為什麼這篇人資面試問題鄉民發文收入到精華區：因為在人資面試問題這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者exilelast (exile)看板Soft_Job標題[請益] 面試時，有什麼問題是可以問人...
人資面試問題 在 BIG Student Instagram 的精選貼文
2021-09-03 20:31:59
【面試常問題：你的興趣是什麼？】 #大學生聊面試 在面試的時候， 「你的興趣是什麼」猝不及防的問題， 面試官問的時候是抱持著什麼心態？ 那我又要怎麼回答才得宜？ 為自己再加分🥳 本篇透過 #涵寶寶 的經驗分享🙌🏻 跟大家聊聊如何讓自己的興趣特質成為一大特色！ 「 （…）為什麼人資/面試官，會想要...
如題，在部門主管面試完後，跟 HR 面試時，當 HR 問 "還有什麼問題想問的？"
有什麼是可以問人資的？大家都會問些什麼呢？
福利的話，感覺一般 HR 都會主動說明，公司文化的話，可能每個部門都有不同的文化，
感覺上問部門主管說不定還會比較準。
問有沒有租屋補助或是員工宿舍之類的會不會很奇怪？
對面試沒那麼有經驗，想知道什麼該了解，什麼可以問這樣
所以還有什麼資訊是可以跟 HR 身上挖出來的呢？
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→ benson0613: 想知道+1 07/02 16:04
※ 編輯: exilelast (61.231.153.108 臺灣), 07/02/2020 16:09:01→ landlord: 公司的教育訓練、職涯升遷路線、公司還需要怎樣的人才 07/02 16:07
→ landlord: ，你可以幫忙推薦合適的人 07/02 16:07
→ pttworld: 錢的問題多準備幾個。加班費，設備購買補助，進修補助等 07/02 16:16
→ pttworld: 證照補助，旅遊補助，通勤費補助，手機費補助 07/02 16:16
→ paul800526: 基本上跟工作無關公司有關的事情都可以問人資吧，你 07/02 17:07
→ paul800526: 提的那些可以問，但如果你在前面就已經問過主管的話， 07/02 17:07
→ paul800526: 而且他都已經回答你了，也沒什麼可以問了 07/02 17:07
推 godddddd: 正的 我會問等等有沒有空 一起吃飯 07/02 18:23
→ godddddd: 不正的 回沒有 回去把履歷關起來 07/02 18:24
推 knives: 推樓上 07/02 19:05
→ testPtt: 咩修桿哞? 07/02 22:22
推 Ghamu: 其實好像應該知道什麼不該問比較實在 07/02 23:48
→ viper9709: 問前面沒提到又想知道的東西阿 07/03 00:23
推 sxy67230: 正的、單身的，就直接問能不能一起吃飯？不正，大媽就 07/03 01:10
→ sxy67230: 直接說沒問題啦。 07/03 01:10
推 chuegou: 我都問大家怎麼通勤 租屋住那裡 07/03 02:06
推 ronny1020: 你想問啥就問啥，不想問也沒差，在多數公司主管都面試 07/03 20:09
→ ronny1020: 完了，除非你在這關真的太扯，出言不遜之類的，不然要 07/03 20:09
→ ronny1020: 錄取誰人資沒啥講話的份 07/03 20:09
→ ronny1020: 可以禮貌點說，問題剛剛都跟主管請教過了 07/03 20:10
→ thethirdfoot: 我都問有沒有免費咖啡（重要 07/04 09:13
推 shieldsky: 我會問：公司是否常常加班？(或問公司同仁大概都幾點 07/04 19:36
→ shieldsky: 下班？)是否有加班費？可否介紹一下公司的升遷制度？ 07/04 19:36