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如何完成一个有效的面试——善用STAR法则 - 知乎专栏

一般就是采用STAR方法来深层次挖掘出具体的行为细节来，行为事件法有时也叫STAR访谈法。 所谓STAR法则，即情境(situation)、任务(task)、 ...

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