自從前幾天說準備開職缺找大家來竹山騎山豬後
很多私訊詢問什麼時候要開始徵人，
其實這次是比較想直接刊登在104上，
以免大家以為我們三天兩頭在徵人(四年來說其實頻率真的很低)
但很多人問偶只好寫惹XD

地圖製造四個年頭，
我們從毛巾起步，雖在鄉下，但我們的產品經常引起話題討論，如果不想靠殺人放火上社會新聞，也許加入地圖製造是個好辦法?
我們會繼續持續保持讓產品好玩的心態繼續邁進
也因此需要有趣的你一起加入
www.makeworld.tw


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設計類
1.視覺設計師(待遇28-33k)
2.設計助理(待遇25-28k)

主要工作內容：圖像設計，產品開發，客製化產品彙整


如果你對地圖製造的產品有興趣，對生態,山林,各類型時事的創作充滿熱誠，地圖製造一定可以滿足你的創作慾望

做自己也想穿的衣服，設計自己也想用的毛巾，開發自己也想買的產品。


*其實我們想徵設計師好一段時間，但剛好遇到疫情停擺至今


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業務類
3.業務(待遇28-33k)
4.業務助理(待遇25-28k)

客服回應、客戶開發、各類型合作洽談等
詢價、議價與報價確認，進度的追蹤與控管
我們在毛巾紡織製品上的熟稔程度，可以是業務員很好的執行後盾
本薪外有獎金制

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經驗不拘，腦闆最在意的是執行的熱誠，還有跟地圖製造風格的契合，薪資是每月的報酬，腦闆更期待的是你在公司的成長，創造更多的收入，
你不會的，我會教你啊



1.政府規定之保險，勞退健保等

2.週休二日，見紅休
3.有福同享的三節獎金：依照公司營運腦闆灑幣
4.員工旅遊((看疫情狀況可能調整作法，但是一定會讓你鬆）

5.外地員工免費住宿,薪水雖然不高,但住宿至少省下5~7K，公司所在地相較都市高昂消費更有機會幫你儲蓄，購田地買山豬不是夢

有意加入地圖製造的朋友
請履歷+line id+可上班時間
來信
fishwei1208@gmail.com
信件名稱 , 應徵＿＿＿＿職缺

靠股利拿百萬年薪的被動收入，實現財富自由，很簡單嗎❓ 真的很簡單！有2千萬就可以了!

靠股利拿百萬年薪，實現財富自由，很難嗎❓ 真的很難！因為敢投資買房超過2000萬元的人比比皆是，但敢花2,000萬買股的人卻寥寥可數!

🧑‍富人要現金流 窮人要賺價差！觀念不同，人生就不同！
👩‍💼富人要的現金流是可以預測， 窮人要的價差是無法預測！

簡單數學：
2,000萬 x 5%( 現金殖利率) = 100萬
2,000萬 x 4%( 現金殖利率) = 80萬

兆豐金、富邦金、永豐金、國泰金、中信金、台新金的每年股利的現金殖利率皆在4%~5%！

舉例來說，每年兆豐金都穩定配息在4~6%，放 2千萬在兆豐金，每年給你100萬的現金流，但你心裏是怕怕的，怕股價跌了，怎麼辨？跌了，還是配息給你！所以你在乎的不是現金流，而是價差！

根據行政院主計處的資料顯示，擁有百萬年薪：有80％的受僱員工總薪資低於您所在的區間，有10％的受僱員工總薪資高於您所在的區間。

投資買房是為了價差，還是現金流？

👍股票不一定要買，但觀念一定要改！

🧑‍白手起家，2000萬元很難賺？

對，阿媽說：天下沒有白吃的午餐！高薪的工作不少，人人都有機會，但一定要努力！

👩‍💼保險業務員，年薪破200萬元、500萬的人不少，但很多人看不起這工作，因為不確定性太高！確定性高的工作，大都低薪。

確定性高又薪水高的工作如醫生、工程師、會計師、機師，就得拚學歷、拚努力．．

🧑‍實現人生目標，絕非一蹴可成！改變身份認同，細微改變也能帶來巨大成就！［推薦好書:原子習慣］

"每天都進步1%，一年後你會進步37倍；每天都退步1%，一年後，你會弱化到趨近於0"

日常習慣的微小改變也能將你的人生引導到非常不同的目的地。
做出好百分之一或糟百分之一的選擇，在當下似乎沒差，但是經過橫越一生的時間放大，便會決定你是怎麼樣的人，或是你能成為怎麼樣的人。

💥看看高薪工作有哪些?

📌《2021》台灣300大半導體、電腦、電子公司員工薪資比較表： 鴻準 312萬、 聯詠 273萬、 聯發科 233.9萬..
https://davidhuang1219.pixnet.net/blog/post/332707057
📌 《2021》台灣44家金融業員工薪資比較表： 華票132萬、合庫金124萬、中再保119萬、上海商銀117萬..
https://davidhuang1219.pixnet.net/blog/post/332707375

原文：靠股利拿百萬年薪，實現財富自由，很難嗎❓
https://reurl.cc/7r85WN

問

我跟我老婆從網路上認識，我們算遠距離戀愛，老婆住南部，我住北部，交往了三年，後來因為有了身孕結婚。

我是清潔工，會跟家人一起接案子做，每月收入大概在四萬左右，我每個月會給老婆兩萬五至三萬元，因為還要幫忙分攤家裡的房租水電之類，還有自己的飲食開銷。

老婆目前在旅館業當櫃台，薪水大概也是兩萬八上下，從結婚到目前一年多，我們都是分居的狀態，小孩剛滿周歲，很可愛。

我們會沒住一起的原因是⋯⋯因為老婆說小孩她一個人無法顧，需要有人幫忙顧。娘家也很愛這個小孩，所以老婆從結婚後就一直住在娘家，而我也只能每月見老婆孩子一次，每個月從我們的薪水扣一萬五給岳母。

前陣子娘家還有老婆那邊因為我薪水的事，認為我給的不夠，一直叫我跟我父母重新分配薪資。因為我跟父母算合資一起做，三人也一起工作，所以收到的錢也是三人扣除成本後下去均分，我也一直認為這樣很合理。

但娘家那邊認為我的父母只要養他們兩個人,，拿了兩份薪水，而我一份薪水需要養三個人，叫我要跟父母平分，說這是我的權利，叫我一定要跟我父母談。

但我自己認為父母養我這麼大，我曾經也走錯過路，是個更生人，父母也在背後給了我很多的支持，結婚時父母也幫忙付出了不少，該出的都有出，雖然家裡不是那麼的好過，但也算自給自足。父母也沒要求給過孝親費，我又怎麼能分他們辛苦工作的錢呢？他們總是也要存點老本過生活不是嗎？

我也知道娘家幫我照顧小孩老婆很辛苦!，付出了很多心力。由於岳母是保險業務員，岳父現在算退休狀態，就幫忙岳母跑跑保險之類的。我們家本來也沒甚什麼保險觀念，也在岳母的勸說下買了一些基本的保險。

因為老婆常說孩子跟你們姓，出力的都我們家 ，岳父岳母也因為要顧小孩，現在都無法去賺錢，憑什麼錢都你們家在賺 ，累都我們家在累，看著岳父岳母也心力交瘁越顯蒼老，我老婆說他看不懂我爸媽對這小孩的愛，說當初你媽不是也說可以為了幫忙顧小孩可以不去工作拿一萬五嗎？

所以要我去跟我媽談薪水分配的事，也因為我們各有堅持，所以怎們溝通都無法找出平衡點，我也跟我老婆說我父母現在賺的錢，也是他們的老本，多存點他們老了後我們也會輕鬆點。

我也嘗試跟老婆談叫她搬回來住，但她想給小孩無菸環境，因為我跟父母都有抽菸，也因為老婆這樣說，我也有想過叫父母戒菸，但真的很難 ，我跟父親也改抽電子煙了。

然後我就想了另外的方法，就是租透天分開樓層，這樣父母在別樓層住，抽菸也比較不會影響到老婆跟小孩，我自己本身也可以到戶外抽之類的。

老婆也常說他顧小孩很累又要上班，一個人要當兩個人用，我也跟他說回來一起住，我會幫忙顧，我下班的時候你如果累，我可以先顧著，你可以多休息，一起顧，老婆也可以輕鬆點，但老婆也是不肯，老婆總會回我，你養的起我們嗎？

或許我老婆現在全部心力都放在孩子，想給孩子最好的環境，好的教育，因為娘家那邊算是比較高學歷的，而我們就是個沒啥學歷的人家，沒有娘家的環境這麼好，但我真的不認為我們給小孩的愛會比較少。

外出工作時 ，我常看著別人一家人團聚出遊之類的，總是不免心理會覺得羨慕，而自己從結了婚到現在都是自己一個，就一個月能看老婆小孩兩三天。

每月我去老婆的娘家，總開心能夠看到老婆小孩，但每次小孩看到我就像看到陌生人一樣的懼怕，我心裡又是何等的痛！我也想參與我的小孩的成長，我也想跟老婆小孩攜手不管在哪，我相信我都會覺得幸福。

目前我跟老婆兩個人因為要跟父母分錢的事各有堅持，所以幾乎沒連絡，我還是會想他們，每個月該給的我也都沒少，這個月我因為疫情的關係工作比較少，我先匯給老婆兩萬，也跟老婆說後面在補齊，他也只回了我個，嗯，然後附上一張小孩的照片。

我現在很茫然，我為了這個家省吃儉用，換來的是我現在每日的失眠，需要吃藥助睡，要維持工作水準穩定，不然怕不夠給小孩跟老婆的錢。

我不知道現在的我到底應該怎麼辦？已經一個多月了，我現在連跟老婆講話開頭都不知道該怎麼講，我每天都想著老婆跟小孩 ，好像⋯⋯也就只能想著了。

回

你的信寫的很平靜
也很公道的站在每個人的立場想
這是一個很有高度的力量
相信眼前的困難不會一直是困難
都會解決的
你的妻子和她的娘家就是因為這一點才繼續支持你的
要不是他們又遇到壓力
應該不會這樣要求你的
你要有信心
並充滿感謝

對於一個曾經是更生人的你來說
被社會接受和找到工作是很困難的
你的父母能跟你分享這份工作是太難得的機會
這樣三分之一的平分並不為過
所以你無法啟口是可以理解的
重點不是幾分之幾
而是三人賺到的錢就這麼多
不是比例的問題

按照你的妻子的期待
就算要跟父母分一半
算一算就是要再多給一萬五
你可以想想有什麼方法可以多賺一萬五即可
請你的妻子給你一點時間
或是跟你的父母每個月多預支一萬五半年
然後在半年內想看看有沒有賺外快的方法
比如學習網購

疫情考驗著全球的人
這個階段大家都要學習轉型
你很幸運的是有這麼多人在幫你愛你
才讓你有如此安穩的同理心不在此事的考題走歪
這是很難得的
你是個值得期待的人
很有正能量

跟妻子說
你會積極去奮鬥
你會跟父母商量
只要清楚目標是什麼
當然要跟岳父母再次感謝
珍惜是最好的家的根基
目前雖少見面
但有滿滿珍惜

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

（從今天開始，我回覆的每封信的照片都會無償幫好產品來宣傳，幫大家一起渡過疫情帶來的困難，如果你們有我可以幫忙的，可以把你們的產品告訴我，如果能有折扣分享給大家，限量即可，我都樂意幫你們轉po，產品的購買介紹，我都會放在回信的最後）

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老師您好
謝謝老師提供平台讓我們介紹
希望大家能平安度過疫情時期

大家好
我是台中家庭手作烘焙-
🥐果果糖實驗室🐶
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向您們推薦自家產品：
「爆滿的焦糖核桃肉桂捲」

滿滿的核桃山、柔軟的麵包體、
香氣十足的黑糖肉桂內餡加上邪惡的黑糖太妃醬，整個麵包吸飽吸滿醬汁，讓您咬下每一口都是幸福的滋味ෆ⃛ෆ⃛

再配上牛奶、熱茶、咖啡或是熱紅酒，真的是幸福大爆棚୧⃛(๑⃙⃘⁼̴̀꒳⁼̴́๑⃙⃘)୨⃛

防疫在家也要好好享受
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#疫情銷售 #跟老闆致敬 #跟老闆學習
#老闆的煩惱 #花錢 #花資源 #員工學習成長
#不放棄 #有企圖 #目標導向
#責任感強 #心臟大顆 #有擔當
#每一個都是自己的老闆 #對得起自己
#解世博老師 #超業攻略

抗疫即戰力｜ EP.10 _從疫情學習老闆別於常人的地方 ｜【銷售維他命特輯】

解老師一開始就想跟老闆們致敬，之所以要跟老闆們學習，是因為老師聽到老多業務夥伴們訴說疫情這段時間好悶、好苦、都沒收入在發愁喔！但其實比我們頭痛、比我們發愁的是各位老闆！
為什麼？因為我們只是一個業務員或員工，薪水還不是照發，該給的也不會少啊！只是衝業績的獎金變少了而已，對嗎？
你知道那些老闆們多厲害，他們雖然身處疫情籠罩，但他們卻捨不得資遣一個員工，他一樣是給每一個員工很十足的關心跟照顧。
我們在煩惱的只是沒業績；而老闆在煩惱的是如何讓員工不知所措跟更有明確的方向，怎麼樣能夠在疫情期間，讓員工一樣有學習、有成長，老闆們在這段期間，花了更多的錢或資源，提供給夥伴們學習或做。
所謂一苦還有一苦苦，比我們更苦、更偉大的就是這些老闆們。
像是老師認識的許多營業處經理/所長，他們可是一天24小時隨時都在備戰，就算我們能在家防疫，這些主管們是不是一樣要冒著風險去上班並張羅這些事情，去關心每一個夥伴健康或工作節奏是不是OK。
再來，除了跟老闆致敬，也要跟老闆們學習。
解老師分享一個朋友的故事，他在今年2月份才剛創業，
哪知道，5月份遇到這一波嚴重的疫情，
當他正拼得起勁，好像有些眉目時遇到了疫情，怎麼辦？
老師便打電話過去關心這位朋友，看要不要快斷尾求生，即時止血。
沒想到這位朋友竟然說：都已經努力了3個月了，當然要放棄是最容易的，但如果他放棄的話，之前的努力不就白費了，反正他是新創事業，只要把疫情當作另一個開始就好了！
解老師一聽覺得這位朋友很有企圖心，很目標導向耶！
身為銷售人的我們，就是該跟這個老闆學習。
其實，每一個能當老闆的人，他絕對不是因為他錢多，絕對不是因為他官大，或是他名片叫做老闆。是因為這些當老闆的人，他們的責任感比我們強，他們心臟比我們大顆，他們比我們還有擔當，難怪人家夠格當老闆，對嗎？
在銷售界的各位朋友，別忘了每個人都是自己的老闆，所以我們一定要對得起自己，因為我們把銷售當事業不是嗎？
加油，跟老闆致敬、跟老闆學習！

00:00 - 開場
00:10 - 向老闆致敬
02:22 - 向老闆學習（案例分享）
04:19 - 每一個人都是自己的老闆，不能對不起自己
04:57 - 結論提醒

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