我爸爸今天去打疫苗。
他本來在三級警戒還沒開始時，還想要去花蓮台東豪華旅館渡假⋯而且我也通過了他的申請（就是幫忙付錢)😈🤣沒想到所有的旅館都關了他只好待在家。
一個多月活動範圍只限於庭院。
我弟弟跟弟媳帶他去打疫苗。今天是第一次出遠門。
宜蘭縣的服務真不錯。
之前打AZ的時候我爸爸沒去。

他自己很會做網路評估🙈，尊重他的個人意見，終於等到了他要的莫德納。

看起來很輕鬆，不過，他之前寫了一個很像告別書的自傳給我們：🙈🙈

如果大家很忙的話就看到這裡下面拜託不要看，因為有點長：而且文筆很一般🙈，說真的「人的記憶會隨時光改變」，有時候會找不到真相哈哈哈⋯⋯
🥭🥭🥭（😈後有不孝女加上的評述，反正我爸爸有點老花可能看不到。

吳教授自傳
民國二十六年(1937)六月，我出生於宜蘭市的一個貧窮家庭，父親是村里幹事，母親辛苦幫人縫製衣服貼補家用，和祖母及雙親和妹妹一家五口住在巷內一間逢雨便漏水的房子。
二戰末期房屋被炸，物資缺乏，我和小我兩歲的妹妹只得到住家附近的南舘市場賣蔬菜和火柴盒（番ㄚ火）貼補家用。（😈這個有點可疑，從沒聽我祖母說過，爸爸你是受了安徒生童話的影響吧？)
我念小學和初中時期理科較差，幸好文科成績優秀，高中以第九名考上宜蘭高中。因數學太差（😈聽說大學聯考數學只有考3分，感謝我媽把DNA平衡過來）而被分到發到甲班就讀(乙班為理組）。髙中時，當了某報特派員，採訪在地的活動新聞，並與許耀文及黃德銘等同學創辦「宜中青年」和「怒潮週刋」，此時對作文產生莫大興趣。（😈原來這是DNA呀？爸爸)
高中畢業前面臨升學問題，因家境清寒，家父堅持只能唸公費的師大。當時的首選是「國文系」「史地系」或「社教系、新聞組」，但當時最夯的是～「英語系」，學長李壬癸説服我轉而臨時改填跟他同系所⋯

放榜的那一天是颱風夜，聽廣播得知考上第一志願，竟然抱頭痛哭，因此非我專長和興趣。（😈考上第一志願還這麼搖擺也只有你了🥭)

果然第一堂課就嚐到苦頭，教授們全程用英語授課，來自鄉下的學生那能和同班超過一半畢業自北一女、建中的同儕相比，後來因「僑生」和「特殊加分」學生相繼進來而分成兩班，再加上沒有學習數學的壓力，期中及期末考倒也相當輕鬆。

畢業後到蘭陽女子高級中學任教七年，也跟陳朝鏘老師合開宜蘭市的第一家補習班。經由女子國小的康秀娥老師及學生陳淑貞的介紹，認識了她的堂姊陳淑美而展開追婚⋯。（😈其實沒有追很久，就是看了幾場電影)

長女淡如和長子育光陸續出生後，趕上了出國留學的熱潮。通過托福考試後，申請到美國兩間大學。最後決定唸邁阿密大學，原因是條件好，氣候佳，海灘美女多。（😈這一句才是實話)後來又獲奬學金赴夏威夷東西文化中心硏究，同樣是海灘美女多（😈真的沒有看過你這麼爽的留學生）回國後經教育部留學生委員會推薦至國立臺北商業大學(前身為台北商專)任教英文作文與翻譯，也在南陽街明明、台大等補習班授課。手頭較寬裕後.決定在台北市區購屋。
因料到長女及么兒會就讀北一女及建中（😈你說得好輕鬆，其實你忙到大概只知道我們念幾年級)便毫不猶豫的買下介於兩校中間、南昌街的四、五F公寓，隨後他們也如其所願的考上了台大法律系和電機系。
填志願時與女兒有點爭執，因當時白色恐怖司法淪為打壓工具，預知她又會上第一志願，建議她填外文系，隨後也認可了她的選擇。
（😈這一段就是我考上第一志願我爸爸要跟我斷絕關係的那一段哈哈哈，爸爸你真了不起，小孩考上第一志願被斷絕關係的，全台灣就是你最敢！)
年逾花甲，突然對運動產生了瘋狂的愛好，舉凡登山，桌球，馬拉松，短跑及三鐵無役不與。得到長青全省運動會的前三名後，獲准出國參加在印度舉辦的「亞運長青4百及8百公尺賽跑」的資格，隨後參加於温哥華舉行的「世界華人桌球公開賽」皆有得名。（😈這一段比較真實)

退休後對歌唱丶園藝及健走非常熱衷；但唱歌的確不怎麼樣。偏愛英文及日文歌，只是哼哼唱唱，五音不全。（😈五音不全是誠實的)
時光荏苒；轉眼八十有五，回顧過去，感慨萬千，尤其是聰慧的小兒子走了，慈祥的媽媽過世，加之心愛的太太（😈我媽在過世前最好聽過你叫她心愛的太太過⋯)因肺腺癌也在四年半前永別，令我情緒低潮，心態負面，坐困愁城～（😈咳，咳，其實宜蘭美女也很多)

所幸有取得「專業照服員證書」的洪小姐悉心的照料生活起居，並鼓勵我積極投入各種公益活動及參與終身學習課程後心態轉趨陽光正向。
女兒及兒子、媳婦也非常貼心的安排，並安排多元的自助旅行丶贈送各種營養品及美食，預訂飯店和參觀藝文表演活動等等，生活變得多彩而充實。

回首此生承蒙老天及親友的厚愛;能過得非常愜意，沒太多遺憾，面對因疫情嚴峻而三級警戒，我待在自家位居市區的百坪庭院，種花蒔草伴隨悠揚的音樂聲，樂觀的渡過每日並迎接疫情消除後的美好未來⋯⋯。

這裡結束🔚如果你真的看到這裡！我幫你鼓掌謝謝🙏有看完的請寫「吳教授好棒+1」不用分享哈哈！抽出三位送獎品及張小編保險箱之珠寶！🎁🎁和淡如的版畫袋。（😈如果不懸賞，誰會這麼善良看完？）
🌹🌹🌹張小編:恭禧以下三位朋友得獎了,請跟小編連絡哦!
Kristy Tseng、楊美綺、劉美鈴👏👏👏

★讓我們把女生趕出白色巨塔吧！方法其實比你想得更簡單。
　
上周一(12/10)，東京著名的順天堂醫學大學爆出醜聞。其實日本的有名大學，走後門入學等醜聞其實已經是屢見不鮮的問題，但這個醜聞更加令人匪夷所思：沒有任何合理的原因，女考生與重考生遭受了差別待遇，她們的分數被自動扣分了。
　
為什麼？一間有著180年悠久歷史、醫界備受尊重讚譽的著名醫大，為何要對女性與重考生進行無差別攻擊？校方在醜聞被公開後的辯解是：「因為女學生的溝通能力普遍較好，所以就公平的立場上，需要調整她們的分數。」這是什麼意思？比較會溝通所以要被扣分？
　
想像一位高中女生要怎麼進入順天堂大學呢？妳需要考兩次試，第一次大規模筆試合格通過之後，妳還需要參加第二次測驗，學生需要接受校方考試委員會的口試。筆試加口試兩次測驗都通過者，才算是正式考上了順天堂大學。
　
而如果我們相信校方的說法，那代表，順天堂大學認為在第二試驗的口試部分，女學生們很有可能在這一關，用她們的伶牙俐齒補足她們其實在學科上的程度落差，而這對於剛正木訥不善言詞的男同學們來說，實在是太不公平了！
　
因此順天堂大學站在弱勢男性的這一方，在絲毫沒有任何解釋與聲明的狀況下－－過去台灣的僑生或原住民生的考試成績會加重計分，還會事先聲明－－自動自發地、貼心地將女生的面試分數砍掉了幾分，要怪就怪妳為什麼要生為女性，太不公平了，誰叫妳天生就太會溝通了！
　
第三方調查委員會在調查過程中，訪問了順天堂大學教職員是否了解關於這項秘密處置的成因，除了上述高中女生發展比男生成熟的原因之外，還包括了宿舍的問題：順天堂大學一年級生全部都需要強制住宿，但是位於千葉縣的大學女子宿舍的床位太少，所以少收點女生也是對學校資源的必要開銷有利－－經營一間女生宿舍有多花錢你懂嗎？！
　
而不只是女生，重考生也被扣分了，這是因為重考生的資質很明顯攀不上順天堂大學嚴格的入學標準－－他們需要多花幾年才能跟學弟們一起入學－－如果讓這些需要更多學習時間的學生入學，在日後的學習上將會有拖累學級的問題，導致其他資質較優秀學生的受教權益受到損害，所以，還是讓重考生悄悄地知難而退比較體貼一點－－誰喜歡拖油瓶呢？
　
這次的事件爆發，被揭露不公平給分真相的不只是順天堂大學，還包括北里大學等5所大學的醫學部。這5間著名大學醫學院，看來絲毫沒有意識到，他們施行多年的入學潛規則有什麼問題。
　
可是讓我們把時間拉長，這次醜聞的引爆點事實上在數個月前：東京醫科大學，在今年8月就被爆出對應考女學生的差別給分待遇。其他被揭露的真相還包括了，前述提到的送禮入學等陋習。當然，不意外的是，這樣的狀況已經持續了多年，許多走後門加分而入學的學生，在這次調查中發現，他們老早就已經畢業。
　
對於這起事件，「我早就司空見慣了。」幾位在醫院工作的女醫師或女性護理人員，都有類似這樣的回答。
　
「為了多得一分，我可以拚死拚活。」應考醫學院的女學生這樣說，但連她也不確定，自己最終拿到的醫學院考試成績，是不是她真正應該拿到的分數。
　
性別歧視是如此簡單的一件事，某種程度上比你被女性拒絕後，憤恨不平地跑到網路上，發表厭女言論影響別人一起厭女還要簡單。性別歧視的開關掌握在幾間醫學大學的校務部手裡。最終這樣由校方主導的歧視，造成了什麼後果呢：很明顯地，順天堂大學醜聞引發的效應，可比網路上瀰漫各種「母豬哭哭」的不堪言論，還要嚴重許多。
　
調查參加經濟合作暨發展組織(OECD)的35個國家，全國女性醫生比率最高的是拉脫維亞，超過70%，英國、法國與德國約為45%，美國約35%，而日本僅有20%左右。這麼低的比率，代表著日本女性在醫療職場的缺席。現在再想想，在婦產科這樣女性病患會特別敏感的科別，卻沒有足夠多的女性醫生，讓女性在接受診療時格外感到安心。
　
比例不多的女性醫師在職場還會受到其他的歧視－－「需要長工時動手術的工作需要體力，女性是無法負荷的」；
「當上住院醫師沒多久多半就要結婚或育兒離職，不適合擔任專業職務」；
「女醫師可能在滿膛鮮血的手術台上比病患先昏倒」，這些先入為主的差別概念，阻礙了女醫師在職場上的發展，甚至可能間接地影響了她們職涯的方向－－外科醫師的男女比例更加懸殊。
　
但是現在的問題還跟醫院無關，在於這些還沒資格進入醫院工作、才準備進入醫學大學的應考生身上。以8月爆發的東京醫科大學的應考資料來看，最近一次考試共有1,596位男生、1,018位女生參加，在經過第一次筆試測驗後，剩下303位男生、148位女生，而在最後的第二次口試之後，最終有141位男生順利考上，而女生的數字只剩下30人。我們來算算簡單的數學，計算應考生的女性比率、筆試通過女性比率與最終錄取的女性比率，答案是：38.9%、32.8%、17.5%。相信不用我提醒你，這三個數字的變化證明女性的口試表現有多差勁－－但這卻不是事實。
　
而當女學生決定以白袍作為她們一生的志業時，她們卻不知道，在眼前有一道無形的圍牆，早已打算把她們阻擋在外。而當錄取醫學院的女性在比例上屬於鳳毛麟角的那一群，又怎麼能抱怨日本的女醫師太少呢－－別忘了，職場上還有許多地雷等著她們踩上。
　
而當女性醫師的比例過低，自然讓人聯想起是不是女性根本就不適合從醫－－這是一個需要男子氣魄與體力才能應付的偉大職域。日本對醫學現場的想像，便逐漸凝固成型為今日的刻版印象：男人才能當醫生、女人只能當護師或助手，白色巨塔裡的性別歧視變成了沒人會起疑的日常風景。
　
而諷刺的是，當那些曾經應考醫科卻在最終口試被刷下的女學生們，看到米倉涼子在電視上屢獲高收視率的無敵女俠醫形象時－－她飾演的還是一位外科醫生－－她們心裡正想著什麼呢？

★讓我們把女生趕出白色巨塔吧！方法其實比你想得更簡單。
　
上周一(12/10)，東京著名的順天堂醫學大學爆出醜聞。其實日本的有名大學，走後門入學等醜聞其實已經是屢見不鮮的問題，但這個醜聞更加令人匪夷所思：沒有任何合理的原因，女考生與重考生遭受了差別待遇，她們的分數被自動扣分了。
　
為什麼？一間有著180年悠久歷史、醫界備受尊重讚譽的著名醫大，為何要對女性與重考生進行無差別攻擊？校方在醜聞被公開後的辯解是：「因為女學生的溝通能力普遍較好，所以就公平的立場上，需要調整她們的分數。」這是什麼意思？比較會溝通所以要被扣分？
　
想像一位高中女生要怎麼進入順天堂大學呢？妳需要考兩次試，第一次大規模筆試合格通過之後，妳還需要參加第二次測驗，學生需要接受校方考試委員會的口試。筆試加口試兩次測驗都通過者，才算是正式考上了順天堂大學。
　
而如果我們相信校方的說法，那代表，順天堂大學認為在第二試驗的口試部分，女學生們很有可能在這一關，用她們的伶牙俐齒補足她們其實在學科上的程度落差，而這對於剛正木訥不善言詞的男同學們來說，實在是太不公平了！
　
因此順天堂大學站在弱勢男性的這一方，在絲毫沒有任何解釋與聲明的狀況下－－過去台灣的僑生或原住民生的考試成績會加重計分，還會事先聲明－－自動自發地、貼心地將女生的面試分數砍掉了幾分，要怪就怪妳為什麼要生為女性，太不公平了，誰叫妳天生就太會溝通了！
　
第三方調查委員會在調查過程中，訪問了順天堂大學教職員是否了解關於這項秘密處置的成因，除了上述高中女生發展比男生成熟的原因之外，還包括了宿舍的問題：順天堂大學一年級生全部都需要強制住宿，但是位於千葉縣的大學女子宿舍的床位太少，所以少收點女生也是對學校資源的必要開銷有利－－經營一間女生宿舍有多花錢你懂嗎？！
　
而不只是女生，重考生也被扣分了，這是因為重考生的資質很明顯攀不上順天堂大學嚴格的入學標準－－他們需要多花幾年才能跟學弟們一起入學－－如果讓這些需要更多學習時間的學生入學，在日後的學習上將會有拖累學級的問題，導致其他資質較優秀學生的受教權益受到損害，所以，還是讓重考生悄悄地知難而退比較體貼一點－－誰喜歡拖油瓶呢？
　
這次的事件爆發，被揭露不公平給分真相的不只是順天堂大學，還包括北里大學等5所大學的醫學部。這5間著名大學醫學院，看來絲毫沒有意識到，他們施行多年的入學潛規則有什麼問題。
　
可是讓我們把時間拉長，這次醜聞的引爆點事實上在數個月前：東京醫科大學，在今年8月就被爆出對應考女學生的差別給分待遇。其他被揭露的真相還包括了，前述提到的送禮入學等陋習。當然，不意外的是，這樣的狀況已經持續了多年，許多走後門加分而入學的學生，在這次調查中發現，他們老早就已經畢業。
　
對於這起事件，「我早就司空見慣了。」幾位在醫院工作的女醫師或女性護理人員，都有類似這樣的回答。
　
「為了多得一分，我可以拚死拚活。」應考醫學院的女學生這樣說，但連她也不確定，自己最終拿到的醫學院考試成績，是不是她真正應該拿到的分數。
　
性別歧視是如此簡單的一件事，某種程度上比你被女性拒絕後，憤恨不平地跑到網路上，發表厭女言論影響別人一起厭女還要簡單。性別歧視的開關掌握在幾間醫學大學的校務部手裡。最終這樣由校方主導的歧視，造成了什麼後果呢：很明顯地，順天堂大學醜聞引發的效應，可比網路上瀰漫各種「母豬哭哭」的不堪言論，還要嚴重許多。
　
調查參加經濟合作暨發展組織(OECD)的35個國家，全國女性醫生比率最高的是拉脫維亞，超過70%，英國、法國與德國約為45%，美國約35%，而日本僅有20%左右。這麼低的比率，代表著日本女性在醫療職場的缺席。現在再想想，在婦產科這樣女性病患會特別敏感的科別，卻沒有足夠多的女性醫生，讓女性在接受診療時格外感到安心。
　
比例不多的女性醫師在職場還會受到其他的歧視－－「需要長工時動手術的工作需要體力，女性是無法負荷的」；
「當上住院醫師沒多久多半就要結婚或育兒離職，不適合擔任專業職務」；
「女醫師可能在滿膛鮮血的手術台上比病患先昏倒」，這些先入為主的差別概念，阻礙了女醫師在職場上的發展，甚至可能間接地影響了她們職涯的方向－－外科醫師的男女比例更加懸殊。
　
但是現在的問題還跟醫院無關，在於這些還沒資格進入醫院工作、才準備進入醫學大學的應考生身上。以8月爆發的東京醫科大學的應考資料來看，最近一次考試共有1,596位男生、1,018位女生參加，在經過第一次筆試測驗後，剩下303位男生、148位女生，而在最後的第二次口試之後，最終有141位男生順利考上，而女生的數字只剩下30人。我們來算算簡單的數學，計算應考生的女性比率、筆試通過女性比率與最終錄取的女性比率，答案是：38.9%、32.8%、17.5%。相信不用我提醒你，這三個數字的變化證明女性的口試表現有多差勁－－但這卻不是事實。
　
而當女學生決定以白袍作為她們一生的志業時，她們卻不知道，在眼前有一道無形的圍牆，早已打算把她們阻擋在外。而當錄取醫學院的女性在比例上屬於鳳毛麟角的那一群，又怎麼能抱怨日本的女醫師太少呢－－別忘了，職場上還有許多地雷等著她們踩上。
　
而當女性醫師的比例過低，自然讓人聯想起是不是女性根本就不適合從醫－－這是一個需要男子氣魄與體力才能應付的偉大職域。日本對醫學現場的想像，便逐漸凝固成型為今日的刻版印象：男人才能當醫生、女人只能當護師或助手，白色巨塔裡的性別歧視變成了沒人會起疑的日常風景。
　
而諷刺的是，當那些曾經應考醫科卻在最終口試被刷下的女學生們，看到米倉涼子在電視上屢獲高收視率的無敵女俠醫形象時－－她飾演的還是一位外科醫生－－她們心裡正想著什麼呢？