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[爆卦]倖存者症候群是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇倖存者症候群鄉民發文沒有被收入到精華區：在倖存者症候群這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 倖存者症候群產品中有3篇Facebook貼文，粉絲數超過15萬的網紅海苔熊，也在其Facebook貼文中提到， 「裁員倖存者症候群」（Layoff Survivor Syndrome） 第一次聽到這個，相當有趣！ 原來留下來的人會有罪惡感！ 並且，如果他和被裁掉的人感情越好，罪惡感越大。 ...

　同時也有4部Youtube影片，追蹤數超過24萬的網紅啟點文化，也在其Youtube影片中提到，對談重點： 一、什麼是心理創傷？ 二、心理創傷對我們的身心影響是什麼？ 三、創傷後，該如何自我療癒？ 【線上課程】《提升你的心理免疫力》～駕馭壓力的五大策略 課程連結：https://pse.is/wj5xx 第一講免費試聽：https://youtu.be/_YT1fDZYmTc 不定期推出補充...

「倖存者症候群」的推薦目錄

倖存者症候群 在 電影狂人-影評情報交流平台 Instagram 的最佳解答

2021-08-02 04:41:23

【狂送飛！】《#密室逃殺：#倖存者遊戲》💀 電影狂人會送出30張換票證俾fans🎥 想要嘅話… . ➡️ 跟住圖片指示留言就👌🏼喇！ 記得{👍} + 成為{電影狂人}fans + {些呀}俾啲老友 . 盡快參加！ 送飛活動7月17日 4pm 截止🤚 (名額：15位／各2張) 版主將會揀選心水留言通知...

倖存者症候群 在 如履的電影筆記 Instagram 的精選貼文

2021-05-14 06:36:01

《#那些要我死的人》在邊境努力的人們 (8.0/10) ⠀ #主頁部落格有圖文好讀版 @looryfilmnotes ⠀ 《那些要我死的人》是一部美國犯罪動作電影，由泰勒謝里丹執導，演員安潔莉娜裘莉、強柏恩瑟、尼可拉斯霍特、艾登吉倫主演，劇情講述空降消防員漢娜因為沒能在森林大火中即時救出三位孩子而深...

倖存者症候群 在 奶奶心理學 ‖ Psychology Instagram 的精選貼文

2021-04-04 15:23:51

為什麼留下來的人偏偏是我？ - 對一切無能為力的倖存者內疚 「我想做點什麼，卻什麼也做不到。」 「為什麼留下來的不是別人，而是那麼普通的我？」 「要是當初我再努力一點，事情就不會這樣了吧？」 太魯閣號的事件讓人遺憾，除了哀悼性命的逝去突然，難過意外的發生，並找相關管道努力提供協助外，腦海卻也浮現...

  • 海苔熊

    倖存者症候群 在 海苔熊 Facebook 的最佳解答

    2018-05-21 14:29:22
    有 351 人按讚


    「裁員倖存者症候群」（Layoff Survivor Syndrome）
    第一次聽到這個，相當有趣！

    原來留下來的人會有罪惡感！
    並且，如果他和被裁掉的人感情越好，罪惡感越大。

  • Emmy追劇時間

    倖存者症候群 在 Emmy追劇時間 Facebook 的精選貼文

    2017-12-04 10:56:07
    有 515 人按讚

    【Ingrid不在家，Emmy亂發禮物】

    週一早上的Monday blue一定要靠滿天飛的禮物來治療，所以現在是送書時間！我們有五本《失業白領的職場漂流》要送給大家喔，只要在留言區寫下「Ingrid我好想你～我要看白領職場漂流」，然後會由時報出版的編輯來抽獎。

    下半年我都沒有時間寫推薦序，結果有一個很聰明的小編，從我這邊成功把序騙走，因為她很機智的說，你只要寫八百字就好。事實上一動筆怎麼可能真的只有八百字呢，我還是寫了超過一千字。

    《失業白領的職場漂流》今年是十年紀念版，這本書還滿輕鬆有趣的，重點是我覺得作者的個性跟我有點像耶，非常機車哈哈。以下是我寫的推薦序，請大家踴躍參加抽獎吧～
    ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

    【比失業更慘的事】

    有什麼事情比失業更慘？就是當你已經失業了，還被捲入了「失業陣線聯盟」。原來在美國有一種產業，包括求職顧問、生涯諮詢、networking活動團體，專門把已經斷絕收入來源的失業人群作為「消費者」，提供求職服務。然而經過作者Barbara Ehrenreich親身臥底調查之後，竟然發現，這些求職顧問自己也都在找工作。。。

    其實這本書讓我看得哈哈大笑，完全不是一本苦情的書，Barbara個性非常調皮、文筆嘲諷詼諧，身為哈潑雜誌、時代雜誌、紐約時報的撰稿人，你可以想像她的文筆是非常好的。讀這本書時，眼前幾乎都要出現那些畫面了，好幾次我都不小心笑出聲來。

    Barbara偽裝成一個想要找尋公關工作的白領，努力通過「求職顧問產業」找工作，然而一路上她誤闖了各種想要賣課程的求職魔鬼營、相信上帝會幫大家找到工作的熱烈宗教集會、幾乎要變成抑鬱失業者大會師的求職見面會，以及從頭到尾都說這是份工作，卻其實連健保、底薪都沒有，以直銷方式、拉下線賣保險的組織。

    然而她求職的時間段，還是美國經濟比較好的2004年左右，很難想像2008年金融海嘯後是什麼光景。也就不難理解，為什麼去年富商唐納川普在競選美國總統時，會在「鐵鏽區」大獲全勝而當選。

    美國的低階白領處在崩潰邊緣已經太長時間，白領工作者又特別尷尬，不像藍領勞工，收盤子、洗廁所的工作永遠很好找。藍領要忍受的是低薪、辛苦的工作環境，然而白領的失業會真正進入無工作狀態。這也就是為什麼，很多人自稱求職顧問、職涯諮詢，其實他們也是被辦公室拋棄的人。

    有一個現象特別能說明這種不安全感，在Barbara一路奮發向上的求職過程中，許多參加networking聚會的同伴，甚至是在職的工作者。由於他們親眼看見過同事們被裁員，因而導致「倖存者症候群」，時時刻刻覺得自己可能就是下一個。留下的人並沒有比較愉快。

    雖然這是一本舊書，但是白領失業的問題，很可能會迅速到來。在AlphaGo打敗全世界圍棋手的新AI時代，我們已經可以預期到，機器人、演算法、人工智能，將會取代辦公室工作，這樣的失業是結構性的、永久性的，而且它可能在未來的三到五年到來（金融業已經有很多用AI投資取代基金操盤人的例子）。

    憂傷無用。從現在開始，真正把「白領失業」當作一個嚴肅的問題。既然知道經濟結構面會有此變化，每個人所應該做的，是趕緊思索自己在未來經濟結構的位置，並且及早做出準備，鍛鍊自己面對問題的心智與能力。

    這絕對不是把大環境問題丟給個人解決，我從少年時代就是一個上街頭的左派學生，我知道這不是。一個健康的經濟結構，永遠依賴於靈活、聰明的頭腦，我們每一個人的強大，才能夠促成整個經濟結構的強大。拼經濟從來就不是政府單方面的事情，這是一個互動的結構，我們每個人也應該問問自己都拼了多少。

    http://www.books.com.tw/products/0010770751

  • 苦命的人力資源主管

    倖存者症候群 在 苦命的人力資源主管 Facebook 的最佳貼文

    2017-04-18 10:06:59
    有 24 人按讚


    我常說裁員在處理2個構面問題。
    1、被裁的當事人。這個如果處理的好，當天就結束了。而處理多了你就會發現裁員的重點不在於當事人。在於留下來的人。

    2、我在進行內部訓練的時候談過這個觀念。處理裁員，厲害的HR重點會在被留下來的人。因為全公司在看你如何處理這個問題。命題又有2個。你現在這樣處理他。以後你就會這樣處理我。另一個則是倖存者症候群。

    如果你處理的好。那麼恭喜你。HR的領域你又增加了一個新的境界了。

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