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在 三無世代產品中有45篇Facebook貼文,粉絲數超過103萬的網紅天下讀者俱樂部,也在其Facebook貼文中提到, 【在家上班或到公司?問題不在於業務而在於人】 當遠距工作、數位化工作成為日常,大部分工作數位化後將釋放出30%的生產力。 作者遠藤功(Endo Isao)是前全球 50 大管理顧問公司羅蘭貝格諮詢公司日本 CEO、日本權威顧問,他將在下文剖析,是什麼關鍵因素決定能不能遠距工作?是業務的性質或是人的...
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過3,300的網紅生鮮時書,也在其Youtube影片中提到,#貝克街 #創業 #Podcast 創業說走就走,走得長走得遠的關鍵是什麼? 在三無世代裡,創業都是從零資金、零資源、零人脈開創自己的事業版圖,原本就不熟悉的品牌行銷、廣告投放,該怎麼辦? 聽聽本集最實在的分享,避開讓你粉身碎骨的關鍵地雷! __________________ 【TIMECODE】...
三無世代 在 謝戎宥- LON YO ? Instagram 的最佳解答
2021-08-02 06:28:48
【疫後大未來】 — 我是覺得這本書提到蠻多現實面, 可以讓我們在當下或思考疫情後, 我們的人生規劃是否該調整, 降低在未來被社會淘汰的機率, 這本書還蠻推薦的like — 【 三無世代】 這本會有點偏向懶人包書籍.. 有點簡短的說出企業面對疫情, 該有什麼因應策略方式, — 提升個人價值避免被淘汰 ...
三無世代 在 斜槓姐姐 Instagram 的最讚貼文
2021-07-11 08:50:35
❗️活動截止❗️ 斜槓姐姐 feat. 天下雜誌 ❤️抽獎文❤️ 三無世代-🔎無移動、無需求、無雇用🔎 📖如何在後疫情時代不被淘汰? 受到疫情的影響全球股市崩盤 全球也有許多公司因此倒閉 員工也跟著失業 再加上科技的進步 公司也因此開始了遠距工作 另外許多服務也將被AI或是機器取代 例如:大賣...
三無世代 在 翻譯練習生•Kaya? Instagram 的精選貼文
2021-09-03 21:07:25
夥伴回饋整理 第二彈 這次是有關語錄及書本的推薦! 太感謝大家推薦的內容! 好久沒有整理語錄好開心🥺 之後會多多發掘新語錄 有喜歡的也歡迎多多分享給我✨ 在整理的過程中看了博客來書本簡介 每一本都被燒到🔥 希望能夠慢慢攻略! 目前最想看 「世界一わかりやすい中学英語授業」、 「三無世代」跟「睡眠...
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三無世代 在 生鮮時書 Youtube 的最佳貼文
2021-03-17 20:02:34#貝克街 #創業 #Podcast
創業說走就走,走得長走得遠的關鍵是什麼?
在三無世代裡,創業都是從零資金、零資源、零人脈開創自己的事業版圖,原本就不熟悉的品牌行銷、廣告投放,該怎麼辦?
聽聽本集最實在的分享,避開讓你粉身碎骨的關鍵地雷!
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【TIMECODE】
02:29 出書原因
03:09 繁捷的電子報
03:38 創業的原因
05:28 曾在創業比賽得到冠軍
06:33 從吃蛋糕到會做蛋糕
08:08 創業初期遇到的困難與轉捩點
11:07 貝克街的市場定位
14:46 產品定位的禁區
17:17 對於「一開始就想當市場第一」的建議
21:07 創業不要找親朋好友
25:41 創業前需要做的準備
29:50 對於擴大公司規模的建議
33:59 關於網路廣告投放
37:44 如何看待新進的蛋糕烘焙業者
39:05 營造貝克街的高價質感
▶貝克街 謎-巧克力蛋糕
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三無世代 在 從台灣看見世界的故事 Youtube 的最讚貼文
2017-04-29 14:59:47➲ 分段精華及精選報導 都在這裡 【從台灣看見世界的故事】
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三無世代 在 天下讀者俱樂部 Facebook 的最佳解答
【在家上班或到公司?問題不在於業務而在於人】
當遠距工作、數位化工作成為日常,大部分工作數位化後將釋放出30%的生產力。
作者遠藤功(Endo Isao)是前全球 50 大管理顧問公司羅蘭貝格諮詢公司日本 CEO、日本權威顧問,他將在下文剖析,是什麼關鍵因素決定能不能遠距工作?是業務的性質或是人的特質?
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本文摘自📖《#三無世代:無移動、無需求、無雇用,弱肉強食加速下的未來工作》
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三無世代 在 TechOrange 科技報橘 Facebook 的最佳解答
疫情逐漸放緩了,過去這段時間 TO 小編們都
在家上班,也漸漸發現「遠端工作」並不適用於所有人,而本文作者遠藤功也指出,遠端上班要提高成效的關鍵,其實在於人而不在於業務,也因此疫情下半場,許多企業開始出現混工模式,如果今天要你選,你比較 prefer 在辦公室上班,還是在家工作呢?
三無世代 在 TechOrange 科技報橘 Facebook 的最佳解答
開始在家工作後,你都看不到同事,主管也看不到員工,管太鬆公司效率變差,管太緊又怕造成反效果,本文告訴你後疫情下企業該如何進行遠距企業管理!