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trainee a爭議
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管理才能評鑑途徑的爭議與展望: 以「籃中演練」為例
於行政見習官(Administrative trainee)之考選。其強調所謂「複評量者--複評量. 法」之應用,亦即透過多種評量方法,讓受測者有展現其多元能力的機會;並透過 ...
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