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在 中研院薪資標準產品中有8篇Facebook貼文，粉絲數超過7萬的網紅高虹安，也在其Facebook貼文中提到， ▎虹安於五月六日參加「 #少子化對策與展望論壇」，這是由中華民國兒童健康聯盟與兒童福利聯盟文教基金會#️⃣ 兒福聯盟─孩子的守護者 共同主辦，一起參加還有 賴清德副總統、 呂鴻基 理事長、林志嘉秘書長、林萬億政務委員、衛福部李麗芬政務次長，還有我立法院的好同事， 醫師立委邱泰源委員、 蔣萬安委員與 ...
中研院薪資標準 在 高虹安 Facebook 的最佳貼文
▎虹安於五月六日參加「 #少子化對策與展望論壇」，這是由中華民國兒童健康聯盟與兒童福利聯盟文教基金會#️⃣ 兒福聯盟─孩子的守護者 共同主辦，一起參加還有 賴清德副總統、 呂鴻基 理事長、林志嘉秘書長、林萬億政務委員、衛福部李麗芬政務次長，還有我立法院的好同事， 醫師立委邱泰源委員、 蔣萬安委員與 王婉諭委員。
🔺👶 少子化已經是國安危機，台灣下一代的國家發展該怎麼辦？
台灣去年人口結構開始 #負成長，問題不在於人口數，而是人口結構的變遷將會造成許多社會問題。人口結構圖從1960年的標準金字塔到2060年，民國150年左右的時候，將會變成倒金字塔，老年人口遠多於勞動人口與小孩的社會，將會造成財政負擔加重、國力衰退的危機。
💰💰 注意！問題在經濟！
根據多份民調研究指出，「#低薪高房價」是影響台灣結婚、生育意願最主要原因，沒錢讓大家 #想生不敢生，要怎麼解套？ 民調指出可以從 1.加碼育兒津貼、2.提高薪資、3.補助幼兒學費，先解決眼前問題。
👴👩🦰👨🦱問題在世代價值觀！
除了$$以外，在適婚年齡的年輕世代僅有36.5%男性、19.6%女性認為「結婚」是重要的 (來源：中研院長期調查 （2017）)，表示價值觀與產業結構的轉變，年輕女性的人生規劃中，逐漸將結婚這個選項往後挪。
💪💪我們可以做什麼？！
綜合虹安一直努力的方向和少子化論壇的討論，我們可以先從以下項目率先推動：
▶ 友善育兒環境推動
▶ 提高育兒津貼
▶ 補助產檢與試管嬰兒療程
▶ 推動公共化跟準公共化的托嬰
虹安建議可以先從 #政府政策 下手，訂一個硬性目標，不要再消耗台灣的人口紅利了！我們要用決心與魄力砸資源讓想生的人願意生、能夠生，不然每年都在 #國安危機，何時能真正解決問題？
社會力量也有可以先行之處，如民間企業 ＃鴻海、 ＃台積電，皆試行發放足額且有感的育兒津貼給員工，並建立孕婦與媽媽的友善辦公環境。
‼️政府要加碼投資下一代，企業要響應支持，才能鼓勵年輕人 #多生， #台灣永續發展才有未來！
中研院薪資標準 在 曾玟學 苗栗縣議員 Facebook 的精選貼文
苗栗出生率全國最低，新生兒人數逐年下降至腰斬！
近日美國CIA公布全球227個國家與地區的「2021年總和生育率預測數據」，台灣是2021年預測生育率最低國家的冠軍，而其中苗栗又是台灣各縣市的最低。
在社會變遷的過程中，出現少子女化及高齡化是許多國家都會面對的狀況，而這樣人口結構轉變的趨勢基本上很難扭轉，其成因更是許多要素交雜複合在一起的，任何用單獨原因去歸因此現象的說法都很難完整解釋，本篇僅呈現苗栗縣近年的數字與我個人的觀點，供大家參考討論。
從內政部戶政司可查詢的最新資料，2019年台灣各縣市生育率最低的就是與基隆市並列最末的苗栗縣，粗出生率僅有5.6。而進一步查看近幾年新生兒出生數字，可以發現從2014年的6004人到去年2020年的2795人，不只下降速度極快，數字更是對半腰斬，今年一到三月的數字比起往年同時期又再更加下降。
許多朋友提到苗栗縣生育津貼較低，很多人會選擇戶口報在其它縣市，的確有這個現象，但新生兒數字降低的狀況不論是全縣，還是人口還能少數成長的頭份竹南數字上看來都有此趨勢。而不管遷到哪個縣市，對台灣整體出生率都沒有影響。且多兩三萬其實不會讓原本不想生變成想生，僅能稍微降低一些負擔。
從最新的房價所得比和薪資數字來看，苗栗的表現在台灣各縣市中都屬中段班，但生育率卻是敬陪末座，顯然在苗栗，房價與薪資並非造成年輕人不生孩子的絕對原因，僅是諸多影響的其一。
要談少子化的成因，有很多面向可以切入，從不同世代對婚姻及生育想法的轉變、戰後嬰兒潮後人口結構的變遷、高工時低薪資造成的育兒成本佔比高昂、房價所得比過高及必須持有自用住宅的傳統觀念、幼托照護能量與服務的不足、對兒童不夠友善的各種設施及環境，到結婚和生子後女性所需面對的各種狀況，進而導致對生育退卻，這些都是造成台灣少子化的因素。而在談低出生率的論點中，若是忽略了生育主體的女性面臨的各類困境，我認為都不夠周延。
2019年中研院社會所鄭雁馨、許宸豪在〈台灣超低生育率的迷思與現實〉中，透過台灣各時期的數字論證提出，「適婚年齡女性有偶率的大幅下降，尤其以 20-29 歲區間為主，30-34 歲區間次要。因此，晚婚以至於終身未婚且未育，才是促成台灣在後工業化時期生育率持續探底的主要原因。」
於更早些的2007年駱明慶發表之〈台灣總生育率下降的表象與實際〉中，也有類似的觀點，都認為台灣的時期總生育率下降，其實大多由女性在各年齡層之有偶比例下降所驅動。
結婚率的下降背後原因很多，研究中指出，尚未遇到合適對象是導致女性持續觀望進而延後結婚的主因，加上傳統價值對適婚年齡區間的保守態度，以及大齡女性遭遇的潛在歧視等，到達一定年齡後就逐漸不考慮結婚了，且台灣社會普遍將是否已結婚當做判斷個人能否正當生育的標準。
換言之，鄭雁馨及許宸豪認為，傳統婚姻家庭規範在台灣社會的根深蒂固，對女性的生命與發展充滿箝制與束縛，進一步導致婚育停滯。這些規範，使女性對進入婚姻變得更加謹慎，花費更多時間尋找伴侶而間接影響生育行為。另外，社會對於婚外生育的觀念也須有所調整（研究中對此現象有非常詳盡的跨國比較及論述，極推薦一讀），否則台灣的生育率持續探底不會讓人太過意外。
所以，我們除了廣設公托公幼、發放生育津貼、提昇勞動條件及打造友善兒童的還境外，更根本之道還是從小落實性別平等教育、提升男性的性別意識，並在制度上建構更加平等友善環境，使年輕世代在個人的生涯發展上能有更自由多元的選擇。
而那些只會出一張嘴諷刺年輕人不夠努力的老人，以及用納稅錢送結婚的新人金鏟子，我認為都是對提昇生育率一點用都沒有的東西。
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參考資料：
鄭雁馨、許宸豪〈台灣超低生育率的迷思與現實〉
https://reurl.cc/GdyeED
中研院薪資標準 在 陳學聖 Facebook 的精選貼文
劉孔中、張經義之後，誰會是下一個被獵對象？
中研院兼任研究員劉孔中因擔任中國人民大學專任教職，去年遭中研院【被請辭】。中國東方衛視記者張經義，被川普點名，一炮而紅，不僅現處境艱難，兩岸一起夾殺，陸委會更祭出兩岸關係條例，準備開鍘！
劉、張兩人所觸犯的，都是兩岸關係條例第33條第二項，就是台灣人民不得出任對岸公告禁止的黨、政、軍所屬機構、團體職務或成員。這條文平時沒事就沒事，一旦要辦人，就成了【霸王】條款，因為法令既然已明白規定，你自己要違法，就怪不得政府依法當然可以辦你。
但是實情呢？
就以去年我質疑劉孔中【被請辭】案所說，以大陸高教為例，從中央到地方，哪一所公立大學不是直屬黨政軍，不管大家所熟悉的北大、清大、交大或知名度較低的，只要是公立大學，就和黨政軍脫不了關係。
現在問題來了，我們教育部真的能掌握台灣人民在大陸公立高教任教的人數嗎？教育部告訴我，很難！頂多知道有在台灣公立大學任教者，因為需要報備，至於私立大學或已退休者，根本無從掌握。陸委會也清楚困難處，所以發明了一個說詞：雖然禁止，但仍應以【名譽性、非常態性、兼任性、學術性、有無固定薪資為判斷標準，衡量有無涉及國家認同或基本忠誠度、對臺統戰工作、妨害國家安全或利益之虞等因素】，不能一概而論。
換句話說，辦不辦，都在政府一句話，這裁量空間真的很大！所以疫情已讓兩岸關係【回不去】，現張經義案再辦下去，未來更會是【斷下去】。而張經義，一個台灣出生、成長，力爭上游的年輕人，精通英文，熟悉阿拉伯世界，在世界媒體中心奮戰九年，才能立足白宮，我這老媒體人出身，知道這是多少年輕媒體工作者一輩子的夢想……。
但一個疫情，牽動中美，更激化了兩岸，張經義在夾縫中，將來會是什麼下場，也許過往的努力，一夕之間可能全都消失了，自己也成了昨日的新聞，能說什麼，這不就是現實政治壓力下真實的無奈吧！
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