[爆卦]人力資源管理選用育留是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇人力資源管理選用育留鄉民發文沒有被收入到精華區:在人力資源管理選用育留這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 人力資源管理選用育留產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過2萬的網紅台灣夯創業,也在其Facebook貼文中提到, #報名倒數最後3天❗ 📣創 業 前 一 定 要 知 道 的 勞 資 法 令 實 務 ❗ 💨報名網址:https://ppt.cc/f6LrKx ✨課程時間:5/10 (星期五) 16:00-18:00 ✨課程地點:台北市忠孝東路四段221號12樓 (捷運忠 孝敦化站2號出口) ...

  • 人力資源管理選用育留 在 台灣夯創業 Facebook 的最佳解答

    2019-05-07 15:48:51
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    #報名倒數最後3天❗
    📣創 業 前 一 定 要 知 道 的 勞 資 法 令 實 務 ❗
    💨報名網址:https://ppt.cc/f6LrKx

    ✨課程時間:5/10 (星期五) 16:00-18:00
    ✨課程地點:台北市忠孝東路四段221號12樓 (捷運忠
    孝敦化站2號出口)

    ✨主講人:雋倫國際商務法律事務所 法律顧問 刁志遠

    ✨主辦單位: 台灣夯創業、 CLBC、 1111創業加盟網、 吐納商業評論 Tuna Business Review

    👉課程主題👈:創業前一定要知道的勞資法令實務

    新手創業,由於不熟悉市場,最常犯的是法律方面的錯誤,而能在專業法律人員協助下,瞭解創業中的機會與限制,從事創業時較不易觸法。由於創業者多專注在公司營運及募資上,反而忽略創業過程的法律問題;其中產、銷、人、發、財當中,人力資源管理所衍生出多如牛毛的勞工法令,因法律語言生澀難懂,讓人望之怯步,透過課程的靈活說明與案例解說,讓創業者以最短的時間多一層對於勞工法令的認識,贏得創業之先機與穩定適法之步伐。迅速邁進。

    👉課程綱要👈

    1、新創企業對於現行勞資法令的停、看、聽
    2、人力資源管理選、用、育、留的相關法令概說
    3、新創者,您不能不知道的勞基法
    4、新創者,您不能不知道的勞保、健保、勞退、就保
    等法令規定
    5、勞工意識抬頭下的一例一休制度說明及新創企業的
    因應對策
    6、商場如戰場,勞資爭議案例實務分享
    7、勞資法令問題Q&A

  • 人力資源管理選用育留 在 台灣夯創業 Facebook 的最佳解答

    2019-04-11 22:30:00
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    📣創 業 前 一 定 要 知 道 的 勞 資 法 令 實 務 ❗
    💨報名網址:https://ppt.cc/f6LrKx

    ✨課程時間:5/10 (星期五) 16:00-18:00
    ✨課程地點:台北市忠孝東路四段221號12樓 (捷運忠
    孝敦化站2號出口)

    ✨主講人:雋倫國際商務法律事務所 法律顧問 刁志遠

    ✨主辦單位: 台灣夯創業、 CLBC、 1111創業加盟網、 吐納商業評論 Tuna Business Review

    👉課程主題👈:創業前一定要知道的勞資法令實務

    新手創業,由於不熟悉市場,最常犯的是法律方面的錯誤,而能在專業法律人員協助下,瞭解創業中的機會與限制,從事創業時較不易觸法。由於創業者多專注在公司營運及募資上,反而忽略創業過程的法律問題;其中產、銷、人、發、財當中,人力資源管理所衍生出多如牛毛的勞工法令,因法律語言生澀難懂,讓人望之怯步,透過課程的靈活說明與案例解說,讓創業者以最短的時間多一層對於勞工法令的認識,贏得創業之先機與穩定適法之步伐。迅速邁進。

    👉課程綱要👈

    1、新創企業對於現行勞資法令的停、看、聽
    2、人力資源管理選、用、育、留的相關法令概說
    3、新創者,您不能不知道的勞基法
    4、新創者,您不能不知道的勞保、健保、勞退、就保
    等法令規定
    5、勞工意識抬頭下的一例一休制度說明及新創企業的
    因應對策
    6、商場如戰場,勞資爭議案例實務分享
    7、勞資法令問題Q&A