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結構化面試關鍵技巧二：藉助STAR原則揭開簡歷背後的真相

作者：鄧玉金面試就是問題設計和問題澄清，上篇文章介紹了如何設計問題，本篇就要澄清問題了。一般情況下最好用STAR原則。STAR原則是從4個維度去提問，STAR就...

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