#設計最前線 新一代設計展深度報導

中原大學商業設計系是青年局的長期夥伴
更是桃園設計發展計畫中
推動產學與地方發展的核心成員
每年系上的各式合作計畫與設計作品
都是桃園設計圈的重要亮點

設計大聯盟 | 中原商設系

2021畢展主題
🔸 靠關係做設計🔸

世界是由各種關係的連結所構成
人與人、人與事、人與物的關係
而在進行設計時需要靠各種關係的連結來完成
我們邀請觀眾和我們共同設計，激盪出新的關係

點擊圖片看詳細作品介紹👇👇👇

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中原商設系 畢展 靠關係做設計
👉新一代線上展: https://reurl.cc/Q9bZDq
👉FB: https://reurl.cc/lRe7MQ
👉IG: https://reurl.cc/6a0QeM

#處長的日常
#處長帶你看策展
#猜猜虎尾建國眷村的顏色
#眷戀色彩10個眷村10倍色彩

2021年的2月初始藝術能量爆棚，
自2/1 我們 虎尾建國眷村 藝術入村後，從南高雄 國立科學工藝博物館 National Science and Technology Museum 的 #藏水覓趣，到北 松菸文創園區 #遇場space 、Grand Hyatt ARTE Future 到 華山1914文化創意產業園區 的 #眷戀色彩 ⋯，每一個策展各具特色，短短一個星期，感覺自己腦子充電飽滿！

由 中華民國眷村資源中心 舉辦「眷戀色彩－十個眷村．十倍色彩採集」成果展，運用色彩學，展現全臺從北到南10處眷村的色彩風華，有別以往ㄧ般對眷村文化的敘事，帶著民眾從不同的角度來認識眷村，個人覺得頗有創意！

謝謝策展人 中原大學商業設計系 張道本系主任，詳細的導覽，很感動張教授由衷的讚美我們虎尾眷村農村型眷村的獨特性，當下我也提議，可以將當中建國一二村的策展，移師到我們虎尾建國眷村，讓我們在地的民眾也有機會欣賞到這麼特別的策展。

「眷戀色彩－十個眷村，十倍色彩採集」

桃園市政府文化局集結專業的顏調與設計的環彩生活團隊，以跨領域的方式邀請東海大學美術系、中原大學商業設計系與景觀系，結合自然景觀、文史、建築等專業，進行環境色彩田調，採集台灣北、中、南、東共十處眷村的色彩故事，並以多元視角方式重新編整眷村獨特的色彩脈絡特色，舉辦眷戀色彩展，2月5日(五)於華山文創產業園區二樓(文化部小客廳)發表展出。

展覽日期：2021/02/05 (五)－2021/02/28 (日)
展覽時間：12 : 00 - 18 : 00（周一、二休館，2.11除夕/2.12初一/2.13初二休館）
成果發表：2021/02/06 (六)14 : 00 - 17 : 00
展覽地點：華山文化創意產業園區文化部小客廳(華山文創園區中西四館2樓)
入場方式：免費入場

本集主題：「新Z世代辦公室設計診斷書：留住90好人才」介紹
　　
訪問作者：何大為
　　　　
內容簡介：
扳倒三觀的超狂辦公間設計
風格OUT、固定OUT、環境情緒IN
玩樂式工作環境逆勢稱王
Z世代，你所不知道的他們，正在刷新未來的場域設計觀!
　　　
　　求神問卜找人才， 不如設計好辦公空間創造高KPI
　　90、00後是未來生產主力，他們行動全看一顆奇檬子決定
　　加薪可以留人但留不住心，90後上班族更愛能實現自我的創作空間
　　　
　　老闆們/主管準備好GETCHA “90後”了嗎？
　　動不動就「裸辭」？ 階級觀、大目標已經過時了
　　一天到晚旅行亂花錢？這才是真我的生活
　　被電子產品毀掉的一代？ 傳統OA家具將瀕臨絕種
　　總是以自我為中心？ 包容他的「自我實現」，絕對帶來新氣象
　　又佛又喪、只知道及時享樂？ 玩樂創造力、突破舊有商業模式
　　這才是Z世代深藏不露的真特質，足以顛覆過去100年固化不動的辦公室設計思潮。
　　　
　　設計師一定要懂的Z世代心理方程式
　　觀察90後的社會現象、分析心理行為，
　　全面反應出我們需要新的設計觀!
　　　
　　既要符合功能效率，又要掌握員工情感，企業主、公司主管、室內設計師都必須了解90後、拉攏他們，創造出能抓住他們感情、提升雙方創意與產值的工作環境設計：
　　　
　　【情感式】：快樂第一、成長第二，90後忌諱情緒勒索，工作環境卻愛「感情用事」，環境氣氛要有fu，不對會哭哭~
　　創造一個能抓得住他的歸屬環境!
　　　
　　 【顏值式】：可以隨時玩樂，認真上班也能開外掛，浩呆辦公桌椅退流行，90後追求美感家具，把公司當夢幻遊樂園。
　　連咖啡茶水間都能往外移動，變成企業展示間!
　　　
　　【共享式】：年輕海豚型組織，大公司裡的小社區個體戶，游牧聚落般的移動式上班法。
　　創造各種空間中的空間，平面規劃要大解放!
　　　
　　【智能式】：新世代求快速，行動辦公室隨時隨地開張
　　桌面、隔屏尺寸變小，自由區開始擴大，強調創意、多變的設計方式!
　　　
　　【環保式】：90後愛自由更有社會道德感，願意為美好環境改變生活習慣，自己的工作場 所不環保，會心存芥蒂。
　　環境中要展現自然與質樸相關的設計，連氣味都要照顧到!
　　　
　　【模糊式】：是工作也希望是玩樂，不害怕權威、重視自我價值，一抬頭被主管看見最好。
　　使用的建材要具備「輕、短、快」，代表管理層與部屬關係直接、明快!
　　　
　　理解90後的心理需求，創造最潮的工作環境
　　‧90後+00後的天生網美性，在玩樂也樂在工作
　　‧無關風格只管特色，夠自由才有行動效率
　　‧大公司小聚落，走到哪office就在哪，衛生間也能開工
　　　
　　10個精心研究設計解方 X 10大亞洲公司實務設計
　　‧空間不靠「風格」定義，「環境情緒」才是未來。
　　‧「拍照、上傳、打卡」，才是90後認定「夠美」的標準。
　　‧「愈顛覆、愈自由」的格局設計才是王道，公司內要到處都可開工。
　　‧茶水間OUT!休閒感、購物才in!甚至搬到公司門面的咖啡茶水間，沒有甚麼不可能。
　　‧建築內要有「第二空間」，養成「公司內小聚落」，隨時可以跨部門合作。
　　‧桌子愈來愈小、隔屏愈來愈低，最重要的是椅子的設計。
　　‧「輕、短、快的材料」大量使用，能夠拆卸、重複組裝更好。
　　‧燈光不只是照明用途，變成造型的一環才高明。
　　‧有智慧機能、能對談的新創意都能抓住他們的眼球。
　　‧環保全面性，從材料、視覺到呼吸通通要顧到。
　　　
作者簡介：何大為
　　中原大學建築系畢業
　　英國愛丁堡大學University of Edinburgh, UK 建築設計碩士
　　現任 大為建築設計（台北/北京）有限公司負責人。
　　經歷 中原大學室內設計系碩士班講座講師，央視CCTV2 «空間榜樣» 及北京電視台BTV 專題採訪，同時也是TEDx演講人。擁有二十年豐富的環保建築及室內規劃設計經驗，特別對當前Z世代90後辦公環境設計有獨到見解。
　　　
　　獲獎 英文版 INTERIOR DESIGN , 100 Big Ideas 年度世界百大創意
　　美國LEED Gold 綠建築金獎
　　Bloomberg 亞洲最佳辦公室獎
　　日本Good Design獎
　　台灣建築獎
　　金外灘獎、艾特獎、金堂獎、紅星獎、華鼎獎等等。
　　　
　　或者，你也可以這樣認識他－－倒著來的斜槓設計師：
　　20歲學建築，
　　30歲做牧師;
　　40歲前往英國學設計，
　　45歲開始真正做室內設計師，
　　50歲公司結束，所以創業，
　　現在認真寫下這一本書………
　　　
　　　
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