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2021-09-03 17:22:44
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2021-03-05 12:55:51
煙花咖啡團練計劃-7 團練 看著大家一步一步的成長 老闆很欣慰 這次團練回歸到最初 由老闆親自下來主持 為什麼想繼續辦下去呢 自第一場到現在 每次團練的朋友 不管是連鎖企業或是對咖啡有興趣者 從不認識彼此到互粉互讚 說來也挺有趣的 - 團練客座咖啡師 曾建誌 煙花咖啡hanabicoffee Pi...
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2020-12-02 10:06:30
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2021-07-13 19:41:01「員工會犯錯的事，那就設下組織規範」
這是許多惱人行政流程的開端
也正好是扼殺創意的源頭
在網飛(Netflix)內
1. 沒有休假制度(你可以忽然跑到義大利來個浪漫行！？)
2. 沒有費用申請流程(表示每次出差都可以坐商務艙)
3. 專案不需主管的批准(表示你不必再討好那個人)
一開始我聽到這些「很酷」的管理方針時
覺得
「哼，肯定又是個喊著高大上的口號，然後做法上完全沒有不同」
讀完後才發現
網飛內是用許多內建優勢
才有辦法撐起這些管理方針
好比
1. 網飛只雇用頂尖人才，並且頻繁的裁撤不適任或是剛好合格的人
2. 網飛給予費用使用上的自由，但每年會抽出一成的收據來檢查，一發現有中飽私囊的行為，立刻裁撤
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企業管理系學什麼 在 PanSci 科學新聞網 Facebook 的最讚貼文
在 2021 年，用生日當做系統密碼、隨便下載惡意軟體，傷害的可不只有自己的電腦而已，可能連公司的機密都會被人看光光！
由於 WFH 的關係，許多企業都開放員工在家就可以連結到公司的 #內網 上班，然而，如此一來，惡意程式可以入侵的資安弱點，也變得更多了。
別讓自己成為全公司的 #防疫破口 啊！
臺灣大學資訊工程學系蕭旭君指出，許多研究都發現，疫情期間，資源較有限的中小企業將面臨更大的資安挑戰，而最好的解決之道就是確定自己至少有達到基本資安防護。
延伸閱讀：
社交距離APP裝了沒！它的運作機制是什麼？會有資安風險嗎？
https://pansci.asia/archives/321848
疾疾，護法現身！ 資安管理系統全方位屏障企業資安
https://pansci.asia/archives/77201
企業管理系學什麼 在 Facebook 的最讚貼文
活出自信;勇敢創造獨一無二的價值/ＡＴＣ線上直播課程
在開學前.暑假最後一個星期日.還是大約有200位來自不同地區的大學生.上線交流主題. 兩個小時課程中.下半場我邀請了跟分享對象差不多大的大助理跟好朋友好學生陳威瀚．跟大家分享些課本沒有教的事情．
大助理大一唸完.跟家人溝通後.決定從國立屏東科大工業管理系休學兩年.不想浪費時間唸自己沒有興趣的科系.並服完兵役.同時找人生方向.有機會加入京城團隊.兩年時間的準備找方向.決定復學;轉系 改念 【電影系】....經過兩年的沈澱與在職場的工作累積.評鑑分數滿分125分.用164分打破我們原本設定的分數.大助理還擔心不符合資格.....
（轉系已經很難了！還能破高分紀錄)
(大助理跟聽演講的學員差不多大．分享經歷是最貼切的！）
陳威瀚.好朋友好學生.大學畢業後因家裡原因.嘉義創業.經過這幾年的洗禮.累積很多社會經驗.自己知道缺乏些東西.再回校園,剛完成ＥＭＢＡ的學程.把自己的社會經驗帶入理論.回到自己的企業中.能量爆棚........
找兩位當分享嘉賓.只是要鼓勵現在的大學生.多嘗試.多行動.才能發現自己喜歡什麼？不喜歡什麼？擅長什麼？不擅長又是哪些？
千萬不要為了逃避工作.而繼續念碩班博士.都沒有跟『社會有經驗』的前輩交流.當完兵之後都快30歲. 沒有社會經驗.拿著高學歷.卻做著高中國中生都可以做的工作！
那不是浪費了這麼多年的時間.
提早累積些經驗.哪怕是不好的！
都是為了下一次的機會而努力！
最怕的是.....
只有空想什麼都沒做！
青春歲月就這麼浪費了！
今天我覺得我做了對的事.
也是件有意義的事！我為什麼支持ＡＴＣ.原因無他....就是出現在這裡的大學生.都是自主自願學習.希望大家能透過兩個多小時的交流與ＱＡ能夠自信面對自己的人生～
會有機會再見面的！
#小老闆大助理工作生活廢話
企業管理系學什麼 在 Initium Media 端傳媒 Facebook 的精選貼文
【 #微笑辨識監視器：只許做個 #快樂打工人 ，不快樂連辦公室都不讓你進？？】閱讀全文：https://bit.ly/3cQRik5
想一想你上班進入辦公室之前，你還必須得對著門口的監視器露出笑臉才能被允許進入辦公室？
這並不是什麼反烏托邦的科幻電影的場景，而是真實發生在知名相機製造商Canon北京分公司的事情，金融時報於6月16日刊發的一篇報導《China’s tech workers pushed to their limits by surveillance software》中報導了這一事件：位於北京的「佳能創新科技（北京）」運用了 AI、演算法來控管員工，在公司門口還有一台「微笑辨識監視器」：你必須要面帶微笑才能進入辦公室或者預約會議室，Canon表示，這麼做只是為了讓辦公室在COVID-19疫情期間保持歡樂的氛圍。
對此一位網友表示：如今公司不僅管控你上班的時間，甚至你上班的情緒也要控制。
金融時報在報導中表示，微笑識別系統其實早在2020年就已經宣布且應用於中國的工作場域了，只是可能中國的監控工具已經很普遍，以至於當時並未引發過多的關注。而大眾往往認為「老大哥」式的監控幾乎只出現在中國等極權國家，但其實不僅僅只是在這些地方——例如 #亞馬遜 （Amazon）就是最好的例子。亞馬遜會以演算法來對員工的生產效率進行排名，並且以此依據來解雇被演算法評為「最低水準」的員工。
中國作為全球最大的安全和監控技術市場，據國際數據公司（International Data Corporation，IDC）預測，2022年中國部署在各地的視頻監控攝像頭將達到27.6億個，未來幾年，中國還將在提升跟蹤活動的技術能力上再花300億美元。另據研究公司 IHS Markit 預測，全球用於在視頻畫面中搜索面孔的服務器將有四分之三被中國購買。隨著這些攝像頭在維護城市安全、高效管理交通上有諸多貢獻；但另一方面，無孔不入的攝像頭也在不斷模糊隱私的邊界，並成為政府、企業等機構的監控工具。
2018年初， #深圳 警方運用攝像頭監控系統結合人臉識別技術，對闖紅燈路人進行信息曝光；同年， #浙江杭州 一所中學啟用「智慧課堂行為管理系統」——攝像頭每30秒掃描一次學生面部表情，通過「閲讀」學生的表情來分析其上課狀態並打分，這更讓一位學生總結了得高分的技巧——表情要豐富，以及「挺直腰」。
刷臉系統將如何改變和影響我們的生活？我們用一組漫畫告訴你，可能未來有一天，攝像頭會成為你最「忠實的伴侶」，給你24小時無死角的關（監）愛（控）https://bit.ly/3cQRik5
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