[爆卦]中油勞務薪水是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 中油勞務薪水產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, #夜點費是買點心的錢還是薪水? #夜點費應該要納入退休金計算基礎 今天要來跟大家談一談一個古老但常見的薪水問題,那就是夜點費。 在桃園有許多工廠是24小時輪班制,由於大夜班晨昏顛倒,為了吸引員工,在制度上會設計 #夜點費、#輪班津貼、#夜班金餮、#交通津貼 等等不同的名目,讓大夜班的員工,可...

  • 中油勞務薪水 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-03-22 23:23:40
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    #夜點費是買點心的錢還是薪水?
    #夜點費應該要納入退休金計算基礎
     
    今天要來跟大家談一談一個古老但常見的薪水問題,那就是夜點費。
     
    在桃園有許多工廠是24小時輪班制,由於大夜班晨昏顛倒,為了吸引員工,在制度上會設計 #夜點費、#輪班津貼、#夜班金餮、#交通津貼 等等不同的名目,讓大夜班的員工,可以有更多的報酬。
     
    你也許會問,薪水就是薪水,為什麼還要管他是買點心的錢,還是存起來?
     
    這其中學問可大了。
     
    工廠會說,夜點費,是給員工「買點心的錢」,不是勞務的對價,因此不納入退休金,或是勞退新制6%的計算基礎。
     
    勞工則表示,這筆錢不但是「經常性給與」,更是「勞務的對價」,當然要納入。
     
    有些勞工會用更直覺的方法:「一天給我400塊,買點心根本花不到這麼多!當然是薪水啊」
     
    當這筆夜點費,占了你的薪水1/4甚至1/3的比例,你會不會覺得,「給員工買點心」的這個說法,好像有點怪怪的?
     
    台灣勞工的薪資,經常被拆成許多名目,例如底薪、夜班津貼、輪班津貼、全勤獎金、交通津貼、伙食津貼、職位薪、職等薪... ....讓人眼花撩亂。
     
    為什麼會有這麼複雜的設計呢?
     
    當然就是為了要降低人事費用。
     
    有些項目不納入退休金的計算基礎、有些項目不納入加班費的計算基礎、有些項目不納入年終獎金的計算基礎。勞工被東折西扣之後,保障全失。
     
    而夜點費就是其中最古老、又最常見的爭議。
    不管是民間企業、或是國營企業,都有類似的問題。
    而在司法訴訟上,總是勞工勝訴的多,敗訴的少。
     
    台塑集團因此在2012年與工會達成協議,將夜點費的89%納入退休金的計算基礎,算是終結了這個問題。
     
    但中油跟台電,至今仍然沒有修改相關規定。
     
    我們對此提出了預算提案,中油總經理跟會計處長來訪時,也是大吐苦水:
     
    「立法院有決議,一審敗訴就不上訴,但我們還是要請律師啊」
     
    「公司敗訴了,還要付5%的利息,比定存還好賺,員工也很聰明,等到快到五年的時效,就來提起訴訟。」
     
    既然盡速解決夜點費的爭議,可以降低公司的支出,也避免勞工花費司法資源訴訟,為什麼還不解決呢?
     
    「因為行政院有其他考量。」
     
    其實,如果連台塑集團都解決了長年已久的夜點費問題,行政院的態度真的可以鬆解一點。
     
    備註:
    附圖是台灣石油工會第六分會募集員工,進行夜點費申訴的文宣,他們每五年就會協助勞工爭取應有的權益,已經歷時了好幾年。
    這個問題不光是快退休的員工會遇到,新制提撥勞退金(6%)的員工,更是每個月都在損失。 
     
    【延伸閱讀】
     
    ✅台塑集團夜點費89%納入薪資
    https://tw.appledaily.com/finance/20120629/J7TYA2JAJO6SRPIYK7WZBUHE5Y/
     
    #夜點費
    #中油夜點費

  • 中油勞務薪水 在 蔡易餘 家己人 Facebook 的最佳解答

    2019-03-20 18:37:44
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    #部長 #我們地方警察好累阿

    今天我也趁內政部長徐國勇部長備詢時,向他反映我們地方員警待遇的城鄉差距問題,以及警察勤務繁雜過多的現象。

    1⃣中央補助每位員警超勤津貼一萬二,以嘉義縣警佐三階的警員為例,只能夠領到18.75天的超勤津貼。也就是在正常排休的狀況下,警佐三階的員警會有 #三天做白工領不到超勤津貼。面對這樣的問題,我提議希望中央能夠提高補助至一萬五,其餘再由地方政府來負擔,真正解決做白工的問題。

    2⃣警察勤務條例列舉警察勤務有勤區查勤、巡邏、臨檢、守望、值班、備勤等六項警察的工作。但現行警察勤務卻包羅萬象,從 #一般廢棄物的取締、#查緝禁菸場所抽菸、以及 #協助台電公司取締違規用電等勤務,警察工作包山包海,讓每位警員幾乎每天都要超勤工作。對此,我建議部長能夠讓這些國營事業在執行自己的業務檢查的時候,能 #自己請保全,不但能夠增加就業機會,又可以減少警察的勞務工作。

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    蔡易餘委員:部長我想跟你聊一下,警察待遇也是有城鄉差距這件事。我想這件事部長應該非常清楚,就不用再講太多前提。
    徐國勇部長:差距最主要是在地方
    蔡易餘委員:對,在地方尤其是在我們窮縣的地方。
    徐國勇部長:中央是一視同仁。
    蔡易餘委員:中央是一視同仁阿,但在窮縣的話,還是要回到超勤津貼這件事。我還是列舉一個表讓部長加強一下。以嘉義縣為例,我們的超勤津貼一萬二,今年我們會擠到一萬三。以超勤津貼來說,警佐三階超勤一個小時會以159塊作為薪資。一萬二大概他只能做75個小時,也就是說他的超勤天數就是18.75天。警政四階的話就是204元一個小時,一萬二的話大概就是58小時,他可以申報的超勤天數就是14.5天。我想跟部長提供的概念就是,越低階的人有可能越被凹,因為他的超勤天數越多。
    徐國勇部長:因為他的加班費比較低。
    蔡易餘委員:對,他的加班費比較低。所以通常我看到的地方實務,警佐三階他一個月差不多每天都超勤,可是事實上他可以領的只有18.75天。也就是說他至少有三天做白工的狀況。但他還是得忙那些業務,因為地方的派出所人員都是非常吃緊的。所以部長,我們能不能去思考這件事,我們以警佐三階來做一個列舉,以他做為一個符合超勤最低階的標準,將他超勤津貼我們中央能不能提高到一萬五,其他的我們地方再來負擔。
    徐國勇部長:委員,這不是我們內政部能夠決定的。
    蔡易餘委員:我知道。
    徐國勇部長:如果是要提高警員的薪水,我部長一定會同意。但問題是這不是我能決定的。
    蔡易餘委員:所以部長我現在列舉給你看,我是覺得我們以警佐三階作為標準去檢視,如果是一萬兩千元的話就,會有三天做白工,我們就不要讓他有三天做白工。
    徐國勇部長:所以我們要減少兩個小時的警察勤務,十二小時變十小時,回復八個小時讓他最多加班兩個小時。這樣子一樣可以領到一萬二,他時數就可以減少了。我用這樣的方式,也是減少他們的勤務。但是,說真的這也牽涉到地方政府財政的問題。我們都是一萬二、一視同仁。

    蔡易餘委員:部長,我要進入第二個問題,這也是很重要。地方的警察好忙阿!我現在列舉出來的,都是基於可能法規命令,他並不是真正警察勤務條例裏面的,警察勤務條例基本上只有列舉六項:勤區查勤、巡邏、臨檢、守望、值班、備勤,只有這六項是警察的工作嘛。但是我們看,從其他的法規命令,協助一般廢棄物的取締,這是第八個。協助查緝禁菸場所,不能抽菸的地方偷抽菸,有人抽菸也要警察過去。協助違法化妝品的稽查取締,還有協助台電公司違規用電的取締,這都要警察去。部長這不合理吧?每項都要警察過去?
    徐國勇部長:我們分兩個部份來講,因為委員是律師,也是法律專家。指涉及會有刑事違法,這當然警察一定要做啊。
    蔡易餘委員:那是前提阿,但違規用電現在也未必屬於刑事。我們現在電業法也規定,我們把竊電改成違規用電,所以出去的時候不能假設人家就是竊電。部長我現在提一個觀念,我們能不能這樣,國營事業在做他自己業務檢查的時候,請他們自己請保全,不要再動用警察了。這樣可以嗎?
    徐國勇部長:我會跟他們討論看看。
    蔡易餘委員:我是覺得說,你看台電、台糖、中油,他們要出去找有沒有違規的油管...
    徐國勇部長:像這個他們基本他們都是自己在處理。
    蔡易餘委員:就我知道台電全部都找警察。
    徐國勇部長:為什麼台電要直接找警察,因為這涉及竊電。
    蔡易餘委員:但現在沒有竊電的觀念,現在叫做違規用電。違規用電的話就是罰錢。為什麼還要找警察?讓警察疲於奔命。而且台電我看今天經濟部長有出來講,台電在蔡英文執政的這幾年沒有虧損,每一年都有賺錢。如果他聘請保全的話,又增加就業率,又可以減少警察的勞務。
    徐國勇部長:委員,我來跟沈部長商量。委員如果有機會拜託到經濟委員會講一下。
    蔡易餘委員:我一定會跟他說,我早上還跟他說台電這幾年的財務狀況基本上都沒有虧損,我們台電做的很棒。我是覺得這部份又提高了就業人口,警察也不會那麼累,下降他們的工作量,好不好,部長?
    徐國勇部長:好。