[爆卦]三個月內離職是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇三個月內離職鄉民發文沒有被收入到精華區:在三個月內離職這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 三個月內離職產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過4萬的網紅萬惡的人力資源主管,也在其Facebook貼文中提到, 這是一篇有趣的文章. 我讀到"員工二周內離職和HR的入職溝通有關; 三個月內離職和不能適應工作或工作內容本身有關; 六個月內離職和直屬主管有關; 二年左右離職..."這一段話的時候, 開始思索那些曾經離我而去的部屬都待了多久才離職, 然後發現...這段話真的有幾分道理... ...

 同時也有69部Youtube影片,追蹤數超過10萬的網紅Stay Fit with Mi,也在其Youtube影片中提到,「要如何分配時間照顧孩子,還能做自己想做的事呢?」 「要怎麼事情做快一點,一天完成很多事?」 「如何有行動力、不受干擾的完成自己想做的事?」 「怠惰、拖延的時候要怎麼激勵自己?」  五年前我懷了孕、離職在家當家庭主婦 雖然每天都得照顧小孩、做家務 但我還是很想保有自己 想要完成很多自...

三個月內離職 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最讚貼文

2021-09-24 16:24:17

#Workforce勞動力量新上架 嗨嗨大家,前陣子在PTT的Salary版上看到有篇討論「某賣場定期契約的徵才陷阱」的文章,大概是在說新進員工在剛到職時需簽訂三個月的定期契約,並且同時為試用期,假如任職將近三個月後公司不想續聘的話就得直接離職而且不給資遣費與其他權益。姑且不論該文章所述的狀況是否為...

三個月內離職 在 占星布偶熊 Instagram 的最佳貼文

2021-09-17 17:45:54

2021 / 9月 處女座運勢。 - 終於渡過不容易的八月,經歷「工作、金錢、情感、價值、健康」,生活的重心的變動,或者價值觀的轉變,各種形式上的改變正在影響你的內心! 當然此時並不是可以放輕鬆的月份,依然是不斷地滾動、不斷的忙,很多事項都是別人需要你的,也或者需要你親自執行,不能太懈怠。 🤍🫂...

三個月內離職 在 daily_zsyun Instagram 的最佳貼文

2021-09-16 10:01:07

台大住宿心得分享1——長興BOT @alex_dailystudy 之前分享了男一和男八的住宿心得 雖然現在期初抽籤結束了,但期中候補的人或是未來可能進台大就讀的你們都可以參考看看! 我本人現在住在長興BOT,之前住過大一女和水源BOT,所以這篇先從長興BOT開始介紹起 以下有很多闡述個人意見的部分...

  • 三個月內離職 在 萬惡的人力資源主管 Facebook 的最佳貼文

    2014-10-09 23:36:00
    有 18 人按讚


    這是一篇有趣的文章. 我讀到"員工二周內離職和HR的入職溝通有關; 三個月內離職和不能適應工作或工作內容本身有關; 六個月內離職和直屬主管有關; 二年左右離職..."這一段話的時候, 開始思索那些曾經離我而去的部屬都待了多久才離職, 然後發現...這段話真的有幾分道理...

  • 三個月內離職 在 Stay Fit with Mi Youtube 的最佳解答

    2021-09-08 21:22:19

    「要如何分配時間照顧孩子,還能做自己想做的事呢?」
    「要怎麼事情做快一點,一天完成很多事?」
    「如何有行動力、不受干擾的完成自己想做的事?」
    「怠惰、拖延的時候要怎麼激勵自己?」
    
    五年前我懷了孕、離職在家當家庭主婦
    雖然每天都得照顧小孩、做家務
    但我還是很想保有自己
    想要完成很多自己想做的事
    
    我從學生時期就一直有時間管理與規劃的習慣
    雖然懷孕後離職在家專心當媽媽
    但時間管理與規劃的習慣與技巧
    讓我在這四年中如期出版了兩套健身計畫
    兩本健身食譜、一本懷孕運動書、多項周邊產品
    還同時經營了Youtube頻道、Facebook粉專、
    Instagram帳號,還有這個Podcast節目
    
    我是如何分配時間的呢?
    歡迎聽聽我的Podcast節目-Walk with Mi 陪我散步
    第三集:如何為自己創造時間?
    
    這裡也做一個文字統整方便大家儲存:
    
    - 確立目標
    - 分析任務
    - 將任務用時間量化
    - 為任務安排優先順序
    - 能量管理
    - 進行月規劃,將有截止日的任務先行排入排程
    - 別忘了life work balance 排入一些休閒娛樂時間給自己
    - 安排更細的日行程
    - 持續的檢視、調整,從規劃經驗中學習制定更精準有效的計畫
    
    詳細內容可以在這集的Podcast收聽
    
    希望能對你有所幫助😊
    如果喜歡我的分享
    記得給我一顆❤️或留言告訴我你的想法唷
    
    (演算法的改變,讓影片需要❤️或留言才能被看到😢 如果喜歡我的分享,記得多多和我互動才能看得到我唷☺️)

  • 三個月內離職 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文

    2021-09-01 20:39:12

    台北市一名百貨前櫃姊出面指控,雇主因為她曾經確診新冠肺炎,即使提出PCR陰性證明來證明康復,仍不斷拒絕她復職,過了近半個月,才同意將她調店復工,但她卻又遇上百貨樓管刁難、禁止到班,之後連要申請非自願離職單,也遭到資方拒絕,氣得向台北市勞動局申訴。

    詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/542792

    -
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  • 三個月內離職 在 朱學恒的阿宅萬事通事務所 Youtube 的最讚貼文

    2021-08-10 21:33:17

    Twitch傳送門: https://www.twitch.tv/otakuarmy2

    雖然今天 #許藍方 新聞成為熱搜第一,但是我們還是要很認真的討論 #高端 跟#五倍券 到底是怎麼一回事!

    亮亮最近真的火力四射,左轟謝金河、右打王定宇跟林靜儀,這到底是怎麼樣,我們來問問亮亮本人…

    根據風傳媒報導,財信傳媒董事長謝金河日前在臉書發文表示,有位醫生朋友說,高端、聯亞等本土疫苗就像台灣的奧運選手,正常國人都會希望成功,怎麼反而唱衰、扯後腿、誣陷?對此,民進黨前立委郭正亮批評,這簡直是在污辱奧運,謝金河應該先自清有沒有買過基亞股票。亮亮一句話正中紅心了嗎?到底謝金河有沒有買基亞的股票呢?

    而且一張郭董郭台銘飛往捷克施打BNT的照片,引來民進黨立委王定宇表示,以後再有人說「沒打疫苗不能出國」或是「打國產疫苗不能出國」,郭董這個例子可以重重的堵住說謊的嘴,而林靜儀則是說,從郭董這例子可以證實「沒有打疫苗,或沒有打特定廠牌的疫苗,可以出國。」想不到這竟然也讓亮亮忍不住發火說:這兩人是在轉移焦點,因為一直都可以出國,重點是要不要隔離。

    說到疫苗就讓人想起國內國際疫苗的不足,加上AZ混打1-3類人成為先行的對象,而傳說中不斷解壓縮的第二類人,而這第二類人膨脹的數據有兩種,一種是根據國民黨立委林奕華指出,疫苗優先施打第二類對象,有關政府官員的部分,政府給的人數,6月本來只是9萬人,但截至8月2日,透過第二類名單完成施打的人數已達27萬之多,其中食藥署含編制外人員超打169%,甚至包含審查國產疫苗的藥品查驗中心(CDE)人員,但都打國際疫苗。

    另一種是則是根據時代力量的統計,2021年2月的時候是9萬人,到了6月9號變成13.9萬人,然後6月20號又擴張到16.6萬人,在7月8號的時候則是有19.7萬人。我的媽啊,這第二類人到底有多會解壓縮啊,而且這些所謂的第二類政府官員到底有甚麼急迫性與危險性要跟醫療人員、教師、老人家搶疫苗呢?莫非作圖很重要?

    再來我們要請耶魯大學政治學博士來幫我們好好解析,高端與Novavax,根據信傳媒指出,萬眾矚目的Novavax次單位蛋白新冠疫苗,再次傳出延後向美國FDA申請EUA,要拖到10月,導致股價重挫接近兩成。Novavax執行長說:「要讓所有的製造,分析,疫苗效力及純度保持一致而且合格,相當耗費時間。」
    同樣次單位蛋白的高端疫苗,卻傳出8月底就要施打了,難道台灣生產疫苗的技術,領先美國這麼多嗎?

    然後呢,我們來談談五倍券,我們偉大的行政院長蘇貞昌今天表示,振興券因為是全國普發、限期使用,而且可以一再循環,業者還會加碼,地方還會跟進,效果就在這裡,所以政府把去年三倍券的經驗,再加以精進,希望這一波受衝擊的內需,像餐飲、夜市、零售等等都能使用,讓受衝擊的產業可以迅速恢復。但是蘇大院長可能真的不知道,在這人世中有很多人是連1千塊都拿不出來的,而蘇貞昌的五倍券計畫也引起黨內不同的反對聲浪,有不少立委認為政府可以考量吸收1000塊的成本,改為讓民眾直接領券。對此,亮亮怎麼看呢?

    最後要來談談來自對岸的新聞,不僅阿里巴巴女員工遭到上司性侵,連滴滴出行也爆出性侵案。根據 CTWANT 報導,該名受害者主管要求她去出差,去KTV陪酒,導致她酒後不省人事,遭到主管強制猥褻,更可惡的是,該名主管甚至趁她酒未醒時進入她的房間多達4次,而且次次都伸出狼爪,而在事發之後,受害者本想大事化小,在公司內部解決這件事情,豈料將事情告訴公司後,卻換來冷漠無情的對待,不得已只好公諸於世。而阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇也做出懲處,表示已辭退該名男主管;如今有網友就爆料,該名男主管動作相當迅速,不僅前往下一間公司「字節跳動」求職,而且還過了第一輪面試。

    另外根據三立新聞網報導,阿里巴巴上司性侵女員工事件鬧得沸沸揚揚,沒想到中國網約車平台「滴滴出行」也隨即傳出性醜聞,該公司一名離職女員工最近在微博發文爆料,自己被上司帶到與客戶的飯局後,遭客戶灌酒迷醉後性侵,事後多次向公司高層反應卻都無果,甚至反遭開除,讓她從此留下陰影,淚訴,「那是我一生的噩夢」。


    阿宅萬事通語錄貼圖上架囉 https://reurl.cc/dV7bmD​

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    📍直播大綱:
    00:00 聊聊許藍方
    11:00 解密高端、聯亞、novavax
    32:00 雙北行政抵抗高端?+三大決定出錯導致疫苗荒?
    53:00 疫苗黃卡未數位化
    01:00:00 高端巴拉圭臨床實驗遭稱中國台灣
    01:26:00 第二類增胖近20萬人!施打疫苗總是有特權插隊?
    01:30:00 ​發五倍券!郵局人員成疫情高風險
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