為什麼這篇人力資源管理師證照考試鄉民發文收入到精華區：因為在人力資源管理師證照考試這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者pon1331 (eddiekuo)看板Salary標題[問題] 人力資源管理師認證時間Tue ...
人力資源管理師證照考試 在 琬婷Teresa Instagram 的最佳解答
2021-08-19 01:52:58
📖 回顧2020前 從高中開始每年都考一張證照充實自己 雖然我現在還是不知道考這些證照尬麻🤷♀️只知道我砸很多錢 也不知道自己念到碩士尬麻🤦🏻♀️這花更多錢💰只能感謝我的父母願意把錢花在刀刃上🤣🤣🤣 《City & Guilds 英國顧客關係管理師(顧客服務)國際資格證照 》 我的第一張國際證照...
小弟目前就讀國立大學企研所，
對人資領域一直滿有興趣，未來畢業後也期許能往此領域相關職務發展。
目標是外商或規模較大之台灣企業的人資職務。
考取證照是畢業前給自己設定的目標，
希望藉由證照能提升自己進入這領域的機會與敲門磚。
因此想請教版上先進大大們有關人力資源管理師認證的相關疑問：
1. 全方位基礎人力資源管理師 <中華人力資源管理協會>所辦
2. ATS人力資源管理師國際認證 <國際專業管理亞太年會>協定
以上兩張人力資源管理師認證，
想請問哪一張認證比較符合未來就職所需？是較多公司承認的？應徵時加分效果較大？
小弟希望可以把錢和時間花在對的地方，產生實用性和價值。
感謝先進大大們的建議與指教！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.57.30
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1415034327.A.A77.html
推 hsiawenc: 其實...... 11/04 01:07
→ erty: 都沒啥用 11/04 01:42
→ willism: 都沒用...因為人力資源管理，不用證照也能工作 11/04 01:42
→ willism: 有證照也不能證明啥 11/04 01:45
推 kerkerkerbe: 台灣根本不重視hr這塊 很多都是總務兼hr ㄎㄎ 11/04 01:46
→ willism: 考照?補習班很重視，$耶。企業很重視的話，會讓你上課， 11/04 02:23
→ willism: 有這種證照，根本不能證明啥 11/04 02:23
→ willism: 真的需要的話，也是等你進去再說 11/04 02:24
推 j8630222: hr僧多粥少 比起考證照 找跳板還比較實際 11/04 07:49
→ j8630222: 畢業生就算找到人資相關 機會都是小助理 11/04 07:51
→ j8630222: 而且一個助理上百個人投履歷 11/04 07:52
→ j8630222: hr界的證照不是重點 經歷才是 11/04 07:53
推 Claire29: 熟讀勞基法並且運用自如 你就成功了 比拿這些證照 11/04 09:22
→ Claire29: 還要有用 但這些都需要經歷才能達成的 11/04 09:22
推 NASHISMAGIC: 臺灣真的不重視hr 新人的薪水很難高 11/04 09:55
推 vavay: 對人資不要太期待… 證照是有加分 但HR重實務 11/04 10:18
推 j8630222: 如果你的目標是大企業 還是建議想怎麼跳 11/04 12:40
→ j8630222: 而且很多內訓這塊的 都是從業務轉調過去的 11/04 12:46
→ gv390: 之前做人事，這兩張都沒用 11/04 18:40
→ gv390: 另外，如果真的要有加分作用，建議考就業服務乙級 11/04 18:40
→ gv390: 雖說這張幾乎只有在公家機關有用，可是考上代表你對勞基法 11/04 18:40
→ gv390: 有一定認識和了解 11/04 18:40
推 simplemuji: 經驗 11/04 19:10
→ kisdd: boss:不懂勞基法沒差，google大神什麼都知道~ 11/04 19:52
推 w1213000: 沒半張有用 11/04 19:59
推 bincar: 真的要考外面協會的也建議考勞基法相關的比較有用 11/05 00:23
推 ally0305: 可是為什麼投人資沒人通知面試唉，如果不需要證照的話？ 01/18 00:18