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在 三重分局產品中有161篇Facebook貼文,粉絲數超過34萬的網紅PTT Gossiping 批踢踢八卦板,也在其Facebook貼文中提到, 【幫高調】越南被CHINA的 #非洲豬瘟 攻陷,然後開始威脅到台灣... 走私肉製品大破口... [新聞] 「越南豬」攻陷半個台灣!新北又抓到越製香腸、豬油 https://disp.cc/b/163-e7fH...
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「三重分局」的推薦目錄
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- 關於三重分局 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
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三重分局 在 順吉??♂️ Instagram 的最佳解答
2021-09-03 21:26:35
好久不見了大家 至少做了一千下伏地挺身... 感謝同學們支持我當110上學期「刑事系系代表」😉 我真的很搞威,我每次都問,我有多少時間可以分享?因為直播每次都2小時🤣 接下來還有很多事情要完成! 訓導的心得、系上的簡歷、系代的名片、成立系ig(刑事探討等) 、講師、電腦繪圖社、主持活動、健美...
三重分局 在 順吉??♂️ Instagram 的精選貼文
2021-09-03 21:26:35
謝謝大家🌹愛你們哦!❤️ 阿吉6年又10個月警察👮🏻♂️之旅,暫時告一段落! 近四年真的拼死拼活的活著,才能考到榜首😭 希望以後不用再受傷了🤕️ 身體也能一直保持健康!! 終於,要前往警大讀學士學位啦! 但寒假還是要回來上班啦!暑假去外縣市實習!然後畢業後還是要回來當個幾年警員🤣 啊今天8/1...
三重分局 在 順吉??♂️ Instagram 的最佳貼文
2021-09-03 21:26:35
備妥戰袍 準備出征 夠騷🕺 #中央警察大學 #警大 #cpu #臺灣警察專科學校 #警專 #tpc #三重分局 #長泰派出所 #警察 #justice #police #policeman #life #workout #work #nopainnogain #policelife...
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三重分局 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳貼文
2021-08-22 16:30:03✔︎ 成為七七會員(幫助我們繼續日更,並享有會員專屬福利):http://bit.ly/shasha77_member
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#警察 #移工
【 製作團隊 】
|企劃:歡歡
|腳本:歡歡
|編輯:土龍
|剪輯後製:憨吉
|剪輯助理:憨吉
|演出:志祺
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【 本集參考資料 】
→ 女移工倒垃圾卻被警上銬逮捕還丟包 三重分局震怒法辦:https://bit.ly/3812JTa
→ 員警遭爆對移工上銬又丟包 三重分局連夜查辦:https://bit.ly/3giOEVR
→ 三重警不當盤查女移工上銬丟包 侯友宜:警察應尊重人權:https://bit.ly/2W9HIn6
→ 執法過當再一樁!女移工倒垃圾被警逮捕後丟包 三重分局公開道歉:https://bit.ly/2W4MSRs
→ 林立青:事件時間軸整理:https://bit.ly/2UzjXEh
→ 黃姿華:警察先生,你很缺業績嗎?:https://bit.ly/3swtmZR
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三重分局 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
2021-08-17 20:52:29有家事移工團體在臉書發文,指出一名看護移工昨天下午4點多,從新北三重住處下樓丟垃圾,在路邊與朋友講電話,突然遭員警吼罵,要求拿出居留證,更把她上銬帶回。事後發現誤會後,一句道歉也沒有,還直接丟包路邊,分局長今天親上火線表達歉意,澄清沒有丟包,但員警執法確實有疏失,已經祭出嚴懲。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/540381
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三重分局 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
2021-08-17 15:00:09有家事移工團體在臉書發文,指出一名看護移工昨天下午4點多,從新北三重住處下樓丟垃圾,在路邊與朋友講電話,突然遭員警吼罵,要求拿出居留證,更把她上銬帶回。事後發現誤會後,一句道歉也沒有,還直接丟包路邊,分局長今天親上火線表達歉意,澄清沒有丟包,但員警執法確實有疏失,已經祭出嚴懲。
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三重分局 在 我的紫袍夢-3年9月的檢察官日誌 Facebook 的最佳貼文
〈為了績效而歧視?三重分局上銬移工案:再談警察盤查實務問題〉https://bit.ly/3gJqsME
「長年以來已有不少移工團體反映我國社會對於東南亞裔移工的偏見與歧視問題3,動輒將膚色較深的外國人污名化成國內「治安亂源」。而在這樣的集體歧視文化因素下,再加上人口販運與剝削等盤根錯節的問題,我國執政者不思考「外籍移工為何逃逸」背後結構性的勞權問題,也不思考人口販運的問題「根源」不在於外籍工作者本身,而在於有利可圖的投機分子,反而將「逃逸外勞」與治安劃上等號,甚至提升到國安層級。
於是,國安單位、移民署、警政署、海巡署等廣義警察機關高層,共同規劃與執行以「查緝逃逸外勞」為目標的專案,並制定績效要求,而各項惡性競爭的評比也應運而生。在警方長期不思考執法法源依據,高層只講求以作秀作為升官捷徑、基層則流於盲目的「上命下從」文化下,員警為了達到上級訂出的標準,於是開始亂槍打鳥地針對外國人恣意盤查,本來希望避免人口販運從而維護人權的初衷從此變調,成為假借國安之名而行架空法律之實的濫行拘捕。」
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延伸閱讀:
關於警方盲目績效與數字遊戲之惡,系統性的討論參見:吳忻穎,《#扭曲的正義:檢察官面對的殘酷真相,走向崩潰的檢警與媒體》 ,第二部,2021年3月聯經出版:https://bit.ly/3q3vNjP
三重分局 在 我的紫袍夢-3年9月的檢察官日誌 Facebook 的精選貼文
各位讀者好:
關於警察盤查臨檢的議題,是本粉專持續關注的問題,我們也總是不厭其煩地探討,然而遺憾的是,問題始終發生,背後是不是有什麼更深層的問題需要全民檢討、反省呢?
日前「三重濫行拘捕移工案」,是許多在意移工人權的朋友、以及反對體系績效問題的警界朋友關注的議題。
我們不應該每次案發後跳腳,過幾天就忘記,而應該正視背後的體系與結構問題。
專欄文章上線:
〈為了績效而歧視?三重分局上銬移工案:再談警察盤查實務問題〉 https://bit.ly/3gJqsME
「近年來,我國警方盤查程序涉及違法不當的爭議案件頻仍,筆者曾於今年4月為文〈中壢分局「很蠢」之爭:談警察盤查發動要件與妨害公務罪〉探討「盤查」之要件與程序,並呼籲警方「執法之前,#先要守法」的基本觀念。然而,警方內部體系文化積弊沉痾已久,爭議方興未艾。」
「 每當發生執法違法爭議時,警政高層慣用伎倆不外乎:
1. 如果績效目標「沒有明文規範」而是各單位自行設置的「達成率」時,便施展「次元切割刀」斷尾求生。
2. 如果內部績效要求文件外流而經司法機關發現或媒體報導時,便硬挺違法,以為績效制度護航。
但光是追究當事員警個人責任,並無法解決層出不窮的體系問題。試想:基層員警與外國人無冤無仇,何必甘冒遭法辦的法律風險鋌而走險違法侵害人權?
犯罪學的理性選擇理論或許可以對此問題背後的原因提出很好的解釋。答案就在於我們現行的查緝政策與警政實務上,有其他比法律成本更高的誘因——「績效」以及「功獎」——這些誘因遠大於被抓到違法的法律風險,甚至讓員警對於「證據排除導致無罪判決」感到「無所謂」,反而前仆後繼地鋌而走險。
在績效制度的壓力與功獎和升官的利誘下,他們篤定「檢察官查不到」,檢方則因被大量案件癱瘓只好「睜一眼閉一眼」;或者抱持賭一把的心態,設想語言不通的外國人通常不知道如何保全證據、委任律師在法律上尋求救濟。以本文首揭案例為例,如果不是家庭看護工工會幹部開第一響槍,並引起移工與人權團體關注,那麼被害人是不是也只能像其他長期以來被歧視的外籍工作者一樣忍氣吞聲呢?
面對這樣的問題,筆者只能不厭其煩地再次向我國執政者與警政高層提問:這種搞錯重點,把本來應該保障人權的制度操作成歧視外國人的 #惡性績效競賽幾時休?」
〈為了績效而歧視?三重分局上銬移工案:再談警察盤查實務問題〉全文看這裡➡️ https://bit.ly/3gJqsME
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延伸閱讀:
關於警方盲目績效與數字遊戲之惡,系統性的討論參見:吳忻穎,《#扭曲的正義:檢察官面對的殘酷真相,走向崩潰的檢警與媒體》 ,第二部,2021年3月聯經出版:https://bit.ly/3q3vNjP