// 🌸桃花占卜🌸美麗佳人9月號 //​ ​ 2021年下半年，你的人緣和桃花如何呢？從五張風景圖片中，選擇一張你目前最想看到的景色，讓命理老師葉哲維，為你分析人緣和 #桃花運勢！​ ​ --------------------------------------------------​ ​ 感謝 美麗佳人 Marie Claire Taiwan 再次邀約合作，​ 而有了這次的心理測驗～​ 選項如下，趕緊來測測下半年桃花朵朵開的指數吧！​ ​ ​ 1. 大峽谷​ 2. 雪景​ 3. 草原​ 4. 楓葉林​ 5. 瀑布​ ​ 詳解詳見留言處🚪（IG詳簡介連結）​ ​ #歡迎分享轉貼​ #敬請敲碗看更多心理測驗​ ​ --------------------------------------------------​ ​ 【關係療癒讀書會】大成功✨！​ ​ 感謝昨日特別在中秋假期​ 抽空報名出席的小夥伴們～​ ​ 這是我第一次和小金魚合辦的讀書會，​ 覺得特別喜歡！​ 我想會特別喜歡有一個很重要的原因是​ 「因為我們的腦袋和個性截然不同」。​ 小金魚是一個熱力四射又外向的 #生產者，​ 而我則是內向又不善主動的 #投射者。​ 即便是同樣的書，卻能夠有完全不同的解法。​ ​ 我突然意識到​ 或許這就是宇宙安排各式各樣的夥伴​ 在這條人生旅途中與你相遇的原因。​ 他們能夠補足你所缺乏的部份，​ 也能夠藉由發揮所長彼此呼應。​ ​ 「1+1>2」的綜效大概就是這樣的感覺吧：）​ 因為這場圓滿的讀書會，​ 開始讓我期待下一場 #一枝獨秀 的讀書會了！​ 是什麼主題呢☺️？​ ​ --------------------------------------------------​ ​ 馬雅曆的今天剛好是Kin019韻律の藍風暴，又到了帶來 #改變的時刻。​ 我們透過白鏡的力量反射自己，看清楚身上的洞與匱乏有哪些？​ 以及造成這些匱乏與空虛的根本原因，然後呢？​ ​ 單純地 #覺察 已經是很大的一步，​ 但接下來你可以做的是為這個空洞帶來改變。​ 從意識層面的調整帶動潛意識的變化，進而產生行動，​ 一步步把過去長歪的、限制自己而不自知的信念一一摘除，​ 這也是我今年底的大計畫【 #誰說藝術家一定窮💰】系列讀書會的核心初衷。​ ​ 透過每個月一本經典，​ 有系統地帶領大家從觀念、創作、出版到經營，​ 去重新改造限制自己的舊思維。​ 我會結合個人的經驗出發，所以參考案例可能是以創作者的角度分享，​ 但我覺得這樣的思維檢視學習不限於創作者，​ 又或者說，每一個靈魂都是自己 #生命的創作者，​ 你想為生命帶來什麼體驗，端看你如何捏塑，​ 詳細的活動訊息也放在留言處🔗（IG詳簡介連結）​ ​ 「我明白你急切地渴望能在彈指之間有所改變，​ 但真正地改變需要由內而外」​ #你準備好為自己帶來改變了嗎？​ ​ @marieclairetw @goldfishblog #心理測驗 #占卜 ​ #貴人 ​ #心理 #療癒 #插畫 #雜誌 #刊物插畫 #美麗佳人 ​ #美麗佳人marieclaire #maireclaire​

📌4 種職場動物，你是哪一種 ? DISC 人格測驗由心理學家馬斯頓博士於 1928 年提出，將人格特質分成 4 種類型：支配型、影響型、穩健型、分析型，目前該測驗已經廣受企業採用，運用在招募、升遷、經理人培養、團隊組成等面向 . 👉第 1 種職場動物 老虎 支配型 Dominance：會主動表明自己的需求，具備目的性且能迅速行動，常運用直截了當的實際性語言，迅速切入問題重點與核心，認為事情的結果比過程更重要 . 👉第 2 種職場動物 孔雀 影響型 Influence：具有高度表達能力，社交能力極強，有著流暢的口才和熱情幽默的風度，交談時會運用手勢以及豐富表情，希望人們能夠支持他們的計劃、點子及夢想 . 👉第 3 種職場動物 無尾熊 穩健型 Steadiness：具有高度的耐心，同時也沉默、馬虎、無主見，能與周圍的人和睦相處而不樹敵，是極佳的人事領導者，交談時的表情和藹可親、說話慢條斯理 . 👉第 4 種職場動物 貓頭鷹 分析型 Compliance：行事講究制度化，事事講求依據和規律，常見完美主義與高標準，做事前一定要先想個計劃，是企業安定力量的來源，交談時很少有面部表情 . 🔍小人物測驗結果：孔雀 👉歡迎私訊小人物索取測驗連結 🙏感謝 @quiwa.official 專業特質測驗線上平台提供測驗分析 . 📍歡迎大家「 分享 」、「 收藏 」，有任何想法請留言或私訊，最後記得開啟「 小鈴鐺 」，訂閱小人物職場的最新通知 . 🗓小人物每月皆會舉辦職場相關主題免費線上講座，歡迎到個人檔案連結加入「 小人物職場好友 」，優先取得活動資訊與報名資格 . 🎈喜歡記得追蹤 @work.thinking #上班 #上班族 #目標 #成功 #職場語錄 #人際 #職場 #不想上班 #職場人生 #自我成長 #知識 #正能量 #求職 #新鮮人 #同事 #大學生 #小人物職場 #天賦 #人格特質 #內向 #DISC #外向 #履歷 #心理學 #心理測驗 #職場測驗 #職涯 #經驗分享 #轉職

🔍超詳解 🔍主題：社會科讀書方法 🔍社會科準備的提點 時序已經進入九月，相信各位同學經過幾個月的準備和適應後，在準備學測上已經漸漸的上軌道了。但如果你在社會科方面還正在摸索，這篇文章希望能夠給各位一點準備方向及應該注意的事項。 🔍不要把模擬考成績放在心上 各位開學之後將面臨各種模擬考試，而如果社會科的分數並不理想，也不要太過介意，尤其是考北模的同學。各種模擬考試卷本來就會比正式考試要來得難，出題老師也常常會考一些冷門、學測極少出的觀念和細節，同學的分數不好看也是很正常的。建議各位同學，與其看到不好看的成績而憂心忡忡，不如將模擬考視作適應正式考試流程、氛圍的一個機會，並重新檢視自己的讀書方法。 🔍新課綱注重的趨勢，你抓到了嗎？ 新課綱強調素養、應用、不要死記強背，這樣的趨勢也反映在新版本的學測試卷上，社會科多了許多要求考生分析、推演的非選題。因此，籲請各位同學，不要再把社會科當背科了！你應該做的，是理解各項觀念、再將觀念記起來，最後還要有辦法寫出觀念背後的理由、和其他觀念之間的關係。 📌讓我們看看參考試卷的其中一題： 要回答這一題，同學不僅要知道都市內部結構的同心圓模式、各機能區分別為何，還要能夠說明理由。因此，在複習各個觀念的時候，請務必問問自己「我能不能說出這個現象／觀念的理由／成因後果是什麼？」。如果回答得出來，也代表你徹底瞭解了這個觀念。 接下來，小編想要對於社會三科個別提出一些建議及準備方向。 🔰歷史 歷史科的部分，請考生要特別注意「前因後果」以及「判斷史料的能力」。歷史是一門注重因果關係的學問，因此同學不能只知道一個歷史名詞，還必須知道什麼導致了這個事件發生？這個事件又對後世帶來什麼影響？如此一來，同學才有辦法掌握歷史知識，進而在考試時作答。 「判斷史料的能力」大略可分為判斷某資料的立場、判斷其真偽、及判斷其時間或地點；這種類型的題目常常出現於各份試卷之中。針對這種題目，同學必須要有先備知識（因此一定要徹底理解各個概念！），並且最好能夠快速抓到關鍵字，才能迅速判斷正確選項為何。 🔰地理 地理的部分，圖表占比極重，所以請確定你可以看得懂以下各種圖表，並能夠獲取圖表中的訊息： l 經建版地形圖 l 等高線地形圖 l 氣候圖 l 三角圖解 l 等壓線分布圖 l 微笑曲線 l 人口金字塔 另外，氣候也是一個重要的考點，並會與地形、自然景觀帶、第一、二級產業、區域地理、人口等概念作結合，務必要好好理解。 🔰公民 公民的觀念都會有大量繁複的細節，尤其是二、三、四冊。在這樣的情況下，除了前文提及的理解觀念，也會建議同學可以採取繪製圖表的方式，來幫助自己更加了解如此大量的細節。 有同學可能會問：「可是參考書上都有詳細的圖表了，我還需要自己畫一份嗎？」事實上，自已畫和讀別人整理的圖表，效果並不一樣。我們需要理解一個概念，才有辦法自行整理出一份圖表；而在整理過程中，各個我們可能遺漏掉的細節也會被一一檢視、進而吸收。而將各個觀念和細節親筆寫下，也更能夠幫助自己記憶。 🔍小編悄悄話：社會科需要同學有耐心的一一理解各個觀念，但一旦將之理解，後面的路途就會相當輕鬆。期待各位同學在一百多天後都能有最好的表現！ #超詳解 #模擬考 #社會科 #讀書方法 #台大 #醫科 #數奧國手 #清大