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新型態幸福企業的「關鍵要素」 - 擺渡人生學校

居家辦公讓員工自主性大幅提升，許多企業提出彈性工時，員工能調整上下班時間，追求工作與生活平衡，也符合千禧世代的樂活價值觀；然而少了面對面的溝通與現場管理， ...

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