[爆卦]中研院院內行政服務是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 中研院院內行政服務產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過1萬的網紅孔繁錦醫師,也在其Facebook貼文中提到, 政治糟蹋專業 (文長,慎入) ------------------------------------------------------------------------------------- 新聞這樣炒,連我身邊的朋友都會問:捐血中心是公益團體,怎麼可以拿民眾的愛心去賣血? ...

  • 中研院院內行政服務 在 孔繁錦醫師 Facebook 的最佳解答

    2017-01-16 00:36:32
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    政治糟蹋專業

    (文長,慎入)
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    <<捐血 真的是沒有成本的嗎?>>

    新聞這樣炒,連我身邊的朋友都會問:捐血中心是公益團體,怎麼可以拿民眾的愛心去賣血?
    但是,我真的想問,捐血一袋救人一命,真的是沒有成本的嗎?
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    打從捐血人一走進捐血室(車)開始
    所有的成本就開始累積了
    請捐血人閱讀衛教單 (紙張成本)
    填寫捐血登記表 (紙張成本)
    開始體檢,量體重、血壓、體溫(儀器成本)、檢測血紅素/全血球(CBC)計數 (檢驗試劑/儀器成本)
    然後進行血液採集
    每人次1次消毒液、棉花棒 (耗材成本)
    上針抽血 (全新、無菌的國外進口拋棄式血袋成本)
    血袋條碼、血袋搖晃 (條碼紙/條碼機/血袋搖晃器成本)
    下針後止血每人次1次棉花球、繃帶 (耗材成本)
    每人次至少留存4支試管血供檢驗、輸血感染追蹤用途 (試管成本)
    然後捐血人喝牛奶、吃餅乾補充體力、集點數換贈品 (這就不計算了….)
    合計6個捐血中心、12個捐血站、約50個捐血室(車)
    全台灣將近70個捐血點每一處都有要支應上述這些成本
    也都要支應冷氣、水電、場地(部分房租)等費用
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    一般捐血人會參與的流程就是到此為止而已
    捐血人眼中往往也只看到自己捐出的無償熱血
    周邊的耗材除了血袋之外,其餘大概也都容易被忽略
    這就是大家普遍認知「捐血是沒有成本的」!
    但是捐完血後,這些血液,真的可以直接就供應到醫院給病患使用嗎?
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    所有捐出的血液都會透過我們運輸車送回全台六中心
    血袋運輸的過程有冷藏運輸車、冷藏箱、油錢 (運輸成本)
    製成各血品後有室溫、冷藏、冷凍的保存作業 (冷藏/冷凍庫、電費保存成本)
    再由運血車載送至全台785家大小醫院診所 (運輸成本)
    採集的試管則分送台北、高雄檢驗中心
    試管血需經過傳染病篩檢作業以降低輸血風險
    (檢驗試劑/儀器成本年平均約180萬人次,儀器每5-7年汰舊換新1次)
    法定捐血十項檢驗為ABO/Rh血型、紅血球異體抗體、ALT、梅毒、B肝、C肝、愛滋病毒、人類嗜T淋巴球病毒
    上述這些檢驗項目如果你是自行去醫院檢驗,醫院可以申請的健保點值是1620點
    (1點=1元)
    但以全血一袋而言,我們只能申請健保575點,不足部份捐血中心都要自行吸收!!
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    這些都是為了確保病患輸血安全
    台北高雄檢驗中心也定期參加國內外能力試驗、TAF認證、ISO9001品質認證
    亦接受食品藥物管理局及SGS的定期查核
    這些都是民眾看不到的品質成本啊
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    說到此,以上這些都還沒有計算人事成本喔
    採血需要護士
    檢驗、成分血品製作、血品供應需要醫檢師
    捐血人諮詢面談需要醫師
    整個基金會含六捐血中心總計約1,200多名員工
    其中專業醫事人員約佔75%
    全數都必須持有合格國家醫療證照包含醫師、護士、醫檢師
    試問,有合格證照的醫事人員薪水應該支領多少?
    以一個大學剛畢業沒有任何工作經驗的醫檢師或護士來說
    捐血中心的起薪是23,000元,專業加給7,000元,合計約3萬元
    這樣的薪資有任何不合理嗎???
    這樣的薪資有任何不合理嗎???
    這樣的薪資有任何不合理嗎??? (很重要所以講3次)
    這樣的薪資行情跟一般中研院、國科會聘雇大學等級研究助理其實是差不多的
    捐血中心也沒有發放股利、沒有業外獎金
    捐血中心唯一有的只有工作人員的年資
    此外,一年365天我們只有除夕、初一、初二是統一停止工作的
    其餘不管平日、假日、國定假日皆須輪班作業
    一日採血量約5-6,000捐血人次
    相對的每日檢驗量就要完成5-6,000捐血人次
    內行的人就知道
    捐血中心一日的檢驗量是外面一般醫院一個月的檢驗量!! (對!你沒有看錯)
    光是檢驗課就需要多少醫事人力在輪班?
    因為血小板效期只有5天
    我們所有血品都要趕24小時完成報告
    才能確保血品供應到醫院是合格且效期內的
    遇到天災人禍,不論護士、醫檢師更是加班加不完!

    此外,在捐血中心服務的醫師薪水也比外面行情差很多
    一個醫學院畢業完成住院訓練的醫師沒有任何專科執照
    只要隨便去一家醫美診所掛牌
    每周固定看個3-5診,月入也有10萬,更別說有專科執照的了!
    但捐血中心的醫師沒有這個行情!!! 沒有!!!
    沒有年輕醫師願意犧牲在外面賺錢的機會來捐血中心任職
    如果我們薪資夠高,也不會發生找不到醫師的窘境
    這就是為什麼捐血人去任何捐血點都會發現,通通都是年長的退休醫師在當值!!!
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    這不是作公益,這真的不是作公益!!!
    捐血中心的全體工作人員也需要養家餬口過生活!!!
    某周刊計算捐血中心員工月平均薪資為7萬元
    依照我們內部公開的薪資結構員工月平均薪資應為4萬多
    在捐血中心的基層員工必須賣命30年才有可能領到月薪7萬元!!!!!
    而這30年可能是一個人從25歲死作活作到55歲才有可能!!!!!
    當然,這個機構年資深的人不少,也可能平月均薪資被年資深的人拉高了
    但試問,年資深有錯嗎?
    很多資深員工甚至在我還沒出生時(我1977出生)就已經穿上護士服南征北討去募血了
    沒有這些資深員工的奉獻,今日台灣哪裡有捐血事業? 哪裡有高品質的醫療用血可使用?
    更何況辛苦工作了30年才超過平均7萬
    不值得嗎? 真的不值得嗎?

    這些這些,周刊、新聞都沒有報導!!
    大家都只質疑捐血中心人事成本過高
    請捫心自問,我們的人事成本真的不合理嗎?
    一句員工薪資月平均7萬打趴一堆人
    更傷害了所有辛辛苦苦的基層員工
    我們真是情何以堪!!!!
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    捐血是無償的
    但要輸用好品質的血液是有代價的!!
    但要輸用好品質的血液是有代價的!!
    但要輸用好品質的血液是有代價的!!
    (很重要所以要說3遍)

    好品質來自專業醫事人力、良好的檢驗品質
    更需要有源源不絕、高度捐血意願的固定捐血人
    要有高度捐血意願的固定捐血人來持續捐血
    就需要良好的固定場所才能永續經營
    這就是醫療法規定捐血中心的作業場所必須是自置財產
    所以捐血中心省吃儉用要自購房屋土地來蓋捐血點
    否則租約一到期我們是不是就要立刻收攤走人?
    試問台灣的哪一家醫院是一天到晚在搬家換場所的?
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    唉,牢騷發完了
    請不要再說捐血是沒有成本的!!
    請不要再說捐血是沒有成本的!!
    也請不要再說我們是賣血的!!
    也請不要再說我們是賣血的!!
    這真的傷害了很多長期熱心公益的捐血人
    也傷害了我們這些一直在為捐血事業打拼的員工們

    年關到了
    有空就去捐血吧!!

    #捐血中心是民間機構不是黨產
    #血液是紅的不是藍的更不是綠的
    #年關將近請大家幫忙儲備醫療用血

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