學甲藝文推進會兒童圍棋賽切磋棋藝
台灣時報2021.01.10 16:56電子報
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學甲藝文推進會兒童圍棋賽切磋棋藝
李榮茂／臺南報導
台南市學甲藝文推進會於十日上午在學甲區華宗公園康樂台舉辦兒童圍棋比賽，參賽的五十名小朋友分組專注對奕，以棋會友，切磋棋藝，經過激烈對奕後，學甲國小陳睿澤、民權國小陳國仲分別獲得進階組、入門組冠軍，由理事長莊秋情頒發獎金、獎狀鼓勵。
學甲藝文推進會理事長莊秋情指出，圍棋可以訓練學生沈著、冷靜、上進的能力，學圍棋的孩子不會變壞，因此該會開設兒童圍棋研習，聘請圍棋老師李重榮指導，深受學童喜愛。莊秋情說，下棋者都希望遇到棋力相當對手，在對奕過程，除勝負外，也能享受對奕的樂趣，特舉辦兒童圍棋比賽，獲得學甲、東陽、宅港、頂洲、佳興、民權國小六校學童熱烈迴響，五十人報名參賽，參賽者均贈送五十元圖書禮卷鼓勵，各組優勝前三名不但頒發獎金與獎狀鼓勵，今年度對外參加圍棋比賽，該會將酌情補助費用。莊秋情勉勵小朋友輸贏不重要，重要的是從比賽過程相互切磋棋藝，以棋交友。
兒童圍棋比賽裁判長詹志宏表示，比賽依中華民國圍棋協會棋則，採瑞士制，分入門組（十三路小棋盤）及進階組（十九路標準棋盤），入門組黑棋87目勝，進階組黑棋185目勝，並由李重榮與沈正中擔任裁判。
開幕禮後，五十名參賽學童分組排排坐，專注棋藝之間切磋琢磨，經過激烈對弈、體力與意志力的考驗，各組優勝成績出爐。值得一提的，兩名參賽者均名陳睿澤，來自學甲國小，且又同班同學，主辦單位唱名同時應聲，經比對始確認身份，也擅長圍棋，分別獲得冠軍與優勝，被傳為美談。
進階組優勝名單：冠軍：學甲國小陳睿澤、亞軍：東陽國小蔡嘉和、季軍：東陽國小賴品含；優勝宅港國小郭建呈、學甲國小陳睿澤（註與冠軍同名同姓）。分別頒發五百元、三百元、二百元以及獎狀。
入門組：冠軍民權國小陳國仲、亞軍宅港國小丁弘偊、季軍頂洲國小蕭世杰；優勝：佳興國小謝秉鈞、東陽國小陳靖謙。分別頒發三百元、二百元、一百元以及獎狀。
獲得入門組亞軍的宅港丁弘偊表示，從幼兒園開始接觸圍棋，也參加課後社團圍棋，在外聘圍棋老師指導，圍棋功力大大增進，也希望將來在圍棋方面有所作為。
110.1.10

【金門縣新苗盃青少年圍棋賽開賽】

近年來，金門地區的圍棋活動日益發展，也培養出許多圍棋好手。想要刺激地區小選手的圍棋學習，交流與競賽或許是個可行的好方式！

在本縣教育處、台北市教育局、中華民國圍棋協會、本縣金鼎國小、北市大安國中、金門體育會圍棋運動委員會、台北市第一中央國際獅子會、台北市體育總會圍棋協會等多單位團體努力協助下，終於促成這兩天在 #金鼎國小 舉辦 #台北金門雙城青少年圍棋交流活動、 #金門縣新苗盃青少年圍棋賽。

立法院李德維委員推動圍棋教育不遺餘力，更協力促成這次的活動。鎮浯和德維委員都希望透過這個難得的機會，讓金門與台北的孩子在棋藝切磋之際，能學習到彼此圍棋技能的優點、增加視野、也進行兩地的文化交流！

#金北雙城圍棋交流
#新苗盃青少年競賽擴展孩子的視野

漢聲廣播電台「fb新鮮事」節目
2019-04-25影音檔
　
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李基銘主持人
　　
本集主題：「職場冷暴力」新書介紹
　　　　　
專訪作者：林煜軒 博士／醫師
　　　　　
內容簡介：
當老闆或同事刻意疏遠、排擠你，
或貶低、批評、羞辱，惡意操弄你……
甚至剝削、掠奪你在工作上的展現。
這些都是令人不寒而慄，卻難以啟齒的職場冷暴力。
　　
職場冷暴力的根源──6種人格缺陷，你遇到了哪幾種？
　　
3種慣老闆：
‧反社會型人格老闆：「做業務的就是髒。你明年業績沒180%，不用來了！」
‧狂妄型自戀人格老闆：「員工就是聽命的奴才，還肖想跟我平起平坐！」
‧強迫型人格老闆：「哪個員工比我早下班，他就絕對大有問題。」
　　
3種豬隊友同事：
‧戲劇型人格同事：你咬牙煎熬完成的工作，功勞全被收割、掠奪。
‧依賴型人格同事：「你才剛來公司，為什麼不做以前大家都在做的事？」
‧畏避型人格同事：遇事不斷推拖閃躲飄，你一問，他還說那是你的問題。
　　
不是你「做得不夠好」，而是你正遭受職場冷暴力的茶毒
　　
　　職場冷暴力對一個人最大的戕害，是傷人不見血。它如冰刃，日日侵蝕著你的尊嚴，再加上是在上對下的權力關係裡，因此你開始合理化對方的冷暴力，甚至自我懷疑，苛責自己做得不夠好。
　　
　　慣老闆或許是職場冷暴力的始作俑者，但豬隊友同事卻常成為幫兇或共犯，如豬隊友同事揣摩上意，與慣老闆沆瀣一氣，而你淪為被孤立、霸凌的對象，日日彷若坐牢。
　　
　　擁有醫療界、學術界及企業界資歷的林煜軒精神科醫師，他以豐沛的實務經驗及專業的學養，犀利又細膩地分析6種人格缺陷，從冷暴力如何巧妙地如同癌症擴散、蔓延，到身為小職員的我們，該如何調適、應對，甚至若最後選擇離職，林醫師也提供最實用的轉職處方箋。
　　　　　　　
作者簡介：林煜軒 博士／醫師
　　國家衛生研究院助研究員級主治醫師、台大醫院精神醫學部主治醫師、台大醫學系助理教授。
　　林煜軒博士為國內少數兼具臨床、企業界資歷的精神科醫師，畢業於長庚大學醫學系及陽明大學腦科學研究所博士班。
　　
　　林醫師在台大醫院擔任住院醫師時，在四年住院醫師任期內，在國際期刊發表了十九篇學術論文，不但創下科內空前紀錄，也遠超過助理教授的平均學術產值，之後僅花兩年時間，即取得陽明大學腦科學博士，創下最快拿到博士學位紀錄。
　　
　　曾經擔任台大醫院精神醫學部主治醫師、輝瑞藥廠產品醫師（醫藥學術顧問）、台大醫院精神醫學部住院醫師及總醫師。
　　
　　譯作《網路成癮──評估及治療指引手冊》獲國健署「優良健康讀物推介獎」，編製的「智慧型手機成癮量表」，目前已翻譯為德、法、西班牙、義大利、匈牙利、芬蘭、葡萄牙、土耳其、印度等多國語言。
　　
　　研發三款雲端服務的手機程式（App），且取得多項國內外專利。編寫國際知名網路成癮教科書中「智慧型手機成癮」章節。目前已發表三十餘篇學術論文於國際期刊。
　　
　　曾獲台灣生物精神醫學會「保羅楊森博士研究論文獎」（二○一八年、二○一六年、二○一三年）、第十一屆世界生物精神醫學會（World Congress of Biological Psychiatry）：「最佳學術海報」、「青年學者旅行獎（Travel Award）」（日本京都，二○一三年）、財團法人台灣醫學發展基金會論文獎「優等獎」（二○○七年）、台灣睡眠醫學會大會論文獎「口頭論文優選獎」（二○○七年）。
　　
　　平日熱愛古典音樂與棋藝，曾任長庚大學弦樂團小提琴首席，且為中華民國圍棋協會六段棋士。

本集主題：「職場冷暴力」新書介紹
　　　　　
專訪作者：林煜軒 博士／醫師
　　　　　
內容簡介：
當老闆或同事刻意疏遠、排擠你，
或貶低、批評、羞辱，惡意操弄你……
甚至剝削、掠奪你在工作上的展現。
這些都是令人不寒而慄，卻難以啟齒的職場冷暴力。
　　
職場冷暴力的根源──6種人格缺陷，你遇到了哪幾種？
　　
3種慣老闆：
‧反社會型人格老闆：「做業務的就是髒。你明年業績沒180%，不用來了！」
‧狂妄型自戀人格老闆：「員工就是聽命的奴才，還肖想跟我平起平坐！」
‧強迫型人格老闆：「哪個員工比我早下班，他就絕對大有問題。」
　　
3種豬隊友同事：
‧戲劇型人格同事：你咬牙煎熬完成的工作，功勞全被收割、掠奪。
‧依賴型人格同事：「你才剛來公司，為什麼不做以前大家都在做的事？」
‧畏避型人格同事：遇事不斷推拖閃躲飄，你一問，他還說那是你的問題。
　　
不是你「做得不夠好」，而是你正遭受職場冷暴力的茶毒
　　
　　職場冷暴力對一個人最大的戕害，是傷人不見血。它如冰刃，日日侵蝕著你的尊嚴，再加上是在上對下的權力關係裡，因此你開始合理化對方的冷暴力，甚至自我懷疑，苛責自己做得不夠好。
　　
　　慣老闆或許是職場冷暴力的始作俑者，但豬隊友同事卻常成為幫兇或共犯，如豬隊友同事揣摩上意，與慣老闆沆瀣一氣，而你淪為被孤立、霸凌的對象，日日彷若坐牢。
　　
　　擁有醫療界、學術界及企業界資歷的林煜軒精神科醫師，他以豐沛的實務經驗及專業的學養，犀利又細膩地分析6種人格缺陷，從冷暴力如何巧妙地如同癌症擴散、蔓延，到身為小職員的我們，該如何調適、應對，甚至若最後選擇離職，林醫師也提供最實用的轉職處方箋。
　　　　　　　
作者簡介：林煜軒 博士／醫師
　　國家衛生研究院助研究員級主治醫師、台大醫院精神醫學部主治醫師、台大醫學系助理教授。
　　林煜軒博士為國內少數兼具臨床、企業界資歷的精神科醫師，畢業於長庚大學醫學系及陽明大學腦科學研究所博士班。
　　
　　林醫師在台大醫院擔任住院醫師時，在四年住院醫師任期內，在國際期刊發表了十九篇學術論文，不但創下科內空前紀錄，也遠超過助理教授的平均學術產值，之後僅花兩年時間，即取得陽明大學腦科學博士，創下最快拿到博士學位紀錄。
　　
　　曾經擔任台大醫院精神醫學部主治醫師、輝瑞藥廠產品醫師（醫藥學術顧問）、台大醫院精神醫學部住院醫師及總醫師。
　　
　　譯作《網路成癮──評估及治療指引手冊》獲國健署「優良健康讀物推介獎」，編製的「智慧型手機成癮量表」，目前已翻譯為德、法、西班牙、義大利、匈牙利、芬蘭、葡萄牙、土耳其、印度等多國語言。
　　
　　研發三款雲端服務的手機程式（App），且取得多項國內外專利。編寫國際知名網路成癮教科書中「智慧型手機成癮」章節。目前已發表三十餘篇學術論文於國際期刊。
　　
　　曾獲台灣生物精神醫學會「保羅楊森博士研究論文獎」（二○一八年、二○一六年、二○一三年）、第十一屆世界生物精神醫學會（World Congress of Biological Psychiatry）：「最佳學術海報」、「青年學者旅行獎（Travel Award）」（日本京都，二○一三年）、財團法人台灣醫學發展基金會論文獎「優等獎」（二○○七年）、台灣睡眠醫學會大會論文獎「口頭論文優選獎」（二○○七年）。
　　
　　平日熱愛古典音樂與棋藝，曾任長庚大學弦樂團小提琴首席，且為中華民國圍棋協會六段棋士。