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第四章：休息日、法定假日及有薪年假

以工資代替年假的限制. 僱員可以選擇接受款項代替部分年假，但祇限於超逾10 天的年假部分。 終止僱傭合約時的年假薪酬. 假期年是指僱員開始受僱日及其周年日起之後的12 個 ...

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