❀廈門航空報經驗

廈門航空以信件通知 早上8點到場交資料，準備進考場時我是排第二排，在面試間外排隊做等候，進考場後依序站在自己號碼前面，地上有打很強的光照亮著你，考官總共4人， 依序為現役資深組員（中藍色制服）、男考官、客艙經理（深藍制服）、女考官，一開始輪流說自己的 「名字、畢業學校、科系、有無空服經歷、多益分數、相關經歷」，輪流講完後各45度轉向，最後立正站好保持笑容， 考官就立即投票了！我覺得大家都不錯～也有現役長Ｏ空服員，或是多益900的考生，但大家講話都偏快一點，稍微可惜， 我照瑞秋姐姐指導的方式講完自我介紹，且笑容保持，就平安通過。一人過3-4票通過，我們這組與上一組都是10取1，後一組也是，蠻殘酷也直接快速的！
（過程到尾巴 我一直被中藍色制服的姐姐盯著看，她不怎麼笑，投票完後我被叫到旁邊等候時，姐姐也一直盯著看我，我也盯著她笑，笑的真的有一段時間，但有時撇開，背後狂冒汗...）

第二關 摸高，要摸到212cm, 我後面有兩位女生很可惜 沒有摸到就直接淘汰了⋯

第三關，英文應答面試（全英文）
考官一人，先請我自我介紹， 問我什麼科系，在做什麼的呢？ 打工經驗是在做什麼？ 之後請我唸短文，唸完就表達出自己的理解文意，文章在說什麼？ 文章不難，因為我唸的是與sport相關，所以考官問我喜歡什麼運動， 我回答喜歡跳有氧運動、zumba， 考官接著問， 你什麼時候開始跳有氧舞蹈這項運動的？ 今天的英文面試到此結束～
2018/10/24 複試
我因為是002號 所以寫個幾題筆試英文題就去面試了， 先被帶去小房間拿名牌拍半身照，之後就去面試了！
一場10人，考官6人，第一回合先自我介紹，我是2號 我讓我自己放慢速度講，一開始台語開頭問好，自己的名字， 之後就中文提到我的家庭背景、多益、以及經驗、最後提到去北京的經驗。自我介紹完畢後考官先問後面幾號考生一些問題，之後快結束時兩位考官轉回來問我關於去北京的問題: 1、「你去北京多久？」2、「可以用簡短的一句話形容北京嗎？」3、「你去北京主要是做什麼呢？具體令你印象深刻的內容？有什麼有趣的事」。其實我覺得這些問題都很像聊天，但也來得很急，尤其是“用簡短的一句話形容北京“ 那題，基本上是要依靠臨場反應，覺得經驗的累積很重要喔！
＊補充：廈門航空這個環節如果沒被問到問題，也不一定是對你沒興趣而沒有希望了，也許是考官已經對你夠瞭解，很喜歡你了喔！我的戰友們有幾位也是沒被問到問題也考上的喔！

10/27就收到體檢通知了，體檢日安排在10/29 早上7:50 相當的早啊...（是說考空服的過程中已經習慣早起以及隨時鬧鐘叫要能起得來的技能），前一天10點後到隔天體檢都不能進食但可以喝水，瑞秋姊姊很重視我們的體檢環節，都時時刻刻提醒我們要提前做檢查，以防後患，我自己是前兩個禮拜有刻意吃得清淡，不喝酒或過鹹食物。整整過了一個禮拜後廈航藉由微信群組通知需要複檢的考生，很順利的我目前為止沒有收到需要複檢的通知，但有些考生會收到尿液或是腎臟複查，要再去做一次檢查提交給廈航，廈航這方面很貼心的是如果去松山機場的航醫中心複查的話是全額由廈航支付，且複查時間都給很充裕的時間進行複查與寄件。
❀面試空服心境

我覺得我的個性是正向樂觀的，但對於找工作上我是一個比較急迫的人且在自己有興趣以及專業領域上會很～要求自己的特性，回想起當時面試3次失敗時的心境真的很難熬，難免不有低潮期，每天都會覺得自己到底何時能夠有自己的一片天？哪兒才是自己最終的目的地？南奔北跑的日子我何時才能有所安定？我是不是真的適合走空服員這條路？心都會這樣很徬徨不定，也總擁有不被肯定的失落感，當時我也很感謝我的父母，很支持我繼續往下走，更是我一大的精神支柱，也在網路上看到瑞秋姊姊時常發勵志文來鼓勵至在拼鬥的我們，因此我覺得我應該要重新振作！我要堅持！！
我一直都清楚，在往成功的道路上，並不是每個人都有一步登天的幸運，你在羨慕他人的成就時，他也許在你看不到的地方事先付出了許多努力，當你羨慕他人可以剛畢業就考上空服員，而同是應屆畢業生的你為何不能呢？原因就在於，對方也許在大學時就參加了語言相關辯論社，長時間英語的辯論對談讓他可以在面試中應答自如; 或是對方是相關科系畢業，畢業前也到航空業實習，有了比自己更多的專業經歷。但如果我先天上已經來不及了，也沒有豐富的過去經歷與人相比時，就真的需要找正確專業的人來幫助你，『雖然起跑點上不贏別人，但在終點線上也能夠擁有超越對手的可能』，同時，我發自真心的鼓勵大家，越早確定自己的志向，就一定要更早著手準備，我之所以能夠成功完成夢想是因為我站在巨人的肩膀上，而這個巨人就是『瑞秋空姐教室』，擁有多年豐富經歷以及專業的知識傳授，讓自己準備更有方向！也建議要考空服的各位不要排斥航空公司的背景或是覺得自己不可能而受限，都勇敢去參加各種面試，一定是可以累積經驗以及抓到考官問題的趨勢。當然我覺得找到對的人幫助你，才能進步更快，體悟得更多，所以我真心的推薦『瑞秋空姐教室』♥♥♥。

❀我所選擇課程
我在瑞秋空姐教室是選擇包套＋中英文家教班，我在畢業前是選擇包套班課程，學習到了全方位的訓練後就去參加了我第一場日航的面試，但我當時卻在final interview的其中一題中竟然腦袋空白而不知道該怎麼回覆考官的題問，總覺得自己在多次面試的檢討下來發現我雖然都可以到達最後一關的面試，但我在final interview的回覆，會稍顯的直白或思考太單純了點而導致遺珠，後續發現其實在final interview上許多考官問題都有更深一層面的試探！所以我與瑞秋姊姊討論後，決定要加報名中英文回答家教班，我上完課後真的很後悔當時沒有一併選擇報名家教班！真的沒有在誇張，本人雖然講話很愛誇飾法，但家教班課程體會這件事，是真真切切，絕無虛言！因為家教班顧名思義就是像家庭教師為你量身打造你的專屬答案，且會與你探討更為貼身細膩的問答，更深一層面的培養你的“邏輯概念”，讓你就算遇到沒有準備的題目，也可以依靠平時所訓練的邏輯思考模式，有條理地在考場中應答自如。所以我真的很推薦中英文家教班，讓你在準備空服應考的道路上穩紮穩打，百戰百勝喔！ 祝福加入瑞秋空姐教室的各位，一起圓夢飛向藍天，我在這邊等著你們！加油！♥

星宇航空招考空服員囉！
已經很久沒有空服員的招募了
這個消息太讓人興奮啦

星宇這次的空服員招募分成三種

◼️無經驗空服員Non-experienced Cabin Crew
大專院校畢業
TOEIC 700分以上
雙手往上舉可觸及210公分的高度
報名需附上中文及英文自我介紹各30秒的影片（不得超時）

報名期間：即日起至2021年5月31日止。
甄試流程：網路報名 > 現場甄試(初試/複試) > 體格檢查> 任用條件暨報到通知

◼️有經驗空服員Experienced Cabin Crew
大專院校畢業
TOEIC 650分以上
雙手往上舉可觸及210公分的高度
於國際線航空公司任職客艙組員2年以上

報名期間：即日起至2021年4月20日止。
甄試流程：網路報名 > 英文視訊面試 > 現場甄試 > 體格檢查 > 任用條件暨報到通知

◼️座艙長Purser
大專院校畢業
TOEIC 650分以上
雙手往上舉可觸及210公分的高度
具國際線單走道機型全艙帶班或雙走道機型單一艙等帶班2年以上經驗者

報名期間：即日起至2021年4月20日止。
甄試流程：網路報名 > 英文視訊面試 > 現場甄試 > 體格檢查 > 任用條件暨報到通知

⚠️注意只能選其中一種職務報名哦
另外，這次地勤也有開缺哦
有興趣的朋友趕快去104連結看看

➡️報名方式：
一律採取網路報名，詳情請參星宇航空徵才網站
https://www.starlux-airlines.com/Jobs/Crews
並於104人力銀行提交履歷
https://www.104.com.tw/company/1a2x6bkbfh?jobsource=m104_original&tab=job

這次很特別的是有影片的自我介紹
有經驗的職缺有英文視訊面試
大家面對鏡頭應該都會很不自然吧
趕快打開錄影功能
多練習幾次哦

祝大家
追「星」成功

#趕快分享給你身邊的朋友
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#空服考試 #地勤招募
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【我由醜男變成型男，重新追一次女朋友】 Ch.16

（上回:http://bit.ly/3oUd3D3）
（從頭追起: https://bit.ly/33IHZy0)

當我再次張開眼，出現在我面前的，是阿龍。

他把我抱到床上，我朦朧地聽到他跟我說話。

｢我回來了，要把事情的一切都告訴你。」

當我清醒了少許，阿龍已經不停抱怨：「怎麼我一不在這裡就變了垃圾崗？」

他拉著我起來，要我跟他一起打掃，阿龍把我吃剩的炸雞倒掉，我則把亂放的髒衣服放進桶子裡。

兩個大男人見面後的第一件事就是執屋打掃，我看一看阿龍，發現他不單要求屋子的整潔，個人打扮也截然不同，正正就是嚴小姐相裡那個版本的阿龍！

我單刀直入：「我見過嚴小姐了，她叫你不要再逃避。」

他一邊抹著水杯一邊答：「她現在怎樣？」

「哇，怎麼你反問我，我又不知道她以前怎樣。」我有點不滿：「你不是要告訴我一切嗎，快點說。」

他放下了水杯：「你知道她的名字了嗎？」

我忍不住笑：｢嚴怡嘛。」

「不，我指英文名。」

「哦，知，Jasmine嘛。」

「哪你應該還記得我在面試前，叫你買的三隻股票吧。」

「背到熟了，『SMI』、『NE』、『JA』。」

「掉一下次序吧，是 『JA』『SMI』『NE』。」

Jasmine。

阿龍跟嚴小姐，最後一次交談就是這幾組英文字。

當阿龍還在大學時期，他得到去一間上市公司做實習生的機會。

第一天上班，交通非常擠塞，還差十五分鐘就遲到。當巴士上的每個乘客都在抱怨的時候，阿龍果斷地叫司機開門，他計算過距離，跑回去應該趕得切。

他提著公事包，在人群中穿梭，而街頭的另一邊，同樣有位女生選擇下車，跑回公司。

兩人同時抵達大門，同時進入電梯，同時按著電梯的按鈕，同時看看手錶，同時自滿地笑著。

「妳先吧。」阿龍先讓她踏出電梯，甘願自己的計劃慢一秒。

「謝謝。」她點點頭，有禮貌地微笑。
當他們再同時進入公司，一下子就知道對方是另一位實習生。阿龍得意地暗笑，竟然首次處身職場，就可以跟如此漂亮的女生共事。

這不在阿龍的計劃當中，但阿龍的計劃因她而改變了。本來阿龍打算輕輕鬆鬆渡過實職期，但為了令她留下好印象，他要拿出自己的真正本事，要讓公司所有人都震驚。

「你們先跟大家自我介紹一下吧。」他們的上司揚手叫其他同事望過來。

「⋯⋯」

他們同時面有難色，看著對方，想讓對方先說。

阿龍深吸一口氣，踏前一步，本著士兵上戰場的勇氣開口。

｢大家好，我叫龍翔。」

同事們其中一些隨即大笑，一些則按捺著，只是嘴角上揚。

阿龍見慣不怪，只是有點不好意思地看著旁邊的她。

但她跟其他人不一樣，氣定神閒，一臉認真並沒有笑起來。

此時，她也介紹自己：「我叫嚴怡。」

阿龍看著嚴怡，嚴怡也看著阿龍，送上一個像安慰般的甜笑，在哪一刻他們就有著一種外人不會明白的共嗚。

我忍不住打斷阿龍：「有甚麼可能！其他人一聽到嚴怡就知道她是老闆的女兒啦！」

阿龍不爽地答：「你知道便利店老闆個女叫甚麼名字嗎？有錢人的身份當然不是隨便公開，公司那些人只在意股市，哪會在意老闆個女是誰。」

阿龍繼續回憶：｢當時的嚴怡，不是妳現在看到的樣子。」

嚴怡自小就在外國讀書，所以性格很開朗，有甚麼問題都立即拉著阿龍問，也很熱情地邀請他一起午餐、晚餐、甚至一起去看電影，逛街，約去海旁漫無目的地走著。

嚴怡總是很樂天地笑著，生活彷佛沒有任何苦惱，她來公司實習也只是待在家裡太悶，想吸收一下人生經驗。

阿龍如他所願，進入公司短短一星期，以實習生的身份為公司替不同客人賺了大錢，而阿龍賺到的，是嚴怡傾慕的目光。

「你可以做我女朋友嗎？」阿龍在一星期後的晚上，在海邊跟嚴怡表白。
「我們認識一星期，不會太快嗎？」想不到嚴怡在愛情方面很保守。
「我的眼光很準，看到最好的就要果斷出手。」
「你當我是股票嗎？」
「不同呀，股票一到價我就會放掉，但無論如何，我都不會放開妳。」

我受不住阿龍的肉麻，原來聽別人的愛情故事是會起雞皮疙瘩：「不要說了！停一停。」

我看一看牆上的時鐘，突然驚覺：｢糟了，你何時回來的？我昏迷了幾多天！？」

阿龍也驚訝：「原來你是昏迷的？我以為你喝醉了睡在地上！今天是15號，你幾號昏迷的？」

我拿出了手機，看看我跟靜宜的通話紀錄，是12號。

「哎，我昏迷了三天，阿龍你快看看靜宜的臉書有沒有發佈了甚麼？」我想知道她對分手有甚麼反應。

阿龍看著手機，沉默了一段時間。

「有甚麼嗎？」

「靜宜在三天前寫了一句：謝謝各位關心，媽媽晚上在醫院離世。大家不用擔心，我會照顧自己，親戚也會幫忙處理媽媽的身後事。」

「⋯⋯」

甚麼⋯⋯三天前的晚上？

靜宜的媽媽死了⋯⋯而我還在當晚跟她說分手⋯⋯

上天在開甚麼玩笑⋯⋯

（待續）

謝謝大家每晚的留言，也感謝有讀者PM我說每晚都要追故，同我講加油。

其實好耐沒有寫過長篇，一直都失去信心，堅持不到寫到最尾。

我自知故事不是非常好看的那種，但收到大家的鼓勵，我無論如何都會完成的。

所以，大家放心繼續追！

求職從履歷到面試，每一個環節勢必都有可以調整提升的空間，過去我從畢業時應徵「網站開發工程師」，大約投 10 份履歷只有 1 間拿到 offer。然而每次的挫敗都是一次修正自己的機會，透過不斷自我成長，以結果來說，和過去相比，現在面試中高階工程師職位，都有不錯的錄取率。

然而這段路程的角度也隨著職務成長有幸擔任面試官，這其中的心路歷程都詳細記載在我的技術部落格。不過，今天想用影片和大家分享，這過程中我如何透過每次改進，一點一點的提升勝率。

如果你參考了我的方法獲得不錯的結果，歡迎留言成為見證人，讓我們一起為成長慶祝 🥳

喜歡影片的話！可以幫忙點個喜歡以及分享、訂閱唷！😘
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▶ AAR 範例
1. 面試預期的情況
自我介紹已經準備的很熟，應該沒有問題，會嘗試主動多聊一些後端實作的經驗

2. 面試實際的情況
沒有預期會考白板題，有點緊張，結果過程中一股腦的想把題目做完，卻忘了問面試官更多的規格，導致最後好像有點聊不太下去
雖然有聊到後端實作，不過面試官提到的 Desing Pattern 卻不太熟悉，也對單元測試並不瞭解

3. 下次怎麼做可以更好
寫白板題的時候要冷靜，先做出基本解並且在過程中要和對方討論，多問一點問題
應該要看一下 Design pattern 相關的書籍和文章瞭解一下，並且試試看寫出簡單的單元測試
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▶ 觀看破 50,000 解鎖專區
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章節:
00:00 從求職到徵才
01:47 履歷怎麼寫？
02:51 精簡勝於冗長
04:13 量化實際指標
06:27 基本履歷架構
06:59 如何面試？
08:29 面對挫折及解決問題
09:22 面試節奏
10:18 AfterActionReview
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