最近畢業潮看到很多人都拿到不錯的缺
真替大家感到開心
我畢業的時候剛好是台灣金融業最屎的時候
如何挑缺是個很大的問題
基本上新鮮人都不會知道怎麼挑缺
所以會走很多冤望路

大家都對交易這領域很有憧憬
我想告訴大家的是不要太有憧憬
金控化的時代
變成大家都是大鍋飯的時代
只是在金控底下的鍋子比較大一個

實際的情況是
無風險的收手續費、賺利息可以賺一百億
你從事一個風險較大的業務只能賺三億
你是公司的話會重視哪一塊?
所以自然銀行不會重視資本利得這塊

菜鳥外匯交易員基本上是沒甚麼自營部位的
當公司賺flow就可以無風險賺錢
它沒有任何動機讓你做自營
它也不會希望你做
有趣的是叫你做flow做三年
突然給你一筆錢自營
真的會突然賺錢嗎

壽險業的外匯主要是幫國外股票、債券做匯率避險
所以也不能是前台
自然而然的很難有所謂的自營績效
同上面情況公司根本不會希望你去賭

上面講了銀行、壽險
可以聊一下悲情的券商跟期貨商
基本上券商越來越像是個吃大鍋飯的地方
只是鍋子比較小
以前可能會聽到部門不賺錢
交易員賺錢分不到錢
金控底下甚至已經有了自營相關部門不賺錢
全部都分不到錢的情況
銀行、壽險的問題是你可以分的%數很少很少
可以自營的部位也不多
券商的問題是它的部位可能比銀行小
但是抽%越來越像銀行
所以在券商大公司不一定好
因為你可能分不到甚麼錢即使你很厲害
小公司也不一定好
因為有可能自營部位有十億
老闆一個人拿九億在玩
你跟剩下十個人分一億
期貨商更慘給你一百萬五百萬
就算讓你抽20%
你一年拿五百萬賺五百萬也只分的到一百萬

簡單來講從事交易員看起來很單純的行業
但是在台灣有太多東西是沒辦法掌控的
最難的就是要挑到對的公司
做一做往大陸發展可能是自營唯一的出路
所以其實我不建議新鮮人到這領域來
從上面總結
第一公司要給你夠大的部位
第二公司要願意讓你抽%
第三風控...給你一百億要求你不能賠超過十萬那還是回家洗洗睡巴
上面三個只要缺一個你就賺不到錢
以券商來講最頂級的交易員可以破千萬
但我不清楚銀行是否可以
因為給的%數太少了
銀行交易員我了解的只是皮毛
歡迎前輩指正分享

最後是大家都想做交易
但有沒有想過即使在業界搞不好十個人只有一個人是賺錢的
而為什麼你會是那一個呢

※ 引述《hellomoto123 (哈囉摸偷壹貳參)》之銘言：
: 大家好
: 經過了漫長的面試，有幸拿到了 國泰GMA、元大證券金融交易MA、國泰人壽財務投資部門
: 外匯 及 凱基銀行金融交易MA
: 還有中信TA還在面試中，但元大與國泰給我的考慮時間無法等到中信結果出來，所以應該
: 會放棄中信。
: 對於以上這些offer，以我目前的了解還無法肯定地做出選擇，所以想來PO文請教版上的
: 前輩，是否能給我一點意見？
: 先提一下我的背景，大學是理工科系，研究所轉到管院，都是國內學校。對於交易及投資
: 一直滿有興趣的，但其實不知道有沒有天分。而且其實我志向並沒有很明確，這也是為何
: 我無法肯定選擇交易室的原因，好像覺得GMA這種program也不錯。
: 我選擇工作的依據應該是十年後的薪水XD，也就是說可以學到多少東西，有了這個部門的
: 牌子未來跳槽是否容易，還有像是如果在交易室工作，當部位很大時如果有賺錢分紅就會
: 很多。而起薪是我目前最不在意的一部分，另外我覺得未來應該會有很多跳槽的機會，所
: 以企業文化方面也是覺得還好。
: 以下是我目前對於這些offer的了解：
: 國泰GMA：
: 月薪 65k
: 2.5年的輪調，分別在人壽、銀行及金控的營業企劃部門，主要是以專案導向做策略方面
: 的工作。在我的認知中GMA好像是目前本土銀行MA中輪調最廣的，高度比較高，雖然是第
: 一屆，但國泰滿重視的。也有很多海外歷練的機會。感覺很有發展性(?)。另外也有跟人
: 資聊到，如果做一做發現不喜歡，可以再讓我內轉到國壽的財投部門，他說不會很難(?)
: 。這種program跟交易室比起來是不是分紅會比較少?不像交易室如果可以幫公司賺很多錢
: 就可以拿到非常高的薪水? 但是似乎可以學到比較多不同的東西。
: 元大證券金融交易MA：
: 月薪 60k左右，還沒收到正式聘書所以還不確定
: 研究、交易及sales都會接觸到，再根據自己興趣選喜歡的部門(不知道是不是真的可以選
: 到自己喜歡的?或是要看公司分配?)，一直聽說元大證券的交易室滿厲害的，聽說很容易
: 跳外商(?)，一直找不到元大MA或是在交易室的前輩來詢問，所以確切內容不是很清楚，
: 如果有前輩願意分享元大的企業文化、交易室的詳細資訊或是MA的發展性，先謝謝你了:)
: 國泰人壽財務投資部門外匯：
: 這個月薪沒有公開所以先保密，當然比上面兩個少
: 這個有和外匯部門主管面談過，說一開始主要是執行外匯交易，等到對市場熟悉後，最快
: 可能一年，但有人到三四年之後，就可以有自己的部位，主管說因為我是理工背景，也有
: 財工方面財務模型開發的經驗，所以希望我可以負責開發財務模型，做quant方面的工作
: ，這方面還滿吸引我的，因為一直對這個滿有興趣。而主管說部門的優勢是資金非常充足
: ，薪水很有發展性，感覺是靠實力說話，如果真的很強就可以拿比其他人高非常多的薪水
: ，這方面我也非常喜歡。另外優勢是部門資金非常多，如果有機會拿到很大的部位，分紅
: 方面也會非常高。前陣子也有討論過這個部門，不少人給予不佳的評價，想請問各位前輩
: 不推薦的原因是什麼嗎？
: 至於凱基銀行MA目前還沒有和人資及部門主管有太多交流，所以並不太了解，但感覺應該
: 是沒有前面幾個有發展性(?)。
: 因為志向真的沒有很明確，才會在GMA及交易室這麼不一樣的offer之間猶豫。
: 希望各位前輩不吝分享，幫我指個明燈XD
: 謝謝大家

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