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從奮鬥文化到多元共融？Z 世代除「安靜離職」外的更多選擇

即使身在強調扁平化組織與創意的新創公司，來自X 世代的管理階層，似乎面臨著掙扎──在奮鬥文化與工作生活平衡、權威式管理及多元共融中掙扎。 他們喊著 ...

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