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在 例假日出勤補休產品中有30篇Facebook貼文，粉絲數超過6萬的網紅Phew！好險網，也在其Facebook貼文中提到， 今年中秋節有4天連假 仍有不少人得堅守工作崗位 但國定假日上班的勞工薪資計算方式 與一般平常日不同 由於9月21日是國定假日 老闆應給假給薪 若是逢勞工的休息日或例假日 則必須擇日補假 至於徵得勞工同意出勤 就應假別性質發給薪水 快來一次搞懂薪資怎麼算 才不會少領薪資 看更多新聞：https:/...
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過89的網紅簡舒培，也在其Youtube影片中提到，全國教師工會總聯合會於2020年11月24日召開記者會，當中提到長期以來，針對教師假日出勤的補償機制通常為自行選擇補休，課務由教師自理，又因教師課務安排困難，常常無法補修而造成權益受損。 根據台北市教育局提供的資料，2018-2020年各校加班費預算執行比例，其中國小國中高中各校的加班費預算執行的...
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例假日出勤補休 在 簡舒培 Youtube 的最佳貼文
2021-09-10 12:26:46全國教師工會總聯合會於2020年11月24日召開記者會，當中提到長期以來，針對教師假日出勤的補償機制通常為自行選擇補休，課務由教師自理，又因教師課務安排困難，常常無法補修而造成權益受損。
根據台北市教育局提供的資料，2018-2020年各校加班費預算執行比例，其中國小國中高中各校的加班費預算執行的比例平均連五成都不到，請領預算的比例非常低。另外2016-2020年各校加班費預算執行狀況，六成以上的學校加班費預算執行在五成以下，比例一樣相當低。
學校的超時加班費預算有限，當教師向學校請領加班費時，有的校長擔心加班費不夠發放，要等到如颱風汛期教師到校巡視等急迫的加班種類，所以不敢給，向會計詢問也總說錢不夠，要等到學期快結算時請領，導致老師也不知道甚麼樣的出勤能夠優先領取加班費，而不敢要，變成惡性循環。
訂定各校教師假日時間奉派出勤優先支給加班費任務範例，並發函至各校及落實教師加班費支領，讓老師假日奉派出勤又無法補休時，能有加班費補償。
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例假日出勤補休 在 Phew！好險網 Facebook 的精選貼文
今年中秋節有4天連假
仍有不少人得堅守工作崗位
但國定假日上班的勞工薪資計算方式
與一般平常日不同
由於9月21日是國定假日
老闆應給假給薪
若是逢勞工的休息日或例假日
則必須擇日補假
至於徵得勞工同意出勤
就應假別性質發給薪水
快來一次搞懂薪資怎麼算
才不會少領薪資
看更多新聞：https://bit.ly/3tOXcJN
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#中秋 #連假 #薪資 #工作
例假日出勤補休 在 理財周刊 Facebook 的精選貼文
【中秋連假有4天！一次搞懂3種薪資怎麼算】
由於9月21日是國定假日，老闆應給假給薪，若是逢勞工的休息日或例假日，則必須擇日補假，至於徵得勞工同意出勤，就應假別性質發給薪水，快來一次搞懂薪資怎麼算，才不會少領薪資。
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例假日出勤補休 在 我在台南 Facebook 的最佳貼文
【勞工節｜療癒系萌萌❤️】
#派出現在火熱的領角鴞來療癒
辛苦了！
今日需要好好休息！
依《勞基法》規定，勞工於內政部所定應放假的日子遇上例假日或休息日，應予補假一天，若勞工勞動節當日原屬工作日，雇主應加倍發給出勤時段工資。
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學習飛行時不小心掉落草地，
經人員檢測後無異狀已回父母身旁。
圖片：臺南山上花園水道博物館
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