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TDC研發組徵才，先登後補104，徵求產業政策研究員、設計研究員、社會學研究員

【詳細徵才訊息請往下拉】

2020年台灣創意設計中心即將升格設計研究院，目標以設計力驅動國家整體產業創新，歡迎對改變台灣設計生態有熱情的夥伴一起攜手共創，職能可塑性強，鼓勵經營個人研究價值與影響力，是個對自我成長很有挑戰的工作。

【產業政策研究員】*1

●熟悉國家設計政策擬定、產業發展趨勢的研究
●協助定義我國設計產業發展政策目標及任務
●能組織研究策略與架構，進行質化訪談並精通量化分析
●擅長與政府單位溝通，並撰寫專業報告(中文要好)，具備基本顧問能力者佳。

●國內外經濟、政治等相關科系碩士、4年工作經驗以上佳。

【設計研究員】*2

●熟悉Service design、UX、Design thinking的方法與流程
●調查國際設計、科技與創新第一手資訊
●能組織研究策略與架構，進行質化訪談或量化分析
●協助內部相關業務與計畫建立具體目標及任務
●擅長與企業及使用者溝通，並能製作說服人的簡報與報告，具備基本顧問能力者佳。

●國內外設計、服科、科管相關科系碩士、2年工作經驗以上佳。

【社會學研究員】*1
●熟悉社會設計、社會科學相關研究，調查並分析國際社會創新前瞻趨勢
●協助企業建立CSR、SROI等具體目標與執行策略
●具組織及執行研究能力，同時熟悉質化訪談與田野調查，
●擅長與社會組織溝通並能撰寫專業報告，具備基本顧問能力者佳。

●國內外設計、企管、人類學、城鄉相關科系碩士、3年工作經驗以上佳。

**有興趣者請將您的履歷、相關作品或著作
mail至 angela_sher@tdc.org.tw ，詳細資訊可以見面聊聊。

#流通產業將是高齡社會的第三支柱

#超商與超市的異業結盟愈來愈精彩了!

【全聯搶開社區藥局　正中「高齡台灣」的痛！】

文／蔡茹涵

4月18日下午2點，全聯福利中心的第一間校園門市「輔大未來店」開幕。在數十台攝影機簇擁下，董事長林敏雄親自導覽150坪的寬敞店面，從講台語的機器人Pepper，到可代收帳單的智能取物櫃等，充滿新科技體驗。

但現場媒體的焦點，卻幾乎都放在角落不到10坪的「藥安康藥局」上，提問之熱烈，讓林敏雄忍不住喊：「哇，大家怎麼對藥局這麼敏感啊！」

事實上，零售業者與藥局合作並不是新鮮事，包括全家便利商店、家樂福與好市多，都早已推出概念相仿的店中店。為何後進的全聯開藥局，竟會引發市場高度矚目？

答案，要從這間藥局的組成結構與定位說起。

結盟藥廠、銀行、大學
入股深層合作，非實驗性質

藥安康藥局的蹤影，始於今年4月初的幾則徵才廣告。人力銀行網頁中的公司簡介，直接寫著：「你，想就近在住家附近的全聯上班嗎？」迅速在零售業社群中掀起討論。

從經濟部公司登記可見，藥安康董事長為盧志山，原任全聯副總經理；資本額新台幣五億元。林敏雄也在記者會透露，藥安康除了全聯是最大股東，還包括長年代理維骨力的大統生技、在輔大店設數位金融體驗區的台新銀行，及附設醫學院的輔仁大學等。

超市、藥廠、銀行、大學，四個不同角色的異業結盟，當然有其意義。林敏雄坦言，經營藥局是「隔行如隔山」，因此才在兩年前主動找上有30年交情的大統生技董事長黨天健和長期合作的台新等，好結合各方專業知識，快速累積經營know how。

「入股代表深層合作與主導性，這是它和同業最大的區隔，」商業發展研究院流通產業組組長林原慶分析，過去家樂福與信東、躍獅藥局合作，全家與大樹藥局合作，多只是出租一個區域供其自營店中店，關係相對淺層。全聯一出手就直接創一間新公司，有專職人力、須自負盈虧，「不可能只是實驗性質！」

那麼，身為市場後進者的它有何優勢？

第一， 客群精準。藥安康擴點依附著全聯門市，代表它瞄準的是社區藥局市場。杏一醫藥副總經理魏子文表示，傳統社區藥局以販售維他命等「預防性醫療用品」為主，大宗客群為四十歲以上，正好與全聯消費者相仿。

第二， 通路定位。同為與藥局合作，全家雖有門市密集優勢，但便利商店消費者落在二十到三十四歲間，購藥需求較低；家樂福的家庭客年齡層吻合，但大型量販店的消費頻率約僅有一週一次，相形之下，「超市的客群和社區藥局的重疊度最高，可以說，這就是全聯的籌碼！」一名資深零售業主管直言。

大環境改變，也是全聯祭出這步棋的主因之一。

複合店成趨勢
生技和零售業正摩拳擦掌

今年，台灣65歲以上人口的占比將到達14%，正式由高齡化社會進入「高齡社會」。20幾年前即成為高齡社會的日本，更是台灣的範例。如今，日本街頭處處可見「零售＋醫藥」複合店型，產經省調查更指出，如今食品、醫藥用品分別占據藥妝店營收比重40%、30%，兩種業態的界線已模糊。

「日本媒體有個說法：繼政府、家庭之後，流通產業將是高齡社會的『第三支柱』，」林原慶分析，複合店型只是基本，還有各種主打銀髮族的延伸商機，例如日本全家便利商店推出為高齡者免費配送清淡養生、口感較軟的便當；羅森（Lawson）更在3年前與日本第二大陸運公司佐川急便，合資成立子公司「SG Lawson」，將服務一口氣擴大到銀髮族的日常用品代買、居家照護與家事清潔。這種透過合資深化異業合作的策略，正是全聯成立藥安康的考量。

「全聯的加入，象徵這個（零售和醫藥結合的）趨勢已經成熟了！這會刺激其他業者再加碼，」專研消費者生活形態與商機的輔仁大學民生學院行銷總監李釧如說。她形容，如今的市場氣氛是「生技醫藥業者忙圈地，零售業者忙練功」，如先前鴻海旗下的永齡健康基金會與統一超合作，在全台一百間7-Eleven放置健康ATM儀器，就是另一個案例。

記者會結束前，藥安康合作夥伴黨天健大膽喊出預期一年內開出50家。對比家樂福歷經10年，才開出47家藥局店中店，全聯能否後來居上？林敏雄的態度相對謹慎，一再笑著強調：「會先開個數十家吧，還要再評估開幕狀況……，」但無論如何，你我社區裡的超市超商肉搏戰，又進入一輪新篇章。

https://www.ettoday.net/news/20180502/1161686.htm

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Academia Sinica Reception and Career Information Session

Are you interested in research career at Academia Sinica, one of the world’s best research institutions in Taiwan?

Academia Sinica President James C. Liao along with vice presidents and directors are visiting the United States in early August to recruit outstanding faculty, postdocs, and graduate students. This is a great opportunity to learn about the current development and research environment as well as job opportunities in this highest research institute in Taiwan. You will also have the opportunity to bring up your questions and have a face-to-face discussion with the AS representatives. The meeting aims at providing a platform for interaction between AS representatives and researchers, postdoctoral fellows and students. We welcome researchers from both academia and industry who are interested in positions in Academia Sinica.

🗓Wednesday, August 2, 11:00~13:20 at UCLA Morgan Center Press Room
🗓Thursday, August 3, 11:00~14:00 at Medical School Clark Center Auditorium, Stanford University
👉Registration:dia.sinica.edu.tw/career

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🏠人才返鄉，一起回家「鬥三工」！🏠──中央研究院攬才座談會

中央研究院廖俊智院長將於8月上旬率副院長等一級主管前往美國洛杉磯及舊金山訪問，並舉行座談會以延攬頂尖研究人才。座談會中除了介紹中研院概況，數理科學組與生命科學組重要研究成果及未來的研究發展方向外，也將說明院內職缺與徵才條件，希望對中研院研究職位有興趣的朋友能把握此一難得機會踴躍參加，現場也開放提問與討論。中研院延攬對象包括研究員，博士後，以及研究生，學術圈同仁及各界人士皆歡迎參加！

🗓 2017年8月2日於加州大學洛杉磯校區
🗓 2017年8月3日於史丹佛大學
👉線上報名表單：dia.sinica.edu.tw/career

🏠中研院下半年在台灣將有南部攬才活動，請關注 中央研究院 Academia Sinica！