中華經濟研究院經濟展望中心 徵專任約用碩博士輔佐研究員1-2名

【公司名稱】中華經濟研究院 經濟展望中心

【工作職缺】計畫約用全職碩士或博士輔佐研究員1-2名

【工作內容】
1. 主要協助「台灣採購經理人指數之編製研究計畫」、「台灣消費者信心調查及
指數編製研究計畫」、「重要原物料國內外市場分析及研究」之進行及相關
文書處理，將有機會與製造業及非製造業採購經理人互動，如電話與實地拜訪、
協助籌畫記者會與座談等。每月月底15天需投入電話催收、圖表建置與投影片製作
，寒暑無休。
2. 除上述計畫外，支援1~2個研究計畫地進行，如資料蒐集、報告撰寫及投影片
製作等工作。近期研究計畫包含「我國壽險業南向策略」及「綠色金融」等議題。
3.博士輔佐研究員需在協助下，進行標案與計劃管理工作。

【工作期間】3個月試用期，期滿依表現決定續聘與否。本院另有優秀輔佐研究員
升遷分析師制度，分析師將可享有績效獎金。歡迎希望將研究視為終生志業的人應聘。

【公司福利】年終獎金、勵進會不定期舉行活動等。

【徵才期間】自即日起，隨到隨審。能長期適任者(一年以上)優先考慮。
應徵者會先經過考試，摘要一篇財務或經濟領域之英文文章，並進行簡單報告，
測試文筆、資料匯整及簡報製作之能力，無誠者勿試。

【徵求條件】
1. 抗壓性強且不怕挫折，喜歡從工作中找尋成就感。
2. 具研究能力，能就特定議題整理相關文獻並歸納重點。
3. 熟EXCEL，且簡報製作經驗豐富，能清楚傳達重點。
4. 限經濟/金融/財金/企管等相關商學領域之碩士畢業者，或曾從事商學領域
的相關工作經驗者，無相關背景者請勿應徵。
5. 具資料庫使用經驗者佳(如TEJ、AREMOS等)。
6. 具備程式撰寫經驗(SPSS、SAS、Stata、Matlab、R、C語言等任一)者尤佳。

【工作地點】中華經濟研究院（台北市長興街75號）


【工作時間】比照行政院人事行政局公佈之工作日。
上班：8:30~9:30(彈性時間)；午休：12:00~13:30；下班：5:30~6:30。

【薪資待遇】
依院方規定說明如下:
碩士第一年薪資36,050/每月，內含自付勞健保費，本院額外再提撥6%儲金。
碩士第二年薪資36,880~41,400/每月，碩士第三年薪資37,810~42,300/每月，
碩士級輔研依年資與能力最高薪水可達58,500元。

博士第一年薪資56,650/每月，內含自付勞健保費，本院額外再提撥6%儲金。
博士第二年薪資58200/每月，博士第三年薪資59750/每月，
博士級輔研依年資與能力最高薪水可達86,100元。
歡迎博士在學者應徵。
如有相關工作經驗者，薪資另議。

【應徵方式】
意者請將履歷（附照，並註明會使用之電腦軟體、社團、工作經驗）、自傳、
成績單、碩士論文(或撰寫過之報告)及其他相關優秀表現證明(如製作之投影片
或程式作品)寄至 [email protected] 陳博士，並詳列兩位推薦人資訊。
來信主旨請註明應徵專任助理(標題：應徵展望中心專任助理_[name])，
合格者將通知面談，不合格者恕不一一回信。資料不齊全者將不列入考量。

【其他說明】
1. 中華經濟研究院受行政院經建會委託進行「台灣採購經理人指數之編製研究計畫」
，目前製造業與非製造業指數皆於每個月定期發布，深受市場重視，並得到
美國供應管理協會(ISM)認證，首次將美國以外其他國家的PMI月份報告掛在其
「Report On Business」的首頁上。如果您想投資自己，勇於接受挑戰且抗壓性強，
喜歡學習。歡迎加入我們團隊並與我們一同成長。

2.
關於我(陳馨蕙博士)的工作團隊:我在展望中心的工作主要在每月發布採購經理人指數
與每季協助GDP預測，除此之外每年能會參與3~7個案子。研究的工作需要的是能
自我學習、邏輯思路清楚以及一定的文章撰寫能力。但有別於其他研究案，
採購經理人指數為每月發布且舉行記者會，指數一經發布就不做任何修正，
因此團隊都要有一定的精準度與抗壓性。再加上我們需要與採購經理人接觸，
電話與信件往來都要能夠應對得宜。這是一個很有發展性的工作，但相對辛苦，
不過這也是研究工作的樂趣之所在。由於計畫規模持續過大，我希望再找到1~2位
同好加入我的團隊，一起打拼我們的研究事業。

3. 博士級研究員需適應與理解計畫導向之快節奏研究步調，且對於不同領域
之議題保持樂觀開放的心態，願意嘗試與業者書信往來、電話應對及Excel文書數據處理。

發佈日期：2017/02/23
聯絡人：吳珮伶
聯絡電話：(02)27356006-425
相關網址：http://www.cier.edu.tw


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