各位年薪三百萬的前輩們好 小魯背景118碩，機械所畢(論文偏NFC,EMC) 多益680 工作經驗1.5年(電線產業) 感謝科技版的眾多資訊 近期轉職獲得了三個offer 取之於此分享於此 若有任何建議或問題也歡迎站內信 現職　　　 聯電　　 　　 中華汽車　　　　 　 廣達 RD & PE 良率提升工程師 電機類(線束研發) 　 SI/PI 新北 竹科 桃園楊梅 　　 林口 常日9~10hr 常日11~12hr　　 常日8~9hr　　 常日10~11hr 週休二日 週休二日 週休二日　 週休二日 約2個月值一次假日班 (N-13)+季獎金 (N+5)*14+分紅 (N-3)*16+分紅 N*18 約60萬/year 約80萬/year 約80萬/year 約80萬 *Ｎ為GG新人價 簡單分享面試過程： ◎聯電： 英文部分，多益成績超過２年，需上機考， 仿多益模擬測驗，難易度偏簡單； 主管面談， 先問離職原因，自我介紹， 主管介紹工作內容， 會像是糾察隊，要highlight各製程 跟各製程的工程師ㄧ起trouble shooting 會使用到SEM之類的儀器。 有強調人際溝通能力要好。 詢問主管一些問題，表達積極度後 一週內口頭offer， 兩週內收到offer。 ◎中華汽車： 英文３年內多益成績即可免試， 主管先問離職原因，以及目前工作內容， 該職務是做車輛線材的開發， 衛星導航，行車紀錄器，大電等產品， 會用到示波器量測， 會到工廠廠線跟產品， 主管很年輕，很聊的來， 有宿舍，運動場，游泳池，福利真的好， （有考慮定居桃園者，滿推薦的） 確認有意願後， 馬上安排跟部長(日本人經理的稱呼)二面， 自我介紹後， 部長大概看一下在校成績， 介紹與三菱，NISSAN，華擎，華創的一些市場關係， 之後再與HR面談， HR表示，能面試到部長，基本上已經是錄取。 約一週offer get。 ◎廣達： 需２年內多益成績， SI/PI 職務會考電子電路試題， 對電機，電子系背景應是簡單的， 會有主管or工程師來面試， 面試氣氛很好， 工程師給人的感覺很自由， 面談很輕鬆，因應面談過程， 有出一題電路計算分壓的基本白板題， 常使用HFSS模擬軟體，來設計主機板， 再與機構&其他部門討論，之後外包廠商洗電路板， 最後接上QSFP等高頻傳輸線進行測試。 主管當天就給口頭offer。 兩天後HR會來電確認核薪結果。 ------------------ 找工作的過程真的很辛苦， 建議多與同儕，家人，另一半討論 會漸漸知道自己的方向， ex.地點，產業，職稱 慢慢把範圍縮小， 精準的找到自己期待中的工作， 小技巧， 1.104履歷盡量條列式， 2.到公司面試時可自備履歷（非104版本的) 3.可將履歷影印，掛號到各個公司，釋出誠意； 4.準備至少5個問題，主管面試你，你也面試主管 當然運氣也很重要， 一路上還面試了Garmin製程，台積設備，英業達等 也有一直投美光，南亞科， 都只有蝕刻設備邀約的窘境， 但是本魯已騎驢找馬挺過來了， 相信各位大大也可以覓得屬於自己的好職缺! 祝福大家~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.179.60 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1501574161.A.25C.html ※ 編輯: m6jp6 (223.140.79.85), 08/01/2017 16:02:41 我運氣不錯，碩班論文是NFC,EMC相關 08/01 18:00 ※ 編輯: m6jp6 (223.140.79.85), 08/01/2017 19:28:27 ※ 編輯: m6jp6 (223.140.79.85), 08/01/2017 19:30:33 ※ 編輯: m6jp6 (114.136.33.246), 08/03/2017 13:32:59