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新北市聯合醫院 加薪

【聯合晚報╱記者陳珮琦/新北市報導】 2011.05.16 06:23 pm

國內大鬧護士荒，新北市立聯合醫院在升格後，板橋、三重兩院區的3月營收創下
1億3千萬元高峰，同時為因應升格，護理人員工作量加重、護理人員招募不易等
問題，院方祭出加薪，現有護理人員加薪5%外，而急診室、開刀房、加護病房等
特殊護理人員再加碼5%，要以重金吸引及留住人才。

新北市長朱立倫上午到市立聯合醫院板橋院區慰勞辛苦的護理人員，致贈每位護
理人員巧克力花外，並與護理人員座談，了解護理人員工作的甘苦。

多位年資十年以上的護理人員談到，升格後市立聯合醫院的工作量增大，但是到
市立聯合醫院遞履歷表的人，卻少得可憐，市立聯合醫院督導長蔡明足就指出，
前二星期，有一批護專學生到醫院來實習，結果40多位學生中，竟沒有一位願意
留在臨床擔任護理人員。

護理人員工作壓力大，連醫師也為之叫屈，聯醫胸腔科主任周玫如指出，護理人
員的傳承非常重要，她發現許多優秀且資深的護理人員把臨床經驗傳承給學妹後
，卻因家庭、工時等因素，不得不轉業到學校擔任校護，讓她看了非常心痛、不
捨。

市立聯合醫院院長沈希哲表示，四年前接任院長，醫療收入由當初的8千多萬元
增長到如今1億3千多萬元，尤其初診率，今年三月就成長了8%，相較於其他區域
級醫院的平均3%，表現亮麗。

另外，住院率從四年前的五成左右攀升到目前八成五到九成五之間，因此護理人
員的需求大增，預計6月將有一批生力軍。

同時，為留住優秀護理人員，新北市立聯合醫院祭出加薪，自5月1日起替約用的
護理人員加薪5%，並提高績效獎金2000至8000元不等、依照服務年資，滿一年以
後表現良好者月薪加1000，滿三年者，月薪加1500；滿五年者則月薪加二千。除
了加薪，朱立倫也關心單身、已到適婚年齡護理人員的終身大事，他指示衛生局
與警察局、消防局合作，舉辦未婚聯誼。

【2011/05/16 聯合晚報】@ http://udn.com/


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醫師何時加薪?

藥師何時加薪?

醫檢師何時加薪?

職能治療師何時加薪?

物理治療師何時加薪?

營養師何時加薪?

技術人員何時加薪?

會計何時家新?

清潔人員何時加薪?


看到沒? 有去遊行還是有差啦~

這句話不是要酸, 這是事實...

醫師再不站出來, 難道要有一天其他人薪水加到都比你高你才要站出來?


而且只加5%? --> 底薪28000, 月加5% ~ 等於只加1400

不如送大樂透彩券就好了

要繼續抗爭!!



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