มีผู้จัดการและหัวหน้างานหลายคนที่มองการประเมินผลงาน และการทำ Performance Review เป็นในลักษณะที่กล่าวมา ก็คือ เป็นการพยายามเก็บรวบรวมเอาสิ่งที่พนักงานทำไม่ค่อยดี ไม่ได้ ...
確定！ 回上一頁
