[爆卦]中華汽車面試ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 中華汽車面試產品中有53篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, 徵才機關:台灣自來水股份有限公司屏東區管理處 人員區分:其他人員 官職等:無 職系:無 名額:3名 性別:不拘 工作地點:90-屏東縣 有效期間:110/09/23~110/09/27 資格條件: 具中華民國國民身份證之本國國民,具中文聽說讀寫之能力;另外持有經濟部頒發之自來水事業技術人員考驗合格證...

 同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「超強Social力:職場公關黃金法則」介紹 訪問作者: 于長君 內容簡介: ★★★【全新內容修訂!十周年暢銷慶功改版!】★★★ 空有實力卻老被埋沒? 沒錯!你缺少的就是職場上的Social力! 全球情勢變化莫測,你準備好了嗎?...

中華汽車面試 在 Tommy Instagram 的最讚貼文

2021-08-18 09:38:37

終於拿到日本駕照了🎊🎊 第一次在日本開車🚗 果然右駕不習慣(我非立本人) 除了這個、台日開車文化差沒有很大欸~ 幸好我在台灣已考好駕照、在日本考根本浪費錢(普通車駕照大概需要7萬台幣喔🥰🤢 這邊順便分享一下我怎麼從台灣駕照換到日本駕照! ①先自己在網路上查需要準備的資料。這都很清楚得寫所以都沒...

  • 中華汽車面試 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-23 16:09:30
    有 9 人按讚

    徵才機關:台灣自來水股份有限公司屏東區管理處
    人員區分:其他人員
    官職等:無
    職系:無
    名額:3名
    性別:不拘
    工作地點:90-屏東縣
    有效期間:110/09/23~110/09/27
    資格條件:
    具中華民國國民身份證之本國國民,具中文聽說讀寫之能力;另外持有經濟部頒發之自來水事業技術人員考驗合格證照者優先錄取。需有機車或汽車駕駛執照。
    工作項目:
    一、工作項目:
    1.協助新裝設計至申裝用戶處丈量(自備交通工具);
    2.現場拍照(自備數位相機或拍照手機);
    3.書面資料整理、分類;
    4.電腦登打案件;
    5.填報報表;
    6.臨時交辦事項。
    二、進用期間:預計110年10月4日起至111年9月2日止。(實際進用期間依甲方通知進用日起約11個月)
    三、工作時間:上午8時至下午5時,中午12時至13時休息,勞動條件依勞動基準法等規定辦理。
    四、待遇支給:薪資每做滿一整個月月薪28,760元(含油料補助),不足一整個月則依當月比例核算(另依規定辦理扣繳勞、健保費)。
    工作地址:
    預計工作地點:屏東營運所 (屏東縣屏東市林森路6號)轄區鄉鎮。
    電子地圖
    聯絡E-Mail:
    聯絡方式:
    一、報名及面試:
    (一)檢附報名表(請至本公司屏東區管理處網站http://www.water.gov.tw/dist13下載填寫,或親至本處屏東營運所索取),並貼妥身份證正反面影本及最近1年內正面脫帽半身相片、相關學歷證明或專業證照影本,於本110 年 9 月 27 日前,以雙掛號郵寄送至自來水公司屏東區管理處屏東營運所(屏東縣屏東市林森路6號)蔡佳憲先生收,郵戳為憑,報名逾期不予受理。亦可於110 年 9 月 27 日下午17時前親至現場報名,報名表須經聯絡人簽收核印日期時間為憑,報名逾期不予受理。
    (二) 完成報名者,請逕於 110 年 9 月30 日上午9 時30分至12時面試,不另行通知,面試配分:儀態(20%)、言辭(30%)、才識(40%)及專業證照(10%);面試地點:屏東區管理處(屏東市青島街35號),不合格或未獲錄取者恕不另行通知、亦不退件。
    (三)錄取名單公告後請錄取人於簽訂契約前依據本公司規定辦理體檢並繳交至屏東營運所,體檢費用由錄取人自行負擔。
    二、如對本公告內容尚有疑義,請於上班時間洽詢本公司屏東區管理處屏東營運所蔡佳憲先生,電話:(08)7226170分機301。
    職缺類別:
    不使用應徵者履歷調閱

  • 中華汽車面試 在 Facebook 的精選貼文

    2021-09-23 16:08:13
    有 5 人按讚

    徵才機關:台灣自來水股份有限公司屏東區管理處
    人員區分:其他人員
    官職等:無
    職系:無
    名額:1名
    性別:不拘
    工作地點:90-屏東縣
    有效期間:110/09/23~110/09/27
    資格條件:
    具中華民國國民身份證之本國國民,具中文聽說讀寫之能力;另外持有經濟部頒發之自來水事業技術人員考驗合格證照者優先錄取。需有機車或汽車駕駛執照。
    工作項目:
    一、工作項目:
    1.書面資料整理、分類;
    2.電腦登打案件;
    3.填報報表;
    4.報表取送及洽公;
    5.臨時交辦事項。
    二、進用期間:預計110年10月4日起至111年9月2日止。(實際進用期間依甲方通知進用日起約11個月)
    三、工作時間:上午8時至下午5時,中午12時至13時休息,勞動條件依勞動基準法等規定辦理。
    四、待遇支給:薪資每做滿一整個月月薪25,810元,不足一整個月則依當月比例核算(另依規定辦理扣繳勞、健保費)。
    工作地址:
    預計工作地點:屏東區管理處 (屏東縣屏東市青島街35號)
    電子地圖
    聯絡E-Mail:
    聯絡方式:
    一、報名及面試:
    (一)檢附報名表(請至本公司屏東區管理處網站http://www.water.gov.tw/dist13下載填寫,或親至本處屏東營運所索取),並貼妥身份證正反面影本及最近1年內正面脫帽半身相片、相關學歷證明或專業證照影本,於本110 年 9月 27日前,以雙掛號郵寄送至自來水公司屏東區管理處(屏東縣屏東市青島街35號)李協昇先生收,郵戳為憑,報名逾期不予受理。亦可於110 年 9 月 27 日下午17時前親至現場報名,報名表須經聯絡人簽收核印日期時間為憑,報名逾期不予受理。
    (二) 完成報名者,請逕於 110 年 9月30 日上午9 時30分至12時面試,不另行通知,面試配分:儀態(20%)、言辭(30%)、才識(40%)及專業證照(10%);面試地點:屏東區管理處(屏東市青島街35號),不合格或未獲錄取者恕不另行通知、亦不退件。
    (三)錄取名單公告後請錄取人於簽訂契約前依據本公司規定辦理體檢並繳交至屏東區管理處,體檢費用由錄取人自行負擔。
    十二、如對本公告內容尚有疑義,請於上班時間洽詢本公司屏東區管理處業務課李協昇先生,電話:(08)7333123分機403。
    職缺類別:
    不使用應徵者履歷調閱

  • 中華汽車面試 在 Facebook 的精選貼文

    2021-09-23 16:06:53
    有 3 人按讚

    徵才機關:台灣自來水股份有限公司屏東區管理處
    人員區分:其他人員
    官職等:無
    職系:無
    名額:1名
    性別:不拘
    工作地點:90-屏東縣
    有效期間:110/09/23~110/09/27
    資格條件:
    具中華民國國民身份證之本國國民,具中文聽說讀寫之能力;另外持有經濟部頒發之自來水事業技術人員考驗合格證照者優先錄取。需有機車或汽車駕駛執照。
    工作項目:
    一、工作項目:
    1.書面資料整理、分類;
    2.電腦登打案件;
    3.填報報表;
    4.報表取送及洽公;
    5.臨時交辦事項。
    二、進用期間:預計110年10月4日起至111年9月2日止。(實際進用期間依甲方通知進用日起約11個月)
    三、工作時間:上午8時至上午5時,中午12時至13時休息,勞動條件依勞動基準法等規定辦理。
    四、待遇支給:薪資每做滿一整個月月薪25,810元,不足一整個月則依當月比例核算(另依規定辦理扣繳勞、健保費)。
    工作地址:
    潮州營運所 (屏東縣潮州鎮萬年路176號)轄區鄉鎮。
    電子地圖
    聯絡E-Mail:
    聯絡方式:
    一、報名及面試:
    (一)檢附報名表(請至本公司屏東區管理處網站http://www.water.gov.tw/dist13上載填寫,或親至本處潮州營運所索取),並貼妥身份證正反面影本及最近1年內正面脫帽半身相片、相關學歷證明或專業證照影本,於本110 年 9 月 27 日前,以雙掛號郵寄送至自來水公司屏東區管理處潮州營運所(屏東縣潮州鎮萬年路176號)陳家寶先生收,郵戳為憑,報名逾期不予受理。亦可於110 年 9 月 27 日下午17時前親至現場報名,報名表須經聯絡人簽收核印日期時間為憑,報名逾期不予受理。
    (二) 完成報名者,請逕於 110 年 9 月30 日下午15時至16時30分面試,不另行通知,面試配分:儀態(20%)、言辭(30%)、才識(40%)及專業證照(10%);面試地點:屏東區管理處(屏東市青島街35號),不合格或未獲錄取者恕不另行通知、亦不退件。
    (三)錄取名單公告後請錄取人於簽訂契約前依據本公司規定辦理體檢並繳交至潮州營運所,體檢費用由錄取人自行負擔。
    二、如對本公告內容尚有疑義,請於上班時間洽詢本公司屏東區管理處潮州營運所陳家寶先生,電話:(08)7891691分機202。
    職缺類別:
    不使用應徵者履歷調閱

  • 中華汽車面試 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最讚貼文

    2020-07-18 08:03:05

    本集主題:「超強Social力:職場公關黃金法則」介紹
           
    訪問作者: 于長君
        
    內容簡介:
    ★★★【全新內容修訂!十周年暢銷慶功改版!】★★★
            
    空有實力卻老被埋沒?
    沒錯!你缺少的就是職場上的Social力!
            
    全球情勢變化莫測,你準備好了嗎?
    隨時儲備能量,才能從危局中創造機會!
            
    萬試萬靈的無敵面試技 X 職場Email禮節 X 一個都不放過的人脈術!
    解決藏在細節裡的魔鬼,把職場變成個人的公關舞台!
            
    環境永遠在變,惟有超前部署,蓄積Social力,才能在職場立於不敗之地!
            
    公關教主于長君曾任各大時尚品牌公關企劃,不到三十歲便獨自創立國際公關公司,她所倚靠的是誠懇的待人處世法則,
    不放過任何一個職場的Social機會,把握跟每位客戶或廠商的每次接觸和相處,贏得了所有人的信任,使她的公司生意源源不斷。
            
    不過公關能力並非與生俱來,她也曾犯過許多社會新鮮人會犯的錯,但她從中汲取經驗、仔細觀察、努力修正,而漸漸蛻變。
    身在台灣,放眼世界,國際情勢千變萬化,意外的黑天鵝,從來不會停止出現,
    對求職的新鮮人及所有職場工作人而言,在職場成功的基本功亙古不變,惟有超前部署、儲備能量,才能從危局中創造機會!
            
    于長君將幾十年來在國內外職場上經歷過的「眉眉角角」,精煉為本書心法,期許能幫助所有工作者做好個人的職場公關,成為受歡迎的職場人!
            
    作者簡介:于長君June Yu
            
    現任:
    STARFiSH星予國際股份有限公司創辦人暨執行總監
    中華民國馬術協會常務理事
    Taiwan SPCA 台灣防止虐待動物協會理事
    學學文創特約講師
    各大專院校受邀講師
            
    經歷 :
    L'Oreal Taiwan 台灣萊雅股份有限公司Lancôme公關經理
    NINE WEST玖熙有限公司分公司行銷公關主任
    BENETTON班尼頓有限公司行銷企劃
    GUESS/REPLAY企劃
            
    曾獲獎項:
    全球最大酒商帝亞吉歐集團亞太區行銷公關創意冠軍
            
    事蹟:
    舉辦過北京崇文門城牆紅門畫廊Estee Lauder第一屆粉紅絲帶晚會、信義區歷來最盛大的*in house跨年派對;橫跨精品、時尙、美妝、運動、銀行、汽車、酒商、遊艇、藝文等各領域國際各大品牌指定之公關公司;AKA Thailand 泰國綜合格鬥健身館與aai Motor Sports亞洲利曼冠軍車隊合作夥伴;連續兩年到法國利曼參與24小時耐力賽的盛會與宣傳;美國塞班島第一屆國際電影節協辦團隊;S Hotel開幕酒會;2016年攻佔媒體版面的體壇喜事──江宏傑、福原愛婚禮亦是STARFiSH星予國際贊助籌畫。
            
            
    作者粉絲頁: June Yu 于長君、 STARFiSH Concept、 Starfish agent
      
    出版社粉絲頁: 春光出版



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  • 中華汽車面試 在 黃國昌 Youtube 的最佳貼文

    2019-04-11 19:30:01

    1. 2017年許多車主透過公民網路提案,希望制定保護汽車消費者權益的「檸檬車條款」,要求車商對車輛缺陷負責。當時經濟部回覆將會積極處理。

    然而,該消費者保護修法的研究,經濟部竟是透過「限制性招標方式」、花費上百萬元,委託代表企業利益的「中華民國全國商業總會」辦理,根本是把消費者權益當笑話。

    依商總研擬草案:「交車後不得少於120日始得請求更換新車或解除契約」、「瑕疵鑑定機構需要雙方皆同意。」,如此維護車商利益、傷害消費者的離譜條款,令人搖頭。

    2. 日前我質詢揭露並要求徹查:台灣中油公司招考錄取率僅4.25%,許多憑實力辛苦考進國營事業的年輕人,每天在基層競競業業工作。然而,中油前幾任董事長卻以「約聘人員」方式、大開特權後門,大量任用許多藉政治關係直接空降的高薪肥貓。

    根舉中油回覆資料,令人質疑這些職缺根本是「職缺因人設事、量身打造」:
    →有人從刊登招募廣告到確定任用,竟然不到一週時間。
    →有招募廣告僅刊登一天、廣告上連企業名都不敢寫的情形。
    →報名人數少,不用考試、通通僅以面試審查。

    至今中油仍未說明這些人到底是如何任用?今日中油歐嘉瑞董事長承諾我,一個月內徹查提出檢討報告。

    附註:

    2019-3-20 經濟委員會:國營事業回歸正常化任用 約聘人員制度不能被濫用
    https://reurl.cc/x309Z

    2019-3-4 年輕人在乎的公平正義
    https://reurl.cc/oR3Zj

    2019-3-4 可以不要再把國營事業董事當成政治酬庸的工具嗎?
    https://reurl.cc/Zeoda

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