108年度「原young青年返鄉體驗工讀計畫」開始申請報名囉!!!

🍎五蘋姐姐來報給您知道!!!! #好康 #工讀 🍎

◆計畫目標：

👉一、藉由工讀體驗瞭解職場生態及產業發展趨勢，強化青年就業知能與職涯發展。

🙌二、鼓勵青年結合所學專業協助部落營造、產業推展及行政推動，激發青年積極參與原住民族公共事務與部落產業的動力提高其對未來返鄉就業或創業的意願。

🏅三、透過工讀機會之提供，讓青年瞭解原住民族各領域事務與文化發展、社區與產業發展等面貌，達成青年返鄉體驗及產業人力培育之2大目標。

🍎工讀期程：自108年7月1日起至8月31日止。

🍎工讀單位：(詳附件-桃園市政府原住民族行政局工讀職缺表)

🍎公部門：桃園市政府原住民族行政局、桃園市復興區公所及桃園市復興區衛生所。

🍎私部門：經本府立案且具本計畫所列營業項目之人民團體。

📣工讀資格：年齡為35歲以下(計算至本年7月1日前)，具原住民族身分且就讀國內或教育部立案公私立大專院校及高職者，其學制與限制如下：

(一)大學生限制：限大一升大二、大二升大三、大三升大四之學生；研究所限一年級升二年級之學生。(不含休學、夜校生、假日進修部學生、在職進修班、學分班及應屆畢業生)

(二)專科生限制：二專學制限專一升專二之學生；五專學制限專三升專四及專四升專五之學生。(不含休學、夜校生、假日進修部學生、在職進修班、學分班學生)

(三)高職生限制：限107學年度將畢業之高三生。

詳細內容請看 桃園市原民局👇👇👇官網http://ipb.tycg.gov.tw/home.jsp?id=21&parentpath=0,2&mcustomize=multimessage_view.jsp&dataserno=201905230067&aplistdn=ou=hotnews,ou=chinese,ou=ap_root,o=tycg,c=tw&toolsflag=Y

謝謝董慧文學姊拍攝分享她的母親在1967年6月畢業於臺灣省立臺北商業職業學校（今國立臺北商業大學前身）的55學年度畢業紀念冊，當時的校長是吳仕漢先生。

《北商校史》

創立於1917年，時值臺灣之日本時代，名為「臺灣總督府立商業學校」，首任校長為松村傳先生。

1921年，由臺北州接辦，改稱「臺北州立商業學校」。

1922年，改稱「臺北州立臺北商業學校」，並增設夜間講習所，旋擴大為「臺北州立臺北第二商業學校」。

1945年二戰結束，中華民國政府接收上述兩校，定名為「臺灣省立臺北第一商業學校」、「臺灣省立臺北第二商業學校」，仍分日、夜間上課，並以每年12月24日為校慶日。

1947年，兩校合併定名為「臺灣省立臺北商業學校」，簡稱「北商」。

1967年7月，臺北市升格為院轄市，校名隨之改為「臺北市立高級商業職業學校」。

1968年8月，奉准改制為「臺北市立商業專科學校」，設置銀行保險、會計統計、財政稅務等三科，同時奉令附設高級商業職業學校。

1970年，奉准增設國際貿易及企業管理兩科。

1971年，增設電子計算機科。

1972年9月，受行政院退除役官兵輔導委員會委託，將原設之高商會計人員訓練班，改為二年制專科會計統計科。

1973年8月，奉准設置二年制專科夜間部，設會計統計、企業管理及國際貿易等三科。

1976年，增設商業文書科。

1977年2月，奉教育部令附設空中專科補習學校，設置會計統計、國際貿易、企業管理及銀行保險等科。

1982年7月，改隸中央，校名改稱為「國立臺北商業專科學校」。

1983年9月，奉准設立二年制專科日間部，設有國際貿易及企業管理兩科。

2000年2月15日，奉教育部核准於桃園平鎮籌設分部，並積極辦理後續準備事宜。

2001年8月1日，改制為「國立臺北商業技術學院」。

2003年3月11日，奉准成立商學研究所，於2004年之93學年度招收第一屆碩士研究生。

2003年9月2日，獲行政院同意無償撥用桃園平鎮校區國有土地面積7.5959公頃由學校使用，並於同年10月23日取得該校地所有權狀。

2005年，奉准設立財務金融研究所，並於94學年度起招收第一屆碩士研究生。

2006年之95學年度起，奉准招收高階企業管理碩士在職專班(emba)第一屆碩士研究生。

2014年8月1日，奉准改名為「國立臺北商業大學」，設有研究所（碩士班）、日間學制（四技、二技及五專）、進修學制（四技、二技及二專），另附設空中進修學院、專科進修學校，及高商進修學校（於2016年6月學制結束）。

《歷任校長》

日本時代：松村傳校長、平野象一校長、小出梅吉校長、有本邦造校長、新里栄造校長。

民國時代：鍾樂上校長、陳宗經校長、吳仕漢校長、邱家溥校長、楊承彬校長、邊裕淵校長、楊極東校長、林昇平校長、莊福典代理校長、許勝雄校長、賴振昌校長、邱繼智代理校長。現任校長張瑞雄博士於2014年4月接任。

勞工是企業及城市的主角，擴大勞工學苑課程，支持勞工終身學習

104年桃園勞工學苑開辦「職業進修班」、「工會幹部培訓（成長）營」及「職業安全衛生教育訓練課程」等3種課程各3個班次，共有9班360位學員順利結業。今天舉行結訓典禮，並透過典禮展示這段時間受訓的成果。，市府會持續開辦各種課程，讓勞工在職場、生活、文化或休閒活動獲得更多資源及力量，打造桃園成為一個有勞動尊嚴、勞動友善及勞動權利獲得保障的城市。

目前，「職業進修班」課程包括「電腦輔助製圖輔導認證班」、「中餐麵食丙級證照班」及「產品設計及3D列印訓練班」，協助勞工取得證照，發展第二專長，「一技在身、行遍天下」，在職場有變化時，勞工的證照越多就越具競爭力，因此不論任何學歷、背景的勞工，都應該多多取得證照；未來也可開辦市民大學及社區大學班次，提供勞工許多不同的學習資源。

觀察一個國家的勞資關係是否逐漸走向合理及對等，可以從3個關鍵指標看出，分別是工會普及率、勞資協商是否制度化、以及勞動條件是否隨GDP成長。目前工會普及率未達3成。勞工學苑開辦的「工會幹部培訓（成長）營」，培養產業、職業及企業等工會幹部；桃園的婦女勞動參與率高，若女性在職場擔任幹部，將非常重視兩性平權、工作反歧視及工廠安全衛生，因此也開辦「女性工會幹部培訓（成長）營」，提升女性勞工參與工會會務的專業能力。

目前勞工學苑使用桃園勞工育樂中心，場地較小，未來市府會協助勞工學苑找尋更大空間，讓學苑能夠永續經營。市府也會將閒置公共空間優先提供三大總工會使用，讓他們有獨立的門面。