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在 中國信託人才招募產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過10萬的網紅社企流 Social Enterprise Insights,也在其Facebook貼文中提到, NPO 創新成長加速器課程大解密 - 業務開發 📖 希望帶給團隊哪些收穫? 協助團隊學習如何在有限的資源中進行人才的選、用、育、留,並建立完整的人力資源管理策略與方法。 📖 預計涵蓋哪些內容? (1) 組織願景使命與人力資源的規劃與策略 (2) 組織招募流程建立、評估人選與入職訓練 (3) 如何...
中國信託人才招募 在 社企流 Social Enterprise Insights Facebook 的最讚貼文
NPO 創新成長加速器課程大解密 - 業務開發
📖 希望帶給團隊哪些收穫?
協助團隊學習如何在有限的資源中進行人才的選、用、育、留,並建立完整的人力資源管理策略與方法。
📖 預計涵蓋哪些內容?
(1) 組織願景使命與人力資源的規劃與策略
(2) 組織招募流程建立、評估人選與入職訓練
(3) 如何在組織變動與成長期,持續激勵與有效帶領團隊
(4) 如何在有限的組織資源下,持續保留人才、培養核心團隊及接班人
👨🏫 講師:前中國信託商業銀行 副總經理 黃淑芬
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中國信託人才招募 在 觀光客不知道的倫敦 Facebook 的精選貼文
[🦠日記]📅四月16日週四/全英閉關Day24
補15日資料+16日
本日疫情指標: 疫情也許過巔峰了,但是居家禁令再延至少三週。
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📺每日記者會(補四月15日週三)
與會者:
✅ 衛生部長(Matt Hancock)
✅副科學指導(Dr Angela McLean, the UK's deputy chief scientific officer)
✅首席醫學官(Chief Medical Officer Prof Chris Whitty)
摘重點:
📌 民間長照與看護機構:也能透過政府的NHS的PPE物流網取得防護物資。這個產業也將比照NHS設計一個品牌標誌。招募儲備人才,政府負擔培訓費用。也提供給出現症狀的安養院員工和住戶核酸測試、出院回安養院時也再測試一次。
📌放寬醫院與安養機構嚴在防疫期間禁訪客的禁令,讓患者與安養院住民在臨終前可以與親人道別,而不是孤獨地死亡。
📌NHS還有兩千多張加護病床。(還)沒有放棄老人優先救年輕人這種事。
📌交通流量降到三分之一,新增入院個案成長平緩,可以看出居家禁令的成效。過去幾週發現週末過後數字會暴增,因為週末時通報較慢,所以四天連假後也許明天會出現更高的數字,現在不能太確定已經過了高峰。
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📺每日記者會(四月16日週四)
與會者:
✅ 外交部長
✅科學指導(
✅首席醫學官(Chief Medical Officer Prof Chris Whitty)
摘重點:
📌 雖然有現象指出禁令有成效,但在某些區域傳染率仍增加、感染個案降低的也不夠多,現在還不是改變時候。將維持目前禁令至少三週,這月底會再檢討一次。
📌五個原則影響出關的決定
👉NHS的承載量能✅
👉每日住院死亡人數持續降低
👉感染率降低到一個可以管理的程度
👉試劑、PPE的數量必須達到足夠的數量 #這個很難
👉任何的改變不會造成第二波的感染高峰
📌閉關時病毒的傳染率(R)是2.6, 現在是介於 0.5-1,放鬆目前禁令很容易就大於一。
📌抗體測試進度緩慢因為缺乏可靠的試劑,還沒有好的取樣方式,且需要21天才能知道結果是否可靠。不過這方面的研究發展很快。#找對賣家就很快
📌關於非白人族裔感染新冠病毒致死率比較高的報告,政府正在審視相關的證據。目前已知的影響因素是年紀、有無慢性病、男性,少數族裔的影響目前仍不清楚。#還有肥胖和煙癮
📌是否等到疫苗問市才會解除禁令呢?現在的禁令是希望降低感染率,當達到時會考慮哪些先解禁、哪些延後,有些措施可能要持續到疫苗出現。
📌疫情過後和中國的關係是否ㄧ樣?會重新檢討,不會ㄧ樣,而且還要問關於如何病毒爆發的。#強森我們等你
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其他時事隨便說:
💙退休上尉Tom Moore在院子折返走為NHS募款,以慶祝他的百歲生日,他在16日早上走滿一百趟,他退伍前所屬的營隊軍人特地來以軍禮為他致敬。
15日時募款網站因為九萬人同時登入而當機,16日早上募款成果是1千2百萬鎊,晚上10pm已超過1千6百萬鎊,超過80萬人捐款。爺爺表示要繼續走下去。#地表最強募款人 #活得越久領得越多
💙原本最強的單筆捐款是1千2百50萬鎊,來自年輕的西敏寺公爵,他管理的基金會捐給祖產莊園當地的NHS醫院。西敏寺公爵家族善於投資與管理房地產,幾百年來是倫敦市中心精華區的地王,又設立信託基金會管理,避免龐大的遺產稅。
西敏寺公爵是世界富豪30歲以下組的首富,他繼承爵位與90億家產時只有25歲,原本在一家以咖啡渣做再生能源的公司工作。 #地表最強捐款人 #未婚田僑仔
😷強森真的在休假,臉書都沒有更新訊息。首相府說他今天(週四)有參加為醫護鼓掌的活動。白宮說美國🇺🇸第一夫人和英國🇬🇧第一未婚妻(嗯)通話,祝他們早日康復。
#Errrrrrrr
😷英國🇬🇧年紀最大的康復者是一位106歲的奶奶。打破103歲西班牙🇪🇸奶奶的康復紀錄,但很快地被一位107歲的土耳其🇹🇷爺爺打破。
😷倫敦市長呼籲市民出門時要戴口罩。雖然公衛部覺得缺乏證據顯示有效。#前線都不夠用了後方不要來亂
#沒能發口罩給公車司機只好叫市民戴
閉關期間不能外出工作,塗鴉藝術家Banksy只好在家畫牆壁。他說:老婆討厭我在家。 #在家工作
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📅4月16日週四官方發表數字:
至16日9am
重症確診累積103093(^4618)
至15日5pm
入院死亡累積13729(^861)
檢驗327608人,417649(^18665) 次
#陽性率 31.5% (比14日^0.5%)
🦊大倫敦重症累積19511
至13日5pm累積死亡3377人(^153, ^0%)
中國信託人才招募 在 Fintech 金融科技趨勢分享 Facebook 的精選貼文
🗣國內銀行面對科技金融的發展趨勢,在求才上逐漸轉向Fintech、IT等職缺,因應金融產業的轉型和變化。
🎯 #國泰金控:因應集團近年來轉型計畫, Fintech、IT等職缺都強力招募中,如「資料科學家」的職缺主要徵求大學學歷以上、有兩年以上工作經驗,可運用機器學習(分群、關聯及迴歸等演算法)、深度學習方法,建置預測模型,找出潛在的目標客群,協助行銷名單產製者,屬於金融業比較新鮮的職缺。
🎯 #中國信託:因應金融數位化趨勢,中信除持續導入數位金融科技,包含人工智慧、區塊鏈與雲端科技平台等項目,明年將擴大布局大數據相關運用,歡迎不同科系背景且擁有多元專長的新血加入。
🎯 #台新金控:積極徵召社群網站經營的行銷人才、APP開發及維運人才及大數據分析人才等,未來的工作內容包括FB、Line、WeChat等各式社群網站經營,以創新及符合各式客層的溝通方式與消費者互動,以維運台新原有APP及開發新式APP等等。
🎯 #玉山金控:透過深入校園舉辦大數據資料科學家競賽的方式,找尋金融科技創新方面的人才,對於大數據分析相關等人才預期也將是未來的熱門職缺。