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Z世代进入职场，企业应关注这3大「员工体验」要素- 知乎

除了薪资硬性条件，「工作-生活平衡」和「学习发展机会」是Z世代最优先考虑的因素，与「企业价值观」保持一致也是关键因素；与此同时，对雇主的多元化 ...

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