[爆卦]不想教新人是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇不想教新人鄉民發文收入到精華區:因為在不想教新人這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者Vitaceae (Vit)看板Tech_Job標題[心得] 知道為什麼要擺老不教新人了吧時間F...

不想教新人 在 百白 Instagram 的精選貼文

2021-09-24 16:24:40

第一次見到Tammy是三年前在一間經紀公司舉辦的徵選式表演工作坊,她是參與徵選的新人,我是神奇寶貝訓練師,一連上課好幾天,最後透過呈現結果選出公司下階段培訓的演員。 對她印象很深刻,感覺是The fin的MV裡會出現的空靈小女生,或是在北海道的雪地裡迷路時會遇到的小精靈(問她路她也不知道那種),眼...


薪水分來啊 當補習班?

老人好好珍惜時間 浪費時間提拔後進

等同拿刀自殘

唯一例外:年輕的妹

只要新人來問問題一律無視


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guk : 給有領主管加給的教。 04/22 20:00
TISH12311 : +1 04/22 20:00
kyle5241 : 知道為什麼要收女生進來了吧 04/22 20:00
hotfrost : 女性同仁優先錄取 04/22 20:01
balubalu1018: 你進來的時候都沒人教? 04/22 20:01
a1099304110 : 這種通常沒朋友 同事也不喜歡你 04/22 20:03
kyle5241 : 我進來真的沒啥人教啊。buddy 要升副理了叫我問其 04/22 20:04
kyle5241 : 他人 04/22 20:04
IAMROGER : 董事長說今年調薪幅度大家會很開心 04/22 20:04
bxc : 說真的 看運氣 04/22 20:04
kyle5241 : 不開心的就不是大家啊~ 懂了吧 04/22 20:05
sunkis : 他說的大家,跟你認知的大家不一樣 04/22 20:08
b777787 : 好了啦 不要那麼生氣啦 反正也跳不走 04/22 20:09
master32 : 我都會教耶!因為我以前菜鳥也都受前輩幫助~~~ 04/22 20:15
Merkle : 知道為什麼要找女生了吧 04/22 20:15
rainf : 所以可以離職了嗎?豬屎屋分紅不好走人 你們是?? 04/22 20:16
rainf : ? 04/22 20:16
lytus : 傻傻的教會就可以丟給他們了啊 離職一堆 loading 04/22 20:17
lytus : 還是在你身上 04/22 20:17
leoloveivy : 產線精英忍靜點 我還套住 04/22 20:19
earthuncuttv: 這就是跟國營風氣差很多的地方 04/22 20:21
macao930605 : 幸好我就只會罵人 垃圾新人就該去711打工 別來煩 04/22 20:24
fantasyhorse: 不爽就跳啊,在那邊唉唉叫 04/22 20:25
poisonB : 這種心態才升不上去的吧 04/22 20:26
momoxpocky : 32老人薪水S+輸31新人,以後新人問題一律自己想辦法 04/22 20:30
onthesea : 這就是為什麼該把教新人列入考核項目 04/22 20:31
ctfjuw : 可憐老人 04/22 20:35
nick20126063: 董事長說今年考績好的調薪幅度大家會很開心 04/22 20:35
si5111 : 新人錢領那麼多 想必天資聰穎 問什麼問題 04/22 20:36
KCKCLIN : 不少間都這樣吧 之前部也有某間十年年資以上沒調? 04/22 20:37
chunlin01 : 出包不會往上罵嗎? 04/22 20:41
onewaylun : 可憐R 腳麻走不了QQ 04/22 20:42
CorkiN : 如果GG都是這種人 那這間公司還真的不要去的好 04/22 20:42
wonder123 : 每個地方都這樣 04/22 20:44
gn004340952 : 調薪制度有問題 到哪都有這種人 電爆學弟 讚讚讚 04/22 20:45
lh0328 : 這心態滿爛的 04/22 20:46
KFC007 : 不教,新人出包一定先問有沒有教過,回答沒教過你就 04/22 20:48
KFC007 : 完蛋了,整包直接叫你負責到底 04/22 20:48
lrm549 : 不教新人不優 你教他是分擔你的工作 04/22 20:48
KFC007 : 阿如果叫新人直接離職負責,我看這間公司也很快就完 04/22 20:49
KFC007 : 蛋了 04/22 20:49
chongwen : 上面太奴了,我就是不想教,反正丟給我,我就慢慢做 04/22 20:50
ebeta : 現在教新人就是在打壓自己的薪水 04/22 20:51
chongwen : 你也拿我沒輒,反正調薪都那麼爛了,紅黑已經沒差了 04/22 20:51
chongwen : 時間到就閃人,臉皮厚就無敵了 04/22 20:52
hoesi : GG真的很多這種人啊 04/22 20:53
furbyyeh : 沒列入KPI教屁教 04/22 20:54
chongwen : 年資比較深,做的比較多,然後薪水比新人少 04/22 20:54
chongwen : X的,誰會想認真做啊 04/22 20:54
CorkiN : GG這種分紅佔很大一部分的薪資結構我就不信紅黑沒 04/22 20:54
CorkiN : 差 說要擺爛我看都喊爽的啦 04/22 20:54
chongwen : 教新人有什麼屁用,反正老闆最後還不是要求你來做 04/22 20:55
cattgirl : 真理 04/22 20:57
zzyzx : 不會幹公司 拿新人出氣也是蠻可悲的 04/22 20:57
john0601 : 喔要把搞新人合理化是不是,可悲老人 04/22 20:59
haha123456 : 老屁股萬歲 新人去死 自生自滅 被釘活該 普天同慶 04/22 21:00
LLSGG : 確實,大家都出來賺的,公司自己搞自己人只能心寒 04/22 21:01
chongwen : 哪來的搞新人,這是搞公司,想學去找負責人啊 04/22 21:01
golover : 這種老人通常kpi是墊底的,看過很多 04/22 21:07
s1612316 : 公司應該把帶新人列入績效 真的傻 04/22 21:10
Fortran95 : 難怪台商都這副嘴臉 04/22 21:21
misa1015 : 會教 不然就沒心血輪值班了 04/22 21:22
Dracarys : 喔是喔55555 04/22 21:25
yamax : 這樣也一篇 04/22 21:25
sai1268 : 我都會教耶,趕快能上手分擔不是很好嗎 04/22 21:27
b524524778 : 笑死 難怪要把調薪幅度參照job grade待的時間長短 04/22 21:30
b524524778 : 這種能升上去? 04/22 21:30
kidstyle17 : 不教還要洗臉人這種才最G歪 04/22 21:34
ahliu : 老人好慘 04/22 21:35
KCKCLIN : 菜逼八=>1:幹 這間對老人好狠 快逃2.老人就廢 活該 04/22 21:36
ncu1319 : 只調31 & 33結構調薪,32吃屎 04/22 21:39
KennethC : 難怪 32 變那樣 XDDDDD 04/22 21:47
ppp123 : 有問都會教 9:00-13:30不教 04/22 21:49
kobe760903 : 誰沒年輕過 新人只是晚進來而已 04/22 21:51
antigidu : 教新人 能幫你分擔負載 04/22 21:51
antigidu : 不過這種調薪 真的笑死人 04/22 21:51
HappyKH : 我很愛教人也教了很多人,直到遇到垃圾,不學好覺得 04/22 21:53
HappyKH : 壓力大還跟主管抗議。 04/22 21:53
HappyKH : 從此我就放給他死,意料之外的舒服 04/22 21:53
s102324011 : 互相打考績,有你真好 04/22 21:56
aa3104 : 自己去跟公司說阿 是新人調你薪水嗎 04/22 22:01
lkj12tw : 我會教,因為以前前輩也教我很多 04/22 22:13
ericyou0122 : 有人能代理才有假能請呀 04/22 22:13
Zepho : 被公司搞 然後罵新人???? 真的奴 04/22 22:21
A10 : 以前也沒人教 還被辣正 心想以後不能當啦機 04/22 22:25
A10 : 會了 就要教人 但就了職場生態就是這樣 04/22 22:26
A10 : 現在沒做好分攤工作 我也放直接放你死 04/22 22:28
WSSH : 行啊,不教我一定先報你名字,要死一起死 04/22 22:34
gn01216674 : gg文化在此篇一覽無遺 04/22 22:36
yellowx : 只有這兩年畢業真新人才有結構調到, 04/22 22:42
yellowx : 最慘的是去年到職的老新人沒結構調整還要被打折。 04/22 22:42
yellowx : 學長們的憤怒技不要放錯人啊! 04/22 22:42
john418 : 公司文化的毒瘤就是你這種人 04/22 22:45
wayneshih : 撒點香蕉猴子就互鬥了,精彩精彩 04/22 22:51
kululualex : 我這是一定會教,loading太大,多個人分擔是好事, 04/22 22:52
kululualex : 沒必要搞自己。通常不教的的都是過很爽,一個人就能 04/22 22:52
kululualex : 輕鬆處理大部分事務,不需要人來搶位置。 04/22 22:52
jhihansyu : 學長 冷靜 04/22 22:57
ebeta : 教了新人loading也沒share多少,新人學的好也不算在 04/22 23:05
ebeta : 自身考績,重要緊急的事主管還不都找老人用,不少新 04/22 23:05
ebeta : 人學會之後,就開始變另一個我很行嘴臉,急著表現要 04/22 23:05
ebeta : 往上爬,常常沒搞好還得去幫忙收爛攤子,帶過10多個 04/22 23:05
ebeta : 新人的心得 04/22 23:05
louisforever: 大家覺得很好笑 但是公司裡面這種人超多 多到爆 04/22 23:07
ganax : 要生存下去就只能學著擺老吧 04/22 23:10
bigbigfrog : 一堆老人崩潰 阿就是沒那個價值啊 老了就很厲害哦? 04/22 23:13
NCUkeyman : 台廠太多 整天 比資深 不比實力 04/22 23:38
horb : 看情況吧。有些人真的不值得教。 04/22 23:48
horb : 想當初也是自己多交朋友。多問人。公司完全沒派人教 04/22 23:49
penalize17 : 那也是有人肯教你啊 你要不要看看你在講什麼 04/22 23:53
ipist : gg日常,男的放生,女的狂黏 04/22 23:54
Coolno9 : 民怨高到極致了 精彩 推一個 04/23 00:01
onigirigood : 看完某幾篇多少可以理解為何領得少了 04/23 00:03
official1 : 科技廠這種心態的老人頗多,但不是好事就是了。 04/23 00:05
andy7829 : 老人臭 04/23 00:07
ZXCVBNM9999 : 現在新人都影帝是不是?在公司學長教我 下班就廢物 04/23 00:12
ZXCVBNM9999 : 老人 薪水活該該比我低 笑死 04/23 00:12
ladisign : 我帶過三個 現在都是好朋友可以出遊吃飯喝酒之類的 04/23 00:12
ladisign : 有成功帶出自己的人也適應良好是不同的成就 04/23 00:12
gn02546574 : 教好輕鬆點吧? 04/23 00:32
qwejoezxc33 : 好了啦 腳麻只能認命 04/23 00:41
physicsdk : 這種吝嗇教別人的通常很自以為是,然後很快就碰釘 04/23 00:52
physicsdk : 子還不知道自己問題在哪 04/23 00:52
musicaledio : 好的 新人學習列入考核 iii888 04/23 00:54
formk : 不教 就sop 給出來 都沒有是當人天眼通喔 04/23 01:02
official1 : hr真的要考慮把帶新人列入kpi,省得老人拿翹還徒增 04/23 01:10
official1 : 離職率 04/23 01:10
Winolf : 冗員心態 04/23 01:32
tony316 : 當只有你持續付出教別人,但沒有從別人身上得到什麼 04/23 01:40
tony316 : ,就會不想教人 04/23 01:40
jacky841224j: 該不該教我不知道,但把公司的氣轉移到新人身上就 04/23 02:12
jacky841224j: 是可悲 04/23 02:12
Zepho : 感覺本來就部門最魯的老人 04/23 02:52
Bansar : 不愧是台積人 04/23 03:22
nick9362 : 你這種其實老也沒多老 心態已經先擺起來當自己老人 04/23 04:39
nick9362 : 一堆事也做不到多好 有時候會發現很多地方新人做得 04/23 04:39
nick9362 : 比你好 04/23 04:39
leoc0895 : 好可悲的心態 04/23 08:07
oceanman : 年輕妹也不想理你 04/23 09:07
loveices : 你教妹子人家也看不上你 早結婚了 04/23 09:49
benting : 教新人 結果薪水比新人少 誰要作 04/23 09:56
NCUkeyman : 主管 會不會 淘汰 這種 員工? 04/23 10:03
spiderway : 票釀 04/23 10:18
ALDExpert : 氣死摟你xD 04/23 11:55
sginobili20 : 有事就叫學長,沒事連看你一眼都累 04/23 11:55
ALDExpert : 會出氣在別人身上的也不是什麼好東西 04/23 11:56
http1021 : 想當年樓主也是新人…將心比心很難嗎? 04/23 17:51
bobbipeter : 教的過程自己也是成長,以前新人都丟給我教,教著 04/23 19:34
bobbipeter : 教著就上去了 04/23 19:34
bobbipeter : 而且自己教過的,也比較不會跟你對立,能幫就幫能 04/23 19:36
bobbipeter : 教就教(但要讓主管看到) 04/23 19:36

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