為什麼這篇主管 PTT鄉民發文收入到精華區：因為在主管 PTT這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者SaoirseH (沙織)看板Salary標題[問題] 喜歡陰人推卸責任的主管時間Mon Aug...
主管 PTT 在 群益外匯美人魚 楊蕙寧??♀️ Instagram 的最佳解答
2021-09-27 18:43:12
嗨大家好我是美股美人魚楊蕙寧 今天要跟大家分享我在群益的這三個月的日子～ 我是從6月開始加入群益的，想想第一個月每天都很興奮，也很開心自己能躍進前三名的期貨商，在這第一個月裡每天都覺得像在打仗、同事跟主管都非常有衝勁，讓我也變得幹勁十足，這要感謝我的舊客戶這麼支持我讓我可以好好練習開戶。 第二個月我...
我才剛入職不到三個月，
主管G不是我的直屬，
但因為我的工作內容會一直跟他接洽到。
這個主管G從我剛進公司就知道是個壞蛋角色，
跟老闆要好但能力低落，
常常會無中生有的節外生枝，
所以大家都怕跟他共事，
在公司也沒有一個人想跟他說話，
剛進公司大家也都有提醒我，
所以我和他做事一直都小心翼翼。
我很菜，甚至一度覺得他很可憐，
我也都一直很有禮貌的跟他接洽公事上的事情。
結果不管我做什麼我的主管指派的任務，
只要是跟他有關係的，我都會被主管G陰，
可能是他搞錯、他做錯，
不然就是根本跟我無關，
他都會跟老闆說是我的問題？？？
然後老闆就會很氣我，
每次傳到我耳裡我都覺得超莫名其妙，
而且我根本沒有自衛反擊的時候，
連番幾次我今天真的氣到去廁所哭了一下。
真的不知道該怎辦，
也讓我工作的進度因為他怠惰一直無法進行。
而且公司的大家多少都有被他弄過。
大家遇到這種人，
會怎麼自保？會怎麼應對呢...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.232.7 (臺灣)
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※ 編輯: SaoirseH (223.137.232.7 臺灣), 08/22/2022 19:02:23
※ 編輯: SaoirseH (223.137.232.7 臺灣), 08/22/2022 19:06:06
推 prodd: 不要從別人口中的評論來認定另一個人 08/22 19:10
推 abc0922001: 蘇軾 08/22 19:26
推 goodyW: 就二條路，一就是開始找工作，二就是比他還賴皮 08/22 19:38
推 kim1998: 我們公司也有 有個女主管問題很大 但因為跟老闆關係很好 08/22 19:46
→ kim1998: 所以位置很穩 已經被她搞走好幾個下屬了 主管級的陰人 08/22 19:46
→ kim1998: 下面的根本沒辦法怎麼辦 08/22 19:46
推 paoju5566: 如果是他指示的，記得留下記錄。電話錄音或者是email 08/22 19:50
→ paoju5566: 都可以 08/22 19:50
推 karkkunt: 用這種當主管的公司跑就對了，還期待什麼？ 08/22 19:58
→ karkkunt: 都知道他跟老闆感情好，你期待老闆幫三個月資歷的你說話 08/22 19:59
推 KOSMOST: 私下留他的把柄，以備不時之需 08/22 20:00
→ karkkunt: 留紀錄自保也沒用，只會更難堪 08/22 20:00
推 foxtail666: 看直屬主管幫不幫你,如果無視那多 08/22 20:16
→ foxtail666: 半代表-這屎缺就是你直屬主管安排 08/22 20:16
→ foxtail666: position 擋這老毒瘤 08/22 20:16
推 JungleKING: 推9樓，會用這種人的低端公司還是快跑吧，不然你挖一 08/22 20:52
→ JungleKING: 挖會發現更上層的問題更大。 08/22 20:52
→ xobvu: 好奇G的年資是多久? 08/22 21:06
→ xobvu: 如果你只是接洽就被陰, 那他的下屬會不會可憐? 08/22 21:27
→ xobvu: 更可憐 08/22 21:28
推 SkyGemini: 唯一建議趕快跑 08/22 21:35
推 imwings32: 還不到三個月就快跑，這種人能留著的公司你期待什麼？ 08/22 22:01
推 cityhunter04: 表他一次大的不會喔？ 08/22 22:07
→ jimhall: 他這樣做沒事，問題一定在你，觀察一下他的生存之道吧 08/23 00:23
→ heatlion: ...你的直屬跑去哪了 08/23 01:29
推 yyc1217: 你的主管在幹嘛 08/23 01:36
推 y123tw2009: 樓樓上那位是沒有看內文嗎，就說主管跟老闆感情很好， 08/23 01:39
→ y123tw2009: 出事當然沒事啊，公三小== 08/23 01:39
推 Prokennex: 你跟我以前遇到的G一樣，此外還會趁大家下班偷進同仁 08/23 02:09
→ Prokennex: 電腦看、偷翻公司卷宗，不會扛責只會壓軸登場，到處答 08/23 02:09
→ Prokennex: 應別人事情，指派給我這小一階的職員，你覺得大家會捧 08/23 02:09
→ Prokennex: 他還我？而實際做的是他還我？搞砸了上面會裁他還我？ 08/23 02:09
→ Prokennex: 他就像個小李子，掌握公司大小甚至私事，某高層就愛這 08/23 02:09
→ Prokennex: 味，也多半無須求證，打不贏加入又痛苦，相信我快逃吧 08/23 02:09
推 Prokennex: 有些人沒啥能力，就靠打壓別人以突顯自己地位，難道老 08/23 02:15
→ Prokennex: 闆真的不知道嗎？需要這種人才能掌握員工的老闆能好到 08/23 02:15
→ Prokennex: 哪去？千萬別學他，因為他可以，你不行，只會更慘。 08/23 02:15
推 kutkin: 老闆如果不知道 那也太爛 是包庇 08/23 06:54
→ k6870: 直接離職啊，如果幻想已經影響到你的生活，那只能離職了 08/23 07:18
推 anyu0805: 拿力氣拿來對付g不如開始找工作！ 08/23 07:24
→ dong531: 會被搞就是你菜，所有往來都有證據誰能搞你？ 08/23 07:47
推 dir2007: 推會用這種人的公司不用留了 08/23 08:16
→ dir2007: 趕快找新工作吧~非長久之計 08/23 08:17
→ cotton2795: 找新工作 08/23 10:08
推 t88652: 如果這位主管你能當你主管的話，那好好考慮一下是否繼續留 08/23 11:06
→ t88652: 任吧 08/23 11:06
推 Jeffders: 看其他人都怎麼做 學起來 08/23 11:22
推 UCCUplz: 老闆要嘛包庇 要嘛眼睛瞎了 08/23 11:33
→ UCCUplz: 兩個都很糟，自己斟酌一下什麼時候換工作 08/23 11:33
推 LuMya: 老闆太爛 end 你的主管也不敢跟G說話吧 把屎缺甩給你 08/23 11:37
推 DogCavy: 離職啊 爛老闆+爛主管 08/23 12:56
→ DogCavy: 老闆不太可能不知道 08/23 12:57
推 crazywar: 主管是不是姓陳 GH 08/23 16:47
推 f0920009: 其實我覺得主管也有點問題，事情沒有經過查證就定生死 08/23 19:28
→ f0920009: 有點不ok 08/23 19:28
推 goodyW: 其實主管不是法官，有個人好惡及吉兇問題，一定會有偏好的 08/24 08:48
→ goodyW: 所以不要執著下去浪費自已的人生，去找一份上班快樂的工作 08/24 08:49
推 leetuck: 推9樓~跟我同事一樣,這種人也是主管一昧包庇才敢如此唱 08/24 11:08
→ leetuck: 秋,還會在主管耳邊說別的同事壞話笑死。 08/24 11:08
推 kidstyle17: 既然一堆同事都知道G是怎樣的人，老闆多少一定也知道 08/24 13:07
→ kidstyle17: ，所以老闆也是夠爛，放任G欺負和逼走的新人 08/24 13:07
推 englwings: 建議塊陶 這種公司基本上就是劣幣驅逐良幣 尤其全公司 08/26 09:38
→ englwings: 都知道他這種人 老闆怎麼可能不知道 08/26 09:38
推 freddy60907: 離職 08/28 06:27
推 tina3: 就是一坨屎,路過都臭，我們公司也有 09/13 06:18