[爆卦]個案管理 社工是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇個案管理 社工鄉民發文沒有被收入到精華區:在個案管理 社工這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 個案管理產品中有517篇Facebook貼文,粉絲數超過62萬的網紅The News Lens 關鍵評論網,也在其Facebook貼文中提到, 【影響全台灣人的政策:長照更急迫需要調整的問題是什麼?】 台灣長照政策經歷了不少個年頭,出現不少要求改進的聲音。在九月初衛生福利部公布將放寬復康巴士申請限制,並針對個案管理師的管案量做出下修。 但是比起這兩個部分,我認為還有些更明顯或是更急迫的部分可以調整: #長照 #衛福部 #交通接送 #C...

 同時也有9部Youtube影片,追蹤數超過62的網紅蔡旺詮,也在其Youtube影片中提到,去年12月,台南市教育局在執行中輟預防工作上,總復學率、總再輟率及輟學率綜合評比獲得兩個績優獎項,教育局長鄭新輝也肯定一線同仁在中輟復學輔導工作上的努力。 市議員蔡旺詮在教育局的質詢中提出質疑,根據行政院主計總處的資料,台南市的國中輟學率連兩年上升,雖然上升比率不高,換算成實際人數也才約三、四十人的...

個案管理 在 火力創新|創新實驗室 FIL? Instagram 的最讚貼文

2021-09-16 10:21:50

《那顆星室》EP5✨ 〈心情低落時,要加油還是盡力就好?〉 ft.我是不是有病 阿讓 @psychodraw78 EP5很榮幸的邀請到了自媒體經營者: 阿讓 聊聊如何用心理學和生活作結合,讓自己更了解自己或身邊的人的情況 👉你知道嗎? 在台灣,2019年因精神疾病就診或住院的病患達280萬人以上...

個案管理 在 手繪 ♡ HK | A drawing cat ? Instagram 的精選貼文

2021-06-15 10:59:09

完晒實習嘅遲大到分享(下)#staycutewardsharing 根據香港社會服務聯會喺2018年6月嘅一項「年長護老者身心狀況及服務需要研究」,受訪護老者嘅平均年齡為70歲,75歲以上嘅佔35%,而58%的受訪者每星期提供嘅照顧時數超過40小時,相當於一個全職員工嘅每周工時(但其實我睇到好多係...

個案管理 在 木的Mood Instagram 的最佳貼文

2021-07-06 07:13:36

#木的DJtime 前一篇分享了做為心理師可能會遇到的困難,常常會聽到身邊的人或是不在這個領域到人下意識地問著:「啊你們做這種聽人家心事的工作也會遇到困難嗎?」,大部分的時候我們會接納自己的限制,回應對方確實會遇到困難,接下來,對方就會進一步說:「那這樣心情不好怎麼繼續跟個案工作?」。 這個問...

  • 個案管理 在 The News Lens 關鍵評論網 Facebook 的最讚貼文

    2021-10-01 10:27:47
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    【影響全台灣人的政策:長照更急迫需要調整的問題是什麼?】

    台灣長照政策經歷了不少個年頭,出現不少要求改進的聲音。在九月初衛生福利部公布將放寬復康巴士申請限制,並針對個案管理師的管案量做出下修。

    但是比起這兩個部分,我認為還有些更明顯或是更急迫的部分可以調整:

    #長照 #衛福部 #交通接送 #CMS #長者

  • 個案管理 在 康健雜誌 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-28 19:33:12
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    【遍訪名醫差點全乳切除,罹癌不能阻止追夢… 狐獴媽媽:把握當下,如果明天就走了也不後悔】
       
    當時狐獴媽媽被醫師告知罹患乳癌,看了4位名醫都建議把乳房全切除,她不禁悲從中來,難道不能有其他建議嗎?
        
    直到她尋求曾令民醫師協助,在專業判斷下,成功幫她保留住乳房,手術完也讓她心情獲得緩解。而且因為有做腫瘤基因檢查,發現她的狀況不需要做化學治療,目前進入第6年持續用藥。
        
    如今狐獴媽媽並不擔心癌症復發,她仍持續追夢,拍攝狐、北極熊和其他野生動物,「我要做到就是把握當下,做我想做的事…」一起來看她的抗癌故事,以及醫師、個案管理師的分享⬇️⬇️⬇️閱讀全文
         
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    🔍肺癌成頭號奪命腫瘤,台灣發生什麼事?>>https://bit.ly/3AMAMLG

  • 個案管理 在 老小姐 Facebook 的精選貼文

    2021-09-28 08:00:37
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    #미숙아 #未熟児 #早產兒
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    森森是30週又4天出生的極低體重早產兒,因為懷孕週數小、出生體重只有1395g,所以我迫於羊水過少、胎兒窘迫而進行緊急剖腹產的時候,手術房裡面非常熱鬧,除了婦產科、麻醉科,還有小兒科都在一旁待命。
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    我跟B爺心中都不止一次謝謝自己當初選擇繼續在馬偕紀念醫院產檢。*注
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    森森出生之後,在產房媽媽只看了一眼就立刻住進馬偕新生兒加護病房72天,就因為該死的武漢肺炎,全國進入三級緊戒,新生兒病房感控措施更加嚴格,完全無法探病,所以爸爸媽媽72天之間完全沒有親眼看過、抱過森森(現在想到又淚崩
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    所以住進月中之後,我都會很羨慕其他產婦有自己的寶寶可以抱、可以親自餵奶換尿布,動不動聽到其他寶寶的哭聲就以淚洗面。
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    每天最期待的時間就是早上11點打去病房電話會客,馬偕新生兒加護病房的住院醫生都會每天update森森的體重身高奶量還有各項檢查結果,並鼓勵媽媽多擠奶送到醫院,然後耐心的回答我們不安而google到的五花八門問題(擦汗
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    森森從一開始每三小時用口導管餵0.5ml/餐,到第73天回家的時候可以用嘴巴自己喝60ml/餐,足月兒輕易能夠完成的喝奶,早產兒需要更多的照護及口腔訓練才能完成(畢竟以正常孕程來說,他們還在用臍帶吸收營養)
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    中間還經歷了黃疸禁食、肺動脈導管未閉合、肝指數偏高、脫氧訓練退步、血氧不穩定、忘記呼吸,每天每天爸爸媽媽都隨著森森成長的進度起起伏伏,好險森森很勇敢全部破關了
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    森森在住院期間,每天馬偕的早產兒個案管理師(也是護理師)都會傳森森的照片給我們看,鼓勵我們要對森森有信心,果然森森從剛出生的皮包骨,回家的時候小臉蛋都胖起來,非常惹人憐愛(笨蛋父母
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    台灣早產兒照護非常先進且完善,尤其早產兒基金會經過多年奔走,跟各大醫院合作長期追蹤協助早產兒長大,馬偕發給我的早產照護手冊,第一頁就寫著「將出院的早產兒當足月兒養育即可」,這句話實在讓巴掌仙子降臨的無助父母吃了定心丸(淚目。
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    我的高中同學也生了小週數的早產寶寶,她從安胎的時候就主動聯繫我,給我很多心靈上的支持,讓我對於巴掌仙子照顧沒有那麼徬徨;甚至溫公溪有位平常動不動跟我針鋒相對的高層,聽到我早產消息之後、更是主動告訴我他是怎麼照顧他也是30週出生的小孩。
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    我希望我也可以幫助家有巴掌仙子的家庭一點幫助(握拳
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    沒有人會希望自己小孩早產,但萬一未來你們家也有心急的巴掌仙子誕生,請一定務必要跟老小姐聯絡,我不一定能夠提供什麼實質的幫助,但我可以告訴妳要怎麼加入早產兒的社群找答案,千萬不要客氣,開口尋求幫助是在保護寶寶(認真眼神

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    *注:雖然不孕門診及媽媽手冊都是在馬偕領,但森森的NIPT跟早期唐氏症篩檢是在禾馨懷寧;在禾馨的產檢經驗實在太棒,環境美、氣氛佳,超音波設備跟診所裝潢又先進漂亮,進階產檢的費用也沒有比馬偕貴,加上同事們也不止一次讚美禾馨最有名的全程無痛自然分娩+樂得兒產房的美妙生產經驗,腦波很弱的孕婦每天內心都動搖一百次

  • 個案管理 在 蔡旺詮 Youtube 的最讚貼文

    2021-05-04 12:08:21

    去年12月,台南市教育局在執行中輟預防工作上,總復學率、總再輟率及輟學率綜合評比獲得兩個績優獎項,教育局長鄭新輝也肯定一線同仁在中輟復學輔導工作上的努力。
    市議員蔡旺詮在教育局的質詢中提出質疑,根據行政院主計總處的資料,台南市的國中輟學率連兩年上升,雖然上升比率不高,換算成實際人數也才約三、四十人的增幅,但其實中輟生引發的社會案件卻不容小覷。他提到,像今年2月發生的台江大道自撞車禍的六死命案,其中就有兩名中輟生。所以四十個中輟生,聽起來或許沒什麼感覺,但當他們變成四十個社會案件,甚至四十條人命時,還能如此輕鬆看待嗎?呼籲教育局在中輟生的問題上千萬不能等閒視之。
    另外蔡旺詮也肯定教育局在獲獎方面的努力,同時也指出其中的不足之處,他提到新聞報導中的論述,台南市的「總復學率」、「總再輟率」這些指標顯示教育局對於將學生導回正途是非常用心的。但這些始終只是補救的動作,治標不治本,問題的關鍵應該在於如何減少學生輟學的發生,從源頭進行預防,而不是等輟學之後再來輔導,這是本末倒置。對此,學輔校安科陳宗暘科長回應,目前採用個案管理的方式追蹤有輟學之虞的學童,也整合社會局與少年隊等社會資源,學校與社區也辦理許多彈性課程,開發學生的多元興趣,建構穩定就學的友善空間。最後蔡旺詮也呼籲,對於高風險的個案應該要建立即時通報網並詳細追蹤,如果有經濟或其他因素而被迫輟學的,也應該給予適當且即時的補助,守護國家未來的人才,避免憾事發生。

  • 個案管理 在 桃園市議員簡智翔 Youtube 的最佳解答

    2021-03-26 17:00:16

    【智翔的議會質詢-勞動局、青年局(3/26)】

    #照顧者就業困境

    根據統計,全台1,153萬就業人口中,約有17.8萬人屬於因具照顧者身份受「減少工時、請假、彈性調整上半時間」影響;並有約有13.3萬人屬於「因照顧離職者」。

    這些所謂「在職照顧者」的生活常態往往是「白天上班、晚上看護」,不僅影響工作表現,也可能遭到雇主的不理解而感受到孤立與挫敗,對這些照顧者而言,政府的支援與企業雇主的理解非常重要。

    #職場續航支援

    所以接續著上述議題,根據勞動局近期的施政報告中指出,設置了特定對象個案管理就業服務人力,裡頭匡列了許多弱勢身份或特定身份者為就業輔導對象,卻未提及具體的作法為何?

    以及,在這些特定身份者之餘,「照顧者」的支持方案為何?都是社會局應該詳細擬定具體作法的項目,智翔建議,是否可以參考新北市婦女及中高齡者職場續航中心的做法,跨局處來整合資源,改善目前正在發生的就業困境?

    對此副市長表示可以來研擬,智翔也希望下一次會期就能看到具體的規劃。

    #營造業勞工上工前酒測

    桃園市營造業蓬勃,過去提神飲料或藥酒廣告也總是塑造「喝了再上」、「明天的氣力」等形象,但根據勞動部統計,習慣飲用酒精含量0.5%以上提神飲料者,每年職業傷害發生率為一般勞工的1.8倍。

    那以桃園目前工地繁多,勞動局現行有無針對營造業上工前酒測? 若有,成效如何? 又上工前酒測是否會納入勞檢重點?

    勞動局說明,目前僅有行文至營造業公會與企業團體,公共工程方面也有要求工程單位,並列入稽查時的項目。

    既然有做,智翔也要求具體的數據,希望勞動局會後再提供勞檢與酒測的報告。

    #勞工職業災害保險及保護法草案

    行政院近期通過職災保險法案的草案,強制加保4人以下的微型公司,約有33萬名勞工受惠,針對此修法,未來勞動局會如何勞檢此類公司? 以及針對違法事業單位,公布事業單位名稱、負責人姓名、處份日期等?

    勞動局表示,只要修法通過,就會按法規來處理,對此智翔也特別提醒,雖然現在討論的都是未來才會發生的事情,但希望勞動局能未雨綢繆,尤其像許多青創產業,起初也多是這種4人以下的微型公司,勞動局與青年局應多加留意與督導。

    #興光堡壘

    興光堡壘作為青年事務局重度使用的據點,在外觀上有許多破損,安全上產生疑慮,對於興光堡壘的使用青年局有何看法?

    局長說明,興光堡壘最早為建設公司的樣品屋,後借予青年局做使用,局長也強調有進行整修、強化消防安檢設備,才來提供高中職與大學社團來使用。

    智翔提出的疑慮為,當初既然為建設公司的樣品屋,材料必定不會考量到耐用性,建材破損是預料之事,但因為產權在於建設公司,是否有經費用於維修? 當然智翔也理解,產權與經費上,在與私有企業的合作上一定有窒礙難行之處。

    換個角度想,青年局身為公家單位,應該要有自己的據點,使用興光堡壘並非長久之計,也許現在就可以來思考「興光堡壘2.0」的落腳處與規劃了。

  • 個案管理 在 守望家園.改變金門董森堡 Youtube 的最佳解答

    2020-11-09 15:47:14

    現金禮品是仙丹?醫療改善起步難

    防疫值得肯定!衛生局等相關單位辛苦了!

    金門醫療發展基金中,每年固定編列一筆預算,作為罹病住院鄉親慰問使用(發放現金或禮品)。森堡認為醫療品質的提升不是一天兩天,相關預算應審慎編列運用,這筆預算雖僅有490萬,卻有可能是推動醫發基金革新所邁出的第一小步。

    不管是購置醫療設備、器材、聘用照護人員,都能比發現金或禮品更有正面意義。

    其次,森堡也針對101年到108年培育的73名醫事人員,未來返鄉工作問題提出質詢,希望李局長能超前部署,妥善規劃,爭取家鄉子弟返鄉工作,提升金門醫療量能。

    此外,森堡也關心地方長照能量,及收托機構的營運問題。地區老人失能比例偏高,長照中心或據點卻出現「委辦機構未設置個案管理人員」、「人數不足」,或是「部分結報項目與中央補助範疇不符」,使得必須以地方自籌款方式因應的狀況。

    針對這些問題,森堡希望衛生局這邊能作出檢討改進方案,落實照顧地方長者。