[爆卦]人資面試心得是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇人資面試心得鄉民發文沒有被收入到精華區:在人資面試心得這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 人資面試心得產品中有77篇Facebook貼文,粉絲數超過8萬的網紅半路出家軟體工程師在矽谷,也在其Facebook貼文中提到, 聽說你最近在刷題- 軟體工程師的面試一定會遇到的資料結構及演算法關卡 (& 分享 LeetCode 折扣)& LeetCode Premium 抽獎啦(2021- 9 月更新) ----------------------------- 2021年 9 月更新: 從 8 月開始,收到許多剛到美國唸...

 同時也有8部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅在地上滾的工程師 Nic,也在其Youtube影片中提到,經常面試是學習及瞭解自己價值的捷徑,然而這些面試的所累積的經驗,直到我換了一個視角 成為了軟體工程師的面試官時,才發現面試大概十分鐘左右,基本上就會決定這個求職者有沒有下一步了 這支影片和你分享我成為面試官之後,一路找人的心得以及如何讓自己成為更好的面試官 因為每個人想法不同,每間公司的團隊文...

人資面試心得 在 三分鐘|行銷在學中 Instagram 的最佳解答

2021-08-18 12:53:51

一開始擔心這篇貼文來的有點晚,很開心疫情漸漸趨緩,不過我自己覺得這兩年的確也帶來許多不可逆的新習慣,減少接觸的日常,應該仍然會持續一陣子。 ⁡ 從7月開始,陸陸續續協助超過15位求職者在雲端上模擬面試,工作上也雲報告了一次案例,少了面對面的接觸,線上通訊其實也蠻多學問。 ⁡ 除了一些基本該注意的地方...

人資面試心得 在 查理的職涯隨身筆記 Instagram 的最佳貼文

2021-08-18 20:41:20

【👨‍🏫 職涯規劃師 - 跨領域求職,面試官如何判斷求職者能力】⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ *此篇以軟體科技業為主* #clubhouse筆記⁣⁣ ⁣⁣ 之前分享過一次�查理跟五位好友⁣ 在clubhouse上分享自己跨領域的故事⁣ 1. 資工系的軟體工程師轉到產品經理⁣⁣ 2. 文學院畢業的人資轉到數據分...

人資面試心得 在 Chloe Chung|新竹美食、有時嘉義、台南、台北? Instagram 的精選貼文

2020-12-15 16:34:13

#德國留學 TaiGer台德留學顧問 #抽獎 @taiger_study_abroad ・前情提要: 今天來推薦清交學長姐的德國留學顧問團隊-TaiGer台德留學顧問,我在申請德國研究所時有接受到他們一些協助,因此希望可以把資訊分享給有需要的人參考。 雖然我現在應該是滿篤定不會去德國了,但還是想...

  • 人資面試心得 在 半路出家軟體工程師在矽谷 Facebook 的最佳解答

    2021-09-04 08:19:33
    有 802 人按讚

    聽說你最近在刷題- 軟體工程師的面試一定會遇到的資料結構及演算法關卡 (& 分享 LeetCode 折扣)& LeetCode Premium 抽獎啦(2021- 9 月更新)

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    2021年 9 月更新:
    從 8 月開始,收到許多剛到美國唸書的讀者來信請求幫忙內推 2022 年暑假的實習工作,如果你還不知道的話, 請查看我另外一篇文章來了解內推網路:最有效得到面試的方式- 內部推薦: 尋找內推資源 & 歹晚郎互助網絡 (2021 年 8 月更新)。軟體工程師的面試關卡很多都是資料結構及演算法, 所以大家在準備實習也都不免俗的要刷題一下。 我許久沒有看 LeetCode, 發現現在 LeetCode 的功能越來越多, 還有像是學習資源文章及 study plan 的功能,把大家要準備面試的各種需求都越來越在他們網站上一站搞定。 今天除了再次分享去年寫的文章(還有折扣碼), 還要大大感謝 LeetCode 願意提供 3 個 7 天 Premium 會員試用來給予讀者, 讓大家面試前可以使用如公司 tag 的功能來做複習。 此外感謝大家一直以來的支持, 我也自掏腰包提供購買 3 個 1 個月的 Premium 會員試用來加碼, 再請大家做以下動作參加抽獎歐!

    ✅ 按讚並留言你希望用 LeetCode 達到什麼目標 (轉職、實習面試、換工作,可以寫一寫細節像是目標公司、職位等), 或是你過去使用 LeetCode 的心得、或者是自己未來職業目標等等, 也可以是找朋友來一起練習。
    ✅ 公開分享此篇文章的話多一次被抽中的機會

    獎項: 共 6 個名額,3 個 7 天 Premium 試用會隨機抽出, 3 個 1 個月的 Premium 試用則用留言內容來挑選, 希望抽出給很需要、或是很有創意的留言, 哈!

    活動期間到加州時間下週四 9/9 晚上 9 點截止。會直接於文中留言通知中獎,祝大家學習愉快、找實習、換工作都順利!

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    2020 年 12 月原文:
    歐, 要澄清一下我現在沒有在刷題 (我這樣講絕對不是怕很多同事會看到我的文章 XD), 說實在的, 我覺得大家好像太過度強調 “刷”題的刷, 好像刷油漆似的要來回刷很多遍。 我過往看過許多刷幾百題、每題做 2、3、4 次以上的人分享他們的經驗, 我很佩服他們投入的時間及毅力, 但我自知做不到, 有小孩後更是難以做到刷一遍。 我自己找軟體工程師的工作的經驗, 2015 年上完 Coding Bootcamp 到找到工作, 大概做了 60 題左右的 LeetCode 問題, 2016 年底找工作比較認真, 大概完成了 100 題左右。 今天這篇文章想要分享一下我的演算法準備方式, 如果你想要找如何刷題的方式,或是覺得無法刷幾百題很多遍的人, 歡迎往下閱讀。

    2015 年上完 Coding Bootcamp 後, 我陸續有一些電話面試, 每天可能會有 1~3 個電話面試, 所以在準備面試上, 要研究公司, 並且依照職缺來做面試的複習, 因為我是面試前端相關的職缺, 所以也有一部分的精力在前端的資料複習。 關於資料結構及演算法 (Data Structures & Algorithms) 的練習,我大概維持一天練習 1-2 題的步調。 2016 年底的面試, 因為還要上班, 所以基本上只有晚上有時間, 可能一天只能練習 1 題, 假日有比較多時間才可以多做幾題。

    看到問題的時候, 我會先確保我了解題目的意思, 真正在面試的時候, 通常第一步也是和面試官確認我們自我的理解和面試官要問的是否一致, 不要花了時間才發現一開始的理解及假設是錯誤的。 我通常會立刻寫下題目給予的 input 有什麼、格式是什麼, desired output 又是什麼。

    確認好 input & output 後, 我會思考題目可以用什麼類型的資料結構或是演算法來解。 通常在面試的時候, 我會和面試官說明我可能會先就一個大概可行的方式來做解答, 如果他/她覺得沒有什麼問題的話, 我再做後續的優化。 在我開始有一些思路後, 我會先寫下 pseudo code, 就是先用英文來說明我的解法會是怎麼樣。 每個步驟和面試官確認都沒有問題後, 我才會正式寫 code 。

    當然有些時候不論怎麼想都寫不出來, 如果是自己練習的時候,我大概在 15 分鐘後會開始看一些討論, 嘗試學習別人的思路, 但如果再花 10 分鐘還是解不出來的話, 才會參考別人的解法。 我看完別人的答案後, 還是會用自己的 code 再實現一次。 如果面試中卡住的話, 則是要儘快和面試官討論, 我會把我的理解, 可能的解法方式和面試官說, 同時也說明我的情況可能哪裏不是很確定, 讓面試官在適當的時候可以給予我提示。 一般來說, 公司都是希望有順利的面試經驗, 面試官也都願意在溝通正常下給予協助。

    自己練習寫完之後, 我會再寫出解法的空間及時間複雜度 (Space & Time Complexity) , 通常面試也會詢問這個部分, 所以自己每個練習也要歸納一下。 如果我發現我的解法時間可能不是太好, 我會再嘗試看不同人的討論, 研究更優化的解法, 並再自己寫出不一樣的解法。 有些比較棘手的問題我可能會寫 2、3 個解法比較彼此的優缺點。

    在之前準備面試的時候, 我有準備一本筆記本, 每次寫完問題之後, 我會用筆寫下我在哪一天寫了哪一個問題, 並且用很精簡的方式總結問題及解法。 隔天要做下一題之前, 我會先看一下前一天的問題, 嘗試回想我是否可以再次在頭腦中想出大致的解法。 如果還是不行的話, 再看我自己的總結並做上記號, 隔天會再做一次同樣的步驟,直到我可以順利複習出解題的邏輯思路。

    如果有和公司面試, 不論是電話還是 onsite, 面試完後我會再檢查我遇到的題目是否和我過去做過的題目類似, 如果有的話, 是否我的思路在面試中是清晰及正確的, 如果沒有的話, 我是否有利用對的觀念來解答。 面試結束後, 會花時間在盤點及複習, 從面試中的題目和過往的練習做統整。

    你可以看到我的練習方式不是很強調快, 因為我希望我做完問題可以有很深的理解, 所以花很多時間在做整理、複習確認, 即使當下沒有那麼理解, 隔天回想又想不出的話, 我會再複習一次, 再隔一天做新題前也會再確認。 複習及思考的次數多了,真正把題目所想要考的觀念融會貫通, 畢竟面試很難真的遇到原題, 重點是我們對於資料結構及演算法的理解, 及遇到難題如何面對的應對的思考過程。

    條條大路通羅馬, 每個人面試準備的方式都不太一樣, 以上就是我的資料結構及演算法的準備方式, 之前寫找工作的系列文章好像沒有特別提這塊, 所以特別再寫出來分享。當然我不是大神每次面試都可以收割 5 到 10 個以上 offer, 所以就請你自己斟酌評估你的學習方法,畢竟我們都要找到對自己最能接受、且有效率的方式來準備面試 。

    我從 2015 、2016 年準備面試的時候, 有許多練習演算法的網站, 但到了今日, 好像 LeetCode 和練習演算法關係就如同 Google 和搜尋一樣, 大部分我聽到的準備面試的人都用 LeetCode 來做練習了! 剛好最近認識一位在 LeetCode 工作的朋友牽線, LeetCode 特別優惠讀者, 只要使用這個連結購買 Premium, 就能有 15% 優惠 (幾乎和一年一度的感恩節特價差不多了!)。

    我目前聽到朋友準備面試基本上都會購買 LeetCode 的 Premium, Premium 最大的好處就是可以看到問題和公司的標註, 拿過去拒絕我 2 次的 Google 為例 (XD), LeetCode 就有 925 道題目被大家回報有在 Google 面試中看到 (2021 年已經變成 1014 道了! @@), 當你正要 phone or onsite interview 的時候, 可以聚焦你要面試的公司練習、提高效率的話還是可以提高面試的表現的。 Premium 還有答題評斷比較快、LeetCode 官方解答、及依據公司有 Mock interviews 等其他功能, 但主要大家好像都還是為了 company tag 的功能而付費, (2021 年 9 月更新, 最近又有如文章、影片的學習資源,還有像是 Study Plan 的功能, 看起來 LeetCode 要往大家學習、準備、一站式的服務來黏住使用者了!)

    相信以大家拿到 offer 後的加薪, 會覺得這是個很好的投資!(什麼, 你說不一定會加薪, 那請你再閱讀一下我的談判文章來和公司談判加薪 "面試中談到錢怎麼辦? 問到你期望薪水如何接招?" 及"面試得到 Offer 薪水如何談? 三明治溝通法及最後簽約前的談判招式") 。

    我當初有想說要直播訪問在 LeetCode 的朋友, 探討 LeetCode 最近幾年的快速發展、及如何幫助軟體工程師及公司行號, 可惜目前朋友還沒有意願, 如果大家有興趣的話, 請在文章留言, 讓她可以看到大家的意願加強她的動力和我們分享 (群眾多數暴力啊!)。

    附上過去我寫的找工作系列文章:
    1. 程式語言- 到底學哪個好?我想進Google,我沒學OOO,他們會接受我XXX語言背景嘛?
    2. 簡介美國軟體工程師面試流程
    3. 等待機緣- 我要如何被人資或獵人頭發現? 我要如何脫穎而出? LinkedIn重要嘛?
    4. 主動出擊- 我要找工作了,現在美國都用什麼找工作?哪個網站平台能讓我有較多面試機會?
    5. 軟體工程師面試準備- 面試要練習什麼? 找工作和練習的時間要如何平衡拿捏?
    6. 被錄取了- 我該注意什麼,我可以談判要求多一點薪水、股票或假期嘛?
    7. 矽谷找工作之常見問題 FAQ
    8. 面試技巧及心得,如何有條理的說服面試官?
    9. 英文履歷怎麼寫? 美國科技公司注重什麼?
    10. 如何到美國科技公司工作?
    11. 最有效得到面試的方式- 內部推薦: 尋找內推資源 & 歹晚郎互助網絡
    12. 面試中談到錢怎麼辦? 問到你期望薪水如何接招?
    13. 面試得到 Offer 薪水如何談? 三明治溝通法及最後簽約前的談判招式

    2021 年, 如果你要找工作的話, 祝你轉換順利, 拿到許多理想的 offers! 如果你有什麼準備的技巧及心得, 也歡迎留言分享。

    部落格原文:
    https://bit.ly/3zNrluU

  • 人資面試心得 在 Cheers:快樂工作人 Facebook 的最佳貼文

    2021-07-27 17:00:53
    有 60 人按讚

    她曾在3個月內,拿下6次主管職面試機會,靠的是9年來累積的4大LinkedIn經營心法…
     
    ●設計「服務專員」職位,從社區經營開展職涯無限可能>>https://bit.ly/3rxUHKF

  • 人資面試心得 在 職涯成長駭客-Crystal Facebook 的最佳貼文

    2021-06-23 20:51:14
    有 3 人按讚

    【自媒體時代,如何經營自己的個人品牌讓人資看見】​
    -從人資角度看個人品牌經營議題新主題解鎖​
    2021.06.16 中原大學線上演講解鎖​

    佛系講師之路,北部學校解鎖,之前都跑南部母校,今年終於解鎖北部學校XD​

    活動範圍在北部居多,我要許願更多北部的學校、機構邀約XD​

    今年疫情關係,差點以為這場演講要取消,但還好最後變成線上版。​

    這場疫情來得很突然,對於開課的人是個轉型的時機,從線下轉成線上,擅長帶實體工作坊的我,雖然早在去年疫情一爆發,就買好C922鏡頭、Blue Yeti麥克風,但還是抗拒XD​

    因為我真心喜歡實體深度交流,但這樣的危機也是轉機,終於讓我面對轉線上這件事。​

    ▌主題創新設計:人資不再談履歷面試,改談品牌經營​
    人資身分只能講履歷、面試、還有職場嗎?試試談個人品牌經營呢?​

    履歷面試這還是很重要,但人資招募的方式已經越來越多元,除了傳統104以外,人資早就潛伏各社團去參加活動,主動認識人才,但學生怎麼可以不知道這件事呢?​

    以一個當過人資身分的創作者,來談談這件事應該很合適。​
    於是這場活動,我分成三個部分來談-​
    1、那些年我遇過可怕的面試者範例​
    (個版恐怖發言、履歷寫得亂七八糟、用字遣詞很可怕)​
    2、5W1H開始打造個人品牌​
    3、實體社群跑跳方法​

    ▌線下教學轉線上:放下完美主義,回到教學本質​
    還好這場課程開始之前,我已經連開一個月的IG直播,先讓自己習慣對著空氣自言自語(?)先習慣鏡頭....​

    每天爬很多大神的線上教學文,還好各級學校老師當前鋒,他們研究了許多厲害的玩法,我看得眼花撩亂的,甚至還很焦慮怎麼那麼多方法,我該怎麼做?​

    因為我實體課程,是給學員精品化體驗為主,我還在三月開了課程精品化工作坊,教大家怎麼設計一場精品化的課程體驗,所以也會希望自己線上課程,也能夠做到這樣的要求。​

    但在自己沒那麼熟悉的領域,還要要求自己一次到達過去的高度,就變成莫名的焦慮。​

    但後來,我決定回到教學的本質,回到分享的初心,能夠與學生真心交流,什麼有的沒有的插件、遊戲、安排其實都沒那麼重要。​

    所以最後,我選擇以簡單的聊天室互動為主,用最簡單的1、2,去做互動;也會設計思考題,請他們在聊天室直接打上想法,直接收集他們的想法;有開鏡頭的同學,也請他們直接在鏡頭運用手指、表情作互動。​

    最後,也得到熱烈的回應與響應。​

    ▌當知識導遊不是知識大神​
    分享一開始,我就先請學生猜猜我跟他們差幾歲,目的是想告訴他們,我跟他們不遠,所以他們此時對於未來的迷茫、對於職場的一萬個為什麼,我都理解。​

    因為過去在大學的時候,我也很喜歡聽演講,但當時學校比較常找的是年紀差20-40歲間的講師來分享,這些講師知識濃度很高,可惜我們年齡差距太大,同時生命歷程不夠深,所以無法參透,也無法同時對彼此有深刻共鳴,這是我覺得可惜的地方。​

    過去,曾被要求過要成為那種高高在上、很 hard 的講者,我試過一陣子,真的不想成為那個樣子....​

    而我想當的,並不是那種高高在上的知識分享者,而是真的能走下來,陪你一步步、帶著你完成些什麼,玩些什麼的知識導遊。​
    學生也回饋,覺得我的講課風格親切友善、很願意互動,看來我正走在知識導遊之路無誤呢!​

    ▌透過教學分享,傳遞溫暖、少批判和平等的文化​
    會後有收到一位學生的心得很感動,從他的字句當中看出,我想傳達的,包裝在那些乾貨或是有趣的案例、互動下,我想傳達的確實透過我的行為、言語、案例傳達出去了。​

    而我,傳達了什麼呢?​

    我告訴學生,我們和公司之間是平等的,面談過程就像相親,沒有誰比較低微,你需要薪水和工作經歷,對方需要你的能力與人力,你們彼此都是平等的!​

    另外,課前和窗口老師做課程對焦時,窗口老師提到希望讓學生了解,網路上的發言適當性很重要,於是我想,那絕對不能直接說教,誰喜歡聽說教呢?我也很討厭阿!​

    於是我設計角色扮演,設計了有情境的題目,讓兩位學生照著扮演,結束之後,我問問學生,如果你是其中一個人,你的同學在你臉書上亂發言,你會有什麼感受?​

    接著,再請學生假設自己是人資的話呢?​
    你看到面試者在自己同學板上亂留言,可能會有什麼內心os?​
    先請他們留言分享自己的答案後,我一一告訴他們,人資的內心戲演變。​

    其實我也不知道這樣的設計管不管用,我知道一定很好玩好笑,但他們能否深刻體會換位思考的重要性呢?​

    還好他們都能夠在這活動中試著換位思考,去想想對方的感受,並能體會更深的意義。​

    這就是我希望的,也是我經營自媒體,分享職涯洞察的初心,希望透過我的內容、文字、教學、分享,傳遞和過去時代強硬的風格不同的文化,平等、溫暖、更多理解、交流,少點批判的職涯文化。​

    因為我始終認為,職涯應該是個讓人愉快的大型實境遊戲場,不該是像我之前在地獄公司一樣,硬生生把自己身體與心靈操成行屍走肉,每個人都不管最終是否走向公司組織裡的遊戲場,都應該是快樂的在裡面遊玩,而不是被痛苦的折磨。​

    P.s學生的個資不方便曝光,所以圖經後製過

  • 人資面試心得 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的最佳貼文

    2021-04-12 21:00:20

    經常面試是學習及瞭解自己價值的捷徑,然而這些面試的所累積的經驗,直到我換了一個視角

    成為了軟體工程師的面試官時,才發現面試大概十分鐘左右,基本上就會決定這個求職者有沒有下一步了

    這支影片和你分享我成為面試官之後,一路找人的心得以及如何讓自己成為更好的面試官

    因為每個人想法不同,每間公司的團隊文化和做法也不同,有些我在乎的點不一定是其他面試官也在乎的,但主要的關鍵核心不會偏離一個好的面試者應該如何表現

    影片章節:
    00:00 成為面試官後
    01:23 什麼樣的求職者會被拒絕
    02:01 履歷或對話沒有線頭
    05:22 對徵才方的公司一無所知
    06:45 只在乎自己能拿到什麼
    07:21 總是沒有問題
    11:08 成為好的面試官
    12:31 先看履歷
    13:00 先看專案
    13:19 針對專案可以討論的點
    13:29 設計面試題
    13:49 討論人格特質
    14:00 三明治鼓勵法
    15:03 總結

    影片中提到:
    履歷撰寫文章: https://blog.niclin.tw/categories/%e5%b1%a5%e6%ad%b7%e6%92%b0%e5%af%ab/
    從被問到問人,那些我常問的面試問題
    https://blog.niclin.tw/2020/01/07/interview-tips/

    喜歡影片的話!可以幫忙點個喜歡以及分享、訂閱唷!😘

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    #面試 #工程師 #前端 #後端

  • 人資面試心得 在 李黎哈哈LilyHaha Youtube 的最讚貼文

    2020-09-04 19:30:21

    🟢阿永老師的第一堂德語課:
    https://hahow.in/cr/deutschmitbrezel

    [德國工作系列]
    找工作這條路總是孤單的,而且在德國或歐洲找工作,身為一個外國人,總是比較困難的,除了語言這個層面,更現實的就是簽證與身份上的考量,阿永老師在碩士畢業之後,經歷的八個月的時間,才找到目前這一份軟體工程師的工作,不管你是否在歐洲找工作,我覺得他裡頭分享的關於找工作的心態,都很適合剛畢業的新鮮人。至於德國工程師的面試如何準備,或是履歷上有什麼要點,阿永老師都會在影片當中提到喔!如果大家有興趣的話就繼續看下去吧~

    ▷▶︎ 幫助你更快的找到問題
    -------------------------
    00:29 第一份工作找多久?
    00:47 在歐洲找工作有什麼要點嗎?
    02:21 找工作的地點考量?
    03:11 面試的形式還有面試的問題?
    05:24 用哪些資源準備面試?
    06:40 如果一直被拒絕,要如何調適心情?
    08:42 如何跟人資談薪水?

    ▷▶︎ More LILYHAHA
    ----------------------
    ▪︎ Instagram: https://www.instagram.com/lily.hahahahana/
    ▪︎ Email: [email protected]
    (更多留學諮詢、合作,請來信)

    ▷▶︎ About LILYHAHA
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    留學不在只是夢想,過去在準備德國留學的路上,資源總是相對英美少的很多,因此希望透過YouTube這個平台,來分享更多在歐洲的留學&工作經驗給大家,想到德國工作?想到德國念碩士?但卻沒有什麼方向,都可以跟我聊聊喔!

    ▷▶︎ 留學德國申請祕訣-免費資源
    ----------------------------------------
    ▪︎ 底下留言告訴我你的eamil,即可領取申請祕訣喔!
    ▪︎ 私訊預約免費留學諮詢30分鐘

    ▷▶︎ 這些影片會讓你對德國有更多了解
    -------------------------------------
    ⇢德國留學&生活
    ▪︎ 德國亞洲超市:https://youtu.be/B2xAXR5in8E
    ▪︎ 德國一天需要多少德文:https://youtu.be/qsmiffED25Y
    ▪︎ 德國外食花費:https://youtu.be/DDH8coykU3A
    ▪︎ 德國大學排名:https://youtu.be/9XWqweyKowo

    ⇢德國留學訪談
    ▪︎ 高中申請學士(慕尼黑大學)https://youtu.be/rL3eG-X3NfQ
    ▪︎ 德國碩士獎學金(慕尼黑工大)https://youtu.be/HvS2e6WjZzo
    ▪︎ 瑞士博士申請(蘇黎世聯邦理工)https://youtu.be/nT0HYE1Ctn0
    ▪︎ 瑞士碩士申請(洛桑聯邦理工)https://youtu.be/ATmVnNDhHTE
    ▪︎ 德國科大碩士(Hochschule Esslingen) https://youtu.be/gdIAPx4gmbE

    ⇢德國工作&實習
    ▪︎ 德國互惠生:https://youtu.be/x2Zysm7-0yk
    ▪︎ 德國畢業賺多少:https://youtu.be/FzBh5MRSuO4
    ▪︎ 德國實習&打工經驗:https://youtu.be/81CnfYIXJMA
    ▪︎ 德國軟體工程師:https://youtu.be/mY1K17nUzGU
    ▪︎ 瑞士Google工程師:https://youtu.be/7ly1ZCUldss

    ▷▶︎ key words 關鍵字
    ----------------------
    #李黎哈哈訪談系列
    李黎哈哈 李黎哈哈訪談系列 德國留學 歐洲留學 德國工作 德國實習 德國生活 歐洲生活 德國簽證 留學申請 留學心得

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    字幕 Arctime
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  • 人資面試心得 在 Evelyn Chou Youtube 的最讚貼文

    2020-05-17 19:02:16

    #台大 #考試 #考上台大 #NTU
     
    逐字稿勿抓錯 給喜歡咬文嚼字的你
    「就是呢 主要錄這一段影片
    是因為為了我之後台大可能會沒有上
    沒有啦 明天(2020.02.21)是台大EiMBA
    創業創新在職專班研究所 欸我跟你講 名字真的很難念
    的報名時間 然後是九點開始
    其實先前學長姐有分享說 是不是你可能在九點的時候
    很準時的上去 然後報名填好資料 你的編號就是0001超屌
    有 我也很想這樣做 但是聽說呢 沒有那麼好搶
    也就是前面你可能會LAG大概一兩分鐘
    不過我跟你講 我其實在前一個月 也就是大概在1月的時候
    我已經完完全全準備好我的備審資料
    先給大家看一下 雜誌風的資料
    我這個大概是做了兩天
    你看我就是想要呈現一個雜誌的感覺
    內頁什麼的 然後看起來很厲害...(吧) (友:笑)
    對...就是一些厲害的事蹟 譬如說創業 主播記者採訪啊
    然後像直播 演講 然後旗下的教練上新聞
    還有我自己上新聞 (略過) 喔對最重要是這個
    我希望就是教授可以看到說 我之前體重多少
    現在瘦到多少 這是多有毅力的一件事情
    所以放在創業上一定也很屌 希望是這樣
    然後這邊我有大致上回答一下六問
    當然你不可以寫這麼少喔
    你在交的時候一定要寫很多
    有說第六項是不用附備審資料的
    但我還是把它做成了雜誌風 所以現在這段影片
    這個時間 還要過一段時間才可以發布
    也就是大概五月 等到我正取的時候 沒有 希望可以啦
    其實我之前是已經在輔仁大學念圖書資訊系
    然後研究所是台藝大廣電所 肄業 因為我跟你講
    那時候碩一碩二我就已經去民視當在家記者了
    然後之後就一路工作到上癮 就變成八年都過去了
    直到現在 我就覺得我想要進一下最高學府
    那有什麼科系是適合我的 而且我才能考進去
    有機會的呢? 大概就是四到五年前
    開始開放的台大EiMBA創業創新研究所
    其實首頁這邊有還滿多訊息的
    我覺得最重要的是時程表啦
    我有把它加到公司的我的最愛
    當然就是1月3號 1月12號 2月9號
    我有去聽其中一場說明會這樣子
    最重要的就是你看 2月21號早上九點了
    然後他有講說線上報名跟資料繳交
    我覺得第二個很重要 想知道如何報考請按此
    然後就會大概跟你講一下明天要做什麼事
    譬如說要先網路登記 然後就要列印這些資料
    然後繳交2500的保護費(?)
    沒有啦 2500的報名費
    然後再來是EiMBA的個人資料表
    好 我這邊其實就是要說 EiMBA的個人資料表
    我們點進去看你就會發現說
    你大概前置作業要準備什麼了
    這些都要印下來 然後要2吋的證件大頭照
    然後我覺得呢 我是會去韓式那種
    修圖修過頭的拍照啦
    然後個人資料填一填 學歷填一填
    然後有什麼光榮事蹟?
    我跟你講我其實在這一部分 想了很久
    結果幸好我2019年的時候得了一個消費者報導獎
    幸好 不然我就是一片空白喔
    然後公司機關名稱也要寫一下
    然後還有你的工作內容 對 最重要的就是這六問
    這六問一定要寫清楚 報考本班的動機
    有說都要3百字以上 目標規劃 創業創新的成就
    學習經驗跟專業成就 個人特色還有推薦人
    還有其他的審查資料
    這就是我說我在準備雜誌的部分
    (去加個零工作室準備備審中)
    其實整個審核時間還滿久的 3月12號的時候截止交件
    就是剛剛說的備審資料這一些 那在4月17號的時候
    才會公布第一階段通過的口試名單 然後在一個禮拜而已
    4月25號星期六的早上九點開始 就開始進行面試
    我就覺得說我好像就是非常的平常心 而且也很輕鬆
    但我在現場面試的時候
    我整體的表現我自己非常的不滿意
    那時候是分三關 每一關是5分鐘
    那第一關是兩個女教授 第二關是兩個男教授
    第三關是一個男教授這樣子
    然後我覺得我第一關跟第二關 我覺得都還不錯
    學長姐他們有說 第三關是比較難的
    訓練你的臨場反應 我第三關那時候呢
    我就抽了一張小紙條打開來 教授說要唸出來
    我抽到的題目就是 如果你的公司要進行募資的話
    那你想要找誰 我就真的傻掉 然後我就想說 天啊
    我就先隨便舉個我過去常常採訪的人
    我採訪過張忠謀董事長三次 而且我非常非常喜歡他
    我也非常崇拜他 所以我就講說
    我可以講張忠謀董事長嗎 然後我心裡就想說
    教授會不會覺得說 我好像只是常常關注新聞時事而已
    我並沒有去看一些新創 譬如說台灣創速
    或者是種子 加速器等等的 有採訪過
    但是好像在那個時刻 腦筋就一片空白
    那其實在面試完隔兩週
    5月8號的中午12點就會公布真正的正取生跟備取生
    也就是放榜名單 那其實在11點半的時候
    就開始有人恭喜我了
    好的 很開心這支影片的心得分享跟心路歷程終於有用了
    對 媽我上台大了
    就是其實在5月8號12點時候就放榜
    但其實在11點多的時候 果然不出我所料
    有很多的學長姐他們已經知道名單
    然後他們就第一個 趕快來跟我說恭喜
    而且裡面當中還有一些我的推薦人
    所以真的非常非常的開心 也很感謝他們
    所以在這兩次(第一階跟第二階)
    是不是都沒有自己看榜單 大學的那種(看榜的)喜悅這樣?
    這支影片就分享到這邊了 終於拍完了
    謝謝大家 歡迎大家一起來當我的學弟妹吧」 
     
     
     
     
     
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