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z世代工作生活平衡
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Z世代員工跟你我沒什麼不一樣 - 哈佛商業評論
而這些事件會形塑他們的工作習慣(如:重視工作環境的數位化)、僱用關係(如:不相信終生僱用關係)與工作生活平衡(如:拒當社畜)。
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「z世代工作生活平衡」
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