領員工薪水不用抄老闆的心 如果你是老闆再檢討為啥 12/02 01:25
→ leoloveivy: 他要跑 12/02 01:25
→ eist: 義氣能當飯吃嗎 12/02 01:31
噓 bugbuug: M 12/02 01:36
噓 truelie: 666 12/02 01:42
→ xalexsnowman: 才來一個禮拜，就可以花很多時間在他身上，代表本 12/02 01:45
→ xalexsnowman: 身工作很閒？ 12/02 01:45
噓 DarkIllusion: 講半天 替公司著想這麼多 阿結果原來你不是主管喔? 12/02 01:56
推 seikaiowari: 會覺得有點沒品但也沒到罪大惡極吧！難道做三個月離 12/02 02:05
→ seikaiowari: 職會更好?有些公司會規定在職滿一年才可以免費參加 12/02 02:05
→ seikaiowari: 員工健檢，既然沒此規定是貴公司的問題，教人是很累 12/02 02:05
→ seikaiowari: ，但是在新人不知道待不待得下去的情況下就想全部擔 12/02 02:05
→ seikaiowari: 子丟過去也想得太美。 12/02 02:05
→ freez: 你是老闆嗎 12/02 02:28
噓 fancyrex: 薪水 12/02 02:43
推 andylovezard: 另有高就不如早走，何況他也不知道另外一家會錄取 12/02 03:05
推 andylovezard: 裁員的時候 還可以來道德一下嗎 12/02 03:07
噓 yukiinsummer: 一個月後跑你會更幹 12/02 03:11
噓 Yujjlin: 如果強者面試時老實說有多家公司等待中，你覺得主管還會 12/02 03:15
→ Yujjlin: 給他機會嗎？以面試者角度當然是有offer的話就先上再說 12/02 03:15
→ Yujjlin: ，不然最想要的職缺沒上，你們公司會負責嗎?不然你們公 12/02 03:15
→ Yujjlin: 司可以加個任期未滿條款，看有沒有人要去面試 12/02 03:15
→ providence: 老實說 一個禮拜是能教多少東西??? 12/02 03:24
→ providence: 如果貴公司所需要的知識一個禮拜就能交接了 12/02 03:24
→ providence: 那勸你可以準備找下一份工作了... 12/02 03:24
→ providence: 另外 健檢問題公司讓他做 那你在不爽啥? 12/02 03:27
→ providence: 公司有讓你出到錢嗎? 公司都不介意了你氣成這樣是?? 12/02 03:27
→ FUNYUN: 認真回你 這真的很正常 也要站在面試者的角度去想 12/02 03:51
噓 Merkle: 奴才的命操皇帝的心 12/02 04:52
噓 void0: 別人給的條件更好幹嘛不跑 跟你培養感情嗎 12/02 05:05
推 JetYen: 如果進來一週發現他能力很差 你大概看法就不同了 12/02 05:15
推 JetYen: 所以你們會在意 意味著確實他還是可用之才 12/02 05:16
→ JetYen: 想辦法提高貴司package吸引人才是真話 12/02 05:18
推 zafara9W: 貴單位可能太少新人，讓你有這個不適應的心態 12/02 05:31
噓 luckyBF: 超級正常 12/02 05:37
→ oldnike: 這不是很正常嗎 12/02 05:55
噓 t19960804: 奴成這樣你也是可悲 沒違反勞基法你能怎樣 12/02 05:56
噓 freshbox7: 資方嘴臉，可悲 12/02 06:06
噓 narcimeow: 老闆最愛你這種人了 12/02 06:36
推 HOLAN: 幫你補血，但我真的覺得這情況正常不過，除非他這一個禮拜 12/02 06:42
→ HOLAN: 都在打混摸魚，不然其實他也沒對不起你們。 12/02 06:42
噓 weedsoul: 大開眼界了 12/02 06:48
噓 arrond: 寒什麼............ 12/02 06:52
噓 waitforeight: 很正常的事... 12/02 06:57
噓 mathrew: 所以真正老屁股都不帶新人阿 懂？ 12/02 06:59
噓 kevin963: 新人離開是對的 12/02 07:11
噓 z1120123: 很心寒 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 12/02 07:16
噓 yanchou: 你老闆發薪水跟獎金夠大方再來討論這個 12/02 07:19
噓 Airphant: 推文好可怕 12/02 07:19
噓 lovealgebra: 資方= = 12/02 07:28
噓 joker00507: 才一週而已一週上班也才5天而已真的看完不喜歡就閃了 12/02 07:29
→ joker00507: 阿不然呢 12/02 07:29
噓 gtomina8810: 忙得要死要怎麼花不少時間 這兩句不矛盾? 12/02 07:34
推 TomRiddle: 就說台灣一堆奴工以為公司是自己開的 12/02 07:42
噓 momolikekimo: 去找小英討拍你心情會好過點 12/02 07:47
推 king123: 公司也比較喜歡這種 要走早點走 比三個月才走好 12/02 07:48
噓 specialrain: 一周而已 是花多少時間成本... 12/02 07:48
噓 Bujo: 先問問你公司開出什麼條件 提供什麼職場環境 對了 人又是環 12/02 07:48
→ Bujo: 境一部分 12/02 07:48
→ specialrain: 第二份工作而已 難怪 12/02 07:49
噓 king123: 看到回文還在自我吹噓就噓了 12/02 07:50
推 fencingboy: 還好吧...很多同事離職會騙唸博班啊 創業啊 照顧家人 12/02 07:51
→ fencingboy: 啊 結果去外商 ker ker 12/02 07:51
→ audibmw888: 新鮮的肝通常等年紀再大一點，肝不新鮮的時候，就會 12/02 07:54
→ audibmw888: 知道台廠文化現實的嘴臉囉。 12/02 07:54
推 king123: 你的確不是在公司立場 對公司最虧的那種待半年一年的 12/02 07:54
→ king123: 待一個禮拜的算好人 12/02 07:54
噓 willie0171: 正常的不得了，若你遇到也會這樣做 12/02 07:57
噓 yesqqe: 這不叫道德感強烈 這叫自作多情 自以為是 12/02 07:57
噓 crack101: 你以為他想學你們新的東西哦呵呵呵 12/02 08:00
→ audibmw888: 建議還是跟他私下保持聯絡，因為他去的地方可能是比 12/02 08:03
→ audibmw888: 貴公司更好的公司，以後需要跳槽的時候才有人牽線。 12/02 08:03
噓 xSAUCEx: 菜味十足 12/02 08:04
→ lecheck: 正常 12/02 08:04
→ xSAUCEx: 一個禮拜是能花到啥資源？ 12/02 08:05
→ ian41360: 你領薪水的幫公司操心幹嘛啦哈哈哈哈讀到大學出社會了 12/02 08:06
→ ian41360: 還這麼不會想 12/02 08:06
推 jones2011: 一個星期，那搞不好是接觸後才想閃啊 12/02 08:07
→ gtomina8810: 突然看到被踢出去 那我看也很難私下保持聯絡了 12/02 08:07
→ gtomina8810: 原PO跳槽窗口斷了幫QQ喔 12/02 08:07
→ jones2011: 換句話說，他後來挑的地方，有大概率比當前的好 12/02 08:08
噓 Mariah: 記得過五年再回來看你自己的文章 12/02 08:18
噓 x851221: 難怪台灣慣老闆這麼多 自己留不住人還會有底下員工護駕 12/02 08:19
噓 tohear: 希望那個新人看到這篇，還好他退了 12/02 08:20
噓 rogerwang: 奴性阿 12/02 08:26
噓 secret99: 你是資方喔 你面試新人 新人也在面試公司 12/02 08:27
噓 tohear: 希望原po別刪文 當個錯誤觀念糾正的教材 造福鄉民吧 12/02 08:28
推 roy12345: 公司能請到你很好耶 這麼替公司想 12/02 08:30
推 std910866e: 呃 短時間跑的遇過，但走前也會說聲謝謝啦，我也是 12/02 08:31
→ std910866e: 祝福他順利 12/02 08:31
→ roy12345: 主管應該也很喜歡你 棒棒 12/02 08:31
噓 pushpull: 你們自己的問題。才一個禮拜就可以免費健檢。 12/02 08:31
噓 mkk8mauk: 還好他退了 12/02 08:31
→ std910866e: 其實我都會跟他們說，找到更好的話的趕快走.... 12/02 08:31
噓 vic770602: 你真的太菜了 12/02 08:37
→ SkyShih: 現在屁孩時代，男女都沒責任感，你要習慣 12/02 08:38
推 zafara9W: 還遇過混三個月，硬拖著等公司資遣好領失業補助的咧 12/02 08:39
噓 Finisterre: 小廟留不住大佛 12/02 08:42
噓 GA389434: 資方打手？福利差就別吵 不然加薪啊？ 12/02 08:46
噓 moto000: 一定很操 衡量後趕快閃的 12/02 08:46
噓 kingingl: 正常欸，才1個禮拜 12/02 08:50
噓 roystorm: 不愧是台灣人的奴性，資方笑哈哈 12/02 08:53
噓 breezy: 你公司怎不加薪留人呢？ 12/02 08:54
噓 dx2486ivan: 不意外被噓爆 12/02 08:55
噓 Raymond0710: 這篇該m起來 12/02 08:55
噓 awss1971: 工作就是兩廂情願的事,資方出錢,勞方出時間&勞(腦)力... 12/02 08:55
→ awss1971: .合則來不合則去,你認為"報到一週後馬上離職"這件事很不 12/02 08:55
→ awss1971: 應該,那是你沒看到公司要layoff人時,直接在門禁把人擋下 12/02 08:55
→ awss1971: ,東西收一收半小時就滾蛋的,這時候你可以去跟HR說公司怎 12/02 08:55
→ awss1971: 麼就這麼無情,太嫩了.... 12/02 08:55
→ awss1971: 另外我看過一天就閃了,人家是精明呀,不浪費大家時間 12/02 08:57
噓 l11111111: 你的問題 12/02 08:59
→ l11111111: 地溝油的命 操中南海的心 笑死 12/02 09:00
噓 ichero01: 大驚小怪 菜鳥人資膩 12/02 09:04
噓 ncu1319: 乾你屁事 12/02 09:14
推 ak075: 才一週就心寒，你是一週就把畢生所學教完了嗎 12/02 09:19
噓 zxc25678: 奇文共賞 12/02 09:26
噓 bervis: 你這種po臉書就好了，自討苦吃 12/02 09:35
噓 nike3238: 簽大約留人啊 12/02 09:46
推 frontseat: 你們公司真好耶！都不確定忠誠度就什麼都教 佩服耶！外 12/02 09:48
→ frontseat: 面一堆公司沒待個幾年根本不會讓他處理公司核心案子 12/02 09:48
推 satisfaction: 按這邏輯 你應該先檢討坐領公司高薪耍廢的高層 12/02 09:52
→ satisfaction: 他們浪費的公司資源才多吧 12/02 09:52
噓 linminchi: 很正常好嗎？有什麼好大驚小怪的 12/02 09:55
噓 bug914: 少浪費更多時間不是很好嗎 12/02 09:58
噓 bnd0327: 不如建議公司訂定章程滿半年才可體檢 12/02 10:00
推 goodga: 就你還太菜 這道理你還無法滲透 12/02 10:01
→ bnd0327: 但我覺得被人檢舉的可能性更高啦嘻嘻 12/02 10:01
噓 FeiYeh: 菜 12/02 10:20
噓 hesashiaaron: 沒考過研究所喔 12/02 10:23
推 just206: 所謂勞資對等就是照法律走吧?你三個月內老闆不愛你也是可 12/02 10:26
→ just206: 以叫你馬上走路的 12/02 10:26
噓 bbbcccddd2: 如果看過公司一來就叫你整理東西走人了，我看你要怎 12/02 10:32
→ bbbcccddd2: 麼辦 12/02 10:32
噓 Dereck: 我就是報到第一天公司叫我走人的 12/02 10:39
推 zzh1014: 1星期連環境都還沒熟就被塞1堆東西，可憐阿 12/02 10:41
推 zaxck: 自刪吧 自古以來勞資永不對等 少在那邊感覺良好 12/02 10:41
推 bizer: 用新人嘛先觀察幾個禮拜，態度可以在放資源 12/02 10:42
噓 donflower: 你是HR吧... 12/02 10:44
噓 lisapika: 超正常 12/02 10:45
→ allenxxx: 你們公司給的錢少,就這樣. 12/02 10:46
推 towya: 如他待ㄧ年才走公司花在他身上更多 12/02 10:51
推 yeng1217: 不要自刪啊 讓大家知道還是有這種免費的資方打手 12/02 10:51
→ Denny224: 請以同理心看待 換位思考 如果有自己更喜愛的工作機會出 12/02 10:57
→ Denny224: 現 你要為一份剛開始但沒那麼喜歡的工作卡住嗎？ 12/02 10:57
噓 ghgn: 公司可以有三個月試用期 員工也可以阿 12/02 10:58
噓 kitune: 菜味好濃 12/02 11:02
噓 binco: 覺得不合適提早走對雙方都好不是嗎 12/02 11:03
噓 jeremyshu: 奇文共賞 12/02 11:04
噓 Fiesta5566: 哪有馬上離職，不是待了一週嗎? 12/02 11:06
噓 JHC24: 好奴 12/02 11:07
推 DrTech: 別說那麼多啦，自認沒錯，那麼公司名稱報一下吧，讓大家有 12/02 11:09
→ DrTech: 選擇。 12/02 11:09
噓 iversones: 這麼有責任感 不會簽賣身契給公司喔 終身制 12/02 11:10
→ iversones: 一看就知道是菜鳥 才會說這種話 12/02 11:10
→ iversones: 等你過五年後 再來看 就知道自己多麼天真無邪 12/02 11:11
噓 kurll: 一周是有花到什麼時間？40個小時？應該不到吧？ 來一周的 12/02 11:14
→ kurll: 新人影響力有這麼大？ 12/02 11:14
→ allenxxx: 有沒有想過,當你很積極的第一天就開始講解系統,有的人只 12/02 11:17
→ allenxxx: 會有一個感想:抓交替!屎缺!快跑! 12/02 11:18
→ slee7678: 比這種更扯的比比皆是 12/02 11:20
噓 l11111111: 真的耶 第一週就把所有東西塞他身上 這不是屎缺是什麼 12/02 11:26
噓 s762ok: 往好的地方跑 很正常吧 12/02 11:27
噓 mepass: 上班是去賺錢的 要交朋友拜託下班再來 12/02 11:33
噓 cityhunter04: 公司都能把面試者當備胎，拖時間不給答案了，禮尚 12/02 11:33
→ cityhunter04: 往來而已... 12/02 11:33
噓 ted0119: 來一週就走 不是公司應該要檢討嗎 怎麼變怪離職的人 12/02 11:35
噓 c928: 勞基法有規定不能這樣嗎？ 12/02 11:37
推 wtmjs: 換工三大誘因：錢多事少離家近。貴司應該輸了至少一條以上 12/02 11:38
→ wtmjs: ，會跑正常。 12/02 11:38
噓 ten9di9: 看到同事太弱只好快逃 12/02 11:40
推 clement80161: 還好吧，公司爛就會遇到一堆這情況 12/02 11:41
噓 doasgloria: 你太淺了 12/02 11:41
→ beatmania: 一週到底可以灌注多少資源? 應該新人訓練認識同事就沒 12/02 11:42
→ beatmania: 了吧, 是投注了多少資源? 12/02 11:42
噓 doasgloria: 不必想太多 當員工隨時都要記得:公司不是你開的 12/02 11:44
噓 deathrow: 遇到爛環境別浪費時間很合理 你在那邊扯道德才可笑吧 12/02 11:50
推 mangoldfish: 所以一般都慢慢帶，你這種八成是要即戰力，才會一個 12/02 11:52
→ mangoldfish: 星期就丟一堆東西，嚇跑對方正常，要留人要先展示福 12/02 11:52
→ mangoldfish: 利啊 12/02 11:52
→ dob52257295: 好奇問：那間公司會給報到一週的新進同仁參加公司的 12/02 11:53
→ dob52257295: 員工健檢的？ 我以為都是待一年以上才會有@@ 12/02 11:53
噓 boyzone66: 別的不說 你標那些黃色字就最噁心 是被洗腦了 還是公司 12/02 11:53
噓 Ning01: 有更好的工作不去是怎樣？？ 12/02 11:53
→ boyzone66: 你家開的 你要就怪你公司沒那個能力留人 怪新人也太好 12/02 11:53
→ boyzone66: 笑 公司還是照樣付你薪水不是嘛 12/02 11:53
噓 dog5566: 難道為了你們幾個的一個禮拜 他就放棄更好的選擇嗎? 12/02 11:55
→ Han831: 有更好的幹嘛不跑....況且才一個禮拜而已 12/02 11:55
→ bearian: 你還要繼續加油，世面看太少了 12/02 11:58
噓 rap0323: 扯什麼道德感很重 沒見過世面就別扯別人沒道德 12/02 11:59
噓 poiuy178: 被噓到XX真不簡單 那間公司的這麼優秀？ 12/02 11:59
噓 macrossga: 一個禮拜你在也在靠北，你什麼咖 12/02 12:03
推 Csongs: 健檢滿一年再給啊 12/02 12:09
噓 way12321: 你有沒有想過可能是某些自以為很有道德感的同事導致他想 12/02 12:10
→ way12321: 離職 12/02 12:10
噓 xan222: 道德感強烈不是這樣用的 12/02 12:10
噓 guest0079: 呵呵 12/02 12:12
→ yeng1217: 通常在這被噓爆的很多都人資之類的 你就知道大家怎麼想 12/02 12:12
噓 peanut910013: 拿香蕉還嫌人浪費你一根香蕉 12/02 12:13
噓 timeaftime: 正常到靠杯 你在憤恨不平什麼...... 12/02 12:14
噓 northsoft: 想太多，也有不培訓的公司啊 12/02 12:15
噓 randystock: 是不是你們太操把人嚇跑？ 12/02 12:15
→ timeaftime: 沒違法 在悲憤什？ 12/02 12:15
→ iptt33: 這也是他自己的選擇啊 12/02 12:15
推 jerrythebest: 你在反串嗎 12/02 12:16
→ timeaftime: 奇文共賞 12/02 12:17
噓 godzillabox: 你該思考的是為什麼對方會走而不是在這mrmr 12/02 12:18
→ godzillabox: 把自己部門的條件做好難道還怕對方走嗎 12/02 12:19
→ godzillabox: 我不知道你是不是主管，但以一個工作四年的人來說， 12/02 12:20
→ godzillabox: 這種抱怨就真的只看得出你太膚淺 12/02 12:20
噓 eddysamsam: 好啦 幫QQ 12/02 12:24
推 jimmychao: 看久了你就習慣了,職場就是擇優而棲，正常吧 12/02 12:25
噓 mioaria: 哇XD 我以為工作是為了薪水呢，沒想到真的有員工會把自 12/02 12:28
→ mioaria: 己當老闆 12/02 12:28
噓 iamdead5566: 一個禮拜欸 你時間這麼寶貴？ 12/02 12:31
→ gigibouz: 原po 只是新人離職前沒跟他叩謝問安不爽啦，上班還搞學 12/02 12:33
→ gigibouz: 長學弟制 12/02 12:33
噓 aero3019: 先Po出薪水再來嘴好嗎 薪水這麼低不能離職嗎 12/02 12:34
→ yeng1217: 也對 新人離職沒感謝他所以道德感作祟 合理 12/02 12:35
噓 lskqre456: 奴到不自覺 可憐 12/02 12:36
噓 TomRiddle: 真的很好笑哈哈哈哈 到底是以為公司是自己開的哈哈哈 12/02 12:36
→ TomRiddle: 免費的資方打手 12/02 12:36
推 zaknafein: 你幫公司想這種事幹嘛？ 12/02 12:37
噓 newstar2007: 自己廢還要擋別人 12/02 12:37
→ TomRiddle: 是要替公司貢獻三小 12/02 12:37
→ TomRiddle: 貢獻貢獻貢獻 貢獻給老闆的兒子女兒後代子孫過好日子 12/02 12:38
噓 fateness: 夠奴 12/02 12:40
→ yeng1217: 研替不是也要綁3年 所以你第二份也沒久到哪吧 12/02 12:40
推 sforzando: 說不定他離職的原因其實是你們這群前輩很難相處哦？ 12/02 12:44
噓 kevabc1: 超級可憐的言論 帶team沒這種覺悟 根本沒資格帶 12/02 12:45
噓 hardjay: == 12/02 12:46
→ zaknafein: 你年資少大概不懂 其實你做為第三者根本不用去思考這個 12/02 12:47
→ zaknafein: 以後公司虧待你了 你會覺得自己曾經這樣想很蠢 12/02 12:49
→ ihateants: 啊不然你是要花多久時間才滿意？教會了就閃？ 12/02 12:50
噓 omega0210: 看一次噓一次，職場上講道德感？心寒？這麼聖人怎麼不 12/02 12:50
→ omega0210: 去普渡眾生 12/02 12:50
→ eayterrr: 有啥好心寒的？不懂 12/02 13:00
推 boyzone66: 這麼多人噓 還心寒嗎 是你很怪 12/02 13:05
噓 dky93: 別反串了你是主管或老闆對吧 12/02 13:06
噓 akala0923: 天經地義的事情你感到心寒 12/02 13:22
→ akala0923: 是不是三觀已經奴到不行了？ 12/02 13:22
噓 td770715: 出社會四年阿不就很久 12/02 13:32
噓 kuasnetwork: 等你那天被無預警資遣就知道，公司不是講情份的地方 12/02 13:42
→ Afro5566: 除非你是老闆或者主管 不然這些都不甘你的事 12/02 13:44
→ allenxxx: 國外公司資遣錢還照發.台灣想盡辦法要你自己走,情分?那 12/02 13:45
→ allenxxx: 是三小?你是來賺錢的,不是跟老闆同事交朋友的 12/02 13:46
→ laechan: 有公司這麼佛，剛進公司就什麼都教了 12/02 13:48
噓 dogz: 12/02 13:48
噓 WWIII: 你公司太爛 快辭職吧 12/02 13:53
噓 chenpili: 公司比不過對手就不要叫 12/02 14:02
噓 jayemshow: ? 12/02 14:02
→ curious82902: 試用期就是員工也在試用公司 12/02 14:10
噓 ASUSboy: 你們公司就比較爛啊 不然他幹嘛走 12/02 14:14
→ ASUSboy: 逼人家留在比較爛的公司對他公平嗎 12/02 14:14
→ ualileigod: 道德感強烈 廢到笑 12/02 14:17
推 wwwsky: 作法是有點瑕疵 但那這是他的權利 12/02 14:17
推 cuyang0911: 你是董事長？做該做的事就好了 12/02 14:17
噓 TravelFar: 你太在意了 很正常 12/02 14:33
噓 kobe58105: 奴工好了啦 12/02 14:37
噓 CFFFFFFFFFFF: 不然勒，撐三個月再走有比較好嗎？ 12/02 14:39
推 imafox: 這是很正常的，小朋友你不要再當奴工了 XDD 補血 12/02 14:40
噓 ChangJimmy: 人家有能力跳槽錯了嗎 12/02 14:42
推 alien168: 別只用自己的角度看事情 12/02 14:46
噓 facts: 只能說你社會經驗不夠 12/02 14:54
噓 brianoj: 道德感強烈wwwww 12/02 15:06
推 artorius: 正常啊！一個星期是能學什麼？？？？？ 12/02 15:07
→ somefatguy: 關你什麼事 12/02 15:09
→ WHOKNOW4: 奴性堅強 12/02 15:14
→ allenxxx: 你搞錯一件事:你是帶他認識熟悉業務,不是培訓.正常培訓 12/02 15:16
→ allenxxx: 他會被從業務抽離,去學新技術新東西,ok? 12/02 15:17
→ allenxxx: 所以表示你會不爽是因為你預期工作有人分擔,但搞清楚這 12/02 15:18
→ allenxxx: 個也是干你屁事,如果你不是主管的話 12/02 15:19
噓 ingjung: 你會不會管太多了 12/02 15:24
→ jim543000: 覺得太廢吧？ 12/02 15:26
噓 s8704092001: 自認高道德上來討拍結果被噓到爆XD 12/02 15:35
噓 chiataan: 然後呢？ 12/02 15:35
→ gomi: 你是公司老闆還是大股東？ 12/02 15:47
噓 Darkword1987: 娘子 跟牛魔王出來看奴才阿 12/02 15:49
推 mepass: 到底原po對於工作是有怎樣的誤解 12/02 16:05
→ naokidslan: 我們公司新人訓就一兩個禮拜過去了！真正回到部門開始 12/02 16:15
→ naokidslan: 學已經半個月後 12/02 16:15
推 Mudders: 很正常 我們公司中高階主管也有這種案例 12/02 16:50
噓 azzc1031: 我就問你 你有更高的薪水更好的福利不會跳？ 12/02 16:53
推 broodkey: 你那不叫培訓，真正的培訓可以簽約啊。工作就是現實不要 12/02 16:54
→ broodkey: 想這麼美好，看到更好的機會離開在正常不過，如果你的公 12/02 16:54
→ broodkey: 司是更好的那間，那他就不會離開了 12/02 16:55
噓 civic8: 有更好的地方當然立馬走人 12/02 17:15
噓 louie0909: 心寒咧 笑死 12/02 17:21
噓 mozaiwen: 這樣就心寒有沒有這麼玻璃啊？教了一個月離職會比較好？ 12/02 17:37
→ allenxxx: 前公司是離職當天就會退出所有公司群組,沒什麼好說的 12/02 17:43
→ allenxxx: 規矩就是這樣,有什麼不好?不然你要刺探公務嗎? 12/02 17:44
推 oa0416: 所以以後新人來先掃一個地的月確定一下忠誠之後才能教東 12/02 17:46
→ oa0416: 西 12/02 17:46
→ allenxxx: 我一直搞不動上個班有什麼忠誠可講的?依職務你不要洩漏 12/02 17:47
→ allenxxx: 機密,該做的做好,領不到錢就告他,這樣而已啊 12/02 17:47
噓 b20026106: 好用的奴才在這 還不趕快壓榨一下 12/02 18:05
噓 kakyou10: 出社會四年就是資方代表喇 12/02 18:07
噓 nishioka07: 自以為正義 可憐哪 12/02 18:09
噓 NeedMyMonkey: 你是一見鍾情還是怎樣這麼氣 12/02 18:20
推 king123: 我想到以前有個漢堡王員工 私訊人身攻擊所有在FB留下非正 12/02 18:38
→ king123: 向意見的人 不知道是多愛漢堡王 後來她就被開除了 12/02 18:38
噓 biochemistry: 哈... 12/02 18:56
噓 gsy2i7y14: 呵呵呵 12/02 19:02
→ daidairay: 有沒有可能是一週的相處 就足以讓人家覺得你們很雷？ 12/02 19:13
噓 outlaw21121: Zzz 12/02 19:14
噓 t81238123: 心態成熟點啦 12/02 19:34
噓 aadsl: 人家為什麼會走?搞不好是因為你勒 12/02 19:49
噓 RachelMcAdam: 哈哈哈哈哈 12/02 19:51
→ horse2819: 覺得幹是正常 但是就...過去就過去 不用想太多吧 12/02 19:55
噓 cele28: 你要怪你公司為什麼待遇低於其他公司 導致他一周後換公司 12/02 19:58
→ cele28: 吧 怪他幹嘛？ 12/02 19:58
噓 perfect64732: 誰跟你談忠誠 錢才是重點 12/02 20:00
→ tingiy: 健檢要有年資吧 12/02 20:12
噓 ganla: 人家後面的公司就跑簽核，催啥鬼？ 12/02 20:18
噓 bjwu: 可憐 12/02 20:21
噓 jrfyh: 奇文共賞 12/02 20:50
推 fp737: 一週馬上離職才好 幾個月的那種你耗得更多 12/02 20:52
→ fp737: 我曾經去過一間23XX大公司 不到兩周我就直接離職了 12/02 20:53
→ fp737: 直接跟上兩級主管明說 這環境我待不住 我不想浪費你們時間 12/02 20:54
噓 vanii40: 奴 12/02 20:55
→ fp737: 那種3~6個月訓練完離職的 那種才痛 12/02 20:55
→ fp737: 超短時間內離職的 有時候對大家都好 12/02 20:57
噓 deltarobot: 一個禮拜而已 笑死 12/02 21:05
推 Jerryh0312: 幫推補血，一堆垃圾 12/02 21:14
推 cinlix: 所以身為buddy要先觀察啊 12/02 21:31
→ cinlix: 才待一星期你就傾囊相授 我建議你下次觀察久一點再分享 12/02 21:32
噓 ilovealv: 這篇讓我覺得是菜鳥工程師發文 12/02 21:34
噓 leoyeh: 一個禮拜是能教三小？當林北第一天出來上班？可憐哪！ 12/02 21:55
噓 outofsurvive: 會去當研替的真的都很奴 12/02 22:00
噓 mveloieto9: 心寒什麼？？公司砍人力都不心寒，一個禮拜還好吧？ 12/02 22:05
→ mveloieto9: 我遇過教三天就跑的 12/02 22:05
噓 cookies712: 才一週 滿滿情感勒索 12/02 22:37
噓 sankohama: 奇文共賞 12/02 22:42
噓 psychicaler: 才一週就能教很多...這公司部門挺弱的 12/02 22:44
噓 terryroc: 一週是能教多少... 12/02 22:45
噓 QWEC: 照你這邏輯 待越久學越多 不能跑哦？ 12/02 22:50
推 c357416: 都工作四年還發這種文 想必是個爽缺 12/02 22:53
噓 kidstyle17: 傻眼 好久沒噓文 這很正常 要離職也是別人的權利 最討 12/02 22:54
→ kidstyle17: 厭有這種想法的人 到底是... 12/02 22:55
噓 beyonder: 笑死 12/02 22:59
→ kidstyle17: 我也有老愛罵離職新人的同事 我都覺得他們是羨慕哈哈 12/02 23:02
噓 c357416: 看到道德和心寒補個噓 什麼和什麼啊 12/02 23:09
噓 hobbes: 我以為是看別人在COSTCO退貨，就會怕COSTCO會倒的人 12/02 23:23
噓 easonwutpe: 笑死 可能是公司太爛趕緊跑了吧 12/02 23:26
噓 pent: 你是老闆嗎？ 12/02 23:31
噓 j1082354: 一個禮拜是能教多少? 笑死 12/02 23:50
噓 dainfinity23: 剛出社會？？？ 12/03 00:06
噓 hung0925: 拜託！正常的要命 12/03 00:18
噓 a731977: 剛出社會？ 12/03 00:31
噓 jeffle: 就發現你們公司太爛，趕快閃人不行 12/03 00:41
→ moneydragon: 一切依法處理 12/03 00:55
噓 xiaolu5566: 你是資方嗎 這個禮拜又沒少給你錢 到底有什麼好抱怨的 12/03 00:57
噓 chspoutre: 高中生就該會換位思考了…… 12/03 00:58
噓 InvincibleK: 不缺奴才 12/03 02:01
噓 mtbebe: 才一個禮拜就被看破招人意圖 是不是福利特別厲害 12/03 03:23
噓 Evitan: 才一週是能花多少精力，豪洨騙人沒當過新人？ 12/03 05:45
→ Evitan: 當大家沒上過公司與我等等各種浪費時間的過場 12/03 05:47
→ CEO2B: 我某份工作待了兩個月因為主管難搞加上終於收到另家條件更 12/03 07:09
→ CEO2B: 好的公司錄取，就提離職了，帶我的老鳥知道後也是不太理我 12/03 07:09
→ CEO2B: ，大概就你說的這種心情吧！ 12/03 07:09
→ CEO2B: 但若為了不浪費老鳥時間而委屈留下，原本可拿到的更高薪水 12/03 07:10
→ CEO2B: 有人補我嗎？主管機車有人會跳出來擋嗎？如果不會那為何要 12/03 07:10
→ CEO2B: 委屈自己留下？ 12/03 07:10
噓 timeaftime: 奇文共賞 12/03 08:08
噓 bigtai: 菜 12/03 08:41
推 bilibo: 當然是去錢多的啊 12/03 09:04
推 catwei: 嗯 就是你太菜 如此而已 12/03 09:08
噓 sniperlin: 培訓一週 呵呵 12/03 09:09
噓 backtolove: 才訓練一週就想全部推給同事做 你就不用做了對吧？ 12/03 09:34
推 physicsdk: 客觀來說，你不用幫主管擔心把自己想得多重要，做好你 12/03 09:54
→ physicsdk: 該做的就對了；同時，這種行為一定會黑掉，無名小卒一 12/03 09:54
→ physicsdk: 樣有辦法講到紅，酸民說很正常的是太離譜，這樣做確實 12/03 09:54
→ physicsdk: 很不負責任 12/03 09:54
推 physicsdk: 但你們公司去講能影響多少公司就不好說了，如果是小公 12/03 10:03
→ physicsdk: 司沒什麼用 12/03 10:03
推 loveices: 你工作才4年 資歷太淺無誤 12/03 10:12
噓 Raymond0710: 樓上，離職者要負什麼責任，你說說吧 12/03 10:12
噓 j90206: 你是不是很菜...... 12/03 10:12
噓 karting: 笑死 12/03 10:20
推 physicsdk: 答應要報到就是該想清楚再決定，在等其他公司沒有很想 12/03 10:38
→ physicsdk: 去還去報到，是對公司人力安排造成困擾，去了發現不符 12/03 10:38
→ physicsdk: 預期要走沒問題，但這邊講的不是這種情形。 這種事可大 12/03 10:38
→ physicsdk: 可小，要傳出去很容易，最好不要給人留不好印象 12/03 10:38
噓 yesido330: 公司口頭都放鳥了，憑甚麼員工不能報到一週離職 12/03 10:45
→ yesido330: 笑死...你公司好的話人家會因為另一家offer離職嗎？一 12/03 10:46
→ yesido330: 個禮拜是能花多少資源？ 12/03 10:46
→ allenxxx: 除非你要走某一個特定領域,就那麼幾家大家認識 12/03 10:48
噓 hisashi: 這麼有正義感不去當警察可惜了 12/03 10:49
→ allenxxx: 離職我還沒聽過哪家公司屌到可以業界封殺的 12/03 10:49
推 k2872869: 每間缺人缺到死，頂多休息一下逼鋒頭，再找就有了 12/03 11:16
噓 machiner: 奴性發言講多了也不會讓你升職的啦啊哈哈 12/03 11:29
噓 yeng1217: 只有人資才會恐嚇你說會黑，馬的資遣人就不會黑 12/03 12:00
噓 topyray: 這樣就心寒 是 12/03 12:11
推 physicsdk: 口頭放鳥那當然是公司的問題啊，但這篇沒講這種狀況， 12/03 12:12
→ physicsdk: 公司員工是互相的，就事論事，不是說有些公司沒誠信就 12/03 12:12
→ physicsdk: 合理化勞工的所有行為 12/03 12:12
→ topyray: 沒被主管搞過喔？ 12/03 12:12
噓 ASUSboy: 講什麼鬼話 有禁止一週內不能離職是不是 12/03 12:15
噓 fsh155575: 喔喔 12/03 12:15
噓 Qcloud: 還好吧，你們很菜耶 12/03 13:04
噓 latita47: 看到這篇紅滿滿我就放心了 12/03 13:13
噓 kay2005: 資方走？ 12/03 13:15
→ geniusw: 你好可憐 反串吧 你只是個領薪水的 12/03 13:37
推 botnet: 正常阿 12/03 13:50
噓 Biatch5566: 聊天群組咧 有講到公事的話記得檢舉 12/03 13:56
噓 kakoiee: 要黑也是黑你們公司 員工被洗腦成這樣 12/03 14:23
推 Theseus914: 你要幫他養家人？ 12/03 14:26
噓 chin1029: 自以為是的正義感過剩 12/03 14:51
噓 kirito1219: 奇文共賞 12/03 14:52
推 wcre: 總比教了三個月都可以上手了才離職好啦，如果一家公司在同 12/03 14:56
→ wcre: 個園區內二倍年薪挖角，但是急缺下週就要報到，有人會願意 12/03 14:56
→ wcre: 放棄跳槽，只因為給原公司交接時間不夠 12/03 14:56
噓 adsl12367: 公司每次都在壓別人報到時間 12/03 15:16
推 k2872869: 難道交往後不適合不能分手嗎？ 12/03 15:36
→ transfixgod: 正常 12/03 16:00
噓 worshipyou: 總比三個月後離職還好吧，花更多時間 12/03 16:52
噓 bala73: 你哪一間公司的 報出來讓大家看看 12/03 17:36
噓 linyap: 一週還好吧 訓練三個月才走更機車 12/03 17:46
噓 mr955258: 這不是很正常嘛 12/03 17:55
噓 xanter: 你前一份工作，前公司訓練你，你好意思離職？不會愧疚嗎？ 12/03 18:01
→ xanter: 前公司不會對你心寒嗎？ 12/03 18:01
噓 ray24: 菜逼巴 在幫老闆省錢喔 12/03 19:01
噓 gazelle74: 有問題的是你，真的很扯滿腦子奴性 12/03 19:09
噓 a1234952: 正常，公司要幹你的時候也不會選時間的 12/03 19:19
噓 bitcch: 一週是能學到什麼東西 12/03 20:40
噓 Jimmy030489: 奇聞共賞 12/03 22:02
噓 hansonhead: 你肯定是公司的忠犬 12/03 23:44
噓 cecret123: 還好他沒留下來 12/04 00:02
→ sjr500: 沒覺得不妥，工作本來就是找自己滿意的不是嗎？沒有最滿意 12/04 09:40
→ sjr500: 只有更滿意 12/04 09:40
噓 Nick00: 很正常 12/04 09:42
噓 lianteh: 幫你壓力測試一下，嘻嘻 12/04 14:28
→ rewqasdf: 哪間 12/04 15:45
噓 hugovan: 發這種文的感覺都是智障HR 12/04 19:25
噓 feanor0709: 不要問公司為你做了什麼 要問你為公司做了什麼? 12/05 02:25
噓 YYA: .... 12/05 11:05
噓 nshnsh: 第一天出社會? 12/05 12:53
噓 spiderway: 你看過當天離的嗎 12/05 19:34
推 xluds24805: 求職者太白目吧，這種人未來也很難坐到高位 12/05 20:07
噓 jiusishuai: 無聊 根本小事 12/05 22:58
噓 hiyaline: 領別人的薪水卻操老闆的心 12/06 03:06
噓 GGINDOWBOW: 鬼島勞工每個都搶著當資方打手 12/06 08:01
噓 staramit: 老闆應該頒獎給你 12/06 16:10
噓 straightball: 真的要給2，你以為打電話公司就會馬上給答案?你誰啊 12/06 21:55
→ ACDC69: 香蕉給不夠，能怎麼樣呢？ 12/06 23:09
噓 h60414: 樓主大概沒考過研究所 正取當然選好的難道選差的 12/07 12:22
噓 vincehuang: 菜到不忍噓 12/09 17:54
噓 fxfxgxgx: 可憐哪 12/12 10:56
噓 watergod: 菜 12/13 00:58
推 toroyang: 單純只是另一個offer更好，一份工作可能要做10年到30年 12/13 10:41
→ toroyang: ，一週的時間就別拿來嘴了，建議格局放大一點 12/13 10:41
→ draco026: 請問哪家公司，一般報到都要先體檢過，公司統一的健檢 03/27 19:37
→ draco026: 就會被pass，你們公司入職不用健檢嗎 03/27 19:37