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穀倉效應: 為什麼分工反而造成個人失去競爭力、企業崩壞 - 誠品

她提出3個深受穀倉所害和5個因穀倉而獲益的真實案例──Sony：過度分工，減弱創新 ... 有正式的組織架構，各個部門的內部組織與合作模式經過明確規定，採取階層制度。

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