雖然這篇ลักษณะคนเก่ง鄉民發文沒有被收入到精華區：在ลักษณะคนเก่ง這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
[爆卦]ลักษณะคนเก่ง是什麼？優點缺點精華區懶人包
你可能也想看看
搜尋相關網站
-
#15 คุณสมบัติของคนเก่งและแตกต่างในที่ทำงาน | MM Remaster EP.71
1) สนใจใคร่รู้สิ่งต่างๆ · 2) เปิดรับสิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ · 3) ยอมรับฟีดแบ็กและยินดีที่จะเปลี่ยนแปลง · 4) สามารถทำงานคนเดียวและทำงานเป็นทีมได้ · 5) ...
-
#210 ลักษณะพฤติกรรมของคนเก่งและฉลาด ที่ควรเรียนรู้และเอาเป็น ...
และนี่คือ "10 พฤติกรรม" ของคนที่เก่ง, ฉลาด, มีไหวพริบที่น่าสนใจ และส่วนดีทั้งหลายนี้ควรทำตามอย่างได้เลย จะเป็นแบบไหนบ้างเราลองมาดูกันครับ. 1. พวกเขากรั่นกรอง ...
-
#35 คุณสมบัติของ 'คนเก่งและแตกต่าง' ในที่ทำงาน | Mission To The ...
5 คุณสมบัติของ ' คนเก่ง และแตกต่าง' ในที่ทำงาน | Mission To The Moon Remaster EP.71. Mission To The Moon.
-
#47 นิสัยที่คนเรียนเก่งเขาทำกัน - tiwtactic.com
1. ทำการบ้านด้วยตัวเอง · 2. ชอบท้าทายตัวเอง · 3. ไม่กั๊กความรู้ · 4. อ่านแบบเน้นเข้าใจ ไม่เน้นจำ · 5. ชอบตั้งคำถาม · 6. มีเป้าหมายที่ชัดเจน · 7. ไม่คิดว่า ตัวเองเรียน ...
-
#57 ลักษณะคนเก่ง (จริง) สมัครงานที่ไหนก็ได้ไปต่อ
... ไม่อยากนกอีกต่อไป ไปดูกันเลยว่าคนเก่ง (จริง) มีลักษณะอย่างไร ? 1. มีความมุ่งมั่น. คนที่แสดงออกถึงความมุ่งมั่น มีการวางเป้าหมายในการทำงาน ...
-
#610 ลักษณะของคน “เก่งและฉลาดจริง”. มันมีปรัชญาที่คลาสสิคมาก คือ ...
มันมีปรัชญาที่คลาสสิคมาก คือ คนเก่งจริง และฉลาดจริง มักมีคุณสมบัติ 10 ประการ ดังนี้. “10 ลักษณะของคน “เก่งและฉลาดจริง”” is published by ...
-
#77 ลักษณะคนเก่ง ที่มักอยู่ในที่ทำงาน และไม่ได้เจอง่ายๆ - แสนสบาย
7 ลักษณะคนเก่ง ที่มักอยู่ในที่ทำงาน และไม่ได้เจอง่ายๆ ... 5th มีนาคม 2021 27th กรกฎาคม 2022 sansabai. 1. ปรับตัวได้ดี ในทุกช่วงเวลา. หมายถึงคนที่ ...
-
#8คนที่เก่งจริง ๆ จะมี 10 ลักษณะนี้
คน ที่เก่งจริง ๆ จะมี 10 ลักษณะนี้ · 1. เป็นคนพูดเก่ง แต่ไม่พูดมาก · 2. ไม่อยู่หน้าจอโทรศัพท์อยู่ตลอดเวลา · 3. อาจมีหรือไม่มีการศึกษาสูง หรือไม่จบจากสถาบันที่มีชื่อ ...
-
#9คนเก่ง กับ คนทำงานเก่ง - Trust Vision
หลายคนอาจจะคิดหนักกับคำถามนี้ใช่ไหม ในบทความนี้เราจะพาไปทำความเข้าใจเกี่ยวกับ Character หัวข้อ ” คนเก่ง กับ คนทำงานเก่ง “. คนเก่ง. คนทำงานเก่ง ...
-
#10คนเก่งจริงและฉลาดจริง มักมีคุณสมบัติ 10 ประการ - สำนักงานทนายความ
คนเก่ง มักเป็นนักพัฒนาตนเอง และจะใช้เวลาอย่างคุ้มค่าเพื่อให้ตนเองก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงแข็งแรง จะไม่ปล่อยให้สูญเสียโอกาส โดยเฉพาะ เวลาที่ใช้ ...
-
#11๑๐ ลักษณะของคน ... "เก่งและฉลาดจริง" !!! - GotoKnow
๑๐ ลักษณะของคน ... "เก่งและฉลาดจริง" !!! · ๑. เป็นคนพูดเก่ง...แต่ไม่พูดมาก... · ๒. มีความรู้หลายด้าน... · ๓. จัดสรรเวลา...อย่างมีประสิทธิภาพ...
-
#1210 ลักษณะของคน "เก่งและฉลาดจริง"... - HabitScan จิตวิทยาคน6สี
10 ลักษณะของคน "เก่งและฉลาดจริง" มันมีปรัชญาที่คลาสสิคมาก คือ คนเก่งจริง และฉลาดจริง มักมีคุณสมบัติ 10 ประการ ดังนี้ 1. เป็นคนพูดเก่ง แต่ไม่พูดมาก...
-
#13คุณลักษณะ 9 ข้อของคนเก่งจริง มักแฝงตัวอยู่ในที่ทำงาน - สบายตา
คุณลักษณะ 9 ข้อของคนเก่งจริง มักแฝงตัวอยู่ในที่ทำงาน · 1.มีทักษะพื้นฐาน · 2.มีทัศนคติที่ดี · 3.เป็นคนใฝ่รู้ หาความรู้ใส่ตัวอยู่เสมอ · 4.มุ่งมั่น อดทน ไม่ยอมแพ้ · 5.
-
#149 คุณสมบัติที่จะทำให้คุณ ก้าว ไปสู่การเป็นคนเก่ง - Mitrphol
1.เป็นคนใฝ่รู้ ทำตัวเป็นหนอนหนังสือ · 2.อยู่ใกล้คนเก่ง · 3.ตั้งเป้าหมาย · 4.มุ่งมั่น อดทน ไม่ยอมแพ้ · 5.มีทัศนคติที่ดี · 6.มีคุณธรรมเป็นหลักในการใช้ชีวิต · 7.มีทักษะ ...
-
#158 สิ่งที่คนเก่งมากๆ มีร่วมกัน Parin Talk - อ่านแล้วเล่า
สรุปหนังสือ 8 สิ่งที่คนเก่งมากๆ มีร่วมกัน พี่อ๋อง Parin Nasket ถ้าอยากรู้คนเก่งมากๆ เขามีลักษณะนิสัยพฤติกรรมแบบใด หนังสือเล่มนี้มีคำตอบครับ.
-
#16จะเป็นคนทำงานเก่งในสายตานายจ้าง ต้องทำอย่างไร | จ๊อบส์ดีบี ...
การแข่งขันในตลาดแรงงานปัจจุบันมีความเข้มข้นขึ้นทุกวัน คนเก่งเท่านั้นที่จะได้โอกาส ... อยากทราบแล้วใช่ไหมว่าการเป็นคนเก่งนั้นจะต้องมีคุณสมบัติอย่างไร jobsDB ...
-
#17ลักษณะของคนเก่งและฉลาดจริง ในยุคที่ทุกอย่างดูป ล อ ม
ลักษณะ ของคนเก่งและฉลาดจริง ในยุคที่ทุกอย่างดูป ล อ ม · 1 มีความรู้หลายด้านมากกว่า อาชีพที่ทำและมักจะพัฒนาตัวเอง · 2 จัดสรรเวลา · 3 · 4 กลับมายิ้ม ...
-
#18ใช่คุณหรือเปล่า? 5 ลักษณะของคนเก่ง ที่บริษัทอยากคว้าตัวไว้
ในสถานการณ์ที่หลายบริษัทกำลังเผชิญกับการแข่งขันทางธุรกิจกันสูงมาก ทรัพยากรมนุษย์โดยเฉพาะกลุ่มคนเก่ง (talent)
-
#19“5 หนทางเป็นคนเก่งอย่างมีคุณภาพ” เพราะในสมรภูมิการทำงาน แค่ ...
ใคร ๆ ก็สามารถเป็น “คนเก่ง” ได้ ไม่ว่าจะมองไปทางไหนเราก็เห็นคนเก่งเดินสวนทางกันเต็มไปหมด จึงไม่แปลกที่ในแต่ละองค์กรมีคนเก่งจำนวนมาก ...
-
#20สรรหาคนเก่ง คนดี ได้อย่างไร - Prosoft HCM
ในการสรรหาและคัดเลือกผู้สมัคร ผู้สรรหาควรใช้ Competency เป็นเกณฑ์ในการเลือกคนเก่งและคนดี เพราะจะสามารถมองคนได้ลึกทั้งคุณสมบัติภายนอกและภายในตัวของเขา คุณสมบัติ ...
-
#21บุคลิกของคนเก่ง - Pantip
ปรัชญา เพื่อนร่วมงาน ชีวิตวัยรุ่น สุขภาพจิต สังคมชาวพันทิป. ที่ผ่านมาได้มีประสบการณ์ รู้จัก พูดคุย กับทั้งคนที่เก่งด้านการเรียน และคนที่เก่งด้าน ...
-
#22ความเก่ง 3 อย่างที่ทำให้เป็นคนสำเร็จ
คนเก่ง เงิน มักเป็นคนที่มีวินัยในตัวเอง มีเหตุผลสูง มีความหนักแน่นทางจิตใจ พื้นฐานนิสัยนี้ก็จะนำไปสู่การเก่งงาน และ เก่งคนได้ดีอีกด้วย.
-
#2310 ความเก่ง ที่คนที่ทำอะไรก็สำเร็จ ต้องมี - Richhap.com
. คนที่ประสบความสำเร็จ ต้องเป็นคนในลักษณะ. Action Oriented คือ คิดอะไร วางแผนอะไร. ก็ตามที่คิด หรือ ทำตามแผน ทันที. ไม่ ...
-
#24นิสัยคนเก่งระดับท็อป 5% ที่ AI ค้นพบ - SE-ED
นิสัยคนเก่งระดับท็อป 5% ที่ AI ค้นพบ. บทสรุปวิธีทำงานที่คนเก่ง ๆ ไม่เคยบอกใคร ของพนักงานระดับท็อปในบริษัทชั้นนำ 25 แห่งของญี่ปุ่น วิเคราะห์เชิงลึกด้วย AI ...
-
#25สรุปหนังสือ นิสัยคนเก่งระดับท็อป 5% ที่ AI ค้นพบ - Lucid Trader
นิสัยคนเก่งระดับท็อป 5% ที่ AI ค้นพบ. ผู้เขียน : ชินจิ โคชิคาวะ. สิ่งที่ได้จากการทดสอบนี้คือ คนเราสามารถประสบความสำเร็จได้โดยเรียนรู้ ...
-
#26ยุทธศาสตร์การพัฒนานักศึกษา และศิษย์เก่าสัมพ
เก่งวิชาการ และมีคุณธรรมจริยธรรม. 3.1 นักศึกษามีคุณลักษณะที่พึงประสงค์. 3.1.1 ส่งเสริมและสนับสนุนนักศึกษาให้มีทักษะด้านเก่งงาน เก่ง. คน เก่งคิด เก่งวิชาการ ...
-
#27บุคลิกภาพของคนเก่ง 3 ประการ | - | บุคลิกดี ศรีกาญจนา
สถาบันราชภัฎเทพสตรี (2543) ได้กล่าวถึงบุคลิกภาพของ “คนเก่ง” ว่าจะต้องประกอบด้วย 3 ประการได้แก่ ... ทางกาย : รูปร่าง พัฒนาให้ดีขึ้นโดยใช้การแต่งกายช่วยลดหรือเสริม ...
-
#28สรรสาระคนเก่งคนดี
สำหรับนักศึกษา กศน. ถ้าเราปลูกฝังให้มีนิสัย "ใฝ่หาความรู้" ได้ และพัฒนาให้มีความรู้พื้นฐานทางด้านการอ่านคล่องเขียนคล่อง ก็พอจะวางใจให้ไปเรียนรู้พัฒนาตนเองได้ ...
-
#297 ลักษณะคนเก่ง ที่แฝงอยู่ในที่ทำงาน คนแบบนี้ที่องค์กรต้องการ
7 ลักษณะคนเก่ง ที่แฝงอยู่ในที่ทำงาน คนแบบนี้ที่องค์กรต้องการ · 1. มีความมุ่งมั่น · 2. ความคิดเป็นเลิศ · 3. ปรับตัวได้ดี · 4. มีทัศนคติดี · 5. ความรับผิดชอบสูง · 6. ทำ ...
-
#30ลักษณะของคนเก่ง - บทความน่ารู้ที่คุณไม่เคยรู้มาก่อน
ลักษณะ ของคนเก่ง ... บุคคลที่จะประสบความสำเร็จได้นั้นมักจะมีทัศนคติที่เป็นแบบผู้ ชนะ มั่นใจในตนเองสูง มีพลัง กายพลังใจที่ยิ่งใหญ่ มีความทรหด อดทน ...
-
#31การรักษาคนเก่งให้อยู่กับองค์การ
จากการศึกษาแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลและลักษณะขององค์การที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การ การมีจิตใจเป็นเจ้าของ (Psychological ownership) ที่พนักงานมีต่อองค์การ ...
-
#32ใคร ๆ ก็สามารถเป็น “คนเก่ง” ได้ - Know-Are
June 28, 2022 ... ไม่ว่าจะมองไปทางไหนเราก็เห็นคนเก่งเดินสวนทางกันเต็มไปหมด จึงไม่แปลกที่มีคนเก่งจำนวนมาก แต่เก่งอย่างเดียวพอไหม? . วันนี้ Knoware จะมาบอก “ลักษณะ ...
-
#33กระบวนทัศน์การบริหารจัดการคนเก่งของสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21
คนเก่ง หรือคนที่มีศักยภาพสูงเป็นทุนทรัพยากรมนุษย์ที่สำคัญในองค์กร ... สิ่งที่ทำให้คนเก่งเหล่านั้นแตกต่างจากคนส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับลักษณะดังต่อไปนี้ 1) มี IQ ...
-
#34คนเก่งสร้างได้ - SuccessPublisher
... คนเก่งต้องเก่ง 12 ทักษะแห่งยุค 20L คงเก่งต้องมี 20 คุณลักษณะชีวิต พัฒนาความเก่งครบทุกมิติ – ความรู้ ทักษะ ลักษณะชีวิต เพื่อก้าวสู่โลกอนาคตอย่างผู้ชนะ.
-
#35[พลิกชีวิตลิขิตฟ้าแบบสามก๊ก] 10 ลักษณะของคน “เก่งและฉลาดจริง ...
ดูยาก ว่าใครรู้จริง หรือแกล้งทำเป็นรู้ ว่าใครเก่งจริง …หรือแค่สร้างภาพ หรือแม้กระทั่งว่า ใครฉลาด หรือใครโง่ มันมีปรัชญาที่คลาสสิคมาก คือ “คนโง่มักอวดฉลาด คนฉลาด ...
-
#36จัดการคน สร้างคนเก่ง และรักษาคนเก่ง - Nopadol's Story
สิ่งที่สำคัญสิ่งหนึ่งในการจัดการคือการจัดการคน สร้างคนเก่ง ... ซึ่งถ้าคนอื่น ๆ เข้าข่ายในลักษณะเดียวกันเขาก็ย่อมมีสิทธิที่จะได้รับการขึ้น ...
-
#37นิสัยคนเก‹ง ระดับท็อป
อาคิรา รัตนาภิรัต. แปล. นิสัยคนเก่ง. ระดับท็อป 5%. ที่ AI ค้นพบ. Habits of the Top 5% According to AI. จากการทำแบบสอบถามกับพนักงานในบริษัท 28 แห่ง.
-
#38การบริหารคนเก่ง
ทรัพยากรมนุษย์ที่มีศักยภาพสูง หรือ คนเก่ง (Talent people) คือ ... คุณลักษณะอันโดดเด่นของคนเก่ง เป็นตัวบ่งชี้ได้ว่าองค์กรจะมีผลงานที่มีคุณภาพ.
-
#39นิสัยคนเก‹ง ระดับท็อป - Amazon S3
อาคิรา รัตนาภิรัต. แปล. นิสัยคนเก่ง. ระดับท็อป 5%. ที่ AI ค้นพบ. Habits of the Top 5% According to AI. จากการทำแบบสอบถามกับพนักงานในบริษัท 28 แห่ง.
-
#40การระบุคุณลักษณะในระบบการบริหารคนเก่ง : กรณี T
ค าส าคัญ : การระบุคุณลักษณะคนเก่ง ระบบบริหารคนเก่ง ศักยภาพ. Page 4. (4). Minor Thesis Title. Talent Identification in the Talent Management System ...
-
#41การบริหารคนเก่ง Talent Management - NovaBizz
ลักษณะ ทั่วไปของคนเก่ง หรือมีศักยภาพสูง คือ. 1. มีความสามารถ และมีคุณสมบัติในการนำตัวเองไปสู่ความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้น 2. สามารถแก้ปัญหาได้ดี วางแผนป้องกัน ...
-
#42การบริหารศักยภาพของคนเก่ง - Hrodthai
“คนเก่ง” หรือ Talent หมายถึง บุคคล ที่มีความสามารถพิเศษ มีผลงานที่โดดเด่น เหนือบุคคลอื่น ซึ่งอาจมีลักษณะที่ แตกต่างกันไปในแต่ละองค์กร ...
-
#43ผู้นำตัวจริง ต้องทั้งเก่งและดี!! - Business Plus
เก่งคน แปลว่า ต้องสามารถบริหารจัดการคนได้ ซื้อใจคนเป็น; เก่งตน คือ สามารถบริหารจัดการตัวเองได้ เช่น บริหารอารมณ์ของตัวเองได้ มีทักษะในการบริหาร ...
-
#44กับดักคนเก่ง - MoneyHub
บางคนก็เก่งได้จากการฝึกหัดและฝึกฝน เมื่อเก่งขึ้นมาได้แล้ว จะมีจุดหนึ่งที่ความเก่งจะกลับมาทำร้ายตัวเอง นั่นคือ จุดที่คนเก่งอยู่ในอาการลืมตัว.
-
#45สิ่งที่ทำให้คนเก่งจำนวนไม่น้อย..ล้มเหลว! - กรุงเทพธุรกิจ
คนเก่ง จะมีคุณลักษณะคล้ายๆ กันหลายอย่าง เช่น ชอบเรียนรู้ มีเป้าหมายชัดเจน ทุ่มเท ไม่กลัวความล้มเหลว กล้าได้กล้าเสีย มุ่งมั่น ...
-
#465 สิ่งที่คนเก่งต้องก้าวข้ามเพื่อความสำเร็จ : 5 Ways Smart People ...
หนึ่ง) การเรียนรู้สิ่งใหม่. คนเก่งไม่ให้ความสำคัญกับการฝึกฝนตนเองในบางทักษะ เช่น ทักษะด้านความสัมพันธ์ การเจรจาต่อรอง บุคลิกภาพ เป็นต้น ...
-
#47นิสัยที่ คนทำงานเก่ง ควรมีเพื่อการเติบโต - Goodlife Update
5 นิสัยที่ คนทำงานเก่ง ควรมีเพื่อการเติบโต · 1.พัฒนาตนเองอยู่เสมอ · 2.การไตร่ตรอง · 3.มนุษยสัมพันธ์ดี · 4.ตรงเวลาเสมอ · 5.มองหาโอกาสใหม่ๆ ให้กับตัว ...
-
#48ปรับตัวให้ทันยุคโควิด-19 ลักษณะคนเก่งที่องค์กรชอบ / ดร.สุวัฒน์ ทอง ...
“Talented Genius เผยรหัสลับ DNA คนเก่ง เปลี่ยนตนเองสู่ยอดมนุษย์ Hi-Po”จึงเป็นหนังสือที่น่าสนใจและคือคำตอบสำหรับคนทำงานที่พร้อมจะพัฒนาศักยภาพให้ ...
-
#49145 การบริหารจัดการคนเก่ง - SWU eJournals System
การบริหารจัดการคนเก่งจากนักวิชาการทั้งในไทยและต่างประเทศ โดยผู้เขียนระบุสามคุณลักษณะส าคัญที่พึงประสงค์. ของคนเก่งคือ เป็นผู้มีผลการปฏิบัติงานดี (High ...
-
#509 ลักษณะของคน “เก่งและฉลาดจริง” ในยุคที่ทุกอย่างดูปลอม
คือ “คนโง่มักอวดฉลาด คนฉลาดมักแกล้งโง่” คนอวดเก่ง อวดฉลาด มักไม่ฉลาดจริง. แต่คนเก่งจริงและฉลาดจริง มักมีคุณสมบัติ 10 ประการดังนี้.
-
#51คนดี vs คนเก่ง คุณจะเลือกทำงานกับคนแบบไหน? | Bank Sitthinunt
คนดี vs คนเก่ง คุณจะทำงานกับใคร? ถ้าคุณอ่านคำถามนี้แล้วยังไม่มีคำตอบให้กับตัวเอง ผมหวังว่าบทความนี้จะเป็นหนึ่งในแนวทางที่ทำให้คุณได้คำตอบนะครับ.
-
#52ลักษณะคนเก่งจากการวิเคราะห์ข้อมูลในองค์กร
คน และเพื่ออธิบายลักษณะคนเก่ง (Talent) ขององค์กร จึงน ามาวิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากร. บุคคล ภายใต้เกณฑ์การคัดเลือกคนเก่งขององค์กร 3 ข้อ คือ 1) ...
-
#53คนเก่งไม่ร้องไห้ Gerat Boy, You Don't Cry #นิทานส่งเสริมลักษณะ ...
นิทานสอนให้เด็กเวลาเจอปัญหาแล้วไม่ร้องไห้ พยายามทำอะไรได้ด้วยตนเอง - ปลูกฝังเรื่องการคุยกันด้วยเหตุผลแทนการใช้อารมณ์ - พิมพ์ด้วยหมึก soy ink ปลอดภัยต่อเด็ก ...
-
#544 นิสัยนักการตลาดที่ทุกคนควรมี - Salesarm
เพียงฝึกสิ่งเหล่านี้ให้เป็นนิสัย แล้วคุณจะทำการตลาดได้เก่งขึ้น.
-
#555 สิ่งที่คนเรียนเก่ง ไม่เคยบอกให้รู้
คน เรียนเก่งมักถูกมองจากเพื่อนๆว่าจะต้องเป็นคนที่ขยันอ่านหนังสือมากๆ เรียนพิเศษเยอะๆ นอนน้อยเพราะต้องอ่านหนังสือ เครียด หรืออะไรลักษณะนี้ ...
-
#56ทฤษฎีค่าเฉลี่ย 5 คนสนิท...สู่การเป็นคนเก่งคนใหม่ที่ใครก็อยากใกล้ชิด
“เราคือค่าเฉลี่ยของคน 5 คน ที่เราใช้เวลาด้วยมากที่สุด” คือทฤษฎีสุดคลาสสิกของ จิม โรห์น (Jim Rohn, 1930-2009) นักพูดสร้างแรงบันดาลใจชาวอเมริกัน ...
-
#5710 ลักษณะ ของคนเก่ง และ ฉลาดจริง - Phueng TheiCon
มันมีปรัชญาที่คลาสสิคมาก คือ คนเก่งจริง และฉลาดจริง มักมีคุณสมบัติ 10 ประการ ดังนี้… 1.เป็นคนพูดเก่ง แต่ไม่พูดมาก เพราะรู้ว่าเค้าจะฉลาดขึ้นได้ ...
-
#585 นิสัยที่ต้องมี ถ้าอยากเป็นคนเก่ง - AFTERKLASS เว็บให้ความรู้ ...
5 นิสัยที่ต้องมี ถ้าอยากเป็นคนเก่ง · 1. เชื่อมโยงความคิดอย่างเป็นระบบบ · 2. ปรับตัวได้ทุกสถานการณ์ · 3. อย่ากลัวที่จะยอมรับว่า “ไม่รู้” · 4. เปิด ...
-
#59นิสัยคนเก่งระดับท็อป 5% ที่ AI ค้นพบ - Ookbee ร้านอีบุ๊ค (E-Book ...
ไม่ใช่เรื่องของพรสวรรค์ ปัญญาประดิษฐ์ที่ก้าวล้ำพบว่า พฤติกรรมเล็กๆน้อยๆทำให้พนักงานระดับท็อป 5% ทำงานดีและเร็วแบบทิ้งห่างพนักงานทั่วไปอีก 95% ...
-
#60องค์กรที่คนเก่งรุ่นใหม่อยากอยู่นาน โปรแกรมเงินเดือน | Prosoft HRMI
ในช่วงหนึ่งปัญหาใหญ่ขององค์กรต่างๆ คือ “หาคนเก่งยาก” ... เพราะคนรุ่นใหม่เกิดมาพร้อมกับความสะดวกสบายทำให้คนรุ่นใหม่ลักษณะแตกต่างจากคนรุ่นก่อนๆ หลายอย่างเช่น.
-
#61การเป็นบุคคลที่พึงประสงค์
บัณฑิตวิทยาลัย. มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่. Page 2. ลักษณะของบุคคลที่พึงประสงค์. ความเป็นคนเก่ง ความเป็นคน ...
-
#62ไทยยังมีหวัง? ดึง”คนเก่ง”สร้างประเทศ เปิดวิธี ... - workpointTODAY
ลักษณะ เดียวกันนี้ยังเกิดที่ฮ่องกง มีนโยบายดึงผู้เชี่ยวชาญคนทักษะดีๆในอุตสาหกรรมเป้าหมายมาทำงานในประเทศ อุตสาหกรรมเป้าหมาย ก็มีทั้งด้าน เอไอ 5G ...
-
#63นิสัย 7 ประการของผู้ฉลาดทางอารมณ์ - สอบครูดอทคอม
“ต้องเป็นคนเก่งและคนดี” นี่คือคุณสมบัติที่พนักงานในแต่ละองค์กรถูกปลูกฝังให้จดจำเพื่อเป็นแรงบันดาลใจในการพัฒนาตนเอง ...
-
#6410 สัญญาณที่บอกว่าคุณเก่งกว่าที่คิด - ธนาคารกรุงศรี
มองไปทางไหนก็มีแต่คนเก่ง ๆ กันทั้งนั้น … เราจะไปถึงจุดนั้นได้บ้างไหม? เรามาค้นหาสัญญาณความเก่งในตัวคุณ.
-
#65ทำงานดีจนใครๆ ก็นึกถึงเป็นคนแรกตลอด คำสาปของ 'คนทำงานเก่ง' ที่ ...
ในโลกของการทำงาน การเป็นคนทำงานเก่ง ทำงานดีไม่ได้ทำให้ทุกคนแฮปปี้เสมอไป แต่คือความ Suffer จากการเป็น 'เดอะแบก' ของทีมต่างหาก เพราะอะไรตัวละครหลักในองค์กร ...
-
#66วิธีแก้ปัญหาคนเก่งที่มักจะทำให้ทีมพัง - Learninghubthailand
นักเขียนแนววิทยาศาสตร์การตลาดชื่อดัง 'มัลคอห์ม แกลดเวล' เคยสรุปถึงการล่มสลายขององค์กรยักษ์ใหญ่สัญชาติอเมริกันอย่างเอนรอน เอาไว้ว่าเกิดจากอาการยกย่องคนมีพรสวรรค์ ...
-
#67เก่งคนเดียวคงไม่พอ “5 วิธีเก่งแบบมีประสิทธิภาพ”ไม่ใช่ตัวเองไปไกล ...
มาสำรวจคุณสมบัติคนเก่งในทีมของเรา หรือสำตัวเอง (หากเราคิดว่าเราเก่ง) ว่าเก่งอย่างมีประสิทธิภาพแล้วหรือไม่? ในวันที่สมรภูมิการทำงานและการแข่งขัน ...
-
#68ลักษณะคนเก่ง แต่ไม่เปิดเผยตัว - SPU life
สมัครเรียน, มหาวิทยาลัยศรีปทุม, spu, sripatum university, เรียนกับตัวจริง ,ชั้นนำ, ยุคใหม่, อินเทรนด์ ลักษณะคนเก่ง ไม่เปิดเผย.
-
#6910 ลักษณะของคนฉลาดมีสติ ผู้มีปัญญาอย่างแท้จริง - ปากหวาน
คนเก่ง และฉลาด มักเป็นคนถ่อมตน ไม่โอ้อวดในความสามารถ เกินงามแต่จะใช้การกระทำเป็นเครื่องพิสูจน์ตนเองอยู่เสมอ และเมื่อถึง เวลาที่เกิดปัญหาเขาเหล่านั้นมัก จะแสดง ...
-
#70มหาสงครามแย่งชิงคนเก่ง: HR ต้องทำอย่างไรให้ชนะใจ Talent ใน ...
... 'บุคลากร (Talent)' ทำให้เกิดปรากฏการณ์แย่งชิงกลุ่มคนเก่งที่มีลักษณะเป็นนักธุรกิจที่ฉลาด เข้าใจเทคโนโลยี รอบรู้ระดับสากลและสามารถทำงานแบบ ...
-
#71นักจิตวิทยาแนะนำ 8 แนวทางในการรักษาคนเก่งให้อยู่กับองค์กร
2. พัฒนาศักยภาพในตัวพนักงานอยู่เสมอ. อย่างที่ได้กล่าวไปก่อนหน้าว่า คุณลักษณะหนึ่งของผู้ที่มีแนวโน้มลาออกจากองค์กร ก็คือ คนที่ ...
-
#72ระวัง Toxic Superstar ในที่ทำงาน คนทำงานเก่ง แต่ “ฝีปากแซ่บ” พอ ...
ทำอย่างไรเมื่อพนักงานดีเด่น เป็นคนนิสัยเสียเข้าขั้น “Toxic” แต่ผลงานดีจนไม่มีใครกล้าเข้าไปแตะ? ลองนึกภาพว่าในออฟฟิศของเรามีคนที่หัวร้อนง่าย ไม่เกรงใจใคร ทำตัว ...
-
#73นิสัย 3 อย่างที่ทำให้เก่งภาษา - KruMon English Academy
ครูม่อนสังเกตเห็นว่าในบล็อคมีคนอ่านเรื่องการเรียนภาษาอังกฤษเยอะมาก ครูม่อนก็อยากเขียนให้อ่านกันอีก แต่ไม่่แน่ใจว่า ผู้อ่านอยากอ่านแนวไหนกันแน่ อยากได้เป็นวิธี ...
-
#747 วิธีพัฒนาตนเป็นคนดี คนเก่ง - TrueID intrend
7. ฝึกฝนตนเองให้มีทักษะในการวิเคราะห์บุคคลที่มีความเกี่ยวข้อง หรือมีปฏิสัมพันธ์ด้วย ว่าบุคคลแต่ละคนนั้นมีลักษณะ อุปนิสัยใจคอเป็นอย่างไร เพื่อใช้ ...
-
#75องค์กรที่คนเก่งรุ่นใหม่อยากอยู่นาน โปรแกรมเงินเดือน
ในช่วงหนึ่งปัญหาใหญ่ขององค์กรต่างๆ คือ “หาคนเก่งยาก” ... เพราะคนรุ่นใหม่เกิดมาพร้อมกับความสะดวกสบายทำให้คนรุ่นใหม่ลักษณะแตกต่างจากคนรุ่นก่อนๆ หลายอย่างเช่น.
-
#76คนดี กับ คนเก่ง
คน ดี หมายถึง คนที่ดำรงชีวิตอย่างมีคุณภาพ มีจิตใจที่ดีงาม มีคุณธรรมจริยธรรม มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ทั้งด้านจิตใจและพฤติกรรมที่แสดงออก เช่น ...
-
#77เรามีนิสัย 10 อย่างที่จะทำให้คุณเก่งอังกฤษอย่างรวดเร็ว | WSE ...
การสำรวจตัวเองเพื่อค้นหา ว่าภาษาอังกฤษพื้นฐานที่เรามีอยู่ที่เท่าไร สิ่งที่เรายังขาด และเราต้องการตัวช่วยอะไรบ้าง เช่น ถ้าหากกำลังมองหาคอร์สเรียน ...
-
#78วิธีคิดของคนเก่งที่ประสบความสำเร็จในชีวิต - Amarinbooks.com
วิธีคิดของคนเก่งที่ประสบความสำเร็จในชีวิต ทั้งหน้าที่การงาน ... หรือลักษณะเฉพาะตัวของลูกทีมลองนำวิธีการดื่มสังสรรค์นอกสถานที่ไปใช้ ...
-
#79ทำไมคนบางประเภทจึงไม่สามารถเป็นผู้นำคนได้ - Pattanakit
31. เอาตัวรอดเก่ง ถ้าเป็นการแก้ปัญหาส่วนรวมหรืองานก็พอรับได้ แต่ถ้าเข้าข่ายแก้ตัวละก้อ ไม่ดี. 32. มีลักษณะที่ไม่น่าไว้วางใจ เช่นบุคลิกภาพ การพูดจา พฤติกรรม ...
-
#80เมื่อคนขับเคลื่อนองค์กร เคล็ดลับรักษาและบริหาร Talent โดย 'โจ้ ธนา'
... ทุกองค์กรก็อยากได้คนเก่งหรือ Talent เข้ามาร่วมงาน เมื่อมีคนเก่งมาร่วมงานแล้ว ... Talent ควรจะมีลักษณะอย่างไร.
-
#81เก่งจริง ต้องร่วมทีมได้ | Kriengsak Chareonwongsak
คนเก่ง ที่ทำงานเป็นทีมร่วมกับคนอื่นไม่ได้ มักไม่เป็นที่ต้องการ เพราะความสำเร็จของงาน คือ ความสำเร็จของทีม. ... มี 8 ลักษณะนิสัย ได้แก่ 1.
-
#82Dunning–Kruger effect อาการของคนเก่งไม่จริง แต่ชอบอวดเก่ง
Dunning–Kruger effect เป็นอีกหนึ่งคำที่น่าสนใจ มันคืออาการที่เกี่ยวกับ การรับรู้ การเรียนรู้ มันหมายถึง การที่ใครคนหนึ่งคิดว่าตัวเองเก่งมาก ...
-
#83ทำ 3 สิ่งนี้หากต้องการดึงดูดคนเก่งเข้าสู่องค์กร - Brightside People
เชื่อหรือไม่ว่ากระทั่งคนที่อยู่ในสายอาชีพเดียวกันก็มีพื้นฐานลักษณะนิสัยที่แตกต่างกัน คนจำนวนไม่น้อยที่มักเหมารวมว่าสายอาชีพถูกแบ่งตามลักษณะนิสัย เช่น วิศวกรเป็น ...
-
#84เราอยากได้ "คนเก่งและคนดี" โดย วีรวิท คงศักดิ์
เมื่อสองสัปดาห์ที่ผ่านมามีข่าวการแสดงพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง. ญี่ปุ่น กรณีมีอาการมึนเมาสุราขณะที่แถลงข่าวหลังการประชุมทางเศรษฐกิจ ...
-
#856 นิสัยของคนที่มั่นใจในตัวเอง - JobThai
ความมั่นใจในตนเองไม่ได้อยู่ในรูปแบบของการกล้าแสดงออก หรือพูดเก่งอย่างที่เราเข้าใจกันเท่านั้น แต่คนที่เรียบร้อยพูดน้อยก็มีความมั่นใจในตนเองได้ ...
-
#86นิสัย 8 อย่างที่ควรทำถ้าอยากประสบความสำเร็จ
เรียนรู้ความผิดพลาด. 8. Find Mentors : หาที่ปรึกษาที่ดี. โค้ชส่วนใหญ่ไม่ใช่คนที่เล่นกีฬาเก่งกว่านักกีฬา แต่เขาคือ ...
-
#87เก่งจริง ต้องร่วมทีมได้ - Drdancando -
ลักษณะ นิสัยทั้ง 8 ประการข้างต้น ผมคิดว่า ข้อ 1-7 เป็นเรื่องที่เราแต่ละคนสามารถเปลี่ยนแปลงตัวเองได้ แต่เรื่องที่ 8 หรือ การทำงานเป็นทีม ทำงานร่วม ...
-
#88เก่งคนให้สมเป็นนาย - DMC.TV
2.เสือ ลักษณะเด่นคือ มีศักยภาพสูงมีผลงานดี แต่มีความเป็นผู้นำน้อยกว่า หากต้องทำงานกับเขาต้องให้พื้นที่ เพราะเสือคือนักล่า เพราะฉะนั้นต้องให้ ...
-
#89องค์กรแบบไหนที่คนเก่งอยากอยู่นาน
ณรงค์วิทย์ แสนทอง กรรมการผู้จัดการ บริษัท พีเพิล แวลูว์ พูดถึงลักษณะของคนรุ่นใหม่ว่า ชอบเรียนรู้ด้วยตัวเองมากกว่าการให้คนอื่นสอน ...
-
#905 ปัจจัยรักษาคนเก่ง อยู่คู่องค์กร - ธรรมนิติ
5 ปัจจัยรักษาคนเก่ง ให้อยู่คู่องค์กร ด้วยปัจจัยพื้นฐานต่อไปนี้จะช่วยเก็บรักษาคนเก่งไว้ทำงานให้นานที่สุด วารสาร HR Society Magazine.
-
#91INPUT - OUTPUT สุดยอดทักษะของ "คนเก่งงาน" - นายอินทร์
INPUT - OUTPUT สุดยอดทักษะของ "คนเก่งงาน" INPUT ... เน้นเรื่องเกี่ยวกับลักษณะนิสัยที่ควรทำเพื่อการทำงานและใช้ชีวิตเติบโต เช่น การปรับแนวคิด ...
-
#92Imposter Syndrome โรคที่คิดว่าตัวเองไม่เคยเก่ง - DOPE EYES
บางครั้งในสายตาคนอื่น อาจจะมองว่าเราดูเป็นคนเก่ง ทำงานได้ดีมีประสิทธิภาพ ดูว้าว ดูน่าสนใจ ... ด้วย “4 ลักษณะนิสัยของคนที่เป็น Imposter Syndrome” ...
-
#93อย่าปล่อยให้องค์กรเสียคนเก่ง เพียงเพราะคำว่า “หมดใจ” - Terrabkk
ความแตกต่างระหว่างอาการหมดใจ กับ หมดไฟ คือ ในขณะที่หมดไฟ อาจเป็นภาวะชั่วคราวที่เกิดจากความเหนื่อยล้า พักสักนิด ไปบู๊ทจิตใจอาจจะหาย แต่อาการหมดใจ ...
-
#94ทัศนคติที่ดีในการทำงาน สิ่งสำคัญที่พนักงานต้องมี
เคยถามถึงคุณสมบัติที่สำคัญของการเป็นคนเก่งขององค์กร หรื… ... มองตัวเองเป็นใหญ่ คนอื่นผิดหมด ฯลฯ ซึ่งคนที่มีความคิดในลักษณะนี้ ...
-
#95Ego vs Self Esteem แบบไหนเรียกมั่นใจ แบบไหนเรียกอีโก้สูง
2. เวลาคุณกำลังทะเลาะ คุณจะรู้สึกว่าถอยไม่ได้จนกว่าจะชนะ. 3. คุณชอบเปรียบเทียบตัวเองกับคนที่เหนือกว่าคุณ เช่น หน้าตาดีกว่า ฉลาดกว่า เก่งกว่า มี ...
-
#96เปิดสมองคนเก่งคำนวณ : วิธีเปลี่ยนตัวเองให้กลายเป็นเทพคณิตศาสตร์!
นักวิจัยได้คำตอบแล้ว สมองของคนเก่งเลขและไม่เก่งเลขแตกต่างกันแต่พัฒนาได้.
-
#97เก่งแต่เกิด vs เก่งเพราะฝึกฝน? - The 101 World Life & Culture
ความเชื่อเรื่องคนเราเก่งมาแต่เกิดหรือเก่งจากการฝึกฝนกันแน่ ... (ที่เกิดมาจากอสุจิและไข่เดียวกัน จึงมีลักษณะทางพันธุกรรมเหมือนกันทุกประการ) ...
-
#98การรักษาคนเก่งให้อยู่กับองค์การ - Smarter Life by Psychology
จากการศึกษาแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลและลักษณะขององค์การที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การ การมีจิตใจเป็นเจ้าของ (Psychological ownership) ที่ ...
-
#99รู้จักกับ brownout เมื่อใจหมดไฟในงานที่ทำ - empeo
เคยไหมที่พนักงานคนเก่งของคุณสักคน ที่ดูแฮปปี้กับงานดี ทำงานได้ดีทุกอย่าง อยู่ๆก็มาลาออกเอาซะดื้อๆ พอได้พูดคุยกันก็พบว่าพนักงานคนนั้นหมดใจหรือเกิดอาการ ...