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在 企業變革成功案例產品中有54篇Facebook貼文，粉絲數超過6,762的網紅EE Times Taiwan，也在其Facebook貼文中提到， 【英飛凌 CoolSiC™ 踏入電源設計新時代】 今天上午10:00 準時直播開講！🎉 能源政策、法規管制、EMI 要求、電源效率標準愈趨嚴格，如何通過創新開關功率器件助推電源供應器升級換代呢? 點我立即報名 >> https://eetimes.pse.is/3lch9f 作為第三代半導體中...
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過5萬的網紅夏榮慶Jimmy，也在其Youtube影片中提到，| 聲明 | 這支影片內容來自網路 包括新聞稿及專訪文章 並由一位Adobe前員工個人觀察心得 不代表Adobe官方立場 ~~~ Adobe股價2012年底收盤38.13 在2017年底收盤175.24 2018年5月漲到240美元 從Adobe發布Creative Cloud這五年多漲了快6...
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企業變革成功案例 在 夏榮慶Jimmy Youtube 的最讚貼文
2018-05-12 16:37:13| 聲明 |
這支影片內容來自網路
包括新聞稿及專訪文章
並由一位Adobe前員工個人觀察心得
不代表Adobe官方立場
~~~
Adobe股價2012年底收盤38.13
在2017年底收盤175.24
2018年5月漲到240美元
從Adobe發布Creative Cloud這五年多漲了快6倍
Adobe發生了什麼事？
過去五年
Adobe從一間販售盒裝軟體的公司
轉型成為線上銷售公司
這段影片會從企業經營角度出發
模仿哈佛個案教學法來分析Adobe的故事
一間成立PC時代的軟體公司
碰到Mobile移動裝置時代，如何轉為雲端概念公司Cloud company
| 參考資料 |
● Adobe財務長麥肯錫專訪- https://goo.gl/qL6eMM
● Adobe CC 訂閱人數預估- https://goo.gl/3iM99W
● 程天縱 美日中電子產業的變革- https://goo.gl/DXLVMJ
Music
● Mo Vibez X Creepa - DR777 of Majestic Color
● Link - https://youtu.be/aglY_eFY4I8
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| 好學校 |【Photoshop最重要的基本課】 https://hahow.in/cr/jhsiapscc![post-title]()
企業變革成功案例 在 EE Times Taiwan Facebook 的最佳解答
【英飛凌 CoolSiC™ 踏入電源設計新時代】
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能源政策、法規管制、EMI 要求、電源效率標準愈趨嚴格，如何通過創新開關功率器件助推電源供應器升級換代呢?
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作為第三代半導體中的明星，SiC 效率更高、可靠性更好、熱管理問題更少且佔用空間更小，可幫助企業在電源💡供應領域開闢全新賽道。作為 #SiC 技術的領導者，英飛凌多年來致力於碳化矽技術開發，打造出一系列高效智慧的產品組合以滿足市場需求。
本次線上研討會將探討 #電源供應 市場需求變革、第三代寬能隙半導體 (Wide Band Gap) 發展趨勢、CoolSiC™ vs CoolMOS™ vs CoolGaN™ 特性分析與應用策略以及 #CoolSiC™ 的成功應用案例分享👨🏫。
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演講日期：2021年9月1日 (三)
演講時間：10：00 a.m. - 11：30 a.m.
演講嘉賓：
✨Avnet Asia Assistant field application manager Max Hsu
✨Avnet Asia Field application engineer Sam Tseng
抽獎好禮：全家禮券100元與英飛凌 CoolSiC™ 開發版！
企業變革成功案例 在 創意創新行銷中心 Facebook 的最佳貼文
#中小企業接班傳承數位成長計畫 介紹
相信大家對於近年來全球資訊產業趨勢變化快速是有目共睹的，尖端技術日新月異的發展應用，帶動了數位經濟的興起，同時重塑了全球經濟結構。為因應產業數位轉型，許多企業面臨不進則退的危險。
而中小企業除了要面臨數位轉型的趨勢，根據經濟研究院調查，在台灣有超過6成的中小企業沒有傳承規劃，恐面臨接班困境😱。
為了協助中小企業面臨上述兩個問題，小編團隊現在參與執行經濟部中企處的「中小企業接班傳承數位成長計畫」💪🏼，希望協助提供客製化企業數位應用所需資源，推動數位學程、社群學習與輔導，將隱性知識顯性化與數位化👊🏼，促進企業傳承與接班人才及團隊數位領導能力養成，並區分為實戰班及共學班兩種班別，協助企業累積轉型能量與提升競爭優勢💥！
看完介紹後，是不是有更多想要知道的內容呢😍？
別擔心❗️之後我們團隊也將陸續分享更多企業轉型現場經驗，歡迎大家持續追蹤哦🤝
🔍【實戰班】：
①專屬教練陪跑機制：根據企業數位轉型核心目標與需求，提供一對一專屬教練陪跑機制。
②客製化企業數轉課程：因應企業數位轉型規劃及導入期所面臨問題，量身訂做專屬內訓課程。
③理論與實務並重之輔導培訓：協助企業依循實際案例，預擬情境及對策，掌握成功轉型關鍵因素。
🔍【共學班】
①厚植數位轉型知識力：策略講師傳授實學知識開啟企業數位轉型未來。
②拓展數位轉型新視界：解析國內外案例掌握數位轉型趨勢與契機。
③擘劃數位轉型藍圖：一對一顧問輔導制定企業數位轉型變革規劃方案。
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🎞9分鐘全攻略 帶您看懂台商跨國人才管理關鍵
🌏疫情帶來遠距工作的新常態，牽動新的供應鏈佈局與人才管理機制，根據PwC Taiwan發佈的《2021臺灣企業領袖調查報告》，31%的臺灣企業未來三年將大幅增加「領導力與人才培養」的投資。
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